深入贯彻公务员培训"十五"规划突出抓好今年公务员培训工作重点

去年，根据中央有关文件精神，结合我省公务员队伍建设现状，我们研究制定了《年一年吉林省国家20012005公务员培训规划》，并以省政府文件正式下发各地、各部门执行。这个《规划》明确提出了“十五”期间公务员培训工作的基本原则、总体目标、主要任务以及保障措施等。为很好地贯彻落实这一《规划》，今年月省人事厅3专门下达了年的全省公务员培训计划，对今年公务员2002培训的工作重点作了具体部署和安排。各地人事部门也都结合当地实际，相继制定了公务员培训规划和年度培训计划。这些培训规划、计划的制定和贯彻实施，对于我们统一思想…     

明确培训目标：省级人事部门开展公共管理核心内容培训的关键

省级人事部门既是人事部开展培训工作的执行部门,也是各省公务员培训工作的综合管理部门,因而在公共管理核心内容培训中发挥着重要的作用。开展公共管理核心内容培训,必须首先明确培训目标,而培训目标在一定程度上是由培训内容决定的。因此,笔者认为公共管理核心内容培训的目标是在更新知识的基础上,提高公共管理者的综合素质。具体包括以下两个方面:一是重公共精神的塑造,而非具体问题的解决方法;二是重方法的掌握,而非知识的灌输。     

公务员法律知识培训方式评析

自1985年始，我国已经完成了四个五年普法计划，现在正在进行第五个五年普法计划，每个普法计划对公务员的法治教育都十分重视。2000年10月中宣部、人事部、司法部又联合下发了“关于在全国公务员中开展学法用法活动和进行依法行政培训的意见”，要求全体公务员“贯彻‘依法治国，建设社会主义法治国家’的基本方略，坚持法制宣传教育和依法行政培训相结合，坚持法律知识学习和解决实际问题相结合，坚持增强公务员法治意识和提高依法行政能力相结合，推进政府工作的规范化、法制化，努力建设廉洁、     

英国现行公务员绩效评估制度概述

英国是实行公务员制度较早的国家。它自１８５５年成立公务员事务委员会以来，逐步建立了公务员考试录用、晋升考核、调整工薪、职业培圳、奖励惩处、辞职辞退、退休养老等制度；１９９１年枢密院又通过了《公务员法令》，成为规范全国公务员的行为准则。在２０世纪的７０年代，英国政府又建立了公务员绩效评估制度，进一步完善了国家公务员的法律体系。为了更好地借鉴国外对公务员评估的有益做法，完善我国公务员的考核制度，改进公务员队伍的考评工作，我们以公务员绩效评估为核心内容，赴英国进行培训考察。现将英国公务员绩效评估制度概…     

突出重点创立新路

为在２００１年普法教育工作中坚持突出重点创新路，切实加强对重点对象的普法教育，宁波市镇海区司法局力求实现“４个新突破”。一是领导干部学法用法要有新突破。把领导干部学法用法依法行政水平列入干部必备的素质，并采取措施使之规范化、制度化。二是公务员学法用法要有新突破。根据中宣部、人事部、司法部联合下发的《关于在全国公务员中开展学法用法活动和进行依法行政培训的意见》，制定具体实施办法，将公务员学法用法纳入正规培训考核渠道。公务员学法采取自学与集中培训相结合，以自学为主的形式，坚持每季１～２次组织集中学法…     

英国公务员培训与开发新趋势的启示和借鉴

英国公务员培训与开发在英国公共管理改革与发展中发挥着十分重要的作用。为适应新形势、新发展的需要,英国公务员培训与开发出现了新的趋势和特点。本文对英国公务员培训与开发的新趋势进行了分析和总结,在此基础上对我国公务员培训与开发工作提出相应的建议。     

如何培训公务员的职业道德

公务员要接受职业道德培训,这是一个积极信号。国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》,提出在＂十二五＂期间,我国全体公务员将进行职业道德轮训,培训时间不少于6学时。人要讲道德,职业从业者要讲职业道德,则公务员有自己的职业伦理道德就是自然而然的了。职业道德一直是政府在倡导,它通常是针对食品、交通等服务行业的道德要求,     

