增强岗位责任意识，促进制造业青年人才成长——以上海烟草机械有限责任公司为例

企业内青年员工的培养，一直以来都是关乎企业发展的重要课题。上海烟草机械有限责任公司青年员工中存在着缺乏理想信念支撑，岗位责任意识较差，学习意识较差，服务、奉献精神缺失等问题，阻碍了青年制造人才的培养，制约了公司实施产品转型、服务转型的进程。应以进一步增强青年员工的岗位责任意识为切入点，加强对青年制造人才的教育和培养，为企业转型提供优质的人才保证。     

中国与印度服务外包产业发展的比较研究

中国是世界制造中心,印度却是名副其实的服务外包大国。对中印两国服务外包发展状况、企业状况、发展模式、发展措施等方面进行对比研究并分析我国服务外包产业与印度的差距,从而在四个方面得出了印度外包产业发展经验对我国的启示。     

信息化、工业化和新型工业化研究

现代经济中 ,工业化是信息化的物质基础和主要载体 ,信息化是工业化的提升动力和推动“引擎” ,由信息技术推动的工业化才是新型工业化。信息技术推动工业化的作用机理主要表现在 ,能够协助企业开发、采购、制造及顾客服务等四大部分 ,形成高度互动的统一体 ,产生协同效益及灵活反应能力 ,加强与整个市场的联接 ,优化资源配置 ,提高企业效益 ,实现高增长。我国信息化发展迅猛 ,但基础不牢 ,处于初级阶段。符合我国现实情况的新型工业化路径选择应是大力发展信息产业 ,运用高新信息技术改造提升传统产业 ,加大体制改革和制度创新 ,加速人才培养 ,改变传统的人才管理方式。     

重庆三江机械厂

重庆宝元森仪表制造有限公司是专业从事自动化控制．流量仪表的开发、制造、销售及服务为一体的高科技产业企业。     

加强中国石油装备制造企业对标管理工作的思考

目前中国石油集团装备制造企业基本建立起与自身企业相类比的先进企业经营业绩指标对标管理框架体系,但仍然存在一些问题。通过加强对标管理工作的组织领导;建立客观、可比的对标管理指标体系;认真分析研究中国石油装备制造企业在＂低价薄利＂中,转移到中国石油油气勘探业务板块和工程技术服务板块的业绩;提升服务意识,提供一流的服务,创造一流的业绩等措施,可以有效解决问题,提升管理水平。     

论中国制造业的地位和出路

改革开放以来,中国制造业实现了长足发展,大批制造业企业茁壮成长,并开始参与国际竞争,不少企业已经具备了在国际市场站稳脚跟的实力,高铁成为中国制造"走出去"最为耀眼的明星。实践证明,在现阶段制造业仍是国民经济的主体,是国家竞争力的核心,大力发展制造业对我国经济持续稳定发展十分重要。目前我国经济发展进入了新常态,制造业发展面临新挑战。原先主要依靠资源要素投入、规模扩张的粗放型发展模式已难以为继。亟须调整结构、转型升级。因此,要实施创新驱动战略,增强创新发展能力;调整优化产业结构,推动产业迈向中高端;推进信息化和工业化高度融合,使中国制造向中国"智造"转型;强化质量管理,培育知名品牌;大力扶持民营企业,塑造新常态下的竞争优势;加强教育培训,形成成熟的产业工人队伍;健全绿色工业体系,走可持续发展之路;深化体制机制改革,营造制造业良好发展的环境,以形成新的增长动力,塑造国际竞争新优势。     

知识吸收能力对服务创新绩效影响的实证研究——来自服务外包企业的经验证据

知识吸收能力对服务型企业的服务创新绩效有着重要的影响.本文选择企业竞争优势和客户满意度作为衡量企业服务创新绩效的重要指标,从理论上分析了知识吸收能力对企业竞争优势和客户满意度的影响,并以服务外包企业为例,运用结构方程模型进行了实证研究.研究结果表明：知识吸收能力的提高有利于增强服务外包企业的竞争优势和提升客户满意度,进而提高企业的服务创新绩效.     

