图书馆发展要重视人力资源管理

人力资源是图书馆的最主要资源,是图书馆发展的关键。本文从人力资源管理与图书馆发展的关系谈起,结合图书馆人力资源管理现状展开分析、探讨,并提出了改善当前图书馆人力资源管理现状的几点建议。     

利用计算机信息技术发展高校图书馆

指出高校图书馆开展信息化服务是高校图书管理发展的需要，也是信息社会发展的必然结果。分析了图书馆信息化建设和网络化服务的意义，总结了计算机信息技术对图书馆管理、图书馆服务和图书馆管理员工作三方面的影响，给图书馆的管理发展提供了指导。     

信息时代高校图书馆的流通工作

在网络信息时代,图书馆的服务模式由以藏为主转化成了以用为主,藏以致用.为读者服务是图书馆工作的重心,也是图书馆一切工作的出发点和归宿.而流通工作是图书馆读者服务工作的具体体现,在网络信息化高度发展的今天,图书馆管理实现网络化,检索联机化,流通工作形式也发生了质的变化,流通工作任务加大,对工作质量要求也更高,同时也更加富有挑战性.     

网络数字资源馆藏化的社会需求与对策思考

网络数字资源的馆藏化是网络时代图书馆业务发展的一个重要趋势,信息的迅猛膨胀和快速更新、经济社会的发展、国家软实力建设都需要网络数字资源馆藏化的服务。但是人们对网络数字资源馆藏化的认识不到位,图书馆人才资源积累和人力资源培训模式难以与之相适应,重复建设的低效劳动制约了图书馆数字化建设。必须与时俱进,更新观念,使馆藏文献资源数字化和网络数字资源馆藏化同步推进;逐步建立新的服务业务流程,探索网络环境下图书馆服务的新模式;推进图书馆工作从劳动密集型业务向知识密集型业务的转变,加快建设公立图书馆系统的网络平台建设,避免在网络环境下新的重复建设。     

试论网络环境下图书馆管理变革及其创新

相对于传统图书馆管理,网络环境下图书馆管理发生了深刻变化,因此必须调整图书馆的发展策略和组织结构;在管理思想、管理机制、管理制度、管理方法、管理人才智能和服务模式等方面进行创新,探索出适应现代科学技术和社会发展的网络环境下图书馆管理新模式,不断提高管理水平和服务质量。     

云技术环境下公安院校智慧图书馆建设初探

物联网、大数据、云计算、移动互联技术背景下,公安院校的信息化建设迫在眉睫。新时代公安院校肩负培养公安政法专门人才的新使命,图书馆建设必须紧跟新一代信息技术的发展步伐,更好地为师生提供智慧、高效的个性化定制服务。在云技术发展语境下,我国公安类院校图书馆智能化管理、个性化服务、智慧化的整体建设程度还不高,未来的发展应基于读者阅读行为大数据,进行读者画像、个性化定制,从而使图书馆的主动服务、知识服务变得更智慧、更便捷。     

论网络化图书馆的信息资源

近年来,随着计算机及网络技术在图书馆的广泛应用,图书馆网络化建设己取得了很大发展。图书馆网络化是新世纪的发展方向,多数大中型图书馆和部分小型图书馆已经实现了网络化管理,建立了本馆的馆藏书目数据库。目前我国图书馆还主要处于局域性的计算机小型网络化管理到大型网络化管理的过渡阶段,本文主要论述了网络化图书馆的信息资源构成及其管理方法等。     

图书馆管理中引入人本管理的背景探析

当今,图书馆面临的社会环境已经发生了深刻的变化,科学发展观的提出、知识经济时代的到来和数字技术的应用、图书馆管理中人本思想的缺失以及图书馆自身发展的需要等都要求在图书馆管理中引入人本管理,以创新图书馆的管理和服务,为广大读者提供优质高效的服务。     

浅谈新时期图书馆的创新发展

创新是发展的源泉,管理创新是21世纪图书馆所面临的一个新课题.在传统图书馆向现代图书馆转型的过程中,应以先进的信息技术和管理技术为手段,结合创新的馆藏形式、服务模式及人事制度,促进图书馆管理全面发展.     

