现代农业评价指标体系研究

现代农业是继原始农业、传统农业之后的一个农业发展的新阶段。现代农业与传统农业相比,有其显著的特征。推进现代农业建设必须对现代农业的内涵和特征有一个准确的把握,遵循现代农业发展的一般规律和发展趋势,并考虑我国的具体国情,从而构建我国现代农业评价指标体系和评价模型。     

基于BP神经网络的高校院系科研绩效评价模型

本文在分析当前各种高校院系的科研绩效评价指标体系的基础上．针对目前各种评价指标多、定量难、人为干扰因素多等问题,采用主成分法从大量评价因素中筛选出绩效评估的主要因素,即在保留评价信息的前提下对数据进行有效降维。并通过BP神经网络的自学习功能计算出高校院系的科研绩效。该模型能较为科学地评估高校院系科研团队的科研成效、核心竞争力及研究潜力,为高校科研管理提供一种新方法。     

基于主成分分析的我国省域人力资源竞争力评价

知识经济时代，人力资源在经济发展过程中的作用愈发明显。为评价各省人力资源竞争力状况，应把握包含人力资源数量、人力资源质量、人力资源开发能力和人力资源环境四个方面的人力资源竞争力评价指标体系。并在构建评价指标体系的基础上，运用主成分分析法，对我国省域20lO年人力资源竞争力进行了分析和评价。     

评价包容性增长指标体系的构建

包容性增长实现与否是关系到经济可持续发展、社会和谐与政治稳定的重大问题,但只有构建了一个科学合理和可操作性强的包容性增长指标体系,才能对我国的包容性增长是否实现以及实现程度如何进行一个客观的评价。本文对包容性增长的内涵及特征进行梳理,主要从经济发展、社会发展和资源环境三个方面尝试建立一个评价包容性增长的指标体系。     

成都平原农业可持续发展评价研究

文章在分析成都平原区农业经济发展现状的基础上，应用农业可持续内涵建立农业可持续发展评价指标体系。采用层次分析法（AHP）、特尔菲法及单项和综合评价模型，综合评价成都平原区农业可持续发展水平，揭示其农业状况及持续发展存在的问题，并提出农业发展方向。     

石油专业技术服务业竞争力评价

文章探讨了竞争力的概念、层次、核心竞争力的区别与联系,分析了石油企业竞争力的构成和影响因素,提出了石油企业竞争力评价指标体系。     

西部地区城镇化与农业现代化发展协调度评价

城镇化与农业现代化相辅相成、密不可分。本文在构建城镇化质量与农业现代化水平评价指标体系的基础之上,利用2004—2013年的数据,通过协调度模型对我国西部12个省份城乡协调发展情况进行了纵向与横向分析。研究发现:各省份经济发展水平的高低与其城镇化及农业现代化协调发展情况的好坏并不存在必然的联系;协调度仅是用来评价某个省份城镇化与农业现代化是否协调发展的一个指标,它并不能完全反映该省份城镇化水平与农业现代化水平的高低。     

灭火战斗评定指标体系的构建

目前,公安消防部队进行灭火战斗的评定结果,可划分为成功、基本成功、失败三种类型。评定方法主要采用因果分析法、事件树分析法和等级累计积分法。此评定结果实用性不强、方法有效性不足,另一方面灭火战斗评定具有不确定、模糊、动态变化、复杂等特性。因此,为科学客观的分析和评价灭火战斗行动,本文采用定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析方法来构建灭火战斗评定的指标体系,科学合理的划分各级指标体系。     

浅析企业效绩评价

所谓企业效绩评价,是指运用数理统计和运筹学原理,采用特定的指标体系,对照统一的标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩作出客观、公正和准确的综合评判。企业效绩评价在促进企业改善经营管理、提高经济效益方面发挥着越来越重要的作用。     

