官员财产申报：民意与权力的PK

日前．对于新疆阿勒泰地区率先在全国试行官员财产申报制度的“破冰之拳”,各地官员与民众的反应截然不同。一项对阿勒泰和新疆其他一些地州市官员进行的随机调查显示,七成受访官员反对“财产申报”制度;而另一项网络调查显示,九成民众支持对官员财产进行公示。从某种意义上讲,官员财产要不要申报、能不能公示,成了民意与权力的PK。     

目前我国公众慈善意识淡薄的社会学分析

目前我国“差序格局”的传统人际关系、“亚文化”与“主文化”的相互抵触、慈善组织及个人的诚信的缺失以及在“藏富意识”和“仇富心理”的双重作用下缺乏“第一行动集团”的引领等因素共同抑制了公众慈善意识的培育，严重制约了慈善事业的发展。因而在构建社会主义和谐社会过程中，要千方百计的培育公众慈善意识，从而促进慈善事业的健康发展。     

百姓的幸福感谁说了算

从一些地方全力打造“幸福城市”，到男一些地方官员“让幸福像花儿一样”的承诺……幸福，正在成为中国各级政府的施政追求。但值得警惕的是，随着幸福晋升为时政热词，一些地方动辄拿幸福说事，出现“作秀化”“攀比化”“箩筐化”等多种被异化的幸福，这实际上是在伪化国民的幸福感。幸福被异化、伪化，与以下两种错误的幸福观有关。     

中国官员财产公示问题研究

官员财产公示制度是权力制约的制度化。学者、官员与民众基于不同利益诉求,对官员财产公示制度存在争论。我国官员财产公示制度要做好顶层设计,界定并实现其底线、中层和高层价值。制度设计是我国官员财产公示制度的未来走向。建立我国官员财产公示制度需要渐进式、日程化的设计。     

论问责官员的复出：依据、乱象及机制构建

问责制是我国行政体制改革的一项具体措施,在不到十年的历程中成绩斐然。但近年来被问责官员的种种复出“乱象”使其权威性受到挑战和破坏,进而影响到政府的公信力。其原因主要在于现有的法律框架内,对问责官员复出的规定过于原则化,操作性欠缺。对复出机制的构建要从复出资格、年限、考核指标、职务安排、透明度方面作出制度设计。     

官员开博贵在“真”

要“真心”开博。官员博客的内容应该是自己真实的所思所想、生活际遇、苦闷快乐，不做作、忌伪装。如果官员大摆官架子，居高临下，长期“看帖不回帖”、网页不更新，甚至安排秘书代写日志，只会激起网民对“官博”的反感。要“真实”说事。在网络空间里，     

过渡型文化氛围对当代官员作风的影响

不良作风和良好作风往往在同一官员身上同时体现。譬如一些官员的双重作风表现在一面公开强调民主,另一面又要认同特权,第一把手说了算;一面强调平等,另一面又要显示等级和权威;一面强调制度建设,主张依法、按章办事,另一面又不愿意受制度的约束,留恋和搞“人治”;一面要“任人唯贤”,要“不拘一格降人才”,另一面又要根据个人的好恶甚至根据个人功利的标准来选人用人。这些外在的价值观与潜在的价值观相互对立,然而它们却现实地存在着,一明一暗,一表一里,两种同时依存于一些官员身上。 这种作风的双重性源于干部的双重人格,而双重人格源     

加强“官德”建设是实行“以德治国”的关键

胡总书记在党的十七大报告中指出：要“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点．加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设．发挥道德模范榜样作用……”笔者认为,贯彻十七大精神,实行“以德治国”的方略,必须以“官德”建设为重点。因为治国的官员们是对民众进行道德教育的组织者,理所当然应成为优良道德的实践者、示范者。     

试析中国国际关系学的"进步":几点批评与思考

本文对中国国际关系学的现状做了检讨与反省,认为在看到繁荣兴盛外表的同时,必须承认这门学科发展的不充分性和其他缺陷,如多元化趋势化下的“失重”问题,“进步”意识和质疑意识淡漠的问题,“以科学为业”之精神缺乏的问题,等等。作者还追溯了中国传统思维造成的消极影响,提出要对现状展开批评性大讨论,用“知耻勇而后勇”的态度,争取这门新兴学科的更大发展。     

制度缺失视域下研究生培养质量问题检视

研究生教育培养质量中出现了科研能力不强,创新意识淡薄;培养与需求脱节,“倒挂”现象严重;评价制度单一,学术行为失范等现实问题.以制度缺失的视角提出了建立健全研究生培养制度的路径选择:首先要弥补“完全制度缺失”;其次要完善“不完全制度”;最后要显化“隐性制度”.     

