浅谈工会职工高校的办学改革

面向21世纪，工会职工高校的办学改革要以邓小平同志“三个面向”作为指导思想，坚持“为经济建设服务、为工会建设服务、为职工学习服务”的办学宗旨，走开放式办学的道路；要突出工会办学特色，形成教育、培训、科研、服务紧密结合的综合体；要树立“精品意识”，办好特色专业；要改革应试教育的考试方法，把重点放在培养学员能力和提高素质方面。     

浅谈工会职工高校的办学改革

面向 2 1世纪 ,工会职工高校的办学改革要以邓小平同志“三个面向”作为指导思想 ,坚持“为经济建设服务、为工会建设服务、为职工学习服务”的办学宗旨 ,走开放式办学的道路 ;要突出工会办学特色 ,形成教育、培训、科研、服务紧密结合的综合体 ;要树立“精品意识” ,办好特色专业 ;要改革应试教育的考试方法 ,把重点放在培养学员能力和提高素质方面     

国企改革与工会工作问答(五)

问 :为什么要强调“进一步突出和履行维护职能”？答 :进一步突出和履行维护职能 ,是工会的性质决定的 ,也是工会工作服务于大局的客观要求。工会是社会经济矛盾的产物。广大职工是为维护自身的利益而组织和参加工会的。工会组织如果丧失这个特殊性 ,就没有存在的必要，也存在不下去。我们要从巩固党的阶级基础和执政地位 ,密切党与职工群众的血肉联系 ,坚持党的全心全意为人民服务的宗旨 ,维护有中国特色社会主义制度的高度 ,来认识工会进一步突出和履行维护职能的重要性。 (王科 )问 :什么是经济技术创新工程？工会如何实施好这一工程？答…     

服务型工会公共平台建设研究

服务型工会平台建设是实现工会组织公共服务供给的重要方式，其在理论上与公共服务供给理 论有契合之处，也是公共服务供给侧改革的重要内容。因此，在“互联网 +”背景下建设服务型工会公共平台具 有重要意义。在实践中，服务型工会平台建设存在职工认可度不高，工会工作处于信息孤岛状态，缺乏长效机 制和专业性，存在信息隐患等问题。为此，在建设中必须突出党的领导，强化互联网思维，打造统一的工会“互 联网 +”普惠服务体系，加快建设会员实名制数据库。     

推动商务楼宇“五站台一”建设

北京市商务楼宇“五站合一”建设，是指在商务楼宇建立社会服务站、党建工作站、工会工作站、共青团工作站、妇联工作站，并实现“五站合一”。通过整合资源，形成合力，将党组织建在商务楼宇、将社会服务管理延伸到商务楼宇、将群团组织引进商务楼宇。     

整合资源 建立机制 打造企业帮扶体系

工会十六大要求各级工会组织深入推进“面对面、心贴心、实打实”活动，坚持工作重心下移，沉下去，接地气，多了解实情，多为职工解决实际困难，通过对困难职工的帮扶，增进对职工群众的深厚感情，密切与职工群众的血肉联系，不断增强工会工作活力和实效。作为企业工会，经过多年探索，我们认为“整合各类帮扶资源，规范工会帮扶机制，打造困难职工帮扶体系”是企业工会服务职工、服务基层、服务大局的创新性实践，     

坚持道路 服务大局 履行职责 开拓创新——各地工会工作巡礼（二）

按照市委《关于加强和改进工会工作的意见》和市总十二大提出的“调整适应、改革创新”的工作方针，制定了《北京市“十二五”时期职工发展规划》，以及“三级服务体系运行机制”、“工会服务站规范化建设”、“职工之家建设”、“社区联合工会建设”、“加强产业工会建设”、“专职工会社会工作者队伍建设”、“引导社会组织参与服务职工活动工作方案”、“加强工会服务职工设施建设”、“推进职工互助保障工作”等9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》的文件。     

