要“杀鸡”也要“杀猴”

要“杀鸡”也要“杀猴”晓权中国自古以来就有人用“杀鸡给猴看”的办法警示坏人，为什么要“杀鸡给猴看”呢？大概是因为猴子生性聪明，容易从“杀鸡”中汲取一点教训的缘故吧！然而，老是“杀鸡”而不“杀猴”，“猴”的胆子也会慢慢大起来：我国的反腐败斗争开展以来，...     

话说“非典型腐败”

网上有“好事者”将腐败的“水准”分了等级。“三流”的腐败：你把钱存到我的账户上。办这个事情需要打理各方面的关系，你最好先给一点。“二流”的腐败：等我把事情办好后，你给我办张卡，用某某的名字，把钱放进去，然后邮寄给我老婆；我老妈年底要过80大寿，到时过来看看吧。“一流”的腐败：这个忙我可以帮你，但你以后要多照顾我亲戚公司的业务，我们资源共享；别给我送钱，听说你们公司很红火，要不我入点股份吧。     

“点子”财富纵横谈

中国人善谋略大概有几千年的历史了,这恐怕是世界皆知的事情。然而我们把祖先的智慧谋略嬗变为“点子”,知识分子用“点子”来赚钱乃至谋生,企业用“点子”来创利求拓展,报刊上有日渐多起来的关于“点子”的事情和人物的报道,却是近些     

“喝水问题”简单吗

公共部门为民服务的努力“复杂”了，百姓的日常生活就“简单”了。 在管理学中，有个“奥卡姆剃刀原则”，主张化繁为简，将复杂的事情变简单。对此，有人这样感慨：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。看似拗口，却耐人寻味。老百姓喝水，本是一个简单问题，最近却有点“复杂”。先是北京水专家夫妇称20年不喝自来水，引发公众疑虑；后又是北京自来水集团表示，北京自来水可以放心喝。一边是专家，一边是厂家，到底如何选择，一时让人有点左右为难。     

中国不需要“休克疗法”

今年以来，在国际经济危机和中国扩大内需的背景下，陆续有人提出了分国有产权．藏富于民．拉动内需的思路。例如谢国忠提出给13亿人分国有企业股份，张维迎提出分外汇储备．牛刀则认为“即使把国有企业的股票和外汇储备都分给民众．都不能解决真正的民生。因为这些都是短期行为．分完了就完了．只有将土地分给民众．才是真正的铁打的江山。“分”成了2009年开年最热门的话题．     

教育工作何以“执行到位”

“执行到位”，大而言之，就是不折不扣地贯彻组织的决策，千方百计地克服面临的各种困难。圆满完成上级布置的任务。简言之，就是把事情做好，把工作做得万无一失．没有疏漏。执行不到位，是我们很多事情办不好的“病根子”。教育事业要发展，学校要更有竞争力，就必须在“到位”这两个字上下功夫。     

领导者如何解决“害群之马”

“将一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水，而把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水”——这就是领导者管理中的“酒与污水定律”。在现实中的任何组织里，都有这样的人，似乎他们的存在不是为了把事情搞好，而是为了把事情搞砸。他们的传染性之大，破坏力之强，常常令人瞠目结舌。这种人就是我们常说的“害群之马”。如何对付组织内的害群之马，是许多领导者想做好，但又苦于精力不足，经验不够的。     

也说吴仪的“公开告别”

国务院副总理吴仪在公开场合直陈自己的去留，特别是那句“希望大家完全把我忘记”的话，已时逾近月。不管用“最近”、“不久前”什么的修饰语，都算不上新闻，对于一个干部届龄退休，到“坎”轮替，更没有多大的新闻价值。笔者何以要赘言“也说”，盖这件事情的深刻意义和内涵，绝非一般的“新近发生的事实的报道”可比。     

“出手”莫“甩手”

“路见不平一声吼，该出手时就出手。”电视剧《水浒》主题歌唱的这句词，相信很多人都不会陌生。这里的“出手”作行动解。而“甩手”常指把事情或别人扔下不管，老舍在《骆驼祥子》里写有“啊!以后出去，言语一声!别这么大咧咧的甩手一走!”之语，里面的“甩手”就是这个意思。     

“期货狂”的毁灭

原省冶金集团公司总经理邹恒春因用巨资炒期货而在圈子里被称为“期货狂”,当他挪用1000万公款炒期货时,自己也走向了自我毁灭之路。2003年12月,邹恒春因挪用公款罪,被依法判处有期徒刑6年。初试牛刀尝到甜头2000年3月,原水口山矿务局局长邹恒春被任命为省冶金集团公司总经理、     

