青岛高校基层党组织建设调查报告

针对青岛高校存在的高校党组织隶属关系复杂、民办高校党建工作基础薄弱、基层党建工作实效性不强、学生党员发展工作不平衡、院系党建工作缺乏制度保障等问题,建议在理顺高校党组织关系基础上,贯彻"统筹管理,分类指导"原则、搭建平台、突出重点,有针对性地加强对公办高校和民办高校的工作指导;加大发展力度,壮大学生党员队伍;提高学校党费留存比例,为高校党建工作提供必要的经费保障。     

全力打造“服务效能型”党组织

吉林市九天投资集团公司是集危险化学品仓储、运输、经贸以及房地产、黑尊黑木耳农业产业基地为一体的集团公司。在企业发展过程中,党建工作助推了企业发展,企业发展又推动了党建工作。企业党委先后被评为区级先进基层党组织、五星级红旗党组织和市级民营党建示范企业。加强自身建设,提升党组织"主体培养效能"     

采取“四位一体”工作法不断提高高校基层党建工作科学化水平——以西华师范大学法学院党总支为例

高校基层党组织是党组织的最小单元,是党组织在高校开展各项工作的先头阵地,提高高校基层党建的科学化水平,是每一个高校基层党总支急需解决的一个实际问题。西华师范大学法学院党总支坚持以人为本创造性的提出了"党建交流、实习培训、学生就业、教学科研"融为一体的"四位一体"工作法,为提高高校党建工作科学化水平的探索开创了先河。     

当前高校学习型党组织建设的实践思考

建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程.高校应把建设学习型党组织纳入学校党建工作整体规划,在准确把握"学习型组织"理论内涵的基础上,深化教育引导、建立共同愿景,完善学习制度、营造学习氛围,加强队伍建设、宣传理论知识,创新学习形式、丰富学习载体,优化组织结构、增强管理效能,全面推进学习型党组织建设.     

高校毕业生党员组织关系管理摭谈

毕业生党员组织关系管理是高校党建工作的重要内容。毕业生党员信息采集困难、毕业生党员党性意识淡化、党员组织关系接转环节繁杂、高校与地方接转标准不统一、高校基层党组织未充分发挥作用是高校毕业生党员组织关系管理存在的主要问题。加强党建工作队伍建设、健全党建管理制度、优化接转环节、建立高校与社会对接管理机制和学生党员质量保障体系、加强党建信息化管理是解决上述问题的基本措施。     

高校基层党组织构建“123”党建工作模式实践研究

党建工作是高校基层党组织工作的重要内容之一。因此,在新形势下,如何扎实开展党建工作并提高到新的层次,一直是高校基层党组织面临的新课题。本文立足于当前学生党员现状,大胆提出构建高校基层党组织学生党建"123"全新工作模式,为高校的党建工作提供理论指导和实践依据。     

高校服务型党组织建设之“三层次塔形模式”

针对当前高校党建工作领域重要课题——高校"基层服务型党组织"建设,阐述高校"基层服务型党组织"的内涵;分析高校的自身特点及其对党建工作产生的影响,进而探讨高校建设"基层服务型党组织"的工作思路;在已有成功建设经验的基础上加以改进和提高,设计"三层次塔形模式"的工作方案,同时强调其具体实施过程中的关键要素,以期探索更加切实有效的工作方法。     

建设高标准的高校党的基本信息管理系统

加强党组织党员信息库建设和管理，是提升高校党建工作水平和效率的一项基本要求，是推进高校党务管理规范化的一项重要内容，也是高校党建工作的一项重要的基础性工作。如何建设一个准确、规范、健全的党组织信息库，是高校党建工作中值得探索的课题。笔者根据多年来从事信息系统管理和党内统计工作的实践经验，从三个方面谈一谈如何建设高标准、高质量的高校党组织党员信息库。     

高校基层党组织活动的创新与实践

如何创新高校基层党组织活动,充分发挥高校基层党组织的政治核心与战斗堡垒作用,是当前高校党建工作中面临的现实问题。本文结合近几年学校党委党建工作的探索与实践,针对如何创新高校基层党组织活动进行了思考与分析。     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

基层党组织党建效益评价机制研究

在高教大众化进程不断推进，市场机制对高校不断渗透的情况下，如何提升基层党组织的效能，凸显党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，真正做到“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”，是高校基层党建工作面临的一个重要而又复杂的课题。近年来，我们对这个问题进行了多方的尝试和探索，在党建工作评价机制上取得了一定的突破．提出了一种以效益为评价标准的新模式。     

