加强法官培训 促进法官职业化建设

8月5日，西宁市中级人民法院举办辽宁法院支援西宁法官培训工作总结暨以“法官培训与法官职业化”为主题的第二期“法官论坛”。此次培训工作围绕法官培训与法官职业化建设开展了研讨活动，分析了西宁市法官培训工作中存在的困难和问题，交流了情况和经验。     

基层法院法官续职培训：缺陷及改进

当前,中国正在法治化的道路上前行,司法面临着前所未有的机遇与挑战.作为司法最主要部分的基层法院,解决纠纷的压力日益沉重,但不容乐观的是,由于历史和体制的原因,基层法院法官的素质与社会民众对于司法的预期存在相当距离.而续职培训作为一种致力于提升法官能力的制度安排,并不能很好的契合当前基层法院法官的种种迫切需要,应当在法院功能区分的基础上安排续职培训,最大可能地弥补基层法院法官在职业能力上的不足,以回应社会对基层司法的期盼和渴求.     

论队伍建设与公正执法

公正与效率是人民法院永恒的主题。要确保司法公正 ,法院队伍建设至关重要 ,因为法官是审判工作的具体实施者 ,法官素质高低 ,直接影响着法院形象和司法公正。一、抓队伍建设 ,构筑教育体系、提高法官素质是基础法院工作的特殊性使得法官要经常面对金钱与权力的考验 ,面对人情与法律的选择 ,这就使得法官队伍应具有一些特殊的素质。1 强化政治素质 ,塑造政治合格的队伍。法官首先应当政治合格。强调政治合格 ,实质上也就是解决法官的世界观、人生观、价值观问题 ,解决好究竟代表谁的利益 ,为谁执法的问题。法官要讲政治 ,坚定正确的政治方向…     

主审法官责任制的法理分析

中国特殊的国情以及长期以来集体审议和决定案件审议结果的做法等影响了司法独立和法官独立的真正实现。落实主审法官责任制是司法改革的重要方向,其实质就是确保主审法官独立行使审判权。而当前我国司法制度中的民主集中制在一定程度上对主审法官责任制形成阻滞。要完善主审法官责任制首先要完善实现法院审判业务去行政化的程序保障机制;同时,要建立健全法官任用制度和淘汰制度、法官职业化管理制度、常态化教育培训制度等配套制度。     

将矛盾纠纷化解在诉前——铜仁市碧江区人民法院构建诉前“多元调解+速裁”机制

作为铜仁市主城区法院,碧江区人民法院受理的各类案件呈逐年递增趋势,办案压力不断增大。面对挑战,该法院构建诉前矛盾纠纷多元化解+速裁解纷机制,将一半的案件化解在诉讼前端,有效破解基层法院人员少、案件较多的难题。"无异议的话,马上出具调解书。"3月20日,碧江区人民法院法官助理冉应通过法院线上调解平台,成功调解一起10年借贷纠纷。     

盐池县人民法院 创先争优促进科学发展

盐池县人民法院在"创先争优"活动中,以创建"四创(创学习型法院、服务型法院、效能型法院、廉洁型法院)、四争(争当素质优良的好法官、一心为民的好法官、秉公办案的好法官、人民满意的好法官)、两树(树法院公正执法     

基层法官队伍面临的四大矛盾

1.新形势、新任务、高要求与基层法官队伍教育培训不够、素质提高缓慢之间的矛盾.入世后,世贸组织规则要求的法制统一原则和透明度原则将对我国人民法院司法理念和审判模式产生很大的影响,对法官素质则提出了更高要求.但因我国基层法院点多、线长、人多,加之地域辽阔,东西部差异较大,要在短期内改变法官队伍现状,提高基层法官队伍整体素质有很大难度.     

推行法官员额制改革的两个基础问题

党的十八届四中全会明确提出了在党的领导下全面推进依法治国的重大战略任务，确定了实现科学立法、严格执法、公正司法和全民守法的法治建设目标。要保障公正司法，就必须深化司法改革，切实保障人民法院依法独立、公正行使审判权。推行法官员额制是司法改革的一项基础性工作，旨在推动建立以法官为中心、以服务审判工作为重心的法院人员配置模式，这项工作完全合乎和顺应司法规律。但从目前法院内外的反映和法院工作的实际来看，推行法官员额制可能会遇到许多具体而现实的问题。其中，最为基础也最为困难的，当属本文欲探讨的两个问题：一是如何确定法官员额；二是如何选任法官。     

情理法兼顾 促进社会和谐——三都水族自治县人民法院深化家事审判改革观察

正三都法院将"法"与"情"有效契合,走出了一条"机制创新、多元联动、制止家暴、便民利民"的家事审判改革之路,构建起家事审判新模式。"离婚不是解决问题的唯一办法""离婚能让你们过得更好吗"……9月20日,在三都法院家事少年审判庭,一张茶几、几套沙发,法官居中,两边的席签不再是"原告"和"被告",而是"妻子"和"丈夫","父母"和"子女",法官正在用亲切的语气为一对想要离婚的年轻夫妇进行调解。这是三都法院自2016年6月1日正式开展家事审判改革以来开庭审理的     

法官应自觉加强五项修养

加强政治素质的修养。法院是国家的审判机关，法官代表国家行使职权，其从事的职业具有明显的政治性。因此，作为法官必须懂政治、讲政治、学政治，树立辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观，不断提高自己的政治觉悟、理论水平。     

略论基层法院的法官职业化

法官职业化,是相对于行政化、大众化而言的,是指法官以行使国家审判权为专门职业,并具备独特的职业意识、职业技能、职业道德和职业地位.[1]基层法院是"审判金字塔"的基础部分,实现法官职业化,重点和关键在于实现基层法院法官的职业化.     

