浅谈领导人才的科学理念

领导人才区别于其他人才的主要标志在于领导素质。领导素质与领导者的性格、能力和政治立场存在联系,但也存在区别。认识与承认领导素质的特殊内涵,确立领导人才的科学理念,是正确鉴别选拔、培养造就领导人才的基本前提,对于我们坚持改革开放,更好进行社会主义现代化建设也有着重要意义。     

中国优秀传统文化与领导现代化的历史趋势

党的十四届四中全会提出了全面提高领导者素质的战略任务,这是关系到社会主义事业兴衰成败的大事。全面提高领导者的素质,必须在马克思主义指导下,开拓知识视野,从各种优秀文化中汲取营养。作为中国的领导者,从博大精深、丰富多彩的中国传统文化中汲取营养,无疑具有特殊重要的意义。     

道德素养与领导效能

由于道德的特殊魅力与作用,对领导者在实现管理目标与领导效能时会产生特殊的意义与作用。加强领导者的道德素养应是我们当前社会不断加强和重视的重要课题。     

新农村建设的两个关键问题

历史和现实经验告诉我们,就一个具体农村而言,领导者的素质、产业开发是新农村建设成败的关键。领导者的素质是指一个村主要领导者的人格和能力的综合。产业开发是新农村建设的“发动机”,它包括产业选择与定位、产业组织、技术创新与应用、市场营销等。     

试论当代领导者素质与形象

在社会主义市场经济条件下,领导者是人民的勤务员,是社会的公仆。领导者的形象应该是人民公仆的形象。一、当代领导者素质、形象是一个至关重要的问题领导者的形象实质上是领导者自身素质和作风的外在表现。有什么样的领导素质,保持什么样的领导作风,就有什么样的领导形象。为了保证我国改革开放大业的健康发展,实现跨世纪的宏伟目标,保证党和国家的长治久安,加强干部队伍教育,全面提高干部特别是领导干部素质,是摆在我们全党面前的一项刻不容缓的重大战略任务。     

知识经济对领导者的素质要求

人类即将迈向二十一世纪，知识经济已成为产业更新和时代发展的要求。知识正在改变我们的生存环境，正在改变我们的日常生活，人在知识经济化过程中，发挥着中心作用，是知识、经济一体化的焦点。所以知识经济对领导者的素质提出了更高的要求。一、政治思想和道德品格素质领导者的政治思想和道德品格素质，是指领导者在政治上、思想上、道德品格上应具备良好的素质。知识经济要求领导者充分认识到科技、信息将成为生产力的重要因素。在人们的思想观念发生了巨大的变化的今天，在迅速创造物质文明和精神文明的同时，领导者必须加强学习，提高…     

领导者素质和能力与行政效率的关系

当代领导者应具备7项素质,即思想素质、政治素质、心理素质、精神素质、观念素质、作风素质和文化素质。领导者素质和能力与行政效率为正相关关系。     

现代企业领导应具备的知识结构和技能素质

在传统的计划体制下,企业由国家直接经营管理,企业不具有商品生产者和经营者的属性,企业领导者只是国家决策的执行者。这种体制下形成的企业领导的知识结构和技能素质,远不能适应现代企业的要求,我们要转换国有企业的经营机制,建立现代企业制度,企业领导者必须具备相应的知识结构和技能素质。     

浅议行政领导者应具备的基本素质

行政领导者是处理国家政务及社会公共事务的主体，其素质的高低是领导活动成败的关键。随着时代的发展和社会的进步，行政领导者面临着不同的新形势，新问题，这就对领导者的素质提出了更高的要求。本文简要阐述了行政领导者应具备的基本素质，即政治素质、知识素质、能力素质、职业道德素质、身体和心理素质等。     

依照科学发展观 提升领导干部自身素质

作为一个单位或一个部门的领导者，应该是素质觉悟，思想境界，各方面技能知识，认识客观事物的能力，总要比较高一点、多一点，走在前面一点。但是领导者毕竟不是百事百通，这就要求一个领导者必须及时跟上时代步伐，不断学习新知识，不断加强自身修养。历史经验告诉我们：作为一个有能力、素质较高的领导者，首先要有一个谦逊的态度，     

