“为职工服务,我想再干它二十年”——记北京公交集团第二客运分公司第三车队工会主席张晓丽

<正>"丽姐"是北京公交集团第二客运分公司第三车队职工对车队工会主席张晓丽的称呼。今年53周岁的张晓丽担任车队工会主席近十年,要问自己家里是否缺油少面,存折密码是多少她也许不十分清楚,但要说起队里职工每个人的情况,犹如原子时     

简讯

▲近日，公交客运第八分公司第十七车队职工张宝兰家中不幸发生火灾，家中财物受损严重，年迈的母亲也不幸去世。事发后，分公司工会主席等一行6人第一时间给受灾职工张宝兰家送去5000元慰问金，并协助张宝兰开展保障救助金的理赔工作。（贾春苗）▲近日，公交客八分公司第四车队开展了“爱心永驻，奉献社会感恩——大手拉小手”活动。活动由车队工会主席牵头，组织职工到昌平留村儿童福利院，为孩子们送上职工捐献的玩具和衣物。（张振英）     

拎包的主席

“阿伟,你们队的人呢”,“阿伟,快给我来张照片儿”……近日,公交客三分公司工会举办的职工长走竞赛上,17个车队的带队工会干部全都变身“衣架超人”.工会主席“阿伟”就是其中之一,不但一人拎着十几个包,还要组织人员、呼喊加油、用手机为参赛职工留下珍贵瞬间,比赛场内是职工欢乐的身影,比赛场边是忙得不亦乐乎的工会干部. 说实话乍一看到这位连背带挎了那么多包包的人,没想到是位工会主席.但回想起几十年前咱也在工厂当工人时的情景,确实感觉这位拎包的人特像工会主席.因为在那个时代,也只有工会主席能在举办职工活动中不仅做组织者,不仅坐主席台,还能坐到工人中间,能给参加活动的职工当勤务员.     

北京公交人心系灾区

北京客四分公司375路车队工会在接到分公司关于给内蒙古灾区捐献衣服的通知后,立即召开全体职工大会。会上,工会主席介绍了受灾地区的     

石晓芝把职工的事情记心中

接近中午12点,公交客二第13车队工会主席石晓芝还在忙碌.接触工会工作十二年,作为一位“老”工会人,石晓芝这样总结道:“工会工作就是在搭建一座桥梁,要想让这座桥搭建的更坚固,沟通很重要,要多与职工交流,要愿意和职工交流.” 在实际工作中,石晓芝不仅把这句话记在心中,更付诸于实践中.时间的指针倒回到2003年,当时石晓芝还在第5车队工作.也是在那一年,她开始接触工会工作.     

简讯

日前，北京公交集团工会组织基层车队(间)以上工会主席及二级单位专兼职工会干部，参加首都职工素质教育工程通用能力的培训。通过培训不断提高工会干部的公关、写作、协调、组织等方面的能力，     

拎包的主席

<正>"阿伟,你们队的人呢","阿伟,快给我来张照片儿"……近日,公交客三分公司工会举办的职工长走竞赛上,17个车队的带队工会干部全都变身"衣架超人"。工会主席"阿伟"就是其中之一,不但一人拎着十几个包,还要组织人员、呼喊加油、用手机为参赛职工留下珍贵瞬间,比赛场内是职工欢乐的身影,比赛场边是忙得不亦乐乎的工会干部。     

石晓芝 公交客二第13车队工会主席 把职工的事情记心中

<正>接近中午12点,公交客二第13车队工会主席石晓芝还在忙碌。接触工会工作十二年,作为一位"老"工会人,石晓芝这样总结道:"工会工作就是在搭建一座桥梁,要想让这座桥搭建的更坚固,沟通很重要,要多与职工交流,要愿意和职工交流。"在实际工作中,石晓芝不仅把这句话记在心中,更付诸于实践中。时间的指针倒回到2003年,当时石晓芝还在第5车队工     

用真心换真情的娘家人

北京建工机施公司的工会主席窦云燕,40多岁,一头短发,穿着随意,不管见着谁,总是微笑着打招呼.在年轻人眼中,她是零代沟的“知心大姐”;在老职工的眼中,她是热心肠的“自家人”;在同事的眼中,她更是个毫无架子的领导.“工会主席是最不像领导的领导”,这是她常常挂在嘴边的一句话.在担任工会主席的7年里,职工有烦恼,愿意和她唠叨;职工有喜事,她跟着一块儿高兴;职工遇着困难了,她更是想尽办法的帮忙解决.     

