股份制是更好发挥国有经济主导作用的有效手段

股份制是一种资本组织形式,它本身没有固定的社会属性,资本主义、社会主义都可以利用它促进社会生产力发展.我国的股份制改造实践证明,股份制是促进我国公有制经济发挥主导作用的有效手段.第一,股份制是一种有效的集资手段,能迅速地把分散的生产要素集中起来;第二,股份制能够在较大程度上促进政企职能分开,实现国有企业转换经营机制,成为真正的市场主体;第三,股份制能进一步调动广大职工的积极性,使企业和职工联结成利益共同体,实现利益共享,风险共担.     

国有企业实行股份制是建立现代企业制度的有效途径

<正> 实行股份制是深化国企改革,建立现代企业制度的有效途径,它不仅适应社会主义市场经济的要求,而且有利于从企业的内部发挥国有经济的主要作用。 首先,它有利于转换企业经营机制,促进政企职责分开,实现企业的自主经营、自负盈亏,自我发展、自我约束,增强企业活力。国有企业改组成为股份制企业以后,国家已不是企业的唯一所有者,只是所有者之一,股份制企业实行法人财产制度,企业财产的原始产权或最终所有权属众多的所有者——股东,企业作为法人,拥有法人财产权。这就能有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,企业不再是各级政府部门的附属物。企业的经营管理机构不再是各级行政机关的附属物。企业实行董事会领导下的经理(厂长)负责制,股东大会成了公司的最高权力机构,董事会是股份制企业的常设机构,由股东大会或股东代表选举产生,董事长代表董事会     

浅谈股份合作制企业中党组织作用的发挥

十五大以后，企业经营机制纷纷转换，股份合作制企业如火如荼地兴起。作为执政党最基层的企业党组织，如何在股份合作制企业中开展工作，发挥应有的作用，是企业党的建设面临的一个现实而紧迫的新课题。本文根据股份合作制的领导体制、经营机制、运行机制的特点，谈谈一些看法。（一）根据股份制企业领导体制的新变化，着力理顺党政关系，积极参与企业决策。股份制企业的领导体制由股东大会、董事会、监事会和经理组成。企业党组织同厂长的关系演变为与董事会的关系，使基层党组织作用的发挥增加了难度。为防止企业实行股份制改造后，企业内…     

积极稳妥地组建股份制企业

为进一步深化改革，促进企业转换经营机制，去年9月中旬，我们到北京旅行车股份有限分司、北京天纬油泵油咀股份有限公司、北京市汽车起动机厂（股份合作制企业）及正在筹建股份制企业的北汽摩公司就如何积极稳妥地组建股份制企业的问题进行了调查。实行股份制的成效1、开辟了新的融资渠道，企业实力明显增强。通过股份公司这种形式，可以把社会上分散的资金集聚起来，解决资金相对分散为不同所有者所有和生产日益社会化的矛盾，在所有权不变的前提下．把分散的使用权转变为集中的使用权，形成较大的生产规模。过去北旅公司经过10多年的发展…     

股份制要摆脱计划经济的影响

股份制的发展对于缓解资金矛盾,明晰产权关系,优化所有制结构,转换企业经营机制,都具有明显的作用.但是,由于目前我国正处在计划经济向市场经济转换之中,计划经济的残余凭借几十年来形成的深厚根基,仍在顽固地发挥作用,以看不见的“手”驱使组织者自觉不自觉地用计划经济观念、方法和手段指导股份制组建工作,从而使股份制企业无不打上计划经济的烙印,相当一部分企业的新机制已经受到同化,长此以往股份制势必失去应有的作用,因此,我们在具体工作中必须引导股份制健康发展.一、在股份制选型上要摆脱“行政命令、一刀切”等计划经济手段对股份制企业的影响.行政命令、一刀切、一律化是与计划经济相应的手段,然而,不少地方把这一手段带到发展股份制中来了.有的地方规定,全民和县属大集体都要搞成有限责任公司和股份有限公司,乡镇企业、农牧企业只能搞股份合作制;还有的地方规定城镇集体,乡镇企业只能搞股份合作制.应当承认.股份有限公司、有限责任公司是股份制的较高级形式,所搞企业必须具备较好的条件,但对形式的选择简     