王筠汉字文化谈

汉民族的文化心理有着自己的特点,很多古文字字形就是汉民族写实心理的表现：是否专门造字传达出当时社会的尊卑心理,求整齐、喜对称的审美心理反映在字形的问架结构上。汉字文化心理的源头是汉民族的思想：中国自古就有“以人为本”的思想,有“重祭祀,重占卜”的思想。从最早的甲骨文看,“雷”的造字取象是写实的;发展到金文,再到楷书繁体乃至简体字,它始终都具有对称之美;“雷”繁复的古文字字形折射出先民的神灵崇拜意识。     

“廉政”内涵三要素探析

“廉政”应当由“执政成本低廉”、“执政官员廉洁”和“执政生态清廉透明”三方面要素构成。三者有机统一于具体的历史的执政过程中。成本低廉是基础，官员廉洁是要求，生态清廉透明是“环境”。推进新时期的党风廉政建设，就是要从三个方面整体推进。     

高等教育改革对高校党外知识分子工作的影响

随着高等教育体制改革,高校党外知识分子队伍呈现出“六化”特征:国际化、流动化、社会化、年轻化、高层化、富裕化;高校党外知识分子思想观念和行为方式呈现出“四性”表现:意识的主体性、参政议政有积极性、义利观趋向功利性、思想认识多元生。针对这些情况,要做好高校党外知识分子工作,必须解放思想,加大工作力度;建立网络,发挥载体作用;健全制度,努力举荐人才。     

努力办好人民满意的更高质量、更加公平的社会主义现代化教育——论习近平总书记教育思想的三个维度

习近平总书记关于教育的重要论断可以用“人民满意”、“基本实现现代化”和“人类文明传承”三个关键词来诠释.“人民满意”就是要通过提高教育发展的质量和效益,满足人民群众“不断升级和个性化”的教育需求.“基本实现现代化”就是要将教育现代化置于国家现代化的重要战略位置,加快建设社会主义现代化教育强国.“人类文明传承”就是要对内推动培养中华民族共同体意识,为中华民族伟大复兴提供精神支撑;对外推动倡导人类命运共同体意识,为人类文明进步贡献更多中国方案和中国智慧.     

应大力推行和建立"庸官问责"制

近一个时期以来,一大批官员因在重大安全事故和责任事故中“负有责任”而受到追究的同时,问责的范围也在不断拓宽,出现了从追究“有过”官员向追究“无为”官员深化的“庸官问责”新趋向。“出问题”的官员要受到追究,那些四平八稳、无所作为的“庸官”也将面临着被罢官去职的危险。所谓“庸官问责”制,是指拥有公权的机关工作人员如果工作不作为或不积极作为,不履行或者不正确履行职责,影响机关工作秩序和效能,损害了管理和服务对象的合法权益,就要受到懈怠权力的追究。在“平平庸庸并平平安安着”还大有市场的今天,“庸官问责”制无疑给官…     

论建立防止“公仆”变“主人”的法律机制

“依法治国”的关键是治理或制约国家权力 ,是依法治权、依法治吏 ,而不仅仅是“政府以法治民”。要真正实现依法治国 ,各级政府官员必须树立职权法定和依法行政观念 ,实现从“父母官”到“公仆”的转变 ;同时 ,必须建立对政府官员及其活动实施依法管理和有效监督的法律机制     

论国家官员的隐私及其伦理限度

国家官员所据有的公共职位使其身份具有公共性并由此而有了与公共目的实现相关联的公开性要求.与此同时,国家官员所具有的公民身份则使其呈现出私人性的一面并由此而形成了隐私利益及与之相应的不公开要求.虽然国家官员基于其公共身份所导致的公开性要求与其基于公民身份而发生的不公开要求互为反向,但由于国家官员的公共身份与其作为社会单个成员的公民身份都是不可否定的,因此,这两种互为反向的要求又都各自有其存在的正当性根据.然而,国家官员的隐私利益,只有在不与公共利益相冲突的情况下,才具有受到保护的合理性.而一旦国家官员的个人隐私与“公共利益——政治生活发生联系的时候”,则国家官员的隐私利益就应当让位于公共利益,即在这种情况下公开国家官员的相关私事或个人信息就是正当的.     

现阶段农村基层组织的"弱化"及其原因分析

现阶段农村基层组织普遍存在着“弱化”现象。即村干部年龄老化;组织结构低层次化;系统运转形式化。究其原因,一方面是几千年积淀在农村社会的传统基因与不断变化的现实农村体制的冲突,另一方面是利益的拉动效应不足。据此,要解决农村基层组织存在的“弱化”现象必须首先从提高农民的整体素质入手,在智力层面增强与传统意识的对抗力;同时也要建立一个有效的激励机制,满足人们正常的心理需求。     

论党政官员问责制——关于党政官员问责的概念、模式、程序和趋势研究

针对一部分官员存在职务不作为、职务违纪违规、职务犯罪三种违规症候,党和国家采取了对应的三种追究形式,即官员问责、纪律处分、刑事处罚。其中,党政官员问责制就是侧重职务不作为或不当作为导致重大事故发生的追究形式。党政官员问责制的模式包括六大要素,即主体、对象、范围、形式、程序和结果运用等。实施党政官员问责刺,一要精确把握“关于实行党政领导干部问责的暂行规定”和相关法律法规的精髓;二要对官员问责具体涉及的法律法规、过错事实、官员过错与重大事故的因果关系、责任追究的种类十分清楚;三要明确问责主体（决定机关、办事机关）和问责程序并严格按党纪和相关行政法律法规办事。     

腐败现象产生的原因和对策

目前腐败现象有从低层向高层,从一般权重势大部门向一些“清水衙门”发展的趋势和亲缘化、派系化、结合化、隐蔽化等现象,它带来了危害政府权威、减弱政府职能、造成国有资产流失、国家制度资源流失,危害党群关系等严重危害。腐败现象的产生有其深刻的经济、法制、思想、社会方面的原因。解决腐败问题要从“高薪养廉”、制度建设、思想建设、加大惩罚力度与频度、促进公民意识觉醒加强社会舆论监督等方面着手,从而解决腐败问题。