居委会干部的角色及其利益补偿

在社区建设进程中,居委会干部的作用日益突出,他们在社区中实际上扮演着国家任务的完成者和公共产品的提供者两种角色.因此,提高他们的整体素质和规范他们的行为成为两个亟待解决的难题,而这又必须通过解决他们的待遇问题入手.在考察现行居委会干部报酬补偿机制后,本文提出国家与社区合理分担居委会干部报酬的政策建议,以解决和落实居委会干部的待遇问题,从而有效解决这两个难题,增强居委会的整体实力,推进社区建设的顺利发展.     

奉献是我无悔的选择

2006年，满洲里市经济合作区面向社会公开招录社区干部，我以优异的成绩步人满洲里市东山办事处新世纪社区，成为一名普通的社区工作者。2008年7月，我当选为新世纪社区党支部书记、居委会主任，现在我是新世纪社区党委书记。在这个岗位上，我用真情赢得了民心，满足了民意。     

天津市红桥区完成居委会专职干部招聘工作

为推动区内各街道生产服务管理处改革工作，加强社区居委会建设，充实社区居委会专职干部队伍，红桥区自2006年11月底开始，历经一个半月的时间，面向社会招聘专职居委会干部，先后共有81人被录用为居委会专职干部。     

按“三个代表”要求，努力建设一支高素质的居委会干部队伍

街道社区是党在城市工作中的基础。城市改革发展稳定的许多任务,都要通过社区居委会来落实完成。随着城市化的进程,社区居委会工作量也越来越大,也对社区居委会干部的综合能力提出了新的要求,为此,我们要以“三个代表”为要求。加强对社区居委会干部的教育,这是我们党做好基层干部工作的保证。根据笔者多年来对社区工作的体验和调研,提出以下三个方面的意见:     

植根社区这片热土——汉沽依托社区组建老干部党支部侧记

这天清晨，居住在滨海新区汉沽铁坨里社区的老干部党员纷纷走出家门，向居委会走来。居委会院内，老同志们互致问候、气氛祥和。居委会干部忙里忙外，热情地招呼老同志们到宽敞整洁的会议室中就座。     

祝伟大祖国更加繁荣富强

在我一生中，常常使我感到幸福和自豪的是我是1949年10月1日出生的，是伴着新中国成立的礼炮声来到这个世界上的。20多岁时，我随着爱人从内蒙来到了宁夏，之后没多久就在银川市西夏区朔方路正茂社区安了家。那时的社区还叫居委会，当时居委会的主任年事已高，居委会因为人手紧张要补充人员，就想在社区几个年轻小媳妇中间物色人选。可是老主任跑遍了楼上楼下，     

党建动态

成华区:社区干部向群众承诺廉洁近日,成都市成华区万年场街道长天路西社区干部廉洁承诺仪式在当地职工俱乐部举行。52名社区群众代表齐聚会场,见证了社区干部的庄严承诺。承诺仪式上,社区居委会主任谢开全代表新当选的5名社区居委会干部宣读了廉洁承诺书,承诺社区重大事项、开支必须由社区居民代表会讨论决定,每月向理财小组通报经济收入及用途情况,社区干部绝不会做出“在社区采购中吃回扣或利用职务上的便利收送财物,挪用公款”等行为。最后,名社区干部在红底黑字5的社区廉洁承诺书上郑重签字,表示将对自己所做的承诺“说到做到,如有违反,…     

做好社区“当家人”

2002年,街道招考社区干部时,我经选举进入了社区居委会,成为一名年轻的"当家人"。面对社区办公场所窄小拥挤、办公经费严重不足和每月只有270元的生活补贴等现实问题时,我感到了一种前所未有的严峻考验和进退两难的选择:是融入社区,迎难而上?还是临阵退缩,另寻出路?最终我选择留在社区,并把当好一名社区"家长"作为奋斗目标。     

“巨无霸”社区难倒居委会

近年来，广州市天河、番禺等新城区人口激增，导致社区膨胀，“万户居委”已较为普遍。目前，已知户数最多的社区是番禺区洛浦社区的丽江居委会．一个居委会辖区内竞有12088户，4．6万余人。大型社区骏景花园总户数达9300户。人口超过3万人。骏景居委会十来个人不仅要管理这个庞大的社区。对面棠下村“村改居”后，有一部分也划过来归他们管了。     

社区里的那些事儿——“小巷总理”也尴尬

“小巷总理”，这既是居民对社区干部的美称，也是社区干部工作繁复的真实写照。随着大量下岗失业人员、企业离退休人员步入社会，随着流动人口的猛增，城市社区居民身份日益复杂，一系列的社会问题，诸如治安、低保审批、就业与再就业、生活垃圾处理等与居民生活息息相关的各种难题直接摆在了社区居委会面前。小小的社区，日益成为社会矛盾的聚焦点。     