浅谈企业实行股份制后的工会工作

我国经济制度改革的目标是建立社会主义的市场经济体制,而建立社会主义市场经济体制的中心环节,是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它的活力,提高他们的素质。转换企业的经营机制,可以实行承包制,引进“三资”企业的经营方式,也可以试行股份制等多种经营形式、多种规模。江泽民同志在党的十四大报告中指出“股份制有利于促进政企分开,转换企业经营机制和积聚社会资金,要积极试点,总结经验,抓紧制定和落实有     

改制促转制 转制促发展

公主岭汽门芯厂,始建于1951年7月,是国家定点生产汽车配件的专业厂家。1992年末,这家企业经上级有关部门批准,实行了股份制改造,成立了中大股份有限公司。他们在改制的基础上,紧紧抓住机遇,乘势快上,加速转换经营机制,迈出了向市场经济过渡的新步伐,使企业呈现出蓬勃发展新态势,显示出股份制企业特有的优越性和旺盛的生命力。     

论股份制改革中的企业股

党的十四大明确指出:“股份制有利于促进政企分开,转换经营机制和集聚资金,要积极试点,总结经验,抓紧制订和落实有关法规,使之有秩序地健康发展。”党的十四大后,股份制改革在我国掀起了热潮,各种股份制试点企业如雨后春笋般诞生。从我国股份制企业的情况来看,存在着下述几种股份:国家股、企业股、社会法人股、个人股和外资股。这几种股份中,企业般的设置与否一直存在着很大争议,尽管政府有关部门规定不设企业股,理论界反对企业股的势头也日渐高涨,但来自企业界的经理厂长绝大多数仍希望设置或保留企业股。争论的症结在何处?我们能否对既存的企业股加以改造,使之既能有效地防止“化大公为小公”,并符合股份制的运作规范,     

积极推进我国的股份制试点

江泽民总书记在党的十四大的报告中和李鹏总理在八届人大一次会议的政府工作报告中,都把股份制试点作为企业改革的一项重要内容来加以强调。我体会,这是因为股份制有利于加快转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,增强它们的活力,提高其效率和经济效益。近几年来,虽然在围绕转换企业经营机制方面,取得了一定的成效,但是就总体而言,至今多数     

深圳股份制改革一瞥

深圳市的改革开放,对人们思想观念的藩篱冲击最强烈的,是股份制改革。1987年5月,深圳市首次公开发行股票,这一举措震荡了深圳的每一个角落。今天,深圳股份制改革在毁誉参半的舆论中,走过了第五个年头。对于深圳股份制改革,目前仍然存在一些值得认真思考的问题。如何认识和评价股份制改革在深圳对股份制改革,始终存在着两种截然对立的观点。持肯定态度的同志认为,股份制改革:第一,能使政企真正分开,彻底实现企业经营机制的转换。第二,强化了公有制经济。通过改革,最大的获益者是国家。国家处于控股地位,既支配了社会游资,又从股票升值中实现了国有资产的迅速增长。第三,优化产业结构和产品结构。通过股权转让,企业可以根据市场要求决定投资领域,确定经     

加强党组织对股份制企业的政治领导——如东县的经验分析和思考

在建立现代企业制度和实现两个根本性转变的过程中,股份制已经成为企业改革的一个重要方向.从改革的实践看,国有或集体企业实行股份制或公司制改造后,其产权制度、经营机制、人事分配、领导体制等都发生了根本变化,这种变化对党组织加强企业政治领导既带来了新的机遇,同时也带来了新的挑战.现结合我们如东县企业实际,试就这一问题作一探讨.     

关于国家控股股份公司民主管理中若干矛盾的思考

目前,我们不少地区在建立现代企业制度的过程中,将原有企业改组为股份制企业,这是在社会主义生产资料的基础上,对企业内部结构进行重大调整,使企业的社会属性更为鲜明,它是发展社会主义市场经济的必然产物.它一方面受国际通行的股份制的影响,另一方面又不可避免地具有社会主义制度的内在本质.从实践看,目前存在的一个重要问题,是国际通行的股份制管理模式并不完全适应于我国的国家控制股份公司.本文认为,假如忽视了我国国有企业在长期计划经济体制下形成的特征,不对股份公司的通常管理模式进行适度调整,那么,这种模式最终会对推行股份制产生阻抗作用,影响现代企业缺席的顺利建立.     