论新时期图书馆管理理念的创新

每一个时代都有一个主导的管理理念作为管理系统的动作支撑点。随着社会环境的变化,传统图书馆管理理念已无法适应图书馆发展的需要。要解决图书馆发展所面临的问题,就必须创新图书馆管理理念,实现人本管理、服务创新管理、协作办馆以及依法治馆。这既是提升图书馆的工作水平、服务质量和服务效率的一个重要手段,也是构建和谐社会的迫切需要。     

论实行行为终了的判断与中止行为类型的划分

实行行为终了与否的判断标准问题,不仅直接关系到中止行为类型的划分,而且还间接影响到不同类型中止犯的认定标准。在德国,关于实行行为终了与否的判断标准,存在行为计划说、个别行为说以及全部行为说等学说。在日本,则存在主观说、修正的主观说、客观说、遮断说以及折衷说等不同见解。其中,全部行为说和折衷说较为可取。在我国,对行为是否实行终了的判断也应采折衷说,即应与是否需要采取积极措施防止犯罪结果发生以及行为人的主观认识内容联系起来作出判断。     

共产党人先进性对强化军魂意识的时代价值

共产党人的先进性,从整体上说就是党的先进性,因此永葆党的先进性,对强化军魂意识具有着根本性价值,包括认同价值和促进价值;共产党人的先进性,从个体上说就是党员的先进性,因此永葆每一个共产党员的先进性,对强化军魂意识具有着主体性价值,包括中介价值、示范价值和保证价值;党的先进性和党员先进性是高度统一的,因此新形势下深入开展共产党员先进性教育,是永葆共产党人先进性的现实基础,对我们强化军魂意识有着重要的发展性价值,包括基础价值和着力价值等。     

党的先进性党的纲领与党员成分的辩证关系

党的先进性源于党的阶级性,但先进性并不等于阶级性。党的先进性体现在最低纲领与最高纲领的统一中,体现着时代特征。党的先进性需要通过制定正确政治路线和具体纲领来体现。党的组织路线服从、服务于政治路线。不同历史时期党员的标准、党员的成分体现出不同的时代特征。社会主义初级阶段纲领决定了必须不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,必须将思想建设置于党的建设首位,正确认识妥善处理吸收新社会阶层中优秀分子入党问题。     

委托作品著作权归属约定的性质研究

著作权归属是委托创作合同的重要条款。著作权归属约定的性质关系到委托人著作权的取得、受托人义务的履行以及双方利益的平衡。在债权形式主义的背景下,委托人通过委托创作合同取得著作权属于继受取得。由于作品的无形性和著作权登记制度的缺失,受托人移转著作权依赖法律推定。著作权从创作完成之日开始移转,委托创作合同的书面形式往往成为著作权移转的公示手段。但是委托人支付报酬的义务与受托人移转著作权的义务构成对价,并对法律推定的著作权的移转产生影响。     

法与伦理的交织:婚生否认之诉中适格原告分析

婚生否认之诉是人事诉讼程序中的重要组成部分。与我国大陆社会伦理观念较为相近的台湾地区,其民法亲属编经过十余次修正,其亲属法日益与世界亲属法的潮流相融合。反观我国亲属法和民事诉讼法,仅就婚生否认之诉中适格原告问题仍无法达成一致。而适格原告是成功构建婚生否认之诉的前提。借鉴德国及我国台湾地区等成功立法经验和结合我国现状,论证我国婚生否认之诉的诉讼主体不仅限于夫、妻及子女,还应有条件的包括第三人。     

论完善对地方立法中法律责任的设定

为了保证地方立法机关在地方立法中更科学合理地设定法律责任 ,立法者在拟定法律责任条款时 ,首先要体现地方立法的目的 ,同时 ,其内容的设定 ,还要体现出科学精神 ,具有可操作性 ,考虑该法在施行中的要求。但从我国现行地方立法法律责任条款来看 ,仍存在法律责任条款不协调、缺乏衔接 ,法律责任条款过于原则 ,法律责任条款有明显空白漏洞等方面的问题 ,直接影响了地方立法的有效实施。针对地方立法法律责任条款存在的问题 ,应采取加强法律责任条款的衔接和协调、加强法律责任条款的量化、避免法律责任条款的空白漏洞等措施 ,完善地方立法法律责任的设定     

增强时间观念和效率意识

本文对各类办公机构增强时间观念和效率意识的重要意义和怎样增强时间观念和效率意识 ,提高时间运用和工作效率作了系统、深刻的论述。     

试论我国土地使用权制度的完善

随着我国经济体制改革的不断深入,原有的民法物权内容已不能适应我国社会发展的需要,与现代民法相衔接的<物权法>的制订已经提上了议事日程,广大学者对此各抒已见,而其中土地使用权制度的完善也是学者们争论的焦点之一.本文从我国现行土地使用权制度的现状出发,对其存在的问题进行深入分析,从而提出完善我国土地使用权制度的建议.     

新时期加强党的纯洁性建设的思考

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,对永葆党的纯洁性意义重大。本文主要从党的十八大及党的十八届三中全会对反腐倡廉建设的部署和要求,全面分析新形势腐败的新动向,总结腐败的原因,推动新的历史条件下反腐倡廉建设与党的纯洁性建设的思考,永葆党的纯洁性。     

公司分立无效之诉初探

公司分立涉及众多利害关系人的利益 ,我国应参酌国外立法例设立公司分立无效制度。公司分立无效一般只能通过诉讼途径来主张 ,法院在审理公司分立无效之诉时 ,应尽可能保持分立后法律关系的稳定。