坚持科学发展观推进石化企业安全管理

科学发展观是做好企业安全管理，实现企业建设和发展的重要指导方针。安全生产是企业以人为本的具体体现，是企业发展的基础，是企业社会责任的体现。要做好安全管理工作，减少甚至消除事故，必须从消除这些不安全的因素做起。要坚持以人为本，落实安全管理责任，建设先进的安全文化，确保人人参与安全管理。     

企业社会责任——企业与社会共赢的选择

随着企业经营环境的多元化、全球化,企业社会责任逐渐成为企业面临的一个新挑战。对企业而言,企业社会责任作为现代企业提升竞争力、获得可持续的发展的路径,已日益成为企业长期稳定发展的重要因素。对社会而言,企业社会责任能有力地推动社会物质文明与精神文明的进步,使社会走向和谐与繁荣。由此,企业社会责任是企业与社会共赢的选择,企业在其使命和战略目标中明确规定企业的社会责任取向是非常必要的。     

论西方企业社会责任培育机制的形成与发展

西方企业社会责任培育机制脱胎于企业行为的异化及其所造成的普遍社会问题,是社会与企业互动和相关条件逐步积累的产物,其形成与发展经历了企业与社会冲突、初步形成、快速发展和与全球化企业社会责任运动相融合几个阶段。由于国情的不同,我国企业社会责任的发展路径与模式与西方有所不同。目前我国既缺少市民社会的基础,又缺乏社会责任运动的推动,在这种情况下政府对企业社会责任的推进作用将显得尤为突出。     

做好老年思想政治工作的重要性及途径

做好老年思想政治工作,是老年人过好晚年生活的需要,也体现了党和政府对老年人的关心,同时也是社会安定团结和构建社会主义和谐社会的必然要求。因此要做好以下几个方面的工作:经常组织座谈会、讨论会;组织老年人为企业提合理化建议;组织老年同志为青年职工、学生进行革命传统教育;定期组织离退休职工参观单位的建设和发展;保证正常的组织生活。     

互联网企业社会责任之实现路径研究

企业社会责任是20世纪以来众多学科中的一个重要概念,随着企业社会责任意识的逐步渗透,互联网企业作为网络空间的重要平台,在其经营决策过程中应充分考虑对社会应承担的责任。企业是推动经济发展和社会进步的重要力量,积极履行社会责任有助于实现其可持续发展目标,提升企业社会形象和整体竞争力。文章通过结合企业社会责任的定义和中国互联网行业的发展特点和现状,探讨中国互联网企业应如何有效履行其社会责任。     

关于我国企业社会责任的探讨

我国企业要想获得持久发展,应该承担一定的社会责任。现阶段我国企业的社会责任大致应该包括企业的基本责任和企业的非基本责任。完善我国企业社会责任的措施包括：完善相关法律和法规体系;构建我国的企业社会责任体系;通过教育、培训等手段增强企业社会责任意识,提高我国企业社会责任管理水平。     

国企基层组织和谐建设浅议

国有企业在我国担负着重要的经济责任和社会责任,把企业基层组织建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐集体,是构建和谐企业与和谐社会的重要组成部分。在构建和谐国企基层组织的过程中要坚持对科学发展的践行,不断增强基层党组织建设,加强企业文化建设,认真对待各利益群体的诉求,做好人文关怀工作,使和谐建设生成强大的凝聚力和推动力,促进国企更好更快发展。     

合法性、商会治理与企业社会责任演化

文章以合法性为视角,对商会治理推动企业社会责任演化的传导机制和效应展开理论研究。在合法性机制下,行业内企业间社会责任的演化交互影响,特定企业为获取所需的合法性而采取企业社会责任行为时,必须因应行业内其他企业的社会责任行为而改变。企业将根据制度环境的变化,通过不断地主动调整对各类利益相关者承担的社会责任来动态地获取合法性。在现代商业社会里,商会是导致制度环境变化的重要因素。商会通过信息沟通,令特定企业根据新信息改变其关于其他企业社会责任行为的信念而调整其社会责任行为。商会治理推动企业社会责任的演化,其效应包括对企业社会责任边界、程度和结构的演化。现实中,商会治理推动企业社会责任演化的传导机制包括“学习与模仿”机制、集体行动机制和行业自律机制等。为使企业社会责任边界扩展、程度提高和结构趋于合理,应大力发展商会组织。若商会组织得到完善发展,就会促进企业社会责任的发展。     

中国人口老龄化与老年社会服务

中国已是一个老龄化的国家。人口老龄化的迅速发展对中国老年社会服务提出了更高的要求。然而,中国现行的老年社会服务体系还存在着许多问题和不足,因此,中国的社会工作者有责任和义务积极参与老年社会服务的各项工作,为改善中国的老年社会服务体系而努力。     

企业社会责任浅议

企业社会责任是20世纪以来凸现于诸多学科领域的一个重要概念.本文对企业社会责任的缘起,发展作了介绍,对企业社会责任的概念和范围进行了归纳,在此基础之上分析了企业社会责任对企业内部治理结构产生的影响及实行问题.     

