企业整合重组过程中工会应做好五个结合

企业整合重组,自会给工会工作带来新问题与新挑战.要想在其过程中维护好职工合法权益,必须将其与保证工会工作连续性相结合;与密切联系职工相结合;与激励职工立足本岗创先争优相结合;与加强企业文化、职工文化建设相结合;与加强对基层工会的指导相结合.只有这样,工会才可能真正起到“减震器”与“降压阀”作用,才能成为联系职工群众的桥梁与纽带.     

浅谈建立学习型企业文化

建立学习型企业文化具有重要意义,它是企业生存和发展的基础,是企业可持续竞争优势的来源.建立学习型企业文化必须做到企业文化建设与思想政治工作相结合,领导率先垂范与全员学习相结合,继承、参与创新相结合.     

浅谈加强职业道德建设与深化企业改革的关系

随着社会主义市场经济的发展,企业改革的深化必须与加强职业道德建设相结合。一方面,加强职业道德建设,有利于促进企业的改革和发展。另一方面,企业改革和现代企业制度的建立和发展,为职业道德建设增添了新的内容和要求。为此,必须根据市场经济的特点,着力抓好职业道德建设。     

以工促农 以城带乡——从铜仁地区城镇化视角谈新农村建设

城镇化建设是带动新农村发展的有效载体,也是以"工促农、以城带乡"战略思想的最佳体现。铜仁地区的城镇化,产生了或正在产生以下两方面的效果:促进了新农村建设;促进了经济增长。但也还存在不少的问题。要解决这些问题必须实现六个方面的结合:城镇建设与统筹城乡发展的理念相结合;城镇建设与地方民族文化相结合;城镇建设与项目实施相结合;城镇建设与旅游发展相结合;城镇建设与干部队伍建设相结合;城镇建设与制度安排相结合。     

深化厂务公开需要着力解决的几个问题

深化厂务公开 ,党政纪工必须明晰职责 ,细化责任 ,合力推进 ;必须坚持制度监督与自我约束相结合 ,群众监督与组织监督相结合 ,结果监督与过程监督相结合 ,解决随意性问题 ;必须向生产经营管理领域的广度和深度延伸 ,促进企业管理的民主化、规范化和科学化。     

以德治企与企业和谐发展

实施以德治企,必须与建立良好的企业文化相结合,重点要加强职业道德建设,建立完善的激励机制,以促进企业的和谐发展。     

思想政治工作要做到“五个结合”

加强和改进思想政治工作,就必须坚持与时俱进的精神,结合实际,不断创新,与经济建设相结合,增强其主动性;与解决实际问题相结合,增强其有效性,与职工群众思想实际相结合,增强其针性;与理想信念教育相结合、增强其自觉性;与形势发展相结合,增强其适应性。     

中小企业建立现代企业制度务求“四个结合”

中小企业建立现代企业制度， 必须坚持建立现代企业制度的改革方向与多形式多途径改革方式相结合，企业改制与科学管理相结合，企业改革与优化外部环境相结合。     

石油运输行业如何发挥思想政治工作保障作用

石油运输行业思想政治工作发挥保障作用,需＂立足四力,坚持四结合＂,即立足于提升企业凝聚力,坚持思想政治工作与加强形势任务教育相结合;立足于提升制度执行力,坚持思想政治工作与加强干部队伍建设相结合;立足于提升队伍战斗力,坚持思想政治工作与加强生产经营建设相结合;立足于提升组织亲和力,坚持思想政治工作与加强和谐共建共享相结合。     

毛泽东《新民主主义论》对加强当代中国文化建设的启示

毛泽东在《新民主主义论》中精辟论述了新民主主义文化具有民族性、科学性、大众性的文化特点,对加强当代中国文化建设具有极其重要的启示作用,它启示我们:文化建设必须坚持立足本国实际与放眼世界情势相结合,必须坚持弘扬科学真理与反对封建迷信相结合,必须坚持反映民众心声与服务民众需求相结合。     

关于有中国特色社会主义法治建设的思考

探讨中国的法治建设道路,其出发点必须基于中国的现实国情,必须建设有中国特色的社会主义法治。为此,必须以马克思主义为指导,坚持和改善党的领导,正确处理党的领导与社会主义法治的关系;必须提高全民族的民主意识,扩大民主权利,彰显法律至上,铸成法治精神;必须完善权力制约和民主监督制度;必须将“依法治国”与“以德治国”相结合;必须借鉴西方法治中具有普适性价值的经验,加快立法进程。     

