企业产权重组和企业产权交易

我国现代企业制度的建立,其核心是要建立现代企业产权制度。建立现代企业产权制度首先是对现有产权制度进行改革。改革企业产权制度的根本途径是企业产权重组和企业产权交易。企业产权重组和企业产权交易又是个什么样的关系?     

关键在于企业内部经营机制的转换

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业的改革方向。产权制度改革是建立现代企业制度的重要组成部分。进行产权制度改革就是要明确产权关系,使企业既在产权约束下完全实现自主经营,又得以依法占有法人财产,真正成为独立享有民事权利,承担民事责任,能自负盈亏的法人实体,进而在企业转换经营机制的同时,从根本上解决国有资产的保值增值,实现国有资本的高效运行。     

建立现代产权制度和发展混合所有制经济

一、从推进产权制度改革到建立现代产权制度产权制度改革是建立现代企业制度的核心。1993年,党的十四届三中全会把建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度作为国有企业改革的方向,我们开始了以"明晰产权"为目标的国有企业产权制度改革的进程。时过十年,党的十六届三中全会提出要建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,并以此为推进国有企业制度创新的重要举措。为此,我们有必要从理论和实践的结合上,把握产权和现代产权制度的涵义和特征,深化对国有企业产权制度改革的意义的理解。产权是从西方引进的经济学范畴。在西方制度经济学的有关论述中,"产权"是一个含义极不确定的概念。在菲吕博腾和配杰威齐的著作中,"产权"与"所有制"概念具有可置换性,"私有产权"是作为国有制的对立物出现的,国有制则被表述为"国有产权"。阿     

试论国有企业的产权转变

企业改革的重点,是建立现代企业制度。建立现代企业制度的核心,是改革国有企业的产权制度。毋用讳言,产权问题已成为当前深化国有企业改革的一道难题。本文围绕国有企业的产权转变,谈谈下面三个问题。 一、市场经济对企业产权的基本要求     

国有企业产权制度改革与干部管理体制的科学化

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“建立现代企业制度。实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,健全决策、执行和监督体系,使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。”国有企业能否成功地进行产权制度改革,建立现代企业制度,最终将取决于干部管理体制的科学化。这是由国有企业的性质决定的。一、现代企业制度改革成败的关键在于国有产权制度改革。现代企业制度四个基本特征中,第一个就是“产权清晰”。所谓产权清晰,从国家的角度来看,就是要求企业每一部分国有资产都…     

现代企业制度的产权制度特征

我国企业改革制度的目标,是要在本世纪末初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的现代化企业制度。建立现代化企业制度的核心问题,是建立新的产权制度。要建立新的产权制度,我们有必要了解现代企业制度的产权制度有那些基本特征。从现代市场经济国家的情况看,现代企业制度的产权制度至少有以下基本特征。第一,企业产权必须是单纯的经济权利,它排斥任何形式的非经济特权     

现代产权理论与我国国有经济管理体制的改革

党的十四届三中全会提出建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，标志着我国国有企业改革进人一个崭新的阶段，即由实行承包制为主要内容的经营体制调整阶段转为以明晰产权关系为主要内容的企业制度创新阶段。全面准确地把握现代产权理论的涵义与产权制度的特征，正确认识我国国有经济产权制度的问题与症结，探索我国国有企业产权制度创新的突破口，推进我国产权制度的改革，是我国经济体制改革的重要环节。一、从现代产权制度看我国国有经济产权制度的缺陷现代产权理论认为，产权主要是指实际经营和操作中的财产权利，包括个人或他人受…     

国有企业产权改革的再思考

回顾国有企业26年的改革历程,产权模糊是一个始终没有得到有效解决的核心问题,现在已经到了不可回避的地步.建立现代产权制度是建立现代企业制度的关键,也是使公有制与市场经济结合的关键.国有企业遇到困难的根本原因就是没有建立现代产权制度,没有真正完善的法人治理结构.国有企业改革必须围绕建立现代产权制度,建立完善的法人治理结构.     

