创新模式 整合资源 推动城乡基层党组织联动共建协调发展

近年来,胶南市坚持统筹城乡发展,系统推进基层党建,初步搭建起组织共建、资源共享、党员共管、发展互惠的城乡党建工作新格局,提升了基层党建工作水平。先后被省委授予"山东     

格尔木：着力构建城乡党建新格局

格尔木市在加快经济社会发展的同时．以“组织共建、党员共管、功能互补、资源共享”为城乡统筹基层党建工作目标．突出抓好组织建设、人才培养、党员管理、服务群众、阵地建设及帮扶机制六个方面的工作。实现了城乡党建工作互相融合、互相促进、共同提高、协调发展．形成了独具格尔木特色的城乡统筹基层党建新格局。     

农民工流动党员群体的基本特点及管理创新

2011年,我国农民工人数已经达到2.5亿左右,其中农民工流动党员有300多万。做好农民工流动党员群体的管理工作对维护流动人口队伍的和谐稳定与统筹城乡发展战略的实施都具有十分重要的意义。要提高农民工流动党员教育管理服务的针对性和实效性,就必须分析研究该党员群体的特点,根据其基本特点,创新管理机制,建立城乡一体动态管理的新格局;创新管理方式,开创外建党组织和流入地党组织并存共管的新局面;创新管理手段,利用现代信息网络技术创建流动党员管理的新平台。     

注重“四个坚持”做好“共”字文章——构建城乡统筹基层党建新格局的思考

市委组织部今年5月作出部署，要求各基层党组织积极探索城乡互动、区域联动的基层党组织和党员队伍建设、教育、管理新模式，促进“组织共建、党员共管、资源共享”，努力探索与城乡统筹发展相适应的基层党建工作新路子。为此，本刊组约了这组文章，供各地学习和借鉴。     

构建城乡统筹基层党建新格局的探索——以重庆市为例

重庆市在打造内陆开放高地、建设城乡统筹发展的直辖市实践中，把加强和改进党的建设作为根本，以改革创新的精神构建城乡统筹的基层党建新格局，着力实现“三项统筹”、创建“六个体系”、推进“六个着力”，使城乡基层党的建设呈现出组织共建、党员共管、资源共享、优势互补、相互融合、协调发展的新局面。     

关于双鸭山市构建城乡统筹党建发展一体化新格局的实践与思考

近年来，双鸭山市在大力推进经济社会科学跨越发展的同时，积极应对城乡差别不断扩大带来的经济社会发展不协调、公共服务不均等和党建工作开展不均衡等问题，以创新工作载体和机制为突破口，不断探索建立城乡统筹党建发展一体化的新路子和新途径，初步形成了组织共建、党员共管、资源共享的城乡党建发展一体化新格局。     

构建城乡统筹基层党建新格局

党的十七届三中全会明确提出了构建城乡统筹的基层党建新格局的战略任务。城乡统筹基层党建新格局“新”在哪里，应该是一个什么样的格局，它与传统的基层党建格局有什么区别？专家认为，城乡统筹基层党建的新格局，新就新在“统筹”二字上。就是要求我们按照落实科学发展观、推动城乡统筹发展的要求，围绕城乡统筹发展，打破城乡和区域界限，推动城乡互动、区域联动，促进城乡“组织共建、党员共管、资源共享”，实现城乡党建优势互补。     

新形势下流动党员教育管理的创新与探索

江苏省灌南县常年在外务工人员近20万,外出务工党员2000多人。如何实施对在外务工人员,特别是外出流动党员的教育管理是县委十分重视的问题。近年来,灌南县委组织部等部门立足创新,务求实效,以驻浙江省杭州市流动党组织的建设管理为重点,在建立流出地与流入地党组织共建共管机制方面进行了积极探索。建立共建共管机制。为实施对在杭务工党员的有效管理,保证流动党组织战斗堡垒作用和流动党员先锋模范作用的充分发挥,两地积极探索新形势下流动党组织共建共管的新途径,建立了流动党组织共建共管的工作机制。一是交流沟通机制。两地组织部门保…     