主审法官责任制的理论逻辑与制度设计

法官责任制是司法责任制的重要内容,是深化人民法院司法体制和工作机制改革的着力点和关键环节。建立和完善法官责任制,是防范冤假错案、实现司法公正的重要举措。实行主审法官责任制应赋予主审法官独立的裁判案件的权力,由其对所审理的案件负责,改变"审者不判、判者不审"的审判分离现象,能够有效去除审判权运行机制的行政化,提高法院的审判质量。     

法院文化与法院文化建设

作为国家审判机关的人民法院,是以法官为主体和代表的特定人群的集合,必然也形成一种特定的法院文化。它由三部分构成,又表现为三个不同的层面。在培育法院文化中,我们既要看到它个性的一面,又要看到它与整个社会文化共融共生的一面,只有不断总结和吸纳社会文化的优良成分,切实在新的体制和新的机制条件下,按照新的形势和要求对之进行合理而有效的熔铸与外向锤炼,才能真正构建起先进的法院文化。     

论主审法官责任制的实现机制建构

法官责任制是司法责任制的重要内容,是深化人民法院司法体制和工作机制改革的着力点和关键环节。建立和完善法官责任制,是防范冤假错案、实现司法公正的重要举措。实行主审法官责任制应赋予主审法官独立的裁判案件的权力,由其对所审理的案件负责,改变"审者不判、判者不审"的审判分离现象,能够有效去除审判权运行机制的行政化,提高法院的审判质量。同时,要加大对法官职业的保障力度,增强法官的主体地位,提高法官自身的职业荣誉感,增强法官的自律意识。     

智慧法院建设的挑战与应对

建设智慧法院既是国家战略的需求,又是提高司法治理能力现代化的需要。实践中,虽然智慧法院建设在提升诉讼效率、创新纠纷解决机制、预防司法腐败等方面发挥了积极的作用,但是人工智能在审判中的广泛运用,不可避免地造成法官自由裁量权弱化、当事人的平等诉讼地位受到冲击等消极影响。为此,加强智慧法院建设,必须科学定位智慧法院,合理适用人工智能,促进数据共享和法院独立的有机统一,不断推进司法治理能力现代化。     

“高指标”不等于“高标准”

1.新形势、新任务、高要求与基层法官队伍教育培训不够、素质提高缓慢之间的矛盾。入世后,世贸组织规则要求的法制统一原则和透明度原则将对我国人民法院司法理念和审判模式产生很大的影响,对法官素质则提出了更高要求。但因我国基层法院点多、线长、人多,加之地域辽阔,东西部差异较大,要在短期内改变法官队伍现状,提高基层法官队伍整体素质有很大难度。2.审判业务量增大、案件增多与基层法官人员少之间的矛盾。市场经济的发展带来了需要法律调整、规范的众多社会矛盾、法律关系和现实问题,一方面审判领域不断拓宽和新型案例不断增多,但另一…     

切实推进法院队伍建设

当前,在司法审判工作中,深入学习实践科学发展观,必须进一步找准推进司法审判工作科学发展的着力点和深化点,牢牢把握法官队伍建设这个关键,切实提升法院工作的质量和     

开创法院队伍建设新局面

当前．全市法院正在深入开展学习实践科学发展观活动．人民法院要为大局服务．为人民司法．努力实现自身科学发展，离不开建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉明的职业法官队伍。现阶段要力行“八个必须”．努力开创法院队伍建设新局面。     

破解基层法官流失现象

<正>当前破解基层法官流失现象,首先要解决法官的定位问题。法官所行使的是国家审判权,其职业有着自己的特点。法官在人格、物质上必须具有独立性,否则很难公正行使其权力,所以,必须将法官的定位摆在更高的位置上。其次,要适当提高法官的待遇。法院的财务保障必须有地方立法作为保障,每个法院的经费要进入立法预算,做到公开     

关于司法改革趋势的理性思考

二战以来,世界范围内的司法改革出现了两个明显特征:一是越来越多的替代性纠纷解决办法;一是法院或法官诉讼指挥权的加强。文章以此两种世界潮流为背景对我国的司法改革作了比较性的思考。文章认为,中国在法律“现代化”的过程中,注重加强国家法院体系的作用和张扬公民权利的同时,也要适当维持、完善乃至发展一些替代性纠纷解决办法;适当引进对抗制的同时,也不能完全忽视法官积极主动的作用。