重视服务社会提升高校图书馆核心竞争力

社会服务是高等学校的重要职能,核心竞争力是大学图书馆建设的核心部分。在服务中提升图书馆竞争力,并从中获取持久的活力和发展潜力,是图书馆建设不容忽视的重要课题。笔者从高校图书馆核心竞争力概念的界定及特征,高校图书馆社会服务的重要性及意义,图书馆进行社会服务与核心竞争力的相互关系,以及在服务社会的策略等方面阐述高校图书馆竞争力的提升。     

图书馆核心竞争力研究

从核心竞争力的概念来看,图书馆的独特优势有二:一是长期以来的文献信息资源,即比较优势;二是工作人员长期积累下来的对文献信息的组织能力,即竞争优势.新形势下提升图书馆核心竞争力须从两个方面着手,即加强现代化图书馆的资源建设和提高图书馆工作人员的知识组织能力.     

提高企事业财务管理核心竞争力的重要途径

阐述了企事业财务管理核心竞争力的含义,在经济学解释企事业竞争力的基础上,提出＂企事业核心竞争力的理念、技术、文化、人才等核心要素和企事业运行机制所共同形成的综合竞争力＂;提出了企事业提高核心竞争力的方法与途径,将企事业提高核心竞争力的过程喻为一枚导弹的制造过程,将企事业核心竞争力喻为核心竞争力导弹,将构成企事业核心竞争力的诸多要素喻为制造导弹的诸多原材料,进而更加形象地勾勒出构成企事业核心竞争力诸多要素间的相互联系和相互关系,以及如何整合资源,提高能力等,为企事业战胜竞争对手、立足于市场经济、打造＂百年老店＂乃至保持基业长青找到了有效途径。     

培育和提高大中型企业核心竞争力探索

大中型企业在提高国家经济竞争力方面具有不可替代的作用,大中型企业发挥出应有作用必须依靠自身的核心竞争力。我国大中型企业提高核心竞争力面临着诸多障碍,排除这些障碍,应增强大中型企业培育和提高核心竞争力的自觉意识和战略思维,构建培育和提升大中型企业核心竞争力的机制体系、政策体系,并为大中型企业培育和提高核心竞争力创造法律环境。     

加强高校图书馆人本化管理和服务

引进人才和培养人才对高校图书馆实行人力资源优化组合十分必要。人本管理是图书馆建设的重要手段,人性化服务是图书馆为读者服务的核心,以人为本是高校图书馆建设和发展的基本原则。只有全面贯彻和坚持以人为本的原则,高校图书馆才有竞争力,才能得到持续的发展。     

自主创新与国有企业核心竞争力的培育

经济全球化条件下企业间的竞争越来越激烈,提高核心竞争力是企业迫切需要解决的现实问题。我国国有企业的核心竞争力总体水平较低,彻底突破核心竞争力形成的障碍,不断进行自主制度创新、技术创新、管理创新、文化创新,是培育和全面提高企业核心竞争力的有效手段。     

培育核心竞争力应为我国

没有企业的核心竞争力，就没有产业发展的核心竞争力，也就不可能提高国家的综合实力。企业作为主体应承担培育什么样的核心竞争力和怎样培育核心竞争力的重任。由于核心竞争力是企业在长期积累中所形成的、独具的、难以模仿的、不可替代的、对多种能力的融合体。     

对图书馆核心价值的再认识

图书馆价值是人们对图书馆学术水平和服务能力的一种认知。图书馆核心价值的形成依赖于图书馆信息资源服务优势、图书馆在信息资源建设中形成核心地位、图书馆在全面服务于社会中彰显核心价值。图书馆核心价值的实现通过的途径是:建设特色化的档案、图书、情报信息体系,实现信息资源的优化与整合;建立优质的特色化信息体系,提高信息资源的利用效率;建立完备的科学机制和严格的规章制度。     

论企业核心竞争力的培育

核心竞争力已成为企业市场竞争成败的关键因素,培育我国企业核心竞争力迫在眉睫。企业核心竞争力具有价值性、独特性、扩展性、动态性等特点,影响企业核心竞争力的因素是多方面的,应从创造良好的外部环境,建立完善的现代企业制度,培养和引进技术与管理人才,提高管理水平和研发能力,建立"学习型组织"的模式等方面入手培养企业的核心竞争力。     