我国企业社会责任现状分析

伴随着我国经济的高速增长，许多企业都意识到，企业社会责任能够增强企业的竞争力，为企业的发展带来前所未有的机遇，所以很多企业已经将社会责任融入到日常的经营行为中，甚至纳入到公司的管理框架中，成为企业战略的一部分。     

我国物流企业品牌建设问题探讨

在激烈竞争和不断变化的市场中,创建强势的服务品牌是物流企业获得快速发展的有效途径和手段,加强物流企业的品牌建设是增强企业竞争力的必然要求,也是目前我国物流企业发展必须解决的重要课题。     

增强企业发展活力刍议

增强企业活力是企业发展的关键 ,是企业效益增长的关键。增强企业活力一靠人才 ,二靠完善的规章制度 ,三靠成本管理 ,四靠企业效益。     

对泉州建设海西制造业基地的思考

目前,泉州正处在重要的发展机遇期,其建设海西先进制造业基地的总体趋势较好。但是存在着制造业产业结构偏轻、产业层次偏低、融资体制市场化改革滞后、制造业技术创新能力薄弱、企业分工机制尚未形成和产业集群关联效应弱等诸多问题。需要从加强闽台两岸产业对接及区域合作、推动制造业转型升级和提高自主创新能力、不断优化制造业发展环境、构建海西先进制造业金融支持体系、促进制造业的有序整合与空间集聚等几方面入手加快推进。     

中国省际制造业收敛与省际经济增长分异研究——来自部门生产率增长与跨部门资源再分配的视角

文章将生产率增长分解为部门内生产率的增长和部门间资源的重新配置，分析造成中国省际制造业收敛而整体经济增长分异的原因。研究发现：服务业部门在省际间的发散是导致整体经济不收敛的关键原因，但不是全部原因；尽管制造业的生产率在省际间是收敛的，但是由于制造业劳动力加速转出，导致制造业收敛对整体经济的收敛作用被产业结构的变迁削弱了；从农业流出的劳动力进入服务业和非制造业部门，而不是劳动生产率更高的制造业部门，产业结构变迁对整体经济增长的实质拉动作用受到限制。     

The Mystery of China's Interprovincial Manufacturing Convergence & Differentiation of Overall Economic Growth——From the Perspective of Sector Productivity Growth & Cross-sector Redistribution of Resources

This article breaks down productivity growth into intra-sector productivity growth & inter-sectoral resource reallocation, & analyzes the reasons for the convergence of China's inter-provincial manufacturing industry & the differences in overall economic growth. The conclusions are as follows: (1) The growth of the service sector is diverging across provinces. The divergent growth of the service sector may be the key cause of the overall economic inconsistency, but not all. (2) Although the productivity of manufacturing industry has accelerated convergence across provinces, the convergence of manufacturing industry on the overall economy has been weakened by changes in the industrial structure due to the accelerated transfer of labor in the manufacturing industry. (3) The labor outflow from agriculture enters the service industry & non-manufacturing sectors, rather than the manufacturing industries with higher labor productivity. Therefore, the substantial pulling effect of the changes in the industrial structure on the overall economy is limited.     

现代服务业与先进制造业的耦合与发展

现代服务业与先进制造业之间有内在的"耦合发展"现象,生产力的发展是现代服务业与制造业耦合发展的客观基础,良好的环境是现代服务业与先进制造业耦合发展的必备条件.我国制造业的发展具有市场空间大、劳力成本低、生产能力强、后发优势足等优势,应适时利用这些优势将我国由"制造业大国"引向"服务业大国".     

