浅析师生关系对教师效能的影响

师生关系是教育大厦的基石,在目前的教育改革中,提高教师效能和改善师生关系是学校所面临的两个重要问题。教师效能可以在教育教学过程体现出来。教师的心理状态、领导作风、自我效能、归因倾向及奖罚方法,都对教育教学有重要的影响。师生关系是学校环境中最普通、最基本的人际关系。本文旨在对师生关系的因素进行分析,从而发现影响教师效能提高的方式。     

浅论班主任工作的改善

教师不愿意担当班主任工作是目前中小学管理中较为普遍的难题,这一现象凸显学校在班主任工作管理中存在制度保障,激励措施和服务系统的缺失等问题,解决这一难题的突破口在于改善班主任的工作环境。     

论社会转型中的社区管治与社区警务

我国现阶段的社会转型对社区管治与社区警务产生着深刻的影响,使社区的管治环境、人际关系、管治方式和治安生态发生了重大变化。在对社区实施的政府管理与居民自治中,政府管理是主导,需要通过完善的居民自治才能最大限度地发挥管理作用;居民自治是基础,只有在政府引领下才能充分实现自治功能。社会转型期的社区警务活动,应当立足社区履行公安社会管理职能,充分利用社区资源改善警务运行条件,建立和谐警民关系为社区建设提供治安保障。     

关于中等学校的质量管理问题

中等学校的科学管理和民主管理,是教育科学需要研究的一个重要问题。加强学校的领导和管理,就是根据党的教育方针和政策的要求,遵循教育和教学的客观规律,结合学校的实际情况,运用计划、组织、指挥、监督、调节、评价等管理职能,发挥多种组织机构的作用,充分调动师生员工的积极性,建立正常的教学秩序、工作秩序和生活秩序,保证教育和教学过程的顺利运行,争取最佳的教育效果。学校管理有多方面的内容,包括学校的计划管     

新领导者人际交往的艺术

新领导者因职权升迁和人际关系的新变化必然会遇到各种新问题和新矛盾.因此,新领导者只有把握和解决各方面人际关系的新矛盾,才能胜任新工作,打开新局面.     

论精细化思想在高校工会管理工作中的应用

精细化管理思想,从20世纪50年代由丰田公司提出之后,不仅成为全球企业提高管理质量和规范管理行为的重要思想,而且逐渐被引入到了公共组织管理领域,包括高校管理。高校工会所面临的员工群体比较特殊,在管理工作中引入精细思想的教育、规范和激励功能,可以提高高校教职员工的积极性以及建立和谐的校园人际关系。     

试论在职公安学员英语学习现状及对策

在职公安学员的英语教学一直是困扰成人英语教师的一个难题.在职公安学员的英语基础较差,学习积极性不高.教师要深入细致地研究和了解教学对象,培养和激发学员学习英语的兴趣,更新教育观念,改善"教"法,教会"学"法,同时也需要教学部门与学生管理部门的充分配合.     

领导方式与师生关系

领导风格影响干群关系,而干群关系又对师生关系产生影响。改进领导风格,可以调节任务行为和关系行为,从而得以最大可能地改善干群关系,促进学校的各项工作。通过对领导风格的了解,以及对领导风格类型的比较,领导者能确定如何与人打交道以及如何使自己的行为变得更有效。只有领导者充分意识到改善领导风格的巨大作用,才能积极、主动地不断完善自己的领导风格,确立现代治校的制度。     

和谐理念——学生思想教育工作的生命线

青年时期是人生观、价值观形成的重要时期。新时期高校扩大招生生源素质差异大,加上复杂的社会环境给学生工作带来了新的挑战。而和谐理念在新时期的学生思想教育工作中发挥着重要的作用。在学生思想工作中应坚持以学生为本的思想,学校应该重视、丰富思想教育课,除此之外,教师、辅导员应该尽量创造和谐平等的爱的氛围,努力发挥自身的人格魅力来引导学生,感染学生。     

农村中小学体育教师职业倦怠探析

农村中小学体育教师的职业倦怠问题,对个人发展、学校体育工作和社会都造成了消极影响。从社会、组织和个人三个角度入手分析农村中小学体育教师职业倦怠的产生根源,包括工作负荷和工作生活环境、职业发展机会和职业声望、学校管理、教师知识能力素质和个性品质等方面因素,并提出了建立社会支持网络、改进学校管理、教师进行自我调控三方面的缓解与应对策略。     

论动力原则在监管改造中的运用

功力原则的核心和实质就是运用各种方法调动被管理者的积极性。为了调动罪犯改造的积极性，就要为罪犯设置各个改造阶段和目标，建立和谐的人际关系和热烈的改造氛围，了解罪犯的各种合理需要并给予适当的满足，运用科学的奖惩手段。维持罪犯长久不衰的改造热情。     

