红河州市县统战干部素质现状与对策

统战干部是党的干部队伍的重要组成部分,统战干部素质的高低直接影响着统战工作的好坏。目前,红河州市、县统战干部素质状况概括起来是:“四个有了”和“四个不够”。提高州、市、县统战干部的素质应做到“四个到位”。     

红河州市县统战干部素质现状与对策

统战干部是党的干部队伍的重要组成部分,统战干部素质的高低直接影响着统战工作的好坏。目前,红河州、市、县统战干部素质状况概括起来是:“四个有了”和“四个不够”。提高州、市、县统战干部的素质应做到“四个到位”。     

把统战部门建成“温馨的温暖的家“

中共河北省委书记白克明同志在检查指导统战工作时指出 ,“统战部是个家 ,是个温馨的温暖的家”。这句话既是对统战工作形象的肯定 ,也是对新形势下统战工作提出的要求。要想把统战部门建设成为党外人士“温馨的温暖的家” ,关键在于统战干部。统战干部必须让党外人士从内心感受到是家 ,是政治上的温暖之家。为建设这个温暖的家 ,统战干部人人有责 ,必须从我做起 ,从一言一行做起。首先 ,统战干部要有真情、热情和激情 ,有一种积极进取、昂扬向上的精神状态。天有雷、雨、电 ,人有精、气、神。精就是指精力 ,气就是指气质 ,神就是指神采。统…     

实现“双五“目标必须坚持以人为本

目前,按照中央、省委统战部的部署,以"双五"(树立 "学习型、思考型、民主型、创新型、实干型"统战干部形象, 把统战部门建成"团结之家、民主之家、交友之家、建言之 家、温暖之家")为主要内容和目标的"树统战干部形象、建 党外人士之家"集中学习教育活动正在全省统战系统展 开。这是省委统战部开展的"凝心""聚力""素质"三项工 程,"树正气、讲团结、求发展"和"立党为公、执政为民"教 育活动,"解放思想、更新观念"大讨论和"创学习型机关、 建党外人士之家"三级联创活动的拓展和延伸,是统战部     

提升高校统战干部能力的几点思考

本文围绕提升高校统战干部能力问题，指出高校统战干部能力的高低决定着高校统战水平的高低，也决定着高校统战工作成绩的大小。进而提出高校统战干部要具备科学判断形势和准确把握方向的能力，创新统战工作思路和方法的能力，与此同时，还要树立良好的素质和形象，只有这样，才能真正提高高校统战工作水平。     

联动联合资源共享共进双赢——区级社院工作的拓展与思考

社会主义学院所承担的历史使命决定,它是党的统战工作的重要组成部分,是统战干部和党外人士的政治学校,是统战理论学习、宣传、研究的基地。社会主义学院的存在和发展与民主党派的存在和发展紧密相联,这是由中国的国情决定的,也是坚持中     

统战部长要努力提高自身政治业务素质

提高统战干部队伍的素质，首先是要提高统战部长的素质。统战部长的素质如何，直接关系和影响到统战干部队伍的整体素质，也关系到统战工作的地位和作用。统战部长是统战干部队伍的“排头兵”，是党委在统战工作方面的“参谋长”，     

国有企业统战干部队伍建设思考

当前,国有企业有着一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍,他们热爱统战、可塑性强、充满活力,呈现出政治觉悟较高、工作经验丰富和角色定位清晰等显著特点。但同时也存在统战工作的管理口径与统战干部的业务指导不明确、统战工作的任务要求与统战干部的力量配置不平衡、统战工作的难度系数与统战干部的能力素质不匹配以及统战干部的创新精神与统一战线的发展变化不相适等问题。国有企业统战干部队伍要更好地适应新形势下统一战线工作的新要求,必须提高对国有企业统战工作重要性的认识,立足制度实现体制机制的规范化,多措并举提升统战干部的胜任力,提高统战工作的吸引力。     

统战信息平台

▲怀化市委统战部采取四大措施推进社区统战工作建设 今年来,怀化市委统战部为了更好地发挥统战在社区工作中的作用,采取四大措施加大社区统战工作力度,进一步推进社区统战工作建设的发展。一是科学划分社区,设立新的社区统战工作部,并向社会公开招聘统战干部,社区统战干部的素质明显提高。二是改善社区统战工作部的办公条件和办公     

关于新世纪新阶段统战干部形象的认识

按照毛泽东、邓小平、江泽民三代中央领导和以胡锦涛为总书记的党中央对统战干部的要求、保持共产党员先进性和中央统战部“五型”干部的要求、当前统战工作的要求,合格的统战干部起码应做到:对党忠诚、业务精通、热忱服务、勤奋敬业、作风民主、创新实干、诚实正派、清正廉洁。     

谈谈统战干部应具有的几种素质

全面提高统战干部的政治素质、思想素质、道德素质、科学文化素质、心理素质和能力素质在目前十分迫切和重要.只有大力提升统战队伍各方面的素质、能力和水平,统战工作才能在全面建设小康社会的伟大事业中大显身手,大展宏图.     