深入基层--切实把温暖送到群众心间

前不久．按照和平区委创先争优工作部署．结合在全区开展的“大接访、大走访、大检查”活动，区统一安排了部分机关干部深入基层进行大走访、解难题、送温暖活动。区政府办公室的8名机关干部参加了这次活动．我被分配到劝业场街福明里社区入户走访。我与居委会干部结成对子．先后对126户居民进行了入户走访．向居民群众发放调查表260份。     

知识窗

民选街聘是我市为提高居委会干部素质采取的一项改革措施。街道办事处通过向社会招聘部分社区事业干部，作为居委会主任或副主任的推荐候选人，到居委会工作并依法参加选举，当选后由所在街道办事处与其签订聘用合同，纳人事业编制管理。社区事业干部从市、区机构改革中的分流人员、现任居委会成员、应届大中专毕业生、下岗待业人员以及在职人员中择优聘用。一路一城一园一网是指中关村科技园区１９９９年至２００２年重点规划建设的项目。“一路”即贯穿东北与西北郊的城市快速轨道交通工程；“一城”是指中关村西区高科技商贸中心和中关村…     

2005年第四季度读者评刊结果

去年夏天，我在花木展销会上买了几株旱地芦苇，栽在自家房屋后院的一角，很有些“草色烟光残照里”的意境。几天后，我收到一封社区居委会的警告信和罚款单。信上说，我家后院的芦苇影响了社区外观，按《居委会协议》罚款800美元。     

对社区居委会与街道办事处关系的思考

在社区建设中，社区居委会行政负担过重。自治权被极度挤压，街道办事处与社区居委会法律上的指导与被指导的关系已扭曲为事实上的领导与被领导的关系。针对上述问题，一些地方以社区工作站来解决，其结果是社区居委会要么被行政化了，要么被边缘化了。因此，要改变目前社区居委会和街道办事处的不合理关系，不是增加一个机构——社区工作站所能解决的。我们可以尝试在理清政府、街道办事处与社区居委会职能，促使成立社区居民大会，社区居委会认真履行自治职能。转变政府职能以及积极培育社区中介组织上下功夫。     

原州区壮大村集体经济有实招

金凤区把解决村居干部老有所养问题，作为加强基层组织建设，稳定农村和社区干部队伍，调动其工作积极性的一项重要工作，制定出台了村居干部养老保险制度。养老保险将采取财政补贴和个人出资相结合的方式，为金凤区现有任期内的村支部委员、村委会委员和社区居委会干部（男未满60周岁，女未满55周岁）办理基本养老保险。同时，结合工作实际，对不在年龄范围内的村居干部，综合考虑其工作年限、工作实绩、工资标准等因素给予一次性补偿，解决了村居干部的后顾之忧。     

上海：1300名居委会干部的“版主生活”

上班后第一件事，打开电脑，进入“搜房网”自己所属社区的业主论坛，查看论坛新帖，及时跟踪并回复，这已成为上海不少居委会干部的习惯性动作。     

以居民满意为第一追求

<正>正是百姓的需求推动我们不断前进,才让社区工作变得丰富而精彩。“俯身恭听百姓言,群众利益记心间。一心为民做公仆,鞠躬尽瘁无悔怨。”这是身为社区干部的我始终恪守的工作准则。我叫潘颖,是沈阳市沈河区万莲街道清泉社区党委书记、居委会主任。从事社区工作一晃已有15个年头了,这些年来,我始终牢记自己是一名党员,以居民满意为第一追求。尽全力做好服务工作的同时,我不断思考:“百姓真正的需求是什么?怎样做才能充分发挥社区的职能作用?”为此,我深入群众,倾听他们的心声,借鉴先进地区的经验,提出了“从智能化入手,革新老式服务,构建智     

结合区情探索新路

龙马潭区2001年把小市城区三个街道办事处下属的20个居委会改建成13个社区居民委员会,实现了一社区一个党支部,有力地推进了社区各项工作的顺利开展,受到干部群众的称赞。在过去的20个居委会中,共有党支部和居委会干部51名,平均年龄60余岁,初中以下文化程度占79.8％,极不适应形势发展的要     

围绕目标加强和改进社区组织配套建设

近年来,四川省宜宾市1区9县经过配套设置社区组织、公开选拔社区干部和提高社区干部待遇等工作,城市社区组织配套建设取得了突破性进展。我们将原有的171个社区居委会建制调整为125个,“一居一支部”组建率达到100％;社区干部平均年龄由49.91岁下降到33.27岁,大专以上文化程度者由4.88％上升到58.3％,社区干部的月工资收入由100多元增加到400元以上,其中翠屏区社区干部月工资收入达到     

支部牵起四方手

世纪城西区是2000年投入使用的新社区，近一万名居民中有一半流动人口，并且居民中离退休干部多、知识分子多、高收入人群多、社区居民需求高，这就对社区的物业管理提出了更高要求，也为社区管理提出了新课题。2005年，社区党支部牵头，建立了四方民主协商议事制度，即社区党支部、居委会、物业公司、业主委员会四个方面的领导定期研究解决社区建设中的矛盾和问题。