把握基本特征突出五项抓手——关于加强和谐机关建设的几点思考

构建和谐机关是构建和谐社会的重要组成部分。其标准主要有五个,即有一个公平正义的工作机制、一个和谐相处的人际关系、一个高效运转的良好秩序、一个清正务实的工作作风、一个优美舒心的工作环境。构建和谐机关必须在五个方面下功夫:加强思想政治工作,强化全员参与意识;营造公平竞争环境,增强机关向心力;构建高效、规范的工作机制,实现管理科学化;强化廉洁从政意识,倡导清正务实工作作风;打造优美舒心工作环境,陶冶高尚情操。     

高等院校班主任抓安全工作的几点思考

班主任是班级的组织者、管理者和领导者,是学校与家长联系的桥梁,是联系本班各科任教师的纽带,班主任是学校决策的执行者,起着贯彻落实作用。班主任的素质、工作作风,不仅关系着班级教育教学任务的顺利完成,更关系着一所学校整体的教育教学水平和各项工作能否上水平、上台阶。笔者通过与部份班主任和二级院系领导,就当前高校班主任如何有效做好安全工作进行了沟通交流。在此基础上,对了解到的情况进行了归纳、分析,发现班主任队伍在安全管理工作中的一些亟待解决的问题,并就相关问题提出了对策措施。     

在新形势下如何做好思想政治工作

思想政治工作是司法行政工作的生命线。在新形势下，由于思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，因此如何做好思想政治工作是亟待探索和实践的重要课题。结合近年来石家庄市司法行政系统思想政治工作的实际，谈谈在新形势下我们是如何做好思想政治工作的。 一、明确当前任务的目标．增强思想政治工作的针对性 思想政治工作，是做人的工作、做群众的工作，是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。要做好思想政治工作就必须首先明确任务和目标。因为任务和目标是根据党和国家政治经济的需要和社会历史条件…     

以领导者非权力影响力推动干警队伍管理创新

现代管理更强调以人为本的管理，监狱管理同样也要以调动干警积极性为中心。监狱领导者应注意发挥其非权力影响力的重要作用，推动监狱管理创新，推进现代化文明监狱建设的步伐。     

提高行政领导用人艺术的途径

在行政管理中,行政领导者处于核心、主导地位,决定着国家职能的实现程度和依法实施行政管理的水平。行政领导者的用人艺术是领导艺术的一个重要组成部分,行政领导者如果能把用人艺术运用自如,充分协调组织内部的成员关系,充分调动组织成员的积极性,就能为顺利的实现行政活动目标提供有力的保证。本文针对行政领导者应该如何提高用人艺术问题进行了一些探讨。     

陶行知校长学的七个命题探析

陶行知校长学是陶行知结合具体的办学管校实践系统阐释校长工作的思想体系。它主要由七个命题构成：一、校长是学校的灵魂，务必有高尚的品行；二、校长要有使命感、责任心和同情心：三、校长要有自己独立的学校观；四、校长要敏于行，做一个行动的校长；五、校长要有创造意识和创造能力；六、校长要做民主的倡导者和领导者；七、校长工作是一项专门事业，需要也值得校长全身心地投入。     

监察文摘

反腐败需要克服三个难点 作者认为，当前掌握反腐败斗争的主动权，至少需要破解三个难点。 一是某些领导者反腐败不力和自身为政不廉。有的领导者同腐败分子沉瀣一气，反对抓廉政建设，支持重用腐败分子，甚至积极充当腐败分子的保护伞；有的领导者官僚主义作风严重，只习惯于听汇报，不去进行调查研究，对本地区、本部门和下属人员的廉政情况知之甚少；有的领导者习惯于做老好人，对廉政建设不敢抓；有的领导者对反腐败斗争缺乏信心，对反腐败斗争的前途悲观失望，丧失斗争的积极性，工作消极对付，抓的不紧不实。 二是管理体制上的弊端尚…     

论文化迁徙与思想政治教育环境的关系

思想政治教育主体在家庭、学校和社会中成长的不同阶段,接受了层次鲜明的思想政治教育。思想政治教育的进行,离不开所处的环境。随着思想政治教育主体成长环境的变迁,思想政治教育环境随之发生变化。在思想政治教育主体成长环境变迁的过程中,主体把在家庭、学校和社会中接受的教育内容随主体一起迁入到新的环境中。文化迁徙对思想政治教育环境的影响,以思想政治教育主体为载体,以文化为思想政治教育内容。在新的思想政治教育环境中,积累的文化通过濡化成为新的思想政治教育内容。受文化迁徙影响的思想政治教育环境,基于不同的层次需要优化。通过优化思想政治教育环境,为卓有成效地开展思想政治教育创造条件。     

享受自主教育 奠基智慧人生——北关小学自主教育办学特色的思考与实践

山西省和顺县北关示范小学创建于1945年,现为和顺县唯一的山西省义务教育示范学校。我校从2008年起开始探索实施＂自主教育＂,创北关小学特色。一、办学目标一是学校的发展目标：办有灵魂的学校,做有思想的教师,育自主发展的学生。二是教师的成长目标：充满自信,具有开放的心态、学习的需要、超越自我的意向和成长成才的渴望;成为快乐工作、