做有为工会 为人民服务

弘医德造福桑梓，怀仁心服务人民，恩施州中心医院始终秉承“真诚、博爱、文明、创新”的院训和“发展医院，富裕职工、回报社会”的办院宗旨，积极打造有为工会、创新工会和活力工会，引导职工立足岗位，着眼实际，服务患者，回报社会，用实际行动谱写出动人心魄的人间大爱。     

弧好工作落实 突出服务特色

今年以来，广西壮族自治区各级工会把开展全国总工会统一部署的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，与自治区党委开展的“万名干部进村入户”和“大力弘扬广西精神”等重大活动紧密结合、与广西工会近年来开展的“为企业、职工办好十件实事”等工会维权帮扶活动紧密结合，抓好工作落实，突出服务特色，在全区经济社会发展大局中更好地发挥了工会组织的作用。一、坚持抓早。确保活动及时开展一是及早启动。     

曲靖市总工会：基层工会组织建设目标明、措施实

近年来，曲靖市各级工会按照“稳中求进、持续发展”总体思路，整合资源，强化措施，推进工会纽建和会员发展工作取得了明显成效。     

新公共管理视角下的服务型工会建设 —— 以宁波市海曙区工会工作为例

服务型工会是与社会主义市场经济相适应的一种全新工会工作模式。建设服务型工会是党中央对工会组织发展的战略定位,是工会本质属性的必然要求。基于中国工会改革与西方政府改革运动的某种契合,新公共管理对我国服务型工会建设具有一定的借鉴意义。当前,我国服务型工会建设还面临诸多问题,其深刻根源潜藏于工会自身体制机制层面。基于新公共管理视角和宁波市海曙区工会工作的创新实践,服务型工会建设应该坚持职工主体地位,强化工会服务意识;坚持社会化运作,提高工会公共服务效能;坚持改革创新,健全工会服务体系;坚持专业化方向,提高工会干部服务能力和水平。     

在全面深化改革中更充分地 发挥工会组织的作用 一基于辽宁省工会创新工作模式的调查

辽宁省各级工会不断努力探索，构建工会创新工作新棋式，包括基层工会活力建设“3+×”工作模式 区域性与行业性叠加式工资集体协商模式、普遍推行基层工会主席直接民主选举模式。这些创新模式中的很多探索性 做法，比如设立自选项目、以职工满意度为标准、提高规范化程度以及建设量化评估体系等，都取得了很好的成效， 为全国工会创新工作的开展积累了大量经验。但工会创新工作的进一步推进还面临着诸如制度落地困难、代表性组织 缺失、劳动关系主体双方认识不够和相关制度衔接等制约性因素。对辽宁省工会创新工作模式的经验和制约性因素的 解析能够给全国工会创新工作的开展以启示。     

职工诉求与实现：构建新时代服务职工工会工作体系的价值旨归

构建服务职工工会工作体系是新时代赋予工会的神圣责任,是工会履行竭诚服务职工基本职责 的时代体现,也是推动职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展的有效路径。构建新时代服务职工工会工作体 系必须以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导思想,以全心全意依靠工人阶级为指导方针, 以坚持党的领导、以职工为中心、一切从实际出发等为原则,具有系统性、层次性、调整性等特征。鉴于此, 本研究认为,构建新时代服务职工工会工作体系要充分彰显该体系的价值性、保障性和激励性,不断提高工会 组织的吸引力、凝聚力和战斗力,工会组织要正确处理服务资源增量和存量之间的辩证关系,坚持客观评价原则, 推动常态构建,加强工会干部队伍专业化建设。     

粤港澳大湾区工会联席会议制度：框架构建、推进路径与规则对接

粤港澳三方协作的工会联席会议是跨越社会制度差异的先行尝试，是推动港澳融入国家发展大 局的重要举措，同时将对我国工会事业发展产生深远影响。其框架构建中服务“一国两制”宗旨鲜明，参与主 体配置合理，工作机制日益完善；其业务推进路径多元，包括层次分明的、硬软件协调合宜的阵地建设，以爱 党爱国工匠精神为引领的职工文化交流，以及跨界社会职责及效益的协同提升。大湾区工会协作语境下的规则 对接，包括跨越社会制度差异的“求同存异”型对接、弱化身份差异的“人人平等”型对接、培育家国情怀的“人 心相通”型对接。这一合作为新时期大湾区融合发展、工会工作、统战工作及工会国际合作提供了有益启示。     

