和谐劳动关系与新生代农民工治理——基于社会偏好视角的研究

与父辈候鸟式务工不同,新生代农民工几无务农经历,他们渴望长期立足并融入城市生活;而且他们不再单纯追求经济收入,更关注公平感知及来自其他群体的社会认同与尊重等。     

关于农民工子女留守农村情况的研究——基于社会支持网络的视角

农民工子女留守农村的情况成为当今社会关注的热点问题。进城生活与就学困难的现状迫使大部分农民工子女留守在农村,由此产生了庞大的留守儿童群体。我们需要时刻关注留守儿童状态,为留守儿童健康成长提供可靠有力的支持。从社会支持网络的视角,可以在一定程度反映其生活状况和社会支持状况,为农村留守儿童问题的解决提供科学依据。     

农民工形成的社会文化视角研究

我国学者对改革开放以来农民工的研究大多集中在政治-经济这一视角,他们认为户籍体制限制了农民工形成,而农民对城市预期收入的展望使得他们流入城市。但通过观察,农民工形成、异地生活还有其社会文化方面的动因,应该从社会文化的角度来解释农民工形成及其行为。     

促进企业和社会进步急需培训新生代农民工

新农民工是企业与社会发展的"潜力股",培训新农民工属民生实事,也是新的希望工程与文化工程,政府、企业等当重视并给力、认真实施此培训,政府买单、企业落实乃关键。渐次实现农民工市民化和以人为核心的高质量城镇化,培训新农民工是过程、是基础、是要务;良好的培训可帮助新农民工就业、创业与缓解用工荒,能有效促进社会发展、文明;良好的培训,利民、利企业、利国家。新农民工培训应上升为国策,要有实际、实在的顶层设计。     

新生代农民工社会接纳机制研究

农民工问题受到社会的广泛关注.新生代农民工的出现,给中国的劳务用工市场带来新的问题和挑战.新生代农民工不同于老一代农民工,需要结合自身特点、需求特点认真研究新生代农民工的社会接纳问题.对新生代农民工的社会接纳机制研究可以从以下几个方面入手:经济接纳,不断提高新生代农民工的薪酬待遇；社会接纳,使新生代农民工享受更多的市民待遇；成长接纳,促进新生代农民工自身的成长发展；文化接纳,丰富新生代农民的情感文化生活；政治接纳,加强新生代农民工的青年组织建设.     

代际支持、社会网络对老年人生活质量的影响 ——基于老化态度的中介效应分析

促进家庭代际赡养,营造适合老年人互动的社会环境,激励老年人形成积极的老化态度,以更好地提高老年人生活质量,对于老年人、家庭和社会都具有重要意义。本研究基于中国老年社会追踪调查(CLASS)2014年的数据,探讨代际支持、社会网络对老年人生活质量的影响,同时从老化态度层面分析代际支持、社会网络在对老年人生活质量影响过程中的中介机制。实证结果表明:子女给予的经济支持、生活照料和精神慰藉等均可以提高老年人生活满意度,其中尤以精神慰藉支持更为重要;老年人积极的社会参与和互动也能够显著提高自身的生活满意度;子女的经济支持、精神慰藉和老年人的社会互动还有助于老年人形成积极的老化态度,进而间接提高其生活满意度。     

社区视阈下新生代农民工社会心态困境及人文关怀体系建构

新生代农民工社区生活面临诸多心理情绪、婚恋与子女教育、社区融入、文化贫困等社会心态问题。解决农民工社会心态问题,立足于城市社区构建新生代农民工人文关怀体系,不失为一条有效的路径选择:构建社区教育服务体系,满足新生代农民工的需求;以社区精神为内核,形成新生代农民工精神家园意识;建构新生代农民工政治参与机制,形成公共精神;提升新生代农民工婚恋认知及调控能力;构建新生代农民工社会工作介入机制,促进农民工融入城市社区。     

关注新生代农民工是社会管理和工会工作的重要任务

新生代农民工是我国经济和城市建设的建设者.新生代农民工是我国社会管理必需的责任.建立完善社会管理制度,使新生代农民工成为改革开放的受益者.发挥工会作用,吸收新生代农民工加入工会,维护他们的切身利益,也是建立和谐劳动关系,建立稳定社会关系,促进企业生产和国民经济健康发展的重要保证.     