股份制这条路子可以走但不要一哄而起

股份制是转换企业经营机制的一种重要形式,也是一种筹集资金的办法,可以把群众手里的游资集中起来。 现在搞股份制试点,有几个问题值得好好研究: 一是不可能所有的企业都搞股份制。现在大家搞股份制试点的热情很高,但不能形成这样一种概念:企业改革只有股份制一条路,搞股份制就对,不搞股份制就不对。不能说全国几十万个工交企业都搞股份制,改革就成功了。在实际工作中要研究,哪些企业可以搞股份制,哪些企业不能搞股份制。 二是对搞股份制的企业要制订具体、规范的制度。现在搞股份制试点的形式大体有三类:企业内部股票,只对企业内部职工发行…     

如何搞好企业股份制改革试点

股份制改革试点是转换企业经营机制的一种重要形式,也是一种筹集资金的办法,可以把群众手里 的游资集中起来。现在搞股份制试点有几个问题值得好好研究。一是不可能所有的企业都搞股份制。现在大家搞股份制试点的热情很高,但是,不能形成这样一种概念:企业改革只有股份制一条路,搞股份制就对,不搞股份制就不对。不能说全国几十万个工交企业都搞股份制改革就成功了。在实际工作中,就要研究,哪些企业搞股份制,哪些企业不能搞股份制。二是对搞股份制的企业要制订具体、规范的制度。现在搞股份制试点的形式大体有三类:企业内部股票,只对企业内部…     

推行企业股份制应步出的几个误区

推行企业股份制应步出的几个误区群山随着党的十四届三中全会通过的《决定》贯彻落实，我们的企业正在建立适应市场经济运行的现代企业制度，加快转换经营机制。在这之中，推行股份制是个重要选择。推调查，目前，大中型企业股份制、小型企业股份合作制的面不断扩大，已经...     

努力促进企业经营机制的转换

转换企业经营机制,赋予企业经营自主权,把企业推向市场,是增强企业活力,提高企业经济效益的关键,是深化改革的重点和核心。其基本任务是实行政企职责分开,所有权与经营权分离,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者。实现这一改革的任务,意义深远重大,小至某个企业的生存发展,大至改革的成败、国家的强弱、社会主义事业的兴衰。转换企业经营机制,把企业推向市场,要从改革企业内部体制和     

加强股份制企业党建工作的对策

近年来,随着企业深化改革,向现代企业制度迈进,股份制企业不断增加。目前,辽宁省改制和新建的股份制企业已有800多家。企业制度和经营机制的转变,对企业党的建设既是极好机遇,又是严峻考验。好多实行股份制企业的党组织,不失时机,趁势而上,加强和改进企业党建工作,保证并促进了企业的健康发展。然而,也有不少地方对股份制企业党建工作抓得不力,存在一些亟待解决的问题。 一是对股份制形式下企业党的建设认识不足,重视不够。以为企业变为股份制,靠市场机     

公有企业股份制实践中要克服的几个问

近几年,随着我国社会主义市场经济在理论上和实践中的发展,越来越多的公有企业改组或设立为股份制公司,有的已在实践中产生良好的经济效益和社会效益。这种企业产权制度的发展,重塑了公有企业的形象,为公有企业逐步适应市场经济的发展创造前提条件。但是,我们也应该看到,由于缺乏经验,没有建立和实行严格的法规程序和各项具体的配套措施,受旧体制和经营机制的影响较大,致使一些股份制企业在运行中换汤不换药,没有达到预期效果,出现了一些值得注意的问题,使股份制有些走形变样。对此,应该引起重视,在实践中着力克     

对股份制的期望值不可过高

近几年来,股份制在我国发展得很快。到目前为止,全国按规范化要求进行的股份制试点企业已达3800家。股份制不仅在实践中得到了很大发展,而且不少人在理论上也把它摆在很高的位置,把它当做转换企业经营机制的一个法宝,认为只要搞了股份制,我国企业制度改革中的一切问题便可迎刃而解;甚至一些经济学家把它同产权制度改革联系起来,看作是中国企业制度改革的方向。股份制是否具有如此大的魔力?它能否作     

对股份制企业党组织工作方法的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,许多企业实行了股份制,这一方面给企业注入了新的活力,另一方面也给企业党的建设工作提出了新的课题。股份制企业党组织应采取什么样的工作方法和活动方式?笔者调查了解了一些股份制企业党的建设工作情况,对此产生了一些想法。 企业改为股份制后,随着资产结构、领导体制、经营机制、用工分配制度等方面的变化,企业党组织的工作方法和活动方式也应有相应的变化。一是在工作方针上,要