充分发挥群团组织在我国社会建设中的作用——以工会组织为例

群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，在推进社会建设中发挥着重要而独特的作用。党的十八 大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视社会建设。本研究以工会组织为例分析指出，群团组织参与社 会建设有利于发挥党在推进社会建设中的统领作用，有利于落实以人民为中心的社会建设理念，有利于贯彻依 法治国方略、提高社会建设的法治化水平。群团组织参与社会建设的主要任务，包括在保障和改善民生中发挥 补充作用、促进共同富裕的实现，在维权和化解矛盾中发挥协商协调作用、推进社会公平正义等。基于此，研 究建议要以改革创新精神提升群团组织参与社会建设的能力：强化维权服务职责，增强参与的主动性和时效性； 加快智慧工会建设，创新参与方式；努力维护劳动领域政治安全，牢牢把握住工会参与的底线；加强基层工会 建设，壮大参与力量。     

特大城市工会创新发展道路实践探索 —— 以工会十六大以来北京工会发展为例

在加快转变经济社会发展方式过程中,北京工会带领广大职工发挥主力军作用,在城市建设过程中,参与社会治理;在逐步完善现代市场经济体系过程中,促进发展成果共建共享。在首都深化改革过程中,北京工会进行了系列变革设计与卓有成效的实践探索,为我国特大城市转型升级过程中如何发挥工会作用,不断创新发展具有中国特色、时代特征的工会工作,提供借鉴参考。     

新时代中国工会理论创新何以可能？——对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的几点思考

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是新时代中国共产党推进工会理论创新的最重要的理论成果,是新时代中国工运事业和工会工作实践经验的深刻总结和理论表达。从历史发生学角度看,中华民族伟大复兴的历史使命与中国工运事业面临的新情况新问题是中国工会理论创新的物质性动因,通过一系列突破性的术语革命和关键性的理论路标呈现中国工会理论创新的结果和进程。新时代中国工会理论创新开辟了马克思主义工会学说中国化时代化新境界,引领和推动中国特色社会主义工会发展道路要素更全、形态更优、效能更强,为构建人类文明新形态贡献“工会力量”。     

推动工会工作高质量发展的重要法治保障 ——《工会法》修改解读

《工会法》是我国法律体系中一部重要的法律，2021 年《工会法》进行了第三次修改。《工会法》 的修改是一项重要的政治任务，此次修法坚持“小修”的思路，体现了依法修法、民主修法的原则。《工会法》 修改的主要内容包括：进一步明确了中国工会的政治属性，突出坚持党的领导；落实党对工会改革的新要求， 为扩大基层工会覆盖面提供法律依据，明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利；将习近平新时代中国特 色社会主义思想确立为工会工作的指导思想；完善工会基本职责；增加工会推动产业工人队伍建设改革的条款； 等等。修改后的《工会法》为新时代工运事业和工会工作的创新发展提供了根本遵循，为坚定不移地走中国特 色社会主义工会发展道路提供了法治保障。     

加入工会能提高产业工人技能水平吗？ ——来自大连市产业工人调查数据的经验证据

产业工人技能水平能否更好地匹配产业发展的方向,实现技能劳动力的供求动态平衡,关系到 能否为产业转型升级和经济高质量发展提供人力资本支撑。工会组织通过推进职工素质建设工程、开展劳动技 能竞赛和群众性技术创新活动等,在提升产业工人技能水平方面发挥着重要作用。本研究基于大连市产业工人 的微观调查数据,发现加入工会显著促进了产业工人技能水平的提升,且对制造业产业工人的影响更显著。机 制检验发现,工会通过开展职业培训提升了产业工人技能水平。研究建议：在实践中应充分利用工会资源为产 业工人提供形式多样的职业培训;完善产业工人技能评价方式;加强与职业院校合作,推动多层次多样化的职 业教育资源服务于产业工人技能提升。