用人的“导向”问题

改革开放以来，“导向”一词成了使用频率较高的诸多词汇之一。讲政策，就有个政策导向问题；讲媒体，就有个舆论导向问题；讲精兵简政，就有个人员分流导向问题……在当前诸多的“导向”中，最引人关注的莫过于用人导向。有位领导同志曾感慨地说：“现在有的干部能把一半的精力用于工作，另一半的精力用在跑官、要官上就算不错了。”我相信这位领导同志的话并非危言耸听。事情何以至此呢？原因只有一个：“导向”问题。倘若跑官、要官乃至买官的人如愿以偿，弹冠相庆，那么把主要精力用于工作的人还能坐得住吗？即使有意志坚强者，既不跑，…     

不妨“杀猴给鸡看”

有一个成语叫做“杀鸡给猴看”,意思是惩治一部分人,以恐吓另一部分人,起到杀一儆百的作用。《官场现形记》第53回就有这样的说法:“俗话说得好,叫做‘杀鸡骇猴’,拿鸡子宰了,那猴儿自然害怕”。“杀鸡”给“猴看”究竟效果如何呢?笔者以为,可能不是很理想,要小,时下群众怎么会编出“大腐败作报告,中腐败听报告,小腐败带手     

实践“三个代表”努力实现超常规发展

“三个代表”不是抽象的政治口号，而是有具体的丰富的科学内涵。结合平安县的实际，我们认为实践“三个代表”必须从具体事情做起，把积极实践好“三个代表”充分体现在促进经济的超常规发展上。     

“形象工程”败坏形象

“形象工程”，亦称“政绩工程”。因为很多地方都把“形象工程”视为领导者的“政绩工程”。如果真的为官一任，造福一方，通过一些工程项目促进本地区的经济发展，同时又树立了领导者自身的良好形象，那无疑是一件好事情。然而，许多轰轰烈烈的“形象工程”，搞得劳民伤财，怨声载道，最终败坏了党和政府的形象。     

何妨让“质疑”成常态

干部任用饱受非议，其实不能怪公众多疑，实在是“拼爹”时代权力自肥的丑陋行径，生生把老百姓逼成了“老不信”。干部人事工作本是敏感的事情。当下，那种为关系户量体裁衣式的“萝卜招聘”“指定选拔”等一再出现，     

“当官”与“作秀”

“会作秀的能当官，会当官的善作秀，”这是人们对“官秀”的讽刺和戏说。戏言有时往往是真言，当今“作秀”实乃一些为官者的“入场券”、“护官符”、“升官梯”。所谓“作秀”，就是只做表面文章，只搞虚假动作，只摆花架子，凡事不来真的，不讲实效，不求实绩，图的是场面热热闹闹，气势波澜壮阔，人情关系言笑晏晏，情意融融。总之是把心力花在表面上，把气力使在形式上，把智慧耗在技巧上，把意图用在取悦领导上，把目标定在高升上。“作秀”是做给人特别是能决定自己命运的人看的，比如：有的干部为装饰门面，昭彰功绩，把所谓的“示…     

填写“党表”要规范

官兵俗称《中国共产党党员入党志愿书》为“党表”。“党表”是党员的“户口证明”，是党员档案材料的必要组成部分。填写“党表”是一项十分严肃的事情，是党支部书记处理党务工作的重点内容之一。各级党务工作者有责任，有义务把这项工作做好。     

“圈子文化”值得警惕

现在，社会上流传着一句话：进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子，进了圈子不进班子等于进了班子。简单说，就是“做官”要懂得融入所谓的小“圈子”。中国社会自古以来就十分看重“人情”，做什么事情往往把“人情关系”放到重要位置，这样才能事半功倍。在干部队伍中，看重“人情关系”的现象也有一定市场。     

必须解决好农村“五种人”掌权的问题

必须解决好农村“五种人”掌权的问题付记有，刘苏封在平陆县前村干部犯罪团伙案件被查处后，胡富国书记向我们各级党委提出警示：农村基层党组织和政权建设事关国泰民安，把农村事情解决好，把农民的事情办好，就要把农村党组织和政权建设好，把权交给群众信得过的人。＇...     

防患“数字癖”

衡量干部政绩，选拔任用干部，不能眼盯“数字”下定论，而要在观念转变、工作科学、发展成效上找“真绩”。现实工作中，有些领导和机关干部患上一种久冶难愈的“数字癖”：不管什么事情、何种工作，都喜欢用“数字”来说明，拿“数字”撑门面，总是在“会议开了多少次”“文电发了多少份”“制度定了多少条”“问卷印了多少张”等上面转圈圈，