新时期推进社会管理创新的几点思考

随着我国经济体制转轨和社会的转型,社会结构发生深刻变动,利益格局发生深刻调整,这将会导致社会阶层的分化,使社会问题增多,社会矛盾日趋复杂,传统的社会管理模式面临着极大的挑战。新时期我们党提出要不断创新社会管理,保障和促进社会和谐发展与进步。而要实现社会管理创新,正确处理国家权力与社会权利的关系是创新的逻辑起点,着力解决好社会民生问题是创新的现实基础;不断推动社会管理现代化是目标定位,能否妥善协调好社会各方利益关系是关键环节。     

新时期群体性事件的对策思考

当前我国社会正处于转型之中,经济体制转轨和社会结构转型相互交织,社会化趋势加剧,利益格局趋向多元化,各种社会矛盾引发的群体性事件越来越多,已成为当前影响和谐社会构建的重要因素.     

当前基层社会矛盾的特点及化解探究

<正>社会矛盾是指在社会转型的背景下,由于利益分配格局变化引起的不同社会群体之间对立、摩擦、冲突的一种互动过程与社会现象。我国改革开放已经历了36个年头,随着经济体制转轨与社会结构转型的深入,当前基层社会矛盾也呈现出许多新特征、新态势。     

论社会结构视阈下社会建设的推进

调整社会结构是推进社会建设的前提。从一定意义上讲,众多社会矛盾和问题都可以归结为社会结构的矛盾。当前,我国正处于改革发展的关键期,也是社会矛盾的凸显期。因此,必须把解决好经济结构和社会结构不平衡、不协调的矛盾作为社会建设的一项根本任务来抓。具体来说,就是要解决好城乡二元化、社会阶层结构不合理、收入分配失衡、利益关系不协调、社会管理不科学等矛盾。     

论社会管理创新多元矛盾化解机制

我国社会快速转型过程中,社会分化日益明显,利益多元化格局日益明显。多元化的利益诉求不可避免地引发各种社会矛盾纠纷,成为影响我国当前社会稳定的主要因素。社会管理创新要从化解社会矛盾、解决社会纠纷着手,要着眼于群众多元化的利益诉求,构建符合我国经济、社会发展特点的多元矛盾解决机制。多元矛盾化解机制效能的发挥,需要有法治保障,才能形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境。     

正确处理新时期人民内部矛盾

随着我国经济发展和社会结构的巨大转型,反映个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的人民内部矛盾较为突出。而正确处理人民内部矛盾,是构建民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序的社会主义和谐社会的一个非常重要的内容。当前比较突出的人民内部矛盾主要表现在哪些方面?随着改革开放的深入,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,许多意想不到的新问题、新矛盾日渐显现出来。当前群众反映强烈的问题主要表现在以下几个方面:一是企业在改制、转制过程中引发的矛盾和问题。这主要是…     

构建社会主义和谐社会必须处理好各种社会矛盾

矛盾是社会发展的动力。正确处理各种社会矛盾是构建社会主义和谐社会的重要内容。目前我国社会存在着一定范围的敌我矛盾,主要矛盾是人民内部矛盾。如何处理这两类不同性质的矛盾,尤其是正确处理人民内部矛盾,关系到我国社会主义和谐社会的构建。因此,我们要采取切实有效的措施,解决好各种社会矛盾,不断消除不和谐因素,增加和谐因素,构建社会主义和谐社会。     

社会结构阶层化和利益关系市场化——中国社会管理面临的新挑战

李路路在《社会学研究》2012年第2期撰文认为，社会建设和社会管理的核心是协调社会群体之间的利益矛盾与冲突，保持社会秩序。在新的历史时期，社会结构阶层化和利益关系市场化构成社会群体矛盾与冲突的基本特征；而整合日益分化的社会结构，正确处理市场化背景下权力和权利的问题，在很长时间内将是中国社会管理面临的新挑战。在发展阶段和转型路径的约束下，面对日益分化的社会阶层和日益深化的市场化程度，公开、参与、平衡是协调社会矛盾与冲突、重塑社会秩序的基本理念和方向。     

正确处理好各种关系，深化以教学为中心的改革，开拓党校工作新局面

正确处理好各种关系，深化以教学为中心的改革，开拓党校工作新局面龙观水当前，我国正处在从传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的新的社会历史时期。新旧体制的转型换位，社会关系和利益格局的重新调整．不可避免地带来一些新的矛盾和冲突，这些矛盾和冲突最终...     

论社会主义社会管理矛盾理论的基本框架

我们党在提出和不断发展社会主义社会建设理论过程中已经形成了社会主义社会管理矛盾理论的基本框架。社会建设是正确处理各种社会矛盾的历史过程,社会管理是社会建设的重要组成部分,社会管理是正确处理政府、市场、社会和人与自然之间的关系和矛盾等。社会主义社会管理矛盾理论对于指导社会建设和管理实践。促进社会和谐。全面建成小康社会。近而实现我国社会主义现代化宏伟目标具有重要的理论和实践意义。