现代企业产权制度与国有企业改革

现代企业产权制度是一个制度体系 ,近年来 ,国家围绕着产权制度调整对国有企业进行了一系列改革 ,取得了显著成效。但也还存在着许多问题 ,突出的问题是产权关系不明晰 ,产权制度体系不完善 ,法人治理结构不合理 ,委托代理缺乏激励约束机制。改革的基本思路是建立现代企业制度 ,明晰产权关系 ,建立健全国有资产管理监督体系 ,完善法人治理结构 ,建立起有效的激励约束机制。     

关键在于产权明晰化

党的十四届三中全会《决定》指出,建立现代企业制度是深化企业改革的方向。建立现代企业制度是一项复杂的系统工程,其关键在哪?在产权明晰化,在搞好产权制度的改革。 产权明晰是市场经济最基本的要求。市场经济的基本特征有三:自由议价制度、平等竞争制度、产权明晰制度。自由议价制度为交易者提供均等的选择机会,平等竞争制度为交易者提供只有“自强“才可取胜的唯一出路,产权明晰制度赋予交易者对交易品     

建立现代企业产权制度应实现产权结构多元化

在整个国有企业改革中，产权制度的改革是其中一个重要的方面。党的十一届三中全会以来，国有企业的改革经历了放权让利、承包责任制、转换企业经营机制等，取得了一定成效，但并没有取得突破性进展，显然在对国有企业的改革中，不触及产权制度的改革只能是浅层次的改革，其效果也是短暂的。 　　一、产权清晰是建立现代企业制度的基础 　　首先，产权清晰有利于实现政企分开和国家宏观调控机制的建立。赋予国有企业独立的法人地位，就是将政府出资人终极所有权与企业的法人财产权分离，让政府仅以出资额对企业的民事活动承担有限责任，由对…     

浅析太原市热力公司改制的思路

产权制度创新是国有企业改革首先要解决的问题。太原市热力公司产权制度的改革首先要改变现在单一的产权结构。遵循先动增量,后动存量的总体思路,坚持先易后难、彻底改革的原则,从而建立现代企业制度。     

论产权明晰的必然性、难题及对策

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。深化产权制度改革,明晰产权关系,是建立现代企业制度的首要问题。 产权关系明晰是现代企业制度的第一个特征。它表现在出资人的所有权同企业法人财产权分离,出资人包括国家在内,投入企业的资本归其所有,其所有权体现为股权。企业拥有出资     

从人力资本理论看兵团国有工业企业改革

在兵团现行的工业企业产权制度改革中,由于没有建立一套完善的、具有良好激励约束机制的人力资本产权制度,就使得企业内部产权结构不尽合理.本文旨在通过对人力资本及其产权特征的分析,认为有必要把人力资本及其产权引入兵团国有工业企业产权制度改革中,实行人力资本股份化.     

关于产权制度改革的几个问题

党的十四届三中全会《决定》明确指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。而建立现代企业制度,必须解决好的一个根本问题,就是要深化产权制度改革,真正形成与现代企业制度相适应的产权制度。因而,随着现代企业制度试点工作的开展,产权制度的改革越来越引起理论界和企业界的重视,现将有关产权制度改革的几个问题概述如下:     

乡村企业产权制度改革浅论

产权制度改革是深化企业改革的一个重要方面,是建立与市场经济体制相适应的企业制度的基础。乡村企业产权制度改革的目的,就是通过划清权、责、利关系,规范乡政府和企业自身的经济行为,使二者与市场经济的制度规范相吻合,从而促进乡     

产权制度改革决不会导致私有化

建立现代企业制度,核心问题是产权制度改革。而一提产权改革,一些人总担心这会导致私有化。这是一个最大的思想障碍,必须首先解决。对此,笔者谈点个人浅见。     

我国产权制度改革的难点和对策之我见

我国产权制度改革的难点和对策之我见吕广明党的十四届三中全会的《决定》明确指出：我国企业改革的方向是建立现代企业制度，并对现代企业制度的基本特征作了科学的概括。其中特别引人注目的是，《决定》突出地强调了明晰产权，使最终所有权与法人财产权分开，从而建立企...     

也谈全民所有制的深化改革

当前在如何深化全民所有制企业改革的问题上,有两种不同的思路。一是主张以产权关系改革为突破口,建立新型的产权制度,为建立起企业合理的经营机制创造制度条件。二是主张以建立、健全企业合理的利益机制为主线,进一步理顺国家与企业以及企业与职工的利益关系,通过推行、发展和完善承包制,实行所有权与经营权的分离,形成企业内部合理的经营机制。主张坚持公有制,但必须以改革产权关系为突破口的同志认为,两权分离是有限     

深化国有企业改革与建立现代企业制度(上)

要在我国建立现代企业制度,必须深刻认识我国原来国有企业制度的主要弊端,探索一条改革产权制度、建立现代企业制度的新途径。 一、我国原有国有企业制度的特点和弊端 我国原有的国有企业制度是同计划经济和国家直接经营企业的体制相适应的。其主要特点是: (1)在产权制度上,企业及其财产实行国家所有、国家通过政府各产业部门直接经营的制度。政资不分、政企不分、官商合一,政府集行政管理权、财产所有权、企业经营权、宏观调控权于一身,企业本身不是产权独立的经济实体。 (2)在组织管理制度上,由各级政府及产业部门委派