刑事审讯的法律控制

1979年至2018年,国家基于对权力的限制和人权的保障,构建了"过程—结果"的刑事审讯双重控制机制。然而经过40年的构建,刑事审讯控制体系仍不完善。虽然刑讯逼供很少发生,但审讯违法问题依然存在,审讯的人员、时间、地点不合法等程序性违法问题依旧频繁出现。为了达到"既获得口供,审讯又不违法"的目的,应及时立法完善全程录音录像、界定审讯时间、规范律师介入的审讯程序,赋予犯罪嫌疑人及被告人沉默权以及严格排除非法审讯获得的证据。     

职务犯罪嫌疑人供述动机实证研究

职务犯罪审讯是侦查人员与犯罪嫌疑人之间强有力的较量，犯罪嫌疑人抗审能力的增强、法律限制的增多等给审讯带来严峻的挑战。笔者通过对在押职务犯罪罪犯进行调查问卷，对犯罪嫌疑人供述动机形成的原因、自我评价等进行了分析，侦查人员应运用使用证据、利用矛盾、情感影响、认知重构等审讯方法，完善审讯体系，破解审讯难题，提高审讯水平，充分发挥审讯在查办职务犯罪中的价值。     

《刑事诉讼法》修正后“柔”性审讯模式构建简

2012年修正的刑事诉讼法完善了辩护人在刑事诉讼法中法律地位和作用、非法证据排除制度，使得审讯双方地位趋向对等化．对侦查机关的审讯工作影响相当大。传统的对抗性的“刚”性审讯方法已经不能适应新刑事诉讼法的要求。为此，立足于新修订的法律和审讯现状，重新审视审讯关系、审讯步骤和审讯方法，探索构建全新的“柔”性审讯模式。“柔”性审讯模式是指建立在分析审讯的根本规律及犯罪行为人心理及行为特征基础上，为达到明辨真相、获取证据、感化教育的目标，审讯活动以说服犯罪嫌疑人，让其自愿进行供述的审讯模式，包括准备、接入、交锋、突破、善后五个阶段。     

关于目前侦查讯问同步录音录像问题的调研报告

针对部分检察机关讯问时同步录音录像的运行情况进行调研．发现侦查人员思想认识、工作内部与外部条件、侦查技能和讯问人员的控局能力等方面发现了一些不利于同步录音录像的问题。为此，侦查人员依法讯问，坚持灵活性与原则性相结合的原则，平时或办案前储备行业知识，提高审讯能力。     

审讯参与者心理探析

审讯是一项复杂的心理交往活动，但这种交往又不是一般的人际交往，是审讯人员同犯罪嫌疑人带有心理冲突性的交往。本文从审讯活动心理准备阶段和展开初期入手，对审讯双方心理关系尤其是对犯罪嫌疑人心理状态及其特点进行了探讨．拟为审讯计划和审讯对策的制定提出心理学依据。进而增强审讯人员的实战水平和能力，实现审讯的目的。     

略论审讯会话的结构与模式

本文对审讯会话的结构、信息安排和推进模式进行了一番探讨，从而为审讯人员在审讯过程中掌握一定的审讯技巧和策略、提高审讯成功率提供参考。     

《刑事诉讼法》修正后“柔”性审讯模式构建

2012年修正的刑事诉讼法完善了辩护人在刑事诉讼法中法律地位和作用、非法证据排除制度,使得审讯双方地位趋向对等化,对侦查机关的审讯工作影响相当大。传统的对抗性的"刚"性审讯方法已经不能适应新刑事诉讼法的要求。为此,立足于新修订的法律和审讯现状,重新审视审讯关系、审讯步骤和审讯方法,探索构建全新的"柔"性审讯模式。"柔"性审讯模式是指建立在分析审讯的根本规律及犯罪行为人心理及行为特征基础上,为达到明辨真相、获取证据、感化教育的目标,审讯活动以说服犯罪嫌疑人,让其自愿进行供述的审讯模式,包括准备、接入、交锋、突破、善后五个阶段。     

论审讯说理技巧

当审讯成为侦查工作的难点后,加强审讯说理研究很有必要。在论述审讯说理技巧时,需要对审讯说理进行分类。根据不同的标准可将审讯说理分为批驳式与确立式说理,单面与双面说理,归纳式与类比式说理,侦查人员与其他人说理,口头、书面与视听说理几类。无论哪种类型的审讯说理都必须符合说理的一般规律,即要求审讯说理要把握说理的逻辑、信用、情绪三个要素,在审讯说理中溶入法律、政策、事实等要素,还要注意语言的使用。有的放矢、把握关键性问题、避免逻辑性谬误、调控情绪、保持语调低沉明朗、根据情形调节语速、保持适中的音量、配合身体语言、戒掉口头禅等是审讯说理的基本技巧。     

论审讯说理技巧

当审讯成为侦查工作的难点后,加强审讯说理研究很有必要。在论述审讯说理技巧时,需要对审讯说理进行分类。根据不同的标准可将审讯说理分为批驳式与确立式说理,单面与双面说理,归纳式与类比式说理,侦查人员与其他人说理,口头、书面与视听说理几类。无论哪种类型的审讯说理都必须符合说理的一般规律,即要求审讯说理要把握说理的逻辑、信用、情绪三个要素,在审讯说理中溶入法律、政策、事实等要素,还要注意语言的使用。有的放矢、把握关键性问题、避免逻辑性谬误、调控情绪、保持语调低沉明朗、根据情形调节语速、保持适中的音量、配合身体语言、戒掉口头禅等是审讯说理的基本技巧。     