高职高专物流管理培养模式研究——辽宁商贸职业学院物流管理专业建设的启示

本文结合当前实际,对辽宁商贸职业学院物流管理专业建设进行了剖析,得出高职物流管理专业要培养高素质技能型人才,必须以专业建设为核心,加强与企业合作,走产学研相结合以就业为导向的发展之路,对物流管理专业建设不断加以改造和创新。     

新中国六十年道德建设得失之反思

反思新中国60年道德建设之得失，基本经验是：物质文明建设与精神文明建设必须两手抓两手都要硬：以德治国与依法治国相结合；先进性与广泛性相结合；传承与创新相结合；一元与多元相统一；道义与利益相统一；道德建设与经济发展相统一。     

以“四个结合”贯彻“两学一做” 推动从严治党向基层延伸

"两学一做"是国有企业推动从严治党向基层延伸的重要载体和举措,做好"两学一做"学习教育,要着力抓好"做"这个关键,着力把握经常性教育这个特点,不断夯实企业基层党建工作基础,促进企业持续健康发展。贯彻"两学一做",具体要做到"四个结合",一是以学促做,与推动企业中心工作相结合;二是抓在日常,与建立党员经常性教育体系相结合;三是对症下药,与解决企业突出问题相结合;四是夯实基础,与加强基层党组织建设相结合。     

城镇化是社会主义新农村建设的助推器——以铜仁地区为例

城镇化建设是带动新农村发展的有效载体。一个地方城镇化水平较高,就能充分发挥城市集聚功能的作用,新农村建设步伐就越快。为此,应做到：城镇建设与统筹城乡发展的理念相结合;城镇建设与地方民族文化相结合;城镇建设与项目实施相结合;城镇建设与旅游发展相结合;城镇建设与干部队伍建设相结合;城镇建设与制度安排相结合。     

论建设社会主义核心价值体系的方法论原则

建设社会主义核心价值体系是我国社会主义文化建设的一项长期战略任务。马克思主义哲学为当前建设社会主义核心价值体系提供了重要的方法论基础。建设社会主义核心价值体系应该坚持如下方法论原则:要坚持思维与存在的统一,在实践中坚持和发展中国特色社会主义;坚持世界观与价值观的统一,必须用马克思主义指导思想引领多种社会思潮;坚持真理与价值的统一,必须实现实事求是与以人为本相结合。     

企业开展先进性教育要抓好五个“结合”

企业开展先进性教育要抓好五个结合要与转变党员思想观念相结合;与清理发展思路相结合;与企业中心工作相结合;与构建社会主义和谐社会相结合等.     

发扬传统 发挥优势 发展特色 积极推进党性教育科学化

党面临的执政、改革开放、市场经济和外部环境考验,党员干部队伍新变化,党性教育新问题等,要求必须改进党性教育。推进党性教育科学化,必须坚持党性与发展党性相结合,坚持市场经济法则与坚持党性原则相结合,坚持熔炉建设与坚持文化建设相结合,坚持思想教育与坚持制度监督相结合。文章首次推荐了中国延安干部学院创建的干部教育培训的＂延安模式＂。对全国干部教育培训具有重要借鉴意义。     

新时期我国企业文化建设存在的问题及对策

新时期我国企业文化建设存在着企业文化建设目标缺乏个性、措施不力、创新不够等问题。为促进我国企业文化的发展 ,必须正确认识企业文化建设 ;突出企业文化建设的自我特色 ,建设有个性的企业文化 ;加强和完善企业文化建设措施 ;把企业文化建设与企业生产经营活动紧密联系起来 ,增加企业效益 ;站在知识经济和经济全球化的背景下进行企业文化的创新。     

健全企业监管制度:资产约束与民主约束同步强化——从厂务公开引发的劳权产权相互约束激励的体制性思考

在当前政企分开,健全企业兼管制度、形成企业充满活力的机制和符合国情的管理模式的改革过程中,必须将产权与劳权激励约束互动的制度安排摆在较突出的位置,这不仅是基层民主政治建设、经济民主建设的需要,更是将社会主义基本制度优势与市场的优势相结合的需要。本文试从同步强化资产约束与民主约束、健全企业监管制度角度,阐述劳权与产权相互激励约束的体制构想。