以智慧党建平台建设推动流动党员管理效能提升的路径分析

提升流动党员管理效能，有助于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、有效提高党建服务水平，对推动新时代基层党组织建设具有重要的实践意义。当前，深入开展流动党员党建工作还存在摸排底数难、教育管理难、活动开展难、作用发挥难等困难与问题。以智慧党建平台建设为流动党员管理赋能，具有动态管理、个性化服务、实时参与、实时监督等强大优势。新时代以智慧党建平台建设推动流动党员管理效能提升，可从完善功能建设、增强服务实效、协调机制建设、注重线上线下联动等几个方面入手，充分发挥智慧党建平台优势以提升流动党员管理成效。     

高校党的建设三十年研究的重点和难点及创新发展思路

我国高校党的建设三十年研究的重点是:党对高校的领导问题、高校党组织自身建设问题、德育和思想政治工作在高校党建工作中的位置问题和学生党支部的重要作用问题;我国高校党的建设三十年研究的难点是:缺乏创新、脱离实际,对策缺乏可操作性;搞坐而论道和形式主义;认识不到位,影响了党建和思想政治工作的地位和作用;在高校学生中发展党员工作依然存在很多问题。高校党建创新发展的思路是:高校党建工作创新的基础是理念创新;高校党建工作创新的核心是党建的制度创新;高校党建工作创新的手段是工作方法创新;高校党建工作创新的目标是"两个作用"的发挥;高校党建工作创新的活力是组织生活方式创新。     

努力探索高校研究生党建工作新模式

研究生党建工作是高校党建工作的重要内容。当前我国高校研究生党建工作中存在着党组织建设不规范、针对性和实效性不足、支部生活的内容和形式缺乏创新等问题。要想使高校研究生党建工作得到有效开展，一方面要进一步完善研究生党员质量保障体系，包括多维度教育培训体系和素质动态评价体系；另一方面要构建研究生党建工作创新长效机制，使研究生党建工作与学校发展中心工作、校园文化建设、人格培育体系、专业化管理相结合。     

加强高校院系党建工作着力点建设的思考

高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,其中院系党建工作是党在高校凝聚力、战斗力和执行力的重要基础和直接体现。真正发挥好高校院系各级党组织的战斗堡垒作用,不仅需要在工作中牢固树立使命意识、危机意识和开拓意识,还要注意构建基于效能导向的新工作格局并找准工作着力点,从而使高校基层党建工作有抓手、有内涵、有特色、有成效。     

高校研究生基层党建工作的调查与研究

高校研究生基层党建工作是高校党建工作的重要组成部分。从党员群体和基层党组织两个角度来调查研究高校研究生基层党建工作的发展要求,从中总结出当前高校研究生党员教育发展和基层党组织建设发展的特点,并提出加强高校研究生基层党建工作的建议,以期能够提升高校研究生基层党组织的凝聚力与战斗力。     

高校党建的体制演进、现实困境与创新路径?

高校党的领导体制经历了长期的发展演进,现在定型为"党委领导下的校长负责制"。当前推进高校党建,面临着诸如思想重视程度不高、教学科研冲击党建、党的领导体制受到侵蚀等方面的现实困境问题。由此入手,推进高校党建的创新路径应涵盖"突出高校党建的顶层推动、创新高校党组织设置、抓好高校党的领导班子建设、正确处理党委领导与校长负责的关系、建立高校党建工作测评体系"等基本面。     

“党建+”引领高校基层党建模式创新探索

新时代背景下,高校党建工作既迎来新的发展机遇,也面临新的时代问题。因此,全面创新党建模式迫在眉睫。"党建+"模式的优势在于:党组织发展目标明确、发展观念清晰、发展定位突出、党组织带动能力显著增强等。经过多年的实践,这种模式可以为新时代背景下高校基层党建工作提供操作性较强的参考。     

新时代高校基层党组织和党员星级化管理模式探析

探讨和建构高校基层党组织和党员星级化管理模式,旨在适应新时代党的建设总要求,破解当前高校基层党组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题,进一步发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。高校基层党组织和党员星级管理模式包括科学定星、严格评星、动态管星、统筹用星等环节。通过星级管理模式的运行,推进党组织管理实现"大水漫灌"向"精准滴灌"转变,评定评选实现"组织议定"向"全员监督"转变,党建工作实现"规范化"向"品牌化"转变。高校基层党组织和党员星级化管理模式的建构,既是落实基层党组织和党员对标争先长效机制的体现,也是保持基层党组织和党员战斗力、凝聚力的重要保障。     

高校基层服务型党组织的工作机制

高校基层党组织是党领导高校开展工作的组织基础。近年来,高校基层党组织在党建工作实践中着力体现服务理念和服务功能。面对新形势,高校基层党组织必须紧紧围绕高校的中心任务,建立健全以服务发展为落脚点、以问题导向为核心、以组织更新为着力点的高校基层服务型党组织工作机制,才能不断提高党建工作科学化水平。