制度衔接双向管理

北京市朝阳区和福建省莆田市突破以行政区域党组织划线管理党员的传统做法．引入协议管理模式，构建党员流出地与流入地党组织协商共管流动党员新机制。     

以“五强化五突破”探索城乡党建一体化发展新模式

正党的十九大报告指出:"党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。"西宁市城中区通过实施"幸福党建"联盟,探索推行"五强化五突破"模式,促进基层党建以城带乡、以工促农、城乡互动、协调发展,推动城乡基层党建实现组织共建、党员共管、教育共抓、资源共享、服务共联、事业共创,形成城乡党建功能互补、相互促进、双向受益、共同提高的新格局,为全区城乡一体化和经济社会发展     

党建信息

广安区:联动建立流动党员双向共管机制为进一步加强流动党员教育管理,使外出流动党员"离乡不离党,流动不流失",广安区按照"内外联建、属地主管、原地协管"的原则,探索建立"资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促"的流动党员双向罗叶坤     

退休党员社区管理模式的适应性和主导性实证研究

探索依托社区实行社企共管、以社区党组织为主体的企业退休党员的教育管理模式,是新时期党建工作新课题。要在把握企业退休党员群体特征的基础上,研究社区管理模式的适应性和主导性,进一步提高教育管理工作的整体水平,也为今后行政事业单位退休党员实行属地管理提供对策思路。     

实习生党员教育管理的现状与对策

实习生党员的教育管理工作作为高校党建工作的重要组成部分,具有非常重要的现实意义.当前,实习生党员教育管理中存在着教育管理工作与党员个人情况相脱节、学校与实习单位缺乏有效的合作共管机制、实习生党员的党性观念淡化等不足,影响了实习生党建工作的实效性.文章提出了五个方面强有力的措施加强实习生党员的教育管理工作.     

努力健全流动党员管理机制

近年来，河南省各级党组织把加强和改进流动党员管理工作列入党建目标责任制的重要内容，立足当前，着眼长远，在建立健全流动党员管理长效机制上下功夫，初步形成了流动党员工作的双向共管、动态组建、教育培训、服务保障、典型带动、智能管理以及组织保证等机制。目前全省流动党员共有15．43万人，在外出务工党员中新建党组织2526个，建立党建联络站500余个，党建网站150余个，派出党建联络员3820人，流动党员党组织组建率达80％以上，联系面达90％以上。     

城乡双结对 互助获共赢

密云县委开展的城乡党组织和党员“双结对”活动，有效整合了党组织和党员资源，既构建起城乡党组织和党员互帮互助的新机制，又推动了新农村建设。     

探索建立城乡统筹党员服务机制

为进一步加强和改进党员服务工作,尊重和保障党员主体地位,加快推进城乡党建一体化进程,东营市探索建立城乡统筹的党员服务机制,大     

广安区：联动建立流动党员双向共管机制

为进一步加强流动党员教育管理，使外出流动党员“离乡不离党，流动不流失”，广安区按照“内外联建、属地主管、原地协管”的原则，探索建立“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的流动党员双向共管机制。一是建立网络化组织模式。在流动党员相对集中的北京、上海、大连、深圳、成都、重庆等地建立流动党员党支部6个，为流动党员在异地安“家”；在外出务工党员和入党积极分子比较分散暂不符合建立党组织条件的其他省市，依托驻外办事机构，建立流动党员服务站。     

构建城乡一体党员动态管理机制研究

建立健全城乡一体的流动党员动态管理机制是新时期创新流动党员管理模式的重大举措。本文从理论与实践出发,对建立和完善城乡一体流动党员动态管理机制提出了几点思考。     

加强和改进流动党员管理

抓好流动党员管理，既是统筹城乡一体化发展的客观要求，也是扎实抓好党员队伍建设这一础工程的重要方面。由于大量流动党员来自农村．其中很多是有文化、年富力强的党员，在城市长了本领还要回到农村去创业，有的还可能担任村级组织负责人，所以，流动党员工作兼顾了城乡两个方面，要实现中央提出的建立健全城乡一体党员动态管理机制的新要求，就必须把流动党员管理工作抓好。     

如何建立健全城乡一体党员动态管理机制?

党的十七大报告指出,要建立健全城乡一体党员动态管理机制。这是统筹兼顾的根本方法在党员管理工作中的具体运用,是新形势下党员管理模式的重大创新。它要求我们改变城乡之