“司法文明指数2015”评估方案和排名分析

在总结2014年试点评估经验的基础上,“中国司法文明指数2015”对指标体系、问卷设计、调查方法等方面做了重要升级.在保留10个一级指标的同时,对其内容和排序做了微调;将原来50个二级指标缩减为36个;将原来5套问卷减至2套;将原来97个问卷题目重新设计为74个;将原来在全国9省市的问卷调查范围,扩大到20个省、自治区和直辖市.本指数继续坚持民众对司法工作满意度评估为导向,通过独立收集的最新调查数据,力求真实反映全国各地司法文明建设的全景或全貌、强项和弱项,为各地加强司法文明建设提供一面可供借鉴的“镜子”.     

构建更为合理的司法文明指数指标体系与评估方法——"第三届司法文明指数研讨会"综述

中国司法文明指数是测量全国司法实践的一种法治评估工具.第三届司法文明指数研讨会在总结2014年和2015年评估经验的基础上,就司法文明指数的指标体系设计的科学性、主客观指标的协调安排、评估对象的确定、调查问卷的设计、数据采集的科学方法和统计分析等一系列问题展开了热烈的讨论,指出了一级指标的选定、一级指标与二级指标之间逻辑性主观指标和客观指标的数量比例、是否设计专家卷等问题,针对评估方案中调查问卷的完善、数据采集的科学性和数据统计分析等提出了具体的建议,为司法文明指数的进一步完善提供了宝贵的意见.     

我国法治城市评估的发展与现状研究

正自2008年全国普法办组织开展全国法治城市、法治县(市、区)创建活动以来,各地结合实际,加强领导,精心组织,创建工作取得了明显成效。为提高法治城市、法治县(市、区)创建水平,各地按照全国普法办要求,逐步建立健全监督检查和考核评价体系。在此背景下,一些城市借鉴香港和国外开展法治评估的做法,尝试通过公开化的法治评估来代替政府机关内部工作自我考核评价,以此推动地方区域化法治建设,推动法治城市创建工作。其中,杭州余杭区率先推出"余杭法治指数",无锡市、昆明市等地相     

2012年度余杭法治指数报告

作为中国内地首个法治指数,余杭法治指数的评估实践已经走入了第六个年头。这一新兴的法治实践模式,至少具有以下意义：第一,通过法治指数的评估,发现余杭地区法治发展中的问题,并为全国地方法治建设提供参考和借鉴;第二,拓展民众参与法治实践的平台,提高政府官员民主法治意识,提升法治文明水平;第三,通过研究余杭个案经验,寻找法治发展规律,创新法治理论,探寻中国法治发展的道路;第四,余杭法治指数及其引发的一系列法治实践,凸显法治理论形成的实践路径,促成中国法治实践学派的形成②。     

《中国诉讼法治发展报告(2012-2013)》首发式暨研讨会在京召开

正2014年5月29日上午,由"2011计划"司法文明协同创新中心、中国政法大学诉讼法学研究院联合主办的《中国诉讼法治发展报告(2012-2013)》首发式暨研讨会在北京召开。来自全国十余所高校和科研机构的数十位专家学者齐聚一堂,祝贺《中国诉讼法治发展报告(2012-2013)》一书首发面世,并就该报告相关问题进行了研讨。与会专家认为,该报告客观全面地记录了我国刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼在2012年、2013年中的立法、司法和学术研究方面取得的成绩与进步,并对国外诉讼法治发展的最新动态作了简要综述。同时,该报告首开法学各个学科门类专业性报告的先河,是从事诉讼立法、司法和教     

浅析智慧司法中法治大数据的应用

大数据时代的来临,为法治国家建设带来了新的机遇和挑战。2018年司法部发布的《"数字法治、智慧司法"信息化体系建设指导意见》提出,通过数据应用重塑优化业务流程和工作模式,推动司法行政部门履职能力的持续升级,为全面推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设提供全面有力的支撑(1)。     

地方法治指数评估的理论取向与技术方法

法治建设的成效需要一种反思性机制对之予以科学评判，地方法治指数评估机制的出台因应了量化法治的时代需求。地方法治指数评估应当以法治发展的客观性、普遍性和完成状态为基本理念，以民主性和科学性为价值指引，坚持主观和客观相结合、过程与结果相结合，根据法治体系五要素、依法治国“十六字方针”和国家重要与地方特色典型指标等原则来设计法治评估指标。从法治发展的目标看，法治评估应当保持一定的时代性和前瞻性，在习近平法治思想的指导下，以法治建设的人民性为根本追求，担负起对法治建设事业实施社会性考核和方向性引导的时代重任，在知识合法性方面作出自我确证，使法治建设成为可测可控的理性事业。     

勇于担当 积极作为 推进检察工作全面健康发展

2016年,重庆市检察机关将围绕"四个全面"战略布局,增强忧患意识、责任意识,主动适应形势新变化和经济发展新常态,坚持以司法办案为中心,严格规范公正文明司法,深化司法体制改革和检察改革,深入推进平安建设、法治建设、过硬队伍建设,为"十三五"规划顺利开局、重庆五大功能区域发展战略深入实施、脱贫攻坚扎实推进提供有力司法保障。一、切实维护国家安全和社会稳定。坚持稳定第一责任,立足司法办案,积极应对危害国家安全和影响社会稳定的各     

阳光司法指数评估体系研究报告

一、阳光司法指数的基本理论(一)阳光司法指数的概念与特点在司法透明状况的评价中引入指数概念,就是要建构一套科学的阳光司法指数,确保司法公正是"看得见的公正",司法高效是"能感受的高效",司法权威是"被认同的权威"。关于阳光司法指数(或司法透明指数),目前尚无确切的定义,以统计学上的指数概念为基础,结合对司法透明     