浅谈公务员培训的效益评估

公务员培训的目的，旨在建立一支高素质、专业化的行政管理干部队伍。因此，必须牢固树立培训的质量意识与效益观念，坚持把提高培训效益放在首位，紧紧围绕形势发展的要求和职位特点来开展培训工作，并逐步建立健全一整套科学合理的培训效益评估体系和运作机制。 一、提高培训质量、讲求培训效益的重要性与必要性是显而易见的。但从目前实际情况看．由于公务员培训初入正轨，在培训效益方面仍存在一些急待解决的问题，主要表现在： （一）计划脱节。《国家公务员培训暂行规定》等相关法规及开展公务员培训的实施意见颁布后，一些地区、部门…     

全国公务员将轮训职业道德内容包括古代官德等21则

全国公务员将轮训职业道德内容包括古代官德 国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。“十二五”期间，我国全体公务员将进行职业道德轮训，培训时间不少于6学时。     

国家公务员培训暂行规定

第一章 总则 第一条 为提高国家公务员的政治和业务素质,以适应国家行政机关高效能管理的需要,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。 第二条 国家行政机关根据经济、社会发展和行政管理的需要,按照职位的要求,有计划地对国家公务员进行培训。     

健康的体魄是公务员高效执政的保障——注重公务员的健康教育

公务员的身体健康状况如何与工作能力密切相关。本文分析了公务员身体健康现状及其形成的主要原因,提出了公务员的健康教育设想。     

公共政策的非公共性——公共政策研究的新视角

公共政策的公共性是公共政策的应然属性,公共政策的非公共性则表现为公共政策的实然属性。公共政策的非公共性主要表现为公共政策主体的垄断性和自利性、公共政策问题的主观性、公共政策目标的非公平性、公共政策信息的非共享性等。公共政策的非公共性为公共政策研究提供了一个新视角,对其研究具有重要的理论意义和现实意义。     

论《治安管理处罚法》对公权力的规制

公法产生与发展的初衷就是限制和规范国家公权力的行使。现代法治国家是以“保障公民权利，限制国家权力”为核心构筑的。《治安管理处罚法》作为公法，从立法宗旨和原则、立法内容等方面对公安机关的公权力进行了有效的规制．以最终彰显其对公民权利的保障。     

完善公共财政体制提高公共服务水平

随着公共财政体制的逐步建立,我国财政在公共服务项目的投入力度上不断加大,但在公共财政建立的过程中,仍然存在公共财政支出结构"越位"与"缺位"、公共收入制度不健全以及公共预算粗放等问题.因此,建立健全公共财政体制,提高公共服务质量是政府在经济建设和社会发展新阶段工作的主要内容.本文在分析公共支出结构不合理因素的基础上,指出了公共收入不健全的环节以及公共预算粗放的原因,并对此提出了解决的办法.     

Communicating about child sexual abuse with the public: learning the lessons from public awareness campaigns

Despite numerous public awareness campaigns child sexual abuse (CSA) remains a significant global issue affecting millions of children. This suggests that such campaigns have had minimal impact, and the paucity of good quality empirical evaluation makes it difficult to establish what has worked and what has not. This article considers how different and evolving approaches to public awareness campaigning on CSA since the 1990s have influenced (or not) attitudinal and behavioural change. The article reviews a number of key initiatives from around the world and identifies common themes that can inform campaigning and prevention efforts. Recommendations for further research efforts, social problem framing, and targeting are offered. The article concludes by arguing that more recent multi-faceted campaigns which combine a range of messaging methods are more likely to turn public awareness campaigning into public action campaigning.     

公职权初探

目前 ,宪法修改的呼声越来越高 ,对此次修宪 ,人们议论最多的是如何进一步完善我国公民的基本权利体系 ,这既是宪法的一个根本问题 ,又是与国际人权公约接轨的需要 ,也是世界各国立宪经验的总结。就我国而言 ,由于现行宪法规定的公民基本权利不充分 ,因而应当入宪的公民基本权利较多 ,其中 ,当务之急 ,应将公民的生命权、财产权、知情权、公职权、迁徙自由权、公平审判权和生活环境权写入宪法。为此 ,本文对上述诸多权利进行了分析探讨。     

关于政府购买公共服务的探讨

政府购买公共服务是市场经济条件下社会发展的一项新生事物,它既体现了政府追求效率,转变职能的方式,又促进了社会组织的发展成熟,是政府与社会组织合作的一种崭新方式。本文从政府购买公共服务的内涵、国内外政府购买的现实、政府购买存在的问题、政府购买的对策几个方面进行了初步探讨,试图对正在开展和即将开展的政府购买工作起到借鉴作用。