领导者的会议管理

会议是领导活动的特殊载体,领导者需要用很多时间去主持会议或者参加会议。我们反对文山会海,但是并不反对会议本身。因此,有必要研究领导者的会议管理问题。     

领导者素质建设初探

文章认为,适应新世纪工作的领导者应该具有政治素质、知识素质、管理素质等方面的基本素质,并提出了提高领导者素质的一些途径。     

民主政治：领导学理论创新的重要纬度

党的十七大报告提出的发展社会主义民主政治举措,凸显了我们党开启政治体制改革新局面的决心.政治体制改革将积极稳妥地向"纵深推进",据此,领导学应加强领导体制的民主化研究.十七大对党的领导干部的民主作风建设提出了更高的要求,这就为领导学提出了加强领导者民主作风研究的新任务.领导者的民主素质是领导体制民主化建设的根本.领导学应加强领导者民主素质的研究.     

论企业领导者的政治素质

企业领导者的政治素质，就是从事这项工作所必备的思想政治观点和政治立场等政治方面表现出的素质。企业领导者应具备的素质是多方面的，但其政治素质，则是诸多素质中的核心，起着主导和决定作用。同时，还影响和决定着其它素质的形成与发展。实践证明，企业领导者只有具备良好的政治素质，工作才有原则性、预见性、系     

打造“四种”能力统揽发展全局

县(市、区)委书记作为党委的"一把手",位置特殊,责任重大。除了要有很强的政治、理论、业务水平和决策能力、组织能力、协调能力等这些必备的领导者素质以外,还应该具备统揽全面工作的"四种"能力。     

也要善于理短

领导者能力、素质上相对的弱项和缺陷,可谓之短。领导者能否正确看待自己的短处,科学理短,对自身形象的树立、素质的提高、作用的发挥影响很大,必须引起足够的重视。充分知短。能不能知己之短,是衡量领导者是否成熟的重     

浅谈中青年领导干部的素质问题

领导干部的素质,是一个外延很广泛的概念,我们一般泛指领导者个人的气质、特点和政治意向等,包括的内容比较多。中青年领导干部,是我们党的干部队伍中的第三梯队,担负着承先启后,继往开来,直接带领群众干四化的重任。他们的素质如何,不仅关系到四化大业的成败,而且关系到我们党和国家未来的政治面貌问题。所以,学习党对干部四化的要求,搞清楚新时期中青领导干部应具备的基本素质问题,就显得非常必要。 (一) 政治上要坚定。这是做一个领导者的首要的和根本的条件,也是     

领导艺术

良好的素质是 发挥领导艺术的前提 素质是人们心理发展的生理条件，它是在社会实践中逐渐发育和成熟起来的，某些素质上的缺陷可以通过实践和学习获得不同程度的补偿。广而言之，人的性格、毅力、兴趣、气宇、风度以及政治思想，科学知识等也可用“素质”概括之。 现代领导者的素质是现代领导艺术之源，二者不可分割。作为一个领导者应具有良好的身体素质和道德修养。 首先，作为一个领导者应当是一个精力充沛的人，具有一定的活力。一个领导者日理万机，如果精力不足，暮气沉沉，必然难以担当起繁重的工作。 其次，作为一个领导者应注重自…     

科学精神——现代领导者的必备素质

领导者在政治、道德、业务等方面都要具备良好的素质,这是勿庸置疑的.但领导者如何在具备这些基本素质的前提下,进一步提高自己,完善自己,需要领导者有着更深层的内在的素质作为保证,否则,就可能使原有素质退化.从面向未来、面向现代化的意义上看,笔者认为,科学精神是现代领导者的必备素质.     

浅谈德才素质考核与工作实绩考核的关系

现代领导科学认为：实绩是领导者、被领导者、群体目标、客观环境共同作用的结果，即：实绩一f领导者、被领导者、群体目标、客观环境）。这一公式科学地表示了丰富的领导工作内涵，也反映了德才素质考核与工作实绩考核二者的关系Q一、德才素质考核与工作实绩考核是相巨联系的。我们说德才是干部的本质，这里的“德”不是空德，“才”也不是空才，德才素质必然要反映在干部的工作实绩中；工作实绩是领导者在被领导者、群体目标、环境因素的共同作用下开展领导工作的过程与结果，是德才素质的物化形态与客观反映。这就是说，德才素质与工作…