Long-term Accompanying Service: Reflection on the Specialization in Social Work

Since 2006, China is undergoing a rapid growth in social work. In contrast with the rapid expansion of the scopes and fields for social work, the need for specialization in social work is creasing. Especially in mental health service in community, this demand is even higher. This article is intended to study a project on mental health in community called Assertive community treatment carried out in Shenzhen for 4 years, and finds that: a) the longstanding accompanying service is different from the short-term services; b) the longstanding accompanying service is another kind of specialized social work; c) the longstanding accompanying service is the best way for Chinese social workers to promote specialization of social work.     

创投引入后的主体行为对企业成长的影响机制

宏观上,创业投资产业的繁荣和创业企业的蓬勃发展成为相互促进的力量。微观上,创投的引入是一把双刃剑,创投的资金支持和增值服务是促进企业成长的重要力量,但其"逐利动机"和潜在的道德风险也可能损害企业的成长性。基于行为的视角,文章分析了创投引入后,企业家和投资者的6类行为对企业成长的影响,并分析了企业家行为的中介作用。研究显示:企业家和投资者行为对企业潜力绩效有显著影响,企业家的生产行为和投资者的监督行为对企业竞争绩效有显著影响,企业家行为在投资者行为对创业企业成长的影响过程中发挥了部分中介效应。研究结论对全面认识投融资双方在创业企业成长中的作用发挥有重要意义。     

以转型升级助推中国制造业高质量发展

近年来,我国工业尤其是制造业比重逐步下降,而服务业比重逐步上升,业已成为我国第一大产业。但这并不意味着服务业已经成为我国经济发展的引擎,更不意味着我国已经进入服务经济时代。在现阶段制造业仍然是我国经济发展的引擎,是国民经济的主体,是国家竞争力的核心。大力发展制造业,推动制造业高质量发展,对我国经济持续稳定高质量发展至关重要。目前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,制造业大而不强的现状亟待改变。亟须深化改革,加快新旧动能转换和转型升级,以打造具有国际竞争力的制造业,助力我国经济中高速增长和高质量发展。     

天津科技创新法制保障之对策与建议

天津面临着通过科技自主创新打造中国未来＂第三增长极＂的时代背景和机遇,天津科技创新需要紧紧抓住通过滨海高新区发展领航全市发展这个最重要的定位。为给天津市有关科技立法和决策提供研究性建议,在考察和借鉴国内外经验后,得到以下对策：完善科技财政法律制度和科技税收法律制度;创建风险投资法律制度和科技服务中介体系;加强产、学、研联动机制,加强知识产权保护力度;突出提升企业内部研发创新能力,打造科技＂小巨人＂。     

我市职工托管服务中心维权维稳情况调查

托管中心为退出市场企业所设立的非经营性、非营利性、非企业法人、服务于被托管职工的组织,目前存在着社会保障缺位,被托管人员生存困难、矛盾纠纷频发,托管中心缺乏解决手段、资金来源不足,托管中心帮扶有难度等问题。建议各级党政工团及社会各界将做好托管中心工作视为共同责任;切实提高托管中心承载能力;同时积极推行退出企业人员的社会化管理。     

中国机械工业由制造大国迈向强国的重大进展

2010年,中国机械工业保持了良好的发展态势,经济运行指标全面达到历史最好水平。＂十一五＂时期,中国机械工业积极应对来自国内外的各种风险和挑战,经济、技术全面快速发展,综合实力大幅提升;经济技术面貌发生了重大变化,＂十一五＂时期是所有十一个五年计划或规划各项指标完成最好的＂五年＂之一,使得中国由机械大国向机械强国快速迈进。主要表现在：总的产销规模、外贸规模居世界前列;拥有一批具有强大国际竞争力的优势企业集团;全面扭转机械工业产品整体国际形象,＂中国制造＂机械产品成为国际一流品牌;科技创新能力达到较高水平,科技工作有了国际话语权。但是还存在自主创新能力明显薄弱、基础发展严重滞后、现代制造服务业发展缓慢、产业发展方式较为粗放等问题,需要继续改革、创新和提高。