个人威信：统战干部人格魅力的展示

人格魅力是做好统战工作的基础。个人威信作为人格魅力的一种表现形式,在统战工作中有非常重要的作用。统战干部只有树立了良好的个人威信,才能与党外人士交朋友,才能做好自己的本职工作。     

浅谈如何提高新时期统战干部为经济服务的能力

在新时期，为经济建设服务已经成为统战工作的显著时代特征。统战干部围绕发展，尤其是本地经济发展这个主题，要想作出应有的贡献，就必须根据工作特点并善于发挥统战优势，积极探索为经济发展服务的新途径、新方法，不断提高经济服务能力。统战干部要提高经济服务能力，最关键的是要吃透“三情”、把握“四个特点”、增强“五种能力”。     

加强高校统战干部队伍建设

高校统战干部是开展高校统战工作的基础,是能否做好具体统战工作的根基.建设高素质的高校统战干部队伍,是做好新世纪高校统战工作的重要保证.高校党委要按照"三个代表"的要求,大力加强统战干部队伍建设,全面提高统战干部队伍素质,选拔人品好、人缘好、形象好、能力强的干部从事统战工作.     

大力提高基层统战干部的素质

统一战线是我们党执政兴国的重要法宝。发挥统一战线的法宝作用 ,关键在于以人为本 ,首要的任务之一就是要大力加强统战干部队伍建设 ,提高广大基层统战干部的责任。党的三代领导集体一贯重视统战干部队伍建设 ,不同历史时期对统战干部的要求都十分严格具体。基层统战干部要牢记党中央的教诲 ,适应新形势下统战工作的发展要求 ,致力于政治素质、知识素质、业务素质、作风素质和涉外工作方面的素质的提高 ,打造好自身形象     

人格魅力：做好统战工作的基础

做好统战工作，对统战干部有严格的素质要求，良好的人格魅力，是做好统战工作的基础。由于统战工作立足于一定的社会条件，反映着一定的社会关系，在与人交往的过程中，保持良好的人格魅力，对统战工作能产生良好的社会影响。毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈党和国家领导人，为我们树立了良好的典范。因此，要加强对统战干部的教育，提高自我修养，努力使自己成为和蔼可亲、深受党外朋友欢迎的合格的统战干部。     

加强新时期统战干部队伍建设的“五点”要求

新世纪新阶段,随着爱国统一战线不断发展壮大,统战工作的领域不断拓宽,统战工作的任务也更加繁重.推进统战工作的科学发展,关键要靠统战干部队伍.加强统战干部队伍建设,是推进统战工作的基础和前提.新时期统战干部要努力做到以下五点     

新形势下与党外人士联谊交友实效性问题研究

正习近平总书记在中央统战工作会议上强调,做好新形势下统战工作,必须善于联谊交友。并要求党政领导干部、统战干部要掌握这个方式,出于公心为党交一大批肝胆相照的党外朋友。他强调,从某种意义上说,统一战线工作做得好不好,要看交到的朋友多不多、合格不合格、够不够铁。统战工作对象主要是有代表性的党外人士,通过他们做所联系群众的工作,达到"一根头发"带动"一把头发"的效果。与党外人士联谊交友是统战工作的重要内容和方式,是     

提高统战工作科学化水平的若干思考

用科学理论指导统战工作实践是提高统战工作科学化水平的根本;建立健全科学的体制机制是提高统战工作科学化水平的保障;运用科学的工作方法是提高统战工作科学化水平的基础;不断提高统战干部自身素质是提高统战工作科学化水平的重要因素。     

以道交友 以友进德－谈统战干部与党外人士交朋友

统战干部与党外人士交朋友,是统战工作的一项重要内容。统战干部如何真正实现以道交友,以友进德,除了有交友的热情、愿望之外,还要把握一些原则,这就是:谦恭处事,平易待人;坚持原则,不图所求;循循善诱,耐心引导;开诚布公,以诚相见;关心体贴,坚持长久;宽于待人,与人为善。