论高校入党积极分子培养教育机制的科学化建设

入党积极分子培养教育机制的科学化建设是一项系统性的工作,应当遵循大学生入党积极分子的成长规律和特点,从基层党支部设置、工作队伍建设、评价体系、教育管理等方面反映大学生党建工作的客观规律和要求,实现大学生入党积极分子培养质量与发展党员数量的统一,与时俱进,不断对传统工作进行改进和创新。     

对当前高校学生党建工作的思考

在新的历史条件下 ,加强和改进高校学生党建工作 ,具有十分重要的意义。要从思想上强化做好高校学生党建工作的意识 ,坚持对入党积极分子的培养教育和对学生党员的教育管理并重。加强学生党支部建设 ,充分发挥其战斗堡垒作用。     

高校“党建双导‘五位一体’育人工程”项目研究

高校“党建双导‘五位一体’育人工程”是一种新型的高校师生入党培育模式，它以“常态培养常抓不懈，我与党建共同成长”为主题，通过党建双导制（主导机制）、思想汇报点评制、入党公开答辩制、群众意见实名制、预审信息公开制的“五位一体”培育机制的配套运行，达到对入党申请人、入党积极分子、学生预备党员、学生正式党员、教师党员的“五位一体”培育对象的良好培育成效。文章主要研究该模式的项目思路、项目概念、实施方法、实施过程、预期成效和经验启示，以期对当前高校党建的入党培养系列工作起到一定的推进作用。     

关于高校学生入党积极分子培养途径的思考

积极发展青年学生入党是加强学生思想政治工作的有效途径,是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要.抓好入党积极分子的培养教育工作,是实现大学生党员发展工作"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的必要前提.要深刻认识入党积极分子的培养教育的重要性,增强责任感和紧迫感,从健全和完善培训、激励、跟踪服务、沟通联系和考核评价五项机制着手,提高入党积极分子的培养教育工作实效.     

高职院校青年学生入党积极分子培养工作机制研究

高职院校青年学生入党积极分子培养工作对于加强学生思想政治教育、培养和发展学生党员有着重要意义。通过对当前高职院校入党积极分子培养工作现状的调研分析,在借鉴其他高职院校有效做法的基础上,探索出一套高职院校入党积极分子"五结合"培养模式,即在高职院校入党积极分子培养工作中坚持对学生的入学教育和入党启蒙教育相结合、党的基础理论知识教育与团员教育相结合、日常培养与集中培训相结合、理论教育与实践锻炼相结合、线上教育和线下教育相结合。     

关于改进和加强大学生党建工作的思考

在新的历史条件下,大学生党建工作出现了一些新情况、新问题,我们必须把大学生党建工作与大学生思想政治教育紧密结合起来,切实加强对入党积极分子的理想信念教育,发挥学生党员的榜样作用,推动大学生党建工作的健康发展。     

高职学生党员入党后再教育的思考——以广东理工职业学院为例

加强学生党员的再教育，是高校党建工作的重点。但是，目前高校在培养党员模式上侧重于如何培养入党积极分子，对入党后党员再教育力度明显不足，党性教育存在“前紧后松”的现象。针对学生党员再教育存在的不足和问题，要从理论学习，人生价值观，组织生活和先锋模范作用等方面入手，积极探索一条有效的学生入党后再教育路径。     

浅议提高农民素质与农村小康社会的建设

一、从党建工作要求的全局性特点出发,构建组织创新机制,合理设置党组织.学校要根据需要和可能,采取集中和分散相结合的方式,合理设置党组织.现在学校的党员和入党积极分子流动性较大,要积极创造条件,保证这些流动人员到哪里,党建工作的触角就伸到哪里.在工作网络上,以学校党组织为核心,以党的基层组织为主线,以党员和要求入党积极分子为主体力量,以政工干部、党员干部为骨干力量,工会、共青团等群众组织积极支持配合,社会力量有效参与.     