浅谈国企工会主席“四个正确对待”

国有企业的基层工会主席如何履行“两个维护”的职责,团结带领广大职工为国企发展,为国家建设贡献力量,是基层工会所面临的首要问题。 在职工心目中,职工对工会主席有着双重角色的心理期望:一方面,希望工会主席     

孙丽芳工会要让职工充满“幸福感”

“我们医院工会每年都会在职工中做调研工作,‘岗位认同感’、 ‘身心健康’、 ‘幸福感’等问题是近两年调研的主题,通过调研及时了解职工的想法和诉求,以利改进工作,增强医院凝聚力.”近日,北京积水潭医院工会主席孙丽芳接受记者采访时这样说. 孙丽芳不光担任工会主席,她还是北京积水潭医院妇产科主任.她一手抓工会工作,另一手抓学科建设.     

北京建工新材天津恒均公司工会 工会服务与职工需求“同频共振”

正每天聊一聊、每周走一走、每月聚一聚……北京建工新材天津恒均公司工会通过迈开步子、俯下身去了解每一名职工心理动态和诉求,为职工做好事、解难事、办实事。"我们把‘工会主席接待日’改名为‘工会主席交心日’,目的就是想听到职工的心里话。"工会主席张红兵说,在企业中,定期召开的"工会主席交心日",发挥了桥梁和纽带作用,拉近了职工和企业的距离。     

一句话新闻

近日,北京市密云县公安局、西田各庄镇卸甲山小学工会,县教育局工会主席侯树明、密云镇工会主席刘明辉等22个单位和个人分别荣获了北京市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友、优秀职工称号。     

北京通州区委高度重视工会组织建设 解决工会主席待遇问题

通州区委非常重视和关心工会组织建设,采取措施,解决工会主席待遇问题。日前,下发文件,对区属处级单位职工数200人以上的工会主席和职工人数在300人以上的工会联合     

一心做职工的贴心人

57岁的肖国跃在北京排水集团工作了近40年,2013年来到其下属企业小红门再生水厂任党总支书记兼工会主席.干净的蓝色工装罩在清瘦的身上,精神抖擞.握起手来,坚强有力. 作为工会主席,肖国跃却不愿坐在安静的办公室里,而是泡在车间,和工人打成一片,时时刻刻体味工人们的困难与冷暖.同时,为搭建起职工与公司行政有效沟通的桥梁,他倡建了每周二的接待日,畅通职工的诉求渠道.工会工作需要深入群众,在群众想到之前为其所想,为群众办实事,这才是大家所期待的工会主席.这一点,肖国跃做得很到位.     

首都视窗·西友经纬

日前,西单友谊集团举行了职工素质教育培训课堂开学典礼。首都职工素质教育工程领导小组成员和集团工会主席岳其徽等领导出席了典礼。来自集团所属各单位的工会主席和职工100余人参加。会议由集团工会副     

工会主席接待日 让“心声”有“回声”

正如何当好第一知情人?如何及时了解职工所思所想?如何精准为职工提供服务?……工会组织通过"工会主席接待日"建立畅通的沟通渠道,搭建起与职工和谐交流的平台。工会主席与职工面对面地沟通,确保了职工"心声"有人听、有处说、有"回声"。     

北京住总科贸控股集团有限公司工会 把职工“急难愁盼”始终放在心上

正每月,北京住总科贸公司工会都有一天为"工会主席接待日"。这天,工会主席范晨阳总会亲自带领工会工作人员到北京住总国家级绿色建筑产业园倾听职工心声。范晨阳告诉记者,北京住总科贸公司工会始终以"企业强大职工幸福"为己任,以规范化建设为载体,以"工会主席接待日"为平台,充分发挥工会桥梁纽带作用,为职工办实事、解难事。由公司建设的产业园,位于天津市宝坻区林亭口镇产业功能区,距离宝坻城区位置相对比较偏僻,"工会主席接待日"也自此走向了京外。     

湖东供电段工会开展入会教育

大同铁路分局湖东供电段工会针对个别职工对工会组织认识、了解模糊的实际情况,在全段范围内开展了一次人会教育,抓了三个层次的学习。一是抓住了车间工会主席的学习,利用每月的车间工会主席例会组织车间工会主席进行工会知识学习;二是抓住了工会小组长的学习,定期把工会小组长统一集中起来进行学习;三是抓住了全体职工的学习,收集有关工会知识六个方     

西单友谊集团 参加“十一五规划纲要”知识竞赛活动

日前，西单友谊集团举行了职工素质教育培训课堂开学典礼。首都职工素质教育工程领导小组成员和集团工会主席岳其徽等领导出席了典礼。来自集团所属各单位的工会主席和职工100余人参加。会议由集团工会副主席石玉根主持。