企业社会责任推动力量研究述评

企业社会责任的履行是多方共同作用的结果,在实践领域中企业社会责任的推动力量主要有企业、政府和社会。通过对西方企业社会责任理论的梳理,发现企业和政府推动企业社会责任的理论已发展成熟,但企业和政府为主导的推动对经济机制有一定的负面影响,而社会力量对企业社会责任推动研究还缺乏足够的理论支撑。非政府组织推动企业社会责任的策略介于参与合作与对抗强制谱系之间,可分为对话、社会认证、股东行动、道义指责、联合抵制、诉诸法律六种。     

浅论国企老年专业化管理

解决国企离退休人员社会化管理存在的思想观念的不适应、社区服务的不到位、管理工作衔接不良等问题,一是通过政府和企业要做好宣传动员、政策解读和企业、社区、政府给予强有力的配合与支持,加大宣传力度,增强退休人员归属感;二是增强文化建设,提高社区服务质量;三是顺应时代发展,明确国企责任,推进统一管理,充分认清老年专业化改革的形势,切实提升国企离退休工作水平。     

管理视角下的企业社会责任伦理

当代企业管理的发展趋势表明企业伦理成为企业文化理论的核心。企业伦理的最新研究表明企业的社会责任是包括经济责任、政治责任、法律责任、文化责任和道德责任的综合责任。作为经济组织的企业,其生存和发展与国家和社会同步,只有在构建社会主义和谐社会中承担着不可推卸的社会责任,才能为自身赢得更为广阔和良性的生存空间,推动社会与自身的可持续发展。     

关于科学发展观根本方法的若干思考

党的十七大对科学发展观进行了全面系统地阐述,正确理解科学发展观的根本方法,结合自身实际加以把握和运用,是企业当前的一项重要任务。中国石油作为国有重要骨干企业和中央企业,在我国国民经济发展和保障国家能源安全中承担着重大责任。中国石油要全面落实科学发展观,切实履行好经济责任、政治责任和社会责任,以科学发展观为指导,做好“五个统筹”,推进中国石油持续有效较快协调发展。     

战略视野中的企业社会责任

经济全球化的发展和跨国公司的扩张导致了一系列社会问题,人们对企业社会责任的呼声日益高涨,形成了企业社会责任运动。跨国公司的积极推动又把这一运动向发展中国家扩展并演变成一种隐蔽性较强的贸易壁垒,使中国企业拓展国际市场面临新的挑战。本文旨在通过回顾企业社会责任运动的发展历程,诠释企业社会责任的科学内涵,提出企业实施社会责任的有效途径,剖析企业承担社会责任的战略性收益,来提高中国企业的社会责任意识,积极应对挑战,主动承担社会责任,实现企业与社会双赢,从而提升国际竞争力,促进可持续发展。     

循环经济下政府与企业的环境责任问题

发展循环经济,建设环境友好型与资源节约型社会,不仅是人类社会生存和发展的必然选择,更是政府和企业义不容辞的责任。目前政府和企业两大环境责任主体在履行环境责任中仍然存在着一定的问题。循环经济下政府与企业要想很好实现环境责任,政府方面,要完善环境法律体系实现政府环境调控责任、强化制度建设实现政府环境引导责任、提供环境技术支持实现政府环境目标责任、加强社会监督实现政府环境有效管理责任;企业方面,要增强环保意识变被动接受为主动承担、建立企业环境管理体系提高企业环保能力。     

企业自觉履行社会责任是落实科学发展的客观要求

企业自觉履行社会责任,是实践科学发展观的要求,也是企业自身协调发展的需要。本文从科学发展的本质要求和具体实践阐述了企业自觉承担社会责任重要意义和具体措施。     

企业社会责任的法律化探究

企业社会责任的法律化探索源于20世纪80年代的美国.将具有道德内涵的企业社会责任上升到法律规制层面既是企业社会责任自身发展需要,又是社会对于“企业公民”的迫切要求.企业的消费者责任是企业社会责任的重要组成部分.严峻的社会现实以及国外的健全的法律规制系统折射出我国企业社会责任法律化运作的缺失.与消费者权益保护的立法互动是探索企业社会责任法律化的路径之一,二者从立法设置、制度设计以及责任承担与救济等方面进行互动有着极强的社会实践意义.     

略论正确认识从事老年工作的干部的劳动形态及劳动价值

老年事业是我国起步较晚的新兴事业。从事老年工作的干部是这个事业的具体的领导者、组织者、工作者,也是这个事业运作的具体操作者。正确认识和评定老年工作干部的社会劳动价值,是关系到是否做好老年工作、稳定离退休职工队伍、加快老年事业发展的大同题。     

企业社会责任管理理论及在中国的实践

企业社会责任日益受到我国的重视,但是对它的理解及实践水平却参差不齐。本文深入分析和解读了企业社会责任的相关理论,进而指出中国企业在践行社会责任过程中产生的问题以及未来中国企业社会责任管理的发展展望。