发挥人才资本作用 推进成都发展新跨越

进入新的世纪,城市经济赖以发展的战略资源正在发生根本性的转变.推进成都发展新跨越,提升成都市城市竞争力的关键,在于加强人力资源向人才资本的转变.     

成都市人力资源特征及其培育引进对策思考

"十二五"期间是深化人力资源发展改革的关键时期,文章从宏观层面分析成都市人力资源的供给现状,通过与其他城市的比较,概括现阶段成都市人力资源四大特征:人口规模大,密度高,增速快;人力资源规模大,年龄老化趋势明显;从业人员规模增速较快,结构调整滞后;人才比重小、增速缓。在此基础上,提出成都市人力资源培育吸引的三大对策思考:树立城市信心,创造自主创新的城市氛围;营造良好的人才环境,吸引高端人才;加强产业升级与人才支撑互动研究,带动人才集聚。     

成都"世界现代田园城市"的路径选择

最近成都市提出了建设＂世界现代田园城市＂的目标。文章认为成都世界田园城市的发展路径应该是：新城以成都市这一中心城市为核心和领导,与中心城市共同构成同一区域的城市群落,群落内按城市功能分工进行产业与人口的合理布局;发展模式应该是＂田园新城＂模式。     

关于加快规划与建设成都“西控”区域轨道交通的思考

按成都市"十三五"发展规划要求,成都市轨道交通建设已初具规模,而新一轮的轨道交通建设将全面支撑成都市"东进、南拓、西控、北改、中优"战略,重塑城市经济地理。但是"西控"市郊区域的六个区市县轨道交通规划与建设明显滞后于其它区域,为了更好的建设国家中心城市,支撑成都市"西控"区域绿色发展、低碳发展,高效集约发展,让成都人民更快地共享轨道交通建设与发展的成果,加快规划建设"西控"区域轨道交通至关重要。     

南京与南宁二市人才发展比较研究

正南京简称"宁",南宁也是"宁",是南方的"宁"。南京作为江苏省的省会城市,是全国15个副省级城市之一,我国最发达地区长三角的重要中心城市之一。南宁作为广西壮族自治区首府城市,虽然是中国对外开放的前沿城市之一,国家级经济区——广西北部湾经济区建设的核心城市,但却地处我国西南部欠发达地区。二者在其区域发展中都处于重要核心和领头位置,人才发展对其都有着     

构筑核心增长极地区的人才支撑体系——以南昌为例

人才是核心增长极城市快速增长的关键要素之一。人才支撑体系在核心增长极地区发展中的作用,不仅可以找到理论上的充分论证,而且体现在南昌的地区实践中。为了更好地为核心增长极发展需要服务,在人才支撑体系构筑的具体政策上,宏观层面立足长远,营造人才发展的优势环境;中观层面立足现实,避免人才政策目标的偏狭性;微观层面立足市场,发挥市场主体的能动性和外部性。     

统筹城乡发展深化体制改革——汶川地震后成都文化产业发展问题思考

2004年成都提出"文化强市"的发展战略,经过多年的发展,成都文化产业已经呈现出基本态势,不仅成都市文化产业所占比重,超过了全市GDP在全省的比重;而且成都市文化产业的发展速度高于全市地区生产总值的发展速度。成都文化产业在解决就业人员,创造增加值上也显示了重要的作用。然而汶川地震的发生,给蓬勃发展的成都文化产业带来了哪些影响,地震后的成都文化产业应该怎样发展,对此文章将作一些个人探讨。     

从民意调查看成都市新型城镇化的路径选择

成都城镇化正处于转变发展方式的关键时期,以国家新型城镇化的要求来审视成都近十余年"抓两头、放中间"的城镇化道路有成效,也有差距。在此背景下,成都市规划部门组织开展了城镇居民和务工人员对现状和未来意愿两个维度的民意调查,为研究"以人为核心的城镇化"路径提供了重要依据。     

西部大开发与成都商贸中心城市建设

构建成都“冲国西部商贸中心”是成都市委、市政府于２０世纪９０年代中期提出的新的发展目标。作者认为西部大开发给成都的城市发展带来了新的机遇，而成都市多年的基础设施建设为新世纪加快构建“中国西部商贸中心”创造了基本的条件，现在，成都市城市建设方面的一个重点就是要加大城市基础设施建设，筑巢引凤，以此来推动构建成都“中国西部商贸中心”战略目标的实现。     

