"新官"要理"旧事"

近年来,全省各地、部门和单位,一批批新任领导纷纷走马上任,这是干部人事工作中的正常现象.可是笔者深入基层调查研究时发现,有不少群众对"新官"不理"旧事"的问题反映强烈.     

雅安市:紧盯"三个关键"整治基层不正之风和"微腐败"

今年以来,雅安市坚持问题导向,紧盯"三个关键",着力解决群众身边的不正之风和基层干部"微腐败"问题. 紧盯关键人,坚持教育引导走在前.紧紧盯住与基层群众接触最多、利益关联最大的基层党员干部、执法部门和服务窗口单位人员,加强教育引导.强化理想信念教育、警示教育以及舆论引导.紧盯关键事,坚持专项整治重在严.围绕全市中心工作,紧紧盯住群众反映强烈的突出问题,集中开展专项整治,提高群众满意度.整治软弱涣散党组织,整治"蝇贪""村霸",整治"三资"管理突出问题,整治"庸懒散浮拖".     

"留守孩子"问题背后是农民问题

农村"空巢"孩子问题是中国"三农"问题的重要组成部分,"留守孩子"问题背后是中国农民问题.这些问题,反映出社会对农民的关心还远远不够.农村"留守孩子"所存在的问题如不及时予以解决,社会将要付出沉重的代价--需要花费大量的财力、人力对"问题孩子"进行社会矫正,更为严重的是,还可能影响到下一代的人口质量.因此,关爱"留守孩子",关系到农民工权益的维护,对于加快经济发展、构建和谐社会都具有重要意义.     

谈创新解决"三农"问题的有效途径

农业、农村、农民问题一直是决定和制约建设小康社会进程和现代化进程的关键性问题,也是关系党和国家工作全局的根本性问题.只有解决好"三农"问题,才能盘活国民经济全局,实现可持续发展.下面,笔者就创新"三农"问题谈几点自己的看法.     

制度软肋导致"问题复出"

近年来,随着接二连三的"复出门"事件,社会舆论不时被搅得沸沸扬扬.在对"问题复出"、"争议复出"现象观察研究的过程中,尽管在许多问题上存在分歧,但有一点还是可以达成共识的:"问题复出"的不断出现绝非偶然,而是有着制度上的原因.     

"苦差"变乐"肥差"瘦身

内江市东兴区针对乡镇党委成员分工管理中,对一些工作量少、风险低、待遇高的工作被当作"肥差"而争相分管,而一些工作量大、风险高、待遇低的工作被称作"苦差"而无人问津的问题,在柳桥乡成功试点改革,有效解决机制运行中的实际问题.     

南江县:现场"考问"干部"短板"

"在抓脱贫攻坚中存在什么问题?" "在指导监督村(社区)党组织换届工作中存在什么问题?" 类似这些具体实际、针对性强的现场提问,频频出现在南江县2016年度专题民主生活会上. 为让民主生活会"动真格、有辣味、见筋骨",南江县在做实规定动作的基础上,创新"自选动作",以现场出题的方式,直切要害,不"演剧本",民主生活会开出了高质量.     

"农访"访出"四满意"

农村的难点、热点是什么?农民最关心的问题是什么?各级政府对农民提出的问题解决得如何?高县人大在"三个代表"重要思想学习教育活动中,组织机关干部深入农村,开展"农访"活动,把贯彻落实"三个代表"重要思想送进农家大院.     

树立科学发展观着重解决"三农"问题

当前,我国已进入全面建设小康社会的快车道.我们清醒地认识到,全面建设小康社会的"重头戏"在农村,困难也在农村.因此,解决好"三农"问题是当务之急,是实现小康社会的"牛鼻子".处于农业、农村和农民工作前沿的乡镇党委、政府,如何创造性地理解、运用好中央一号文件,以及上级关于解决"三农"问题的各项方针政策,直接关系到"三农"问题解决的好坏和快慢.结合当地实际,我们的做法是"三抓三促进".     

何以频打"擦边球"

近日,原审计署审计长李金华接受记者采访时表示,现在政府部门反映出来的很多问题主要不是贪污、失职、渎职的问题,而是"擦边球"问题.     