高校学生入党积极分子教育管理的工作重点与对策

抓好高校入党积极分子的队伍建设是做好发展党员工作的基础和前提,是高校人才培养和素质教育的重要环节,具有极其重大而深远的意义。本文从加强高校学生入党积极分子教育管理的重要性和必要性、工作重点、对策三个方面来探讨新时期高校入党积极分子的教育管理工作。     

入党积极分子培养工作研究

入党积极分子培养是发展党员工作的重要环节,是保证党员发展质量的基础。如何抓好入党积极分子培养工作,对于提高党员队伍素质,保持党的先进性,具有十分重要的意义。针对胜利油田海洋采油厂各基层党组织在入党积极分子培养方面存在的问题,从采油厂、基层党组织和培养联系人三个层面,提出了加强改进入党积极分子培养工作的建议。     

对当前学校党建工作创新机制的几点思考

一、从党建工作要求的全局性特点出发,构建组织创新机制,合理设置党组织.学校要根据需要和可能,采取集中和分散相结合的方式,合理设置党组织.现在学校的党员和入党积极分子流动性较大,要积极创造条件,保证这些流动人员到哪里,党建工作的触角就伸到哪里.在工作网络上,以学校党组织为核心,以党的基层组织为主线,以党员和要求入党积极分子为主体力量,以政工干部、党员干部为骨干力量,工会、共青团等群众组织积极支持配合,社会力量有效参与.     

大学生入党积极分子的教育管理

加强对大学生入党积极分子的教育管理 ,是在大学生中发展党员工作的重中之重 ,是确保发展新党员质量的基础性工作。高校各级党组织应加强领导 ,制订落实好发展党员工作的计划、对入党积极分子的培养教育计划和业余党校教学工作计划 ;对入党积极分子要按照积极分子、培养对象和发展对象三个阶段分别实施教育 ;在管理方面要切实把好民主推荐、考察和组织员谈话关。     

研究生党建工作的探索与实践

研究生教育管理、党建工作的有效开展，必须建立研究生党建工作长效机制。主管部门应从思想上重视研究生党建工作；支部自身应加强建设，开展形式多样的组织生活、专题活动和实践活动，强化普通研究生、入党积极分子、学生党员三个层面的管理；重视导师的教书育人作用，考虑为每一个研究生党支部配备一名党员导师。     

新时期大学生入党积极分子的培养和管理探讨

加强新时期大学生入党积极分子的培养和管理,是搞好学生思想政治工作的迫切需要,是发展合格党员的重要前提,是大学生健康成长的有力保证,是高校党组织的一项重要任务.切实抓好此项工作,应从加强大学生入党积极分子思想政治教育、加强理论学习和健全各项管理制度等方面入手.     

切实加强大学生预备党员再教育工作

高校学生党建工作是高校学生思想政治工作的核心,是高校党建工作的重中之重,事关党的建设和党的事业发展.目前,各高校入党积极分子的培养、教育和考察工作比较规范,但对预备党员的教育管理尚不到位.针对这一现象,有必要从加强高校学生预备党员再教育工作的重要意义入手,分析新时期高校大学生预备党员成长中存在的问题,提出相应的对策措施.     

公安院校学生党建工作的现状分析与对策研究

社会经济发展过程中出现的多样化,公安院校升本、扩招,社会信息多元化,给公安院校党建工作带来新的挑战。如何抓好学生党员队伍建设从而提高公安院校学生的整体素质,需要认真的思考和探索。要坚持对全体学生进行系统的、多层次的党课培训,重视学生入党积极分子队伍的建设,加强对基层学生党支部建设的指导,建立学生党员考评制度,重视学生社团的组织建设。     

当代大学生入党积极分子培养教育探析

大学生入党积极分子培养工作具有重要的现实意义,笔者坚持理论与实际相结合,从整体上探讨当代大学生入党积极分子培养教育面临的形势与任务,以及培养教育的重要意义、方式途径、体制机制和实践探索等问题,为高校入党积极分子培养教育提供借鉴。     

高校入党积极分子队伍的层次性和管理的侧重点

根据高校入党积极分子队伍的现状和具有层次性的特点,笔者结合高校党建工作的实践情况和从事高校党务工作的经验体会,阐述了分层次培养、因人施教的原则,并结合不同层面的特点进行了实践探索和深入思考。     

积极开发中华民族优秀传统文化 丰富高校入党积极分子教育内容

文章首先阐释了高校入党积极分子教育工作的重要性、现状及教育内容发展创新的必要性,然后从几个方面,通过不同的事例来说明中华民族优秀传统文化内容,尤其是高校入党积极分子教育工作值得借鉴、继承和发扬的内容,最后笔者从四年来的辅导员工作经验的角度进行思考,提出了几点借鉴、继承和发扬中华民族优秀传统文化的具体方法以丰富高校入党积极分子的教育内容。     

中学生党员发展工作存在的问题及思考

中学生党员发展工作是中学党建工作的重要组成部分,作者通过从多年来审查新入校大学生党员材料发现存在的问题入手,提出中学生党员发展工作要始终把立足点放在教育上,把工作的着重点放在扩大教育面和增强教育效果上,进一步提高广大中学生的思想政治素质,壮大入党积极分子队伍。