企业技术创新与文化创新的耦合与互动

技术创新作为衡量企业核心竞争力高低、决定企业经济效益好坏的核心要素，体现了科技与经济的完美结合；文化创新作为技术创新的支撑手段和可靠保障，为技术创新提供内在推动力，文化理念是企业加快文化创新和技术创新步伐的灵魂。营造文化创新氛围中的技术创新机制，做到二者的有机结合，是企业确保经营方式转变、经营结构调整和可持续发展的根本途径。     

企业技术创新的动力机制研究

企业技术创新的动力有内部动力与外部动力的区别,同时,企业技术创新的各个动力因素之间不是彼此孤立的,而是在互相联系中共同推动企业技术创新的开展。本文在已有研究文献的基础上,对企业技术创新的内部和外部动力的具体内容进行探讨。     

加快建立以企业为主体的技术创新体系

建立以企业为主体的技术创新体系 ,须在企业内部建立灵活的技术创新激励机制 ,并为企业技术创新创造良好的外部环境 ,科研单位要积极面向市场 ,为推进企业技术创新服务。     

论企业技术创新主体地位的实现

企业的技术创新主要与三个因素有关：市场激励、创新人才和创新资金。近十几年来，我国企业技术创新问题一直是倍受关注和研究的热点。党的十六届五中全会后，相关问题的研究进入了一个新的阶段。我们在研究企业技术创新主体地位如何实现这一问题时，对东北地区部分“全国科技进步示范市（县、区）”进行了调研和考察，并对企业技术创新状况进行了分析。     

技术创新与企业发展

技术创新主要包括产品创新和工艺创新，其主要特征在于体现技术与经济的结合。技术创新企业与其它企业相比往往更具有竞争优势。而我国现行企业制度及不完善的市场环境，阻碍了创新资源的合理流动，不利于充分发挥创新者的积极性。要改变这一状况，必须大力深化企业改革，使企业具有技术创新的内在动力和外在压力。     

试谈国有企业的管理创新与技术创新

国有企业的管理创新包括两个方面，一是企业内部管理制度的创新，二是企业经营机制的转换。技术创新的内容可以概括为：依靠科技进步加快工艺改造，为调整产品结构、开发新产品创造条件；运用技术创新要重品本、求独创；通过技术创新机制的建立，发现和培养创新人才。     

企业技术创新系统的自组织性分析——基于龙能公司案例

企业是技术创新的主体。充分认识企业主体地位、企业家精神、企业文化在企业技术创新系统自组织过程中发挥的重要作用,对于提高企业技术创新水平具有重要现实意义。     

我国企业技术创新的若干问题

改革开放以来，我国企业技术创新工作已取得可喜成绩，但亦存在不少困难和问题。如何正确认识这些问题，制定切实可行的鼓励和扶持企业开展技术创新工作的对策，则是摆在我们面前的一个重大课题。 一、进一步认识技术创新工作的必要性和重要性是推进企业技术创新的首要问题。首先，推进企业技术创新工作是２１世纪竞争的迫切需要。２１世纪的竞争将是高新技术的竞争。现在许多国家都在制定面向２１世纪的科技发展战略，一些发达国家已由注重科学的突破转向实用技术的开发创新，以此来夺取经济发展的制高点。这就迫使我国传统企业要把握时代…     

投入产出视角的企业技术创新绩效评价——以山东省某大企业和中小企业为例

科学评价企业技术创新绩效对于准确了解企业技术创新现状,揭示企业技术创新优势与症结所在具有重要意义。企业技术创新本质是一种投入和产出要素形成的"结构",而这种"结构"要素决定了企业技术创新的成败,因而提出从企业技术创新投入和产出的关系结构视角对技术创新绩效进行评价,并构建了企业技术创新绩效评价指标体系;进一步通过实证研究验证了指标体系可以作为实际评价和测度的有效工具。在此基础上,分析了山东某大企业和中小企业技术创新绩效的投入产出关系层次结构,并为其改善技术创新绩效提出了相关建议。     

中小企业技术创新研究

我国中小企业技术创新 ,通常采取模仿创新、自主开发创新、合作创新、组合创新等几种模式。与大企业相比 ,中小企业在“冷门”产品、管理效率、创新成本等方面具有技术创新的比较优势 ,知识经济条件下 ,中小企业在高新技术产业上更具有特殊优势。中小企业技术创新必须以制度创新为前提 ,同时 ,推进中小企业技术创新的过程也是企业自身和社会制度安排不断完善、成熟、变革的过程。促进我国中小企业技术创新 ,对政府而言 ,主要是遵循市场经济规律营造有利于中小企业技术创新的环境     