逐步实现“农民工”向市民身份的转变

正农民工城镇化,应包括生存职业、社会身份、自身素质以及意识行为四个层面的涵义,即农民工职业由非正规就业的农民工转变成正规就业的非农产业工人,社会身份由农民转变成市民,农民工自身素质提高,其意识形态、生活方式和行为方式的城镇化。其中,前两个层面主要取决于宏观体制改革与相关的制度创新,它对农民工城镇化进程具有决定性的影响,而后两个层面则主要取决于农民工本人的个     

农民工社会保险参与意愿及影响因素研究 —— 以河南省新乡市为例

基于对河南省新乡市4个县(市、区)1000名农民工的问卷调查,利用Logistic模型对农民工社会保险参与意愿进行实证经济。研究发现,农民工的参保意愿较强烈,有90.7%的农民工表示愿意参与社会保险。在个体特征方面,农民工的年龄、学历、收入对社会保险参与意愿有显著影响并呈正相关;在制度认知方面,农民工对社会保险政策的了解程度对其社会保险参与意愿有显著影响并呈正相关;在企业行为方面,企业对农民工参保的鼓励程度对其社会保险参与意愿有显著影响并呈正相关。因此,在针对农民工的社会保险制度设计中,不仅要充分考虑农民工的保障需求水平和缴费能力,还要从农民工个人特征、制度认知、企业行为的差异入手,有针对性地提升农民工的社会保险参与意愿。     

论社会保险权

社会保险法的直接的社会目的是保障劳动者的社会保险权利。社会保险权作为劳动者基本人权的内容 ,主要体现在劳动者生存权的保障上。劳动者在社会保险法律关系中 ,是受益主体 ,更是权利主体。社会保险基金的来源 ,在一般意义上应该是社会筹集 ,国家、雇主和劳动者都有责任。社会保险基金的管理 ,应该由政府主管并由政府委托的部门具体运作 ,但考虑到我国是一个社会主义国家 ,应该研究劳动者对于基金管理和使用的介入和监督的问题     

论城市贫困群体社会心理冲突与社会支持

亏损、破产和效益较差企业的职工已成为当今城市贫困的主体,贫富差距极易使其心态失衡,潜伏着不安定因素,对社会稳定带来威胁。只有建立起以政府为主导的社会保护与支持体系,才能维护社会的稳定与持续发展。     

内蒙古非正规就业人员社会保障研究

非正规就业人员随着我国"全民创业"的发展必然不断增加,他们的社会保障也是"全民参保"的重要内容。总体来看,内蒙古非正规就业人员社会保障面临诸多困境,缴费型的社会保险和非缴费型的社会救助和社会福利都存在问题。应该从社会保险制度改革、社会救助和社会福利制度的完善、劳动技能培训、提高中低收入、发挥行业组织作用等方面来解决非正规就业人员的社会保障问题。     

关于我国社会保障制度的思考

构筑以和谐社会为目标、社会公平为原则、人道主义为本色的全面完整的社会保障法律体系,能够充分体现社会主义制度的优越性,更好地为我国经济快速发展服务。     

论社会对话

社会对话是我国政治学领域亟待研究的课题。社会对话的产生,有赖于市场经济和民主政治的充分发展,也有赖于社会心理的成熟。在社会对话中,政府如何定位,直接关系到社会对话能否顺利进行及其效果如何。不同的国家有不同的社会对话模式。成功的社会对话,既是改善治理的关键,又是经济和社会改革的推动力量。     

劳动是社会文明之真

劳动是人类最基本最具标志性的社会活动.劳动的基本实现主体是广大直接参与改造自然和社会创造财富的人们.崇尚劳动是社会进步的主旋律.必须深刻认识劳动作为社会主流核心价值的地位.全面维护好劳动者的权益,充分发挥工人阶级作为劳动文明主力军的作用.     

论社会调查的种类和程序

社会调查是调查者为了了解社会现象的状况和社会发展规律而通过感官和仪器对于社会现象进行的调查。社会调查为了解社会发展的规律奠定基础 ,为评价活动和决策活动提供事实依据。社会调查可以按照多种标准进行划分。社会调查包括调查前的准备工作、实际调查、调查资料的整理、调查资料的研究和撰写调查报告五个步骤。     

转型时期中国企业的社会责任构建

随着经济的快速发展，我国逐渐进入经济和社会的转型期，企业社会责任理念在国内广泛传播。企业作为社会经济的细胞，在追求利润目标的同时，其社会责任状况也引起了公众越来越多的关注。目前我国企业在多种社会责任上有所缺失，引起了严重后果。有待从反思我国企业在发展过程中出现的问题、企业社会责任共识的形成、凝聚做大蛋糕的合力、正确处理各种利益关系、加强企业社会责任管理五个方面进行认识及调整。     

建构诚信的社会体系

诚信的社会体系逻辑地包含着现代社会制度和思想文化,它是诚信的观念、制度和风尚的统一。应该以建设诚信文化和诚信制度为重点,构建起中国特色的社会诚信体系。同时,要建立提高诚信缺失成本的社会机制。     

论中国特色工会社会工作的建设

党的十六届六中全会提出要"建设庞大的社会工作者队伍"。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,要发挥社会工作者的重要作用,就必须要加强中国特色的工会社会工作的建设。这有利于转变各级工会职能、创新工会运作机制、解决劳资问题、维护社会安定、建设和谐劳动文化、营造和谐组织以及创新党的群众工作方式、加强工会自身建设。加强中国特色工会社会工作的建设,需要不断丰富理念、创新方法、拓展内容、发展模式以及充实角色。