职务犯罪审讯难点与问题实证调查和分析

职务犯罪审讯是侦查人员与犯罪嫌疑人之间的激烈较量,犯罪嫌疑人抗审能力的增强、法律限制的增多、可用证据不足等给审讯带来严峻的挑战.笔者通过对职务犯罪侦查人员进行调查问卷,对审讯存在的问题和难点及常用有效审讯方法等进行了分析,认为侦查人员应科学合理地使用证据法、利用矛盾法、情感影响法、说服教育法和错觉扩大法.     

职务犯罪嫌疑人供述动机实证调查与分析

为研究关于职务犯罪嫌疑人供述动机的相关问题，对北京市监狱50名在押男性职务犯罪罪犯进行了调查问卷，问卷内容涉及犯罪嫌疑人供述动机形成的原因、促使供述动机形成的因素、嫌疑人的自我评价、嫌疑人在审讯中的表现等方面。调查结论要求侦查人员在审讯中一定要从案件实际出发，综合考虑犯罪嫌疑人的情况，运用合适的审讯方法与策略，促使犯罪嫌疑人如实供述。     

试论“情感感化”在审讯中的运用

审讯是一种特殊的侦查活动,审讯必须讲究策略,侦查人员要根据犯罪嫌疑人的心理活动和变化规律,运用心理学知识,科学地制定审讯策略。"情感感化"在审讯活动中有着重要的作用,在实践中侦查人员要选择好情感感化涉入的时机,重视通过正确运用情感感化的方法,实现促使犯罪嫌疑人如实供述犯罪事实的审讯目标。     

职务犯罪审讯难点与问题实证研究

当前职务犯罪审讯主要面临着以下难点和问题:犯罪嫌疑人抗审能力增强、法律限制增多、缺乏有效的审讯方法、可用证据不足、侦查员的办案能力不高等。实践中常用的有效审讯方法主要有:使用证据、揭露嫌疑人谎言、同伙之间分化瓦解、情感感化攻心等。面对困难和挑战,侦查人员需要注重总结归纳审讯方法,提高审讯水平。     

公司、企业人员受贿案件犯罪嫌疑人的心理特征和审讯策略

公司、企业人员受贿案件犯罪嫌疑人的个性心理结构和情境心理千差万别，但基于受贿犯罪事实的客观共性，又处于受审讯的相同环境，决定了他们在审讯期间产生的心理现象、心理活动的变化和发展有着相似的规律和特点。我们在实践中可以根据嫌疑人的具体心理特征，适当运用一定的审讯策略来获取犯罪嫌疑人的真实口供。     

论审讯意识

本文从审讯意识的内涵和作用出发,重点探讨了与传统审讯意识对立的现代审讯意识,提出现代审讯意识应是"以他为主"即以犯罪嫌疑人为中心、出发点来决定审讯活动的基本方式,具体从认识情感、基本需要和意志品质三方面论述审讯意识的结构内容.     

审讯场所的选择与布景

用于审讯犯罪嫌疑人的场所类型、空间大小、室内装饰色彩、亮度及物品的摆设等都会对犯罪嫌疑人心理产生不同的刺激和影响。侦查人员在审讯前要精心选择审讯场所并巧妙地对其布景设计,从而利用环境效果来营造有利的审讯氛围,达到瓦解犯罪嫌疑人的精神防线,促使其如实交代自己罪行的目的。     

浅谈模拟审讯

模拟审讯的准备工作应从以下两个方面着手实施。人力方面 ,应该从犯罪嫌疑人、审讯员、记录员、指导员这四个方面进行准备 ;物力方面 ,应从场所、械具、设备三个方面着手进行。     

《刑事诉讼法》的贯彻执行与审讯工作的深化改革

贯彻新的《刑事诉讼法》是预审工作依法办案的需要。在刑侦体制改革中,侦审合一就是贯彻新法的一个重要方面,它显示了审讯的重要,严格了审讯的要求,动摇了审讯经验的基础,向侦查人员提出了新的更高的要求。     

审讯中如何驳回犯罪嫌疑人的辩解

刑事审讯过程中经常要面对犯罪嫌疑人的各类辩解。为避免审讯僵局、持续施加压力、顺利固定证据,审讯人员应当综合运用态度指责法、逻辑推理突显矛盾、连续性追问等施压型策略和釜底抽薪消弭矛盾、归利解释装饰矛盾、常理常情引导等引导型策略,有效驳回犯罪嫌疑人的辩解。     

提高审讯有效性的理性思考

如何在人权保障与犯罪控制的价值冲突中实现和提高审讯的有效性是讯问的永恒主题。诉讼规则的变迁使审讯有效性面临巨大的挑战,而讯问中存在的虚假有罪供述则使审讯有效性问题更加凸显。为此,审讯人员应纠正对审讯有效性认识的偏差,树立新的审讯理念,强化对无辜者的识别,积极探寻提高审讯有效性的途径。