论西部民族地区企业技术进步路径优选

西部民族地区由于受基础设施和地理条件等因素的制约，诸多产业领域技术储备不足，企业技术水平与发达地区存在着巨大的差距。技术转移和技术创新的契合是西部民族地区企业实现技术进步的最优选择。在技术转移和技术创新的契合过程中，需要构建企业技术转让方和技术受让方合作竞争的博弈机制，加强政府的政策支持，使西部民族地区企业从原有的跟踪模仿思路转变为跟踪模仿和自主创新的双重强调，以真正实现企业技术进步。     

论江泽民的技术创新思想

江泽民提出了加强技术创新的紧迫性,他重视加强企业技术创新工作,始终强调自主创新的重要性,非常重视推动技术创新工作的机制建设。     

生态文明视域下企业技术创新生态化转向探析

传统技术创新理论追求单一的经济效益,忽视生态效益,导致了资源危机与环境危机.企业技术创新的生态化转向,是建设生态文明,实现人与自然和谐发展的必然选择.实现企业技术创新生态化转向,既需要发挥政府的宏观导向作用,又需要企业在生态化产品研发、市场开发等方面下功夫.     

技术创新出成效:基于专利申请与授权的统计分析

在越来越激烈的竞争环境下提高无形资产的利用效率,已经成为提升企业竞争能力的关键因素,而技术创新是提高企业无形资产存量的重要手段,企业也因此成为技术创新中最活跃的因素。伴随着我国市场经济的持续发展,企业在技术创新中的地位和作用越来越重要。本文利用《江苏省统计年鉴》、《苏州市统计年鉴》等诸多官方统计数据,分析苏州市专利申请和授权情况,评价苏州企业技术创新产出效率,为进一步提升苏州市技术创新能力提供决策参考。     

生态文明视域下企业技术创新生态化转向探析

传统技术创新理论追求单一的经济效益,忽视生态效益,导致了资源危机与环境危机。企业技术创新的生态化转向,是建设生态文明,实现人与自然和谐发展的必然选择。实现企业技术创新生态化转向,既需要发挥政府的宏观导向作用,又需要企业在生态化产品研发、市场开发等方面下功夫。     

走出技术创新的误区

一、企业劳动生产率的提高并不等同于技术进步 在实现国有企业改革和解困目标的过程中，国有企业的技术创新无疑是其中的关键环节之一。只有通过技术创新，实现技术进步，才能从根本上提高企业的劳动生产率。     

全球化时代企业技术创新风险探析

全球化是当今涵盖面最广、影响最大、渗透最深、最突出的全球趋势。随着近几十年来科学技术和经济的飞速发展，世界已进入“全球网络化”阶段，这更加促进了整个经济尤其资本的全球化。而市场国际化、竞争跨国化、以及科技经济社会的日益多变性，加剧了外部环境的不确定性，进一步导致了技术创新的高风险。笔者认为，企业在从事技术创新活动的过程中，既要有效地把握其中的机会，又要合理地防范、处理、消化技术创新中的风险。树立正确的风险观、采用科学有效的方法评估．其必要性及紧迫性是不言而喻的。     

抓住机遇迎接挑战 --关于长春市企业应对入世后五年过渡期的思考

在加入WTO前五年过渡期内，长春市企业将迎来产品出口扩大，利用外资数量增加，产业结构调整，与跨国公司合作加强，企业改革进一步深化等诸多机遇；同时也面临国外产品进口增加，服务业市场开放等一系列挑战。因此，在五年过渡期内，长春市企业必须尽快熟悉WTO规则，加快现代企业制度建设的步伐；调整发展方向，积极实施国际化战略；全面提高企业的技术创新能力，以应对加入WTO所带来的机遇和挑战。     

对构建企业核心竞争力的思考

企业核心竞争力是指能给企业带来市场竞争优势的不同技术交流、组织管理系统的有机融合。企业核心竞争力的构建主要表现在两个方面:技术创新和组织创新。技术创新是构建核心竞争力的硬件,组织创新是构建核心竞争力的软件。     

当前我国技术创新的制度匹配研究

当前我国转变经济发展方式的核心问题在于技术创新,而技术创新需要相应的制度匹配。我国技术创新还面临着生产的制度结构向技术创新型转变缓慢、企业内部R&D建设缺乏制度支撑、创新成果保护与激励制度体系不健全、政府对创新资源高效配置缺乏有效制度安排等问题。这需要积极推进生产的制度结构向技术创新型转变、以制度匹配推进企业内部R&D活动、建立促进技术创新的政府采购制度、建立完善创新型企业家精英培育制度、建立有利于人才、技术和资源向企业集聚的制度保证等。