论生态文明建设与环境司法改革

以改革推进生态文明建设是党的十八大报告和十八届三中全会《决定》的根本要求。从生态文明建设与环境保护的关系看,生态文明建设的关键在于环境保护,环境保护是生态文明建设的主战场或主阵地,抓手为环境法治,切入点为环境司法。深入推进环境司法改革,是生态文明建设的助动力和基本保障。环境司法改革应当重点解决三个方面的问题:树立现代环境司法理念,充分发挥司法保护环境的作用;实行环境司法专门化,为环境纠纷解决提供积极的司法服务;实践环境公益诉讼,用司法保护社会环境公共利益。     

我国行政立法评估制度的背景与价值探析

在推进规制改革和法治政府建设的宏观背景下,在西方发达国家规制影响评估制度的影响下,我国开始确立了行政立法评估制度。该制度的建立有利于弥补我国对于行政立法的传统控制方式存在的滞后、保守、片面等诸多不足,对其制定过程进行全程控制,并深入到有效性层面进行审查。     

对年度考核工作贯彻客观公正原则的思考

公务员和事业单位工作人员年度考核应注重客观标准评价和平时考核分数的积累,根据被考核者的工作性质、工作特点等确定不同的评价主体及权重,按照考核计分标准和考核等次分数线确定考核结果。     

我国内地与澳门公务员绩效考核制度的比较分析

绩效考核是政府公务员绩效管理的重要环节和手段。本文拟在对内地与澳门公务员绩效考核制度进行系统比较的基础上,从中总结澳门在公务员绩效考核制度方面值得借鉴之处,并对如何完善我国公务员绩效考核制度提出一些思考性意见。     

ASSESSING OFFENDER READINESS TO CHANGE PROBLEMS WITH ANGER

It is widely acknowledged that offender rehabilitation outcomes can be improved by attending to responsivity issues, including the readiness and motivation of offenders to undertake and engage in treatment. The measurement of responsivity, readiness and motivation in offenders, however, has received relatively little research attention. In this paper we focus on anger management programmes and evaluate the utility and psychometric properties of a measure of stages of change in relation to changing anger – the Anger Readiness to Change Questionnaire (ARCQ). Using data from a large sample of offenders undergoing anger management interventions, we investigated the construct validity, convergent validity and predictive validity of the ARCQ. We conclude the ARCQ may have utility as a measure for selecting offenders who are suitable for anger management interventions.     

Inter-rater reliability of dynamic risk assessment with sexual offenders

Abstract

This paper describes the inter-rater reliability of the Structured Assessment of Risk and Need (SARN, formerly known as Structured Risk Assessment). The SARN is a structured framework for identifying sexual offenders’ dynamic risk factors. The SARN comprises 16 dynamic risk factors, categorized into four domains: Sexual Interests, Distorted Attitudes, Socio-Affective Functioning and Self-Management. Two studies, utilizing three samples, are reported. Study 1 examined the inter-rater reliability of four SARN cases with a sample of seven expert raters. Results indicated high inter-rater reliability amongst these participants. Study 2 examined the reliability of SARN with two samples who had received training before supplying inter-rater data (N=88). Results provided some support for the reliability of SARN. However, strength of reliability was dependent upon the method of analysis applied (percentage agreement, Cohen's Kappa, intra-class correlation coefficients). These results are discussed in terms of their clinical and methodological implications.     

我国公务员考核存在的主要问题与对策分析

公务员考核是正确评价公务员德才表现和工作实绩，促进勤政廉洁，提高工作效能，建设高素质公务员队伍的重要环节。经过多年的努力与探索，我国公务员考核工作取得了很大的成绩，特别是2006年《中华人民共和国公务员法》的实施和2007年1月《公务员考核规定（试行）》的颁布，把公务员考核工作推向了一个新的高度。但也应该看到。在公务员考核过程中仍然存在一些亟待解决的问题，制约了公务员考核工作的进一步开展。本文就当前我国公务员考核中存在的主要问题进行了梳理，分析了产生这些问题的原因，提出了解决问题的若干对策性建议。     

Validity and reliability of the Self-Report Delinquency among a sample of at-risk youths

Self-Report Delinquency scales have formed the basis of much understanding of juvenile delinquency today, but further improvement and extensive measurement research on self-report measures of crime are needed. The present study examined the psychometric properties of the shorter general delinquency scale version of the classic commonly used Self-Report of Delinquency (SRD) measure created for the original National Youth Survey (NYS) using a sample (N = 412) of male (n = 200) and female (n = 212) at-risk Portuguese youths. The shorter version of the SRD demonstrated satisfactory validity and reliability, namely in terms of its latent one-factor structure, internal consistency, convergent validity, divergent validity, concurrent criterion validity and discriminant groups validity that overall justifies its use among this population. The shorter general delinquency scale version of the SRD is a valid and reliable measure from a modern psychometric perspective that can be used with at-risk youths.     

人体植入物、移植物损害后人体损伤程度鉴定研究

随着科学技术发展,人体植入物和移植物的应用越来越广泛,人体植入物、移植物损害案件的报道也渐增多,与此同时必然会引起法律上身体概念的内涵变化和相关法医学鉴定等问题争议。本文对法律上身体的内涵和人体植入物、移植物损害后人体损伤程度鉴定原则予以讨论。     

我国《环境影响评价法》的完善

《环境影响评价法》的颁布是中国环境立法的一个里程碑,本文分析了我国的环境影响评价法存在的一些不足,并提出了完善我国环境影响评价法的一些可行性的建议。