高校思想政治工作评价指标体系构建探究

建立思想政治工作质量评价体系是当前高校坚持以"立德树人"为根本任务扎根中国大地办教育的一个重要课题。评价高校思想政治工作需要有科学的评价指标体系作为指引,高校构建评价指标体系应以统筹目标导向、指标体系、激励机制、长效运行模式建设为基本遵循,要重视评价要素和指标、评价过程模式和"智慧评价"信息平台建设,要把持好自评和他评、过程评价和结果评价、定性评价和定量评价相结合原则,从而从理论坐标和实践路径、从宏观体系到具体评价要素、过程和结果结合的思维角度,形成科学性、综合性的评价指标体系。     

中国寿险企业竞争力综合评价研究

在界定寿险企业竞争力概念的基础上,构建了我国寿险企业竞争力指标体系。然后运用主成分分析法,对近几年我国寿险市场主要寿险企业竞争力进行综合排名和评价,并对中、外资寿险企业竞争力进行对比评价。藉此找出我国寿险企业面临的主要问题,为提升企业竞争力提供有益帮助。     

油田企业整体竞争力评价体系研究

企业整体竞争力评价指标体系是企业整体竞争力认识、识别、测评和制定竞争力战略及不断提高竞争力的平台。只有对油田企业竞争能力进行全面分析与评价，才能明确其在市场竞争中的坐标位置，制定适宜的战略发展目标。     

行业协会绩效评价国内外研究综述

加强和完善我国行业协会绩效评价工作势在必行。从评价理论、评价指标要素及其组合、评价方法和评价模型四个角度梳理国外有关文献，从指标体系和社团效能两个方面介绍国内研究现状，客观分析国内外研究存在的不足和带来的启示，从而推动我国行业协会绩效评价理论研究与实践工作。     

上市公司经营业绩评价系统评析

本文比较并评述了国内外具有代表性的上市公司经营业绩评价系统,探讨了各自的优缺点和局限性,笔者认为采用因子分析法同时引入一定的非财务指标分析更能客观反映上市公司经营业绩。     

城市产业竞争力评价的实证分析——以大连、青岛、宁波、厦门和深圳5个计划单列市为样本

本文在界定城市产业竞争力内涵的基础上,构建了城市产业竞争力的评价指标体系,采用灰色关联度及产业梯度系数法,分别对青岛、大连等五个计划单列城市的制造业和服务业竞争力进行了分析和比较排序,编绘了城市服务业梯度系数雷达图,对影响城市产业竞争力的原因做了相应的分析。     

区域产业竞争为评价指标与方法

产业竞争力是指在市场经济条件下 ,某一特定产业具有的开拓市场、占据市场并获得利润的能力。产业竞争力的实质是产业的比较生产力。从理论分析入手 ,在剖析产业竞争力的含义与实质的基础上 ,可以探讨产业竞争力的评价指标体系与评价方法。     

以科学发展观为指导建立医院经营评价指标体系

以科学发展观为指导，建立对医院经营状况进行公正、客观、科学的评价指标体系，具有重要意义。文章提出了指标体系的设计要求、基本构成要素，并对其实际运用作了简要的解析。     

基于AHP的网络教育学院核心竞争力评价实证研究

网络教育学院核心竞争力的系统评价有利于全国网络教育学院科学评估、系统分析、更有效地提升自己的核心竞争力。运用AHP的方法建立网络教育学院核心竞争力评价模型,通过对全国10所网络教育学院进行实证研究,论证了评价模型的有效性。     

物流企业竞争力评价指标体系的建立

面对物流市场全球化和国际化的背景，提高物流企业竞争力，已成为我国经济发展的当务之急。通过构建物流企业竞争力指标体系，采用AHP法确定指标的权重，可以定量地给出每项因素的相对重要性，也可以看出各因素对于竞争力提高的权重，从而使企业在进行决策时有所取舍，从根本上提高竞争力。     

南宁市城市综合竞争力实证分析

本文依据城市经济学的思想,构建了城市竞争力评价指标体系,采用主成分分析法,从静态横向和动态纵向对南宁市城市综合竞争力进行评估,分析南宁市的发展现状、比较优势、发展潜力及存在问题,提出进一步提升南宁市城市竞争力的对策。