超大城市视阈下的成都市人口问题与治理对策

人口是超大城市划分的依据,人口问题是影响超大城市发展的重点问题,作为2017年新晋超大城市,成都市的人口现状、人口问题与城市经济和社会发展息息相关。人口治理是城市治理的基础,按照习近平总书记对于成都工作的重要指示,成都市需要探索"一条符合超大城市特点和规律的社会治理新路子",需要依据自身人口特点、提升人口治理水平。超大城市视阈下的成都市人口治理,应当整合国内外超大城市治理理论和治理模式,分析成都市人口治理难点重点,从人口数量的科学规划、人口质量的持续提升、人口结构的合理调节以及区域人口的均衡分布四个方面加以完善。     

犯罪要素体系化比较

犯罪要素应遵循裁判过程予以序化,形成由客观到主观的阶层递进模式,中国刑法犯罪构成体系可在借鉴大陆法系递进式犯罪论基础上,对通说＂四要件＂犯罪构成体系予以分解重构,使传统平行结构体系融入递进因素,以犯罪构成体系的变革推动刑法理论发展与司法改革实践。     

对采矿权客体的系列甄别

通常认为采矿权的客体是:不特定的、包括地下部分在内的组合体、抽象的矿产资源、地壳中的不动产等.由此而将采矿权归属矿业权、特许物权、准物权等形成虚无的物权体系.通过逐一甄别认为,采矿权的客体是单一而特定的矿产,采矿权人对矿产支配的权利状态具有自物权属性.     

当代大学生生命意识缺失现象的思考

面对大学生生命意识缺失现象的日益突显,本文认为,生命意识缺失是一种特殊的心理危机,也是一种异常的心理现象。生命意识缺失现象是多种因素交互作用而导致的结果。文章着重从心理健康教育和危机干预的角度来寻找对策,以促进大学生生命意识健康发展,减少生命意识缺失现象的发生。     

《天水行政学院学报》学术影响力分析

通过利用《中国引文数据库》、《中国学术期刊影响因子年报》、《期刊统计分析与评价》相关数据,采用文献计量学的方法,对2000-2012年《天水行政学院学报》的各项指标进行统计分析,客观描述刊物整体水平和学术影响力,寻找差距和不足,以期对刊物发展提供参考依据。     

保证期间与保证合同的诉讼时效

本文通过对保证期间与保证合同的诉讼时效等的分析与论证 ,对我国现有的担保制度中存在的一些问题进行探讨 ,希望能对完善制度起到一些作用。     

行政法治文化之功能分析——以与依法行政的关系为视角

我国政府大力推进的依法行政,虽然进入了新的发展阶段,但仍存在诸多问题。这与行政法治文化的不成熟不无关系。深刻认识成熟的行政法治文化之于依法行政的功能,不仅利于拓展行政的类型、丰富依法行政的内容,完善依法行政的具体方式,而且是整合行政过程中各方主体行政观念的宏观方法论。成熟的行政法治文化的社会化,决定着和谐行政秩序的生成。     

论警察权行使与人权保障的关系

警察权与人权有着密切的关系 ,即警察权是普遍人权得以保障的前提 ,警察权是对部分人权的限制 ,警察权要受到人权的制约。警察权行使与人权保障存在冲突 ,表现为警察权侵犯人权 ,警察权的行使遇到阻碍。因此要协调好警察权行使与人权保障的关系 ,可以从以下几个方面去考虑 :即加强对警察权行使的监督 ;加强正面宣传 ,使公众理解、配合和支持警务工作 ;加强对公众的法制教育 ,提高公众的守法意识 ;提高警察队伍素质和警察执法水平 ;各级党委和政府应明确警察的职责     

教育权可诉性的理论透视

我国几起学生状告学校的行政诉讼案一度成为传媒的热点 ,也向法学界提出了新的问题 :学生不服学校处分能否提起行政诉讼 ?校方处分学生的行政行为能否成为诉讼标的 ?本文作者就此问题提出了自己见解。     

论党风建设制度化

党风建设制度化,是党风建设的必然趋势和必要条件。只有制度化,才能保证党风建设沿着规范有序的轨道进行。制度化关键在“化”,即在制度化条件下,制度是最高权威,一般来说它不因任何领导人的改变而改变,也不因任何领导人看法和注意力的改变而改变。党风建设制度化应在建立健全党风建设的规范体系、制度程序、制度机制等方面努力,并且要与加强思想教育有机结合起来。     

韩国刑事“量刑基准制度”推进动向及“量刑调查”主导权之争考察

“量刑基准制度”是指法官在对刑事被告人定罪量刑时可供参照的具体客观的基准。作为韩国法务部“变化战略计划”重要课题内容,韩国近年来开始着手推进刑事“量刑基准”改革方案。本文将通过对韩国“量刑基准制度”引进背景、量刑委员会及“量刑基准”促进动向及方案内容、韩国法院及法务部量刑调查主导权之争及韩国“量刑基准”制定的基本经验等进行考察,以期对我国刑事量刑制度研究提供可资借鉴的依据。