进一步提高海外石油企业核心竞争力的几点思考

塑造企业核心竞争力是企业管理工作的核心,企业要立于不败之地、长期生存和不断发展,就必须要提高自身的核心竞争力。本文拟从企业文化建设、优化管理措施、改进人力资源管理、建立健全管理体制机制几个维度,提出加强中国石油海外业务核心竞争力的几方面思考。     

基于提高司法警官职业院校核心竞争力的专业群建设

高职院校核心竞争力构成的关键要素是专业设置与建设。司法警官职业院校要在竞争激烈的高职教育市场中谋求生存和发展,必须加强基于提高其核心竞争力的专业群建设,在合理构建专业群的基础上,组建稳定的教学组织体系,积极推进人才培养模式创新,科学制定专业群人才培养方案,着力加强＂双师型＂教师队伍建设、课程建设、实训基地建设和专业教学...     

企业竞争优势和先进制造模式的应用

多变的世界经济环境以及中国加入WTO,对于中国企业而言,是一个巨大的挑战。如何根据经典的竞争优势理论建立起自己的竞争优势,成为企业重要的、长期的任务。制造模式的理论和实践表明,制造模式的应用对于建立企业竞争优势有着非常重要的作用;应用先进制造模式加快企业新产品开发和制造,是企业取得竞争优势的关键;企业根据内外部环境,选择合适的制造模式是企业赢得成功的关键。     

政法高职院校图书馆的特色与发展

高职院校图书馆要根据人才培养定位突出自己的馆藏特色,服务特色。馆藏建设要以专业教学需要和学生特点为依据、馆藏资源内容要专业化、资源形式要多样化、建设好具有政法职业特色的专业教学资源数据库。发挥传统图书馆（实体图书馆）、数字化图书馆（虚拟图书馆）的优势,实虚结合,走建设复合型图书馆之路。     

论我国数字图书馆著作权合理使用制度的构建

合理使用制度在数字化图书馆的正常运转中仍有存在的必要，我国目前立法对数字图书馆合理使用作品规定了严格的条件，使数字图书馆在信息储存和传播方面的优势消失殆尽。我们要根据利益平衡的精神，赋予公益性数字图书馆在一定条件下以数字化形式复制馆藏作品的权利，并将公益服务范围内的信息网络传播行为纳入数字图书馆合理使用的范畴。     

公安院校图书馆核心竞争力探析

信息时代,公安院校图书馆要维持自身良性发展,就应顺应时代发展潮流,加快自身转变步伐,大力提升图书馆的核心竞争力。要以公安特色馆藏为基础,培养高素质的馆员队伍,引入学科馆员制,创新服务理念,拓展读者需求,加强数字资源的开发和利用,加大馆际互借和资源共享力度,保障公安院校图书馆在良性、健康的环境中不断发展壮大。     

高校图书馆特色数据库的版权问题

特色数据库的开发和利用是数字图书馆信息资源建设和读者服务的核心内容,通过对高校图书馆自建特色数据库过程中的各种版权问题进行分析,提出特色数据库的多元化版权解决策略,以推动数字图书馆的顺利发展。     

充分发挥图书馆在终身教育中的作用

根据现代信息社会发展过程中终身教育要求和特点,阐述图书馆在终身教育服务中的优势及具体的服务措施,充分发挥图书馆在终身教育中的作用。     

论公共供给竞争机制

公共供给竞争机制即行政竞争机制 ,它由三部分组成 :国家间公共供给竞争、地方政府间公共供给竞争、公共部门间公共供给竞争。公共供给竞争机制是提高政府公共服务质量、促使政府满足社会公共需要、提供公共产品、促进长期经济增长的关键     

浅谈地区性高校图书馆特色数据库建设

信息技术的不断发展,使建设特色数据库成为可能。地区性高校图书馆利用自身优势,坚持地区性、独特性,实用性,在规范化、标准化的基础上走统筹、共事的创建之路。     

图书馆精神思考

图书馆精神作为贯穿于图书馆工作中的基本思想、准则、信念和价值观,是一个历史性范畴。近现代图书馆精神的核心是通过图书馆保障普通民众获取知识与信息的公平权利。然而,时至今日,这一理念在我国图书馆工作中并没有真正建立和实现。坚持人人公平享受信息,关注信息弱势群体,维护图书馆自身价值,提高人们对图书馆职业的敬意,是当今时代发展对图书馆精神的呼唤。