政绩的"显"与"潜"

2009年第1期<求是>杂志发表胡锦涛总书记的文章<努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平>.文章指出,一些党员、干部在发展观念上存在重"显绩"轻"潜绩"、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题.……     

"三个代表"的实践主体刍议

"一个代表"关键在于代表,也就是如何实践的问题.如何实践"三个代表"是一个长期的系统工程,有很多问题需要加以研究和回答.其中,一个重要的问题就是要弄清楚谁是"三个代表"的实践主体以及如何发挥主体力量在实践"三个代表"中的关键作用.本文拟对此作一探讨,以求教于学术界.     

解决"三农"问题的对策

中央"一号文件"和新一届政府把解决"三农"问题作为党和政府全部工作的重中之重,并采取更直接、更有力的政策措施加强农业、支持农业、保护农业,努力增加农民收入.解决"三农"问题必须调整农业和农村经济结构,拓宽农民增收渠道,加大对农业的投入,实施科教兴农战略.     

把"先峰工程"打造成"民心工程"

群众满意度应是检验"先锋工程"成效的一个重要标准. 我们望奎县委基于这样的认识.在深入实施"先锋工程"过程中,坚持把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为主抓手,着力将"先锋工程"打造成"民心工程".收到了较好效果.007年以来,省委组织部先后四次到望奎调研"先锋工程"开展情况.008年7月,望奎县委被省委授予"全省农村基层组织建设先进县委"荣誉称号.认真回顾这两年来的实践.笔者认为,要将"先锋工程"打造成"民心工程".以下四点至关重要:     

支部书记要会"冷"

一提起党支部的工作该如何做、党支部书记该如何当,人们的思路就理所当然地想到热乎、温暖、热火朝天.其实,在有些情况下,面对某些问题时,党支部或支部书记"冷"一点、"冷"一下子,更能体现出领导艺术,更有得于局面掌控,更有利于问题或矛盾的解决.     

"效率优先,兼顾公平"的"非"与"是"

效率和公平的关系问题既是一个重要的理论难题,也是一个重大的社会现实问题.在对于它们的选择问题上,我们曾经遭遇过生存上的尴尬,今天又遭遇到道德上的尴尬.当我们回顾"效率优先,兼顾公平"的历史时,我们不仅要看到其中的"非",也要看到其中的"是",只有这样,我们才能跳出效率或公平的狭隘视野,从更高的层次上去把握它们的关系.     

体现"常任"特色的三个"委员会"

根据党代会常任制设计安排,以及新阶段我国社会的发展变化,我们当前的试点探索,最主要是要解决两个关键问题:一是"代表";二是"常任"."代表"是指党代表的代表性,这是党代会常任制的基础问题.而"常任"则是解决代表大会开会和闭会期,党内民主的有序进行,保证党的决策民主化、制度化和解决党内的监督问题,这是党代会常任制的核心.     

"激活"土地经营权的彭山之"变"

"农民怕业主'跑路',业主怕农民'难缠',政府怕无限'兜底'".这是当下农村土地流转面临的实际问题,农民、业主、政府各有各的担忧,各有各的难处. 农业农村改革如何深度谋变,释放更多改革红利?坚持问题导向,着力建立规范的土地流转体系、农村金融体系、创新农业生产经营组织体系是解决之道.作为"全国第二批深化农村改革实验区"和全省唯一的"全国两权抵押速效贷款试点区"——眉山市彭山区近两年来以此为路径,在降低生产成本、提高产出效率、增强农产品竞争力上取得了实效,趟出了一系列可复制的"彭山路径".2017年1月中旬,记者对"彭山路径"的探索过程进行了梳理.     

落实"三个代表"必须提高"两个素质"

学习"三个代表"重要思想的关键,在于认真体现"三个代表"的要求,解决好"怎样代表"的问题,而解决这一问题,就要提高"代表者"和"被代表者"的素质,因为,二者的素质状况直接关系着宣传贯彻"三个代表"的自觉性.     

认真实践"三个代表"全面提高干部素质

"三个代表"重要思想对党的领导干部提出的素质要求是全方位、高水准的.实践"三个代表",必须具备较高的马克思主义理论修养、远大的共产主义理想、坚定的社会主义信念和无产阶级政治家品格;必须具备全心全意为人民服务的公仆意识,清正廉洁、艰苦奋斗、拒腐防变的高尚品质;必须具备世界眼光、战略思维和较强的领导能力.对于党的领导干部来说,"三个代表"不仅是一个理论问题,更重要的是一个实践问题.在实践"三个代表"过程中全面提高自身素质,必须端正态度、夯实作风,在"认真"二字上狠下功夫.