论加强和创新社会管理三要素

一、又好又快发展是加强和创新社会管理的根本 当前,我市的发展和各地一样,既处于重要战略机遇期,又处于矛盾凸显期,社会结构、社会组织形式、社会利益格局、社会思想观念正在发生深刻的变化,经济社会发展不协调、     

以民生为导向 加强和创新社会管理

加强和创新社会管理,是全面建设小康社会的重要任务,必须坚持以人为本,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,协调好各社会群体的利益关系,让人民群众的生活越过越好。以民生为导向,加强和创新社会管理,是搞好社会管理的前提和基础,也是社会管理追求的价值目标。     

学界观点扎实做好群众工作 创新海南社会管理

随着海南国际旅游岛建设的逐步深入,海南的社会结构、利益格局、思想观念等都正在发生或即将发生深刻的调整和变化。因此,创新海南社会管理,迫在眉睫,势在必行。社会管理主要是对人的服务和管理,说到底就是做群众的工作。     

论转型期社会心态问题的有效疏导

在社会转型期,人们的社会心态发生了一系列深刻的变化:失衡与迷茫、浮躁和盲从、不安全感和怀旧心态、心理矛盾与评判标准的二元化等。这一切都根源于转型期社会规范和制度的冲突与失灵。对此,必须倡导和建立新的社会规范;深化改革,加强制度创新的力度;加强社会利益矛盾的协调,促进社会利益关系的平衡。     

以社会管理创新引领平安建设

"在改善民生和创新社会管理中加强社会建设",是党的十八大为适应经济社会发展新形势,着眼建设中国特色社会主义社会管理体系所作出的重大战略部署。面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻     

扎实做好群众工作 创新海南社会管理

随着海南国际旅游岛建设的逐步深入,海南的社会结构、利益格局、思想观念等都正在发生或即将发生深刻的调整和变化。因此,创新海南社会管理,迫在眉睫,势在必行。社会管理主要是对人的服务和管理,说到底就是做群众的工     

社会管理中的思想疏导:亟待理论研究和实践回应的重大课题

当前,随着利益关系的深刻调整,各种社会矛盾和社会冲突层出不穷,这些社会矛盾和社会冲突多数是人民内部矛盾不同程度的反映。正确认识和妥善处理人民内部矛盾已经成为并将长期成为国家政治生活乃至社会生活的主题。各种利益矛盾和利益冲突往往会通过人们的思想观念反映出来,利益关系的深刻调整往往会引起思想观念的新情况、新矛盾和新问题。妥善处理人民内部矛盾,万不能形成、固化、强化蛮横霸道的管理思维,万不能乱用、滥用、泛用强制或半强制手段,必须依靠和结合思想疏导开展社会管理。充分探索和系统研究社会管理中的思想疏导,既是适应社会深刻变革的紧迫需要,又是建设和谐社会的内在呼唤,还是思想政治教育的现实课题,更是共产党正确开展群众工作的必然要求。     

社会管理创新的价值追问与制度重构

中国经济社会发生的深刻变革,给社会管理带来新的问题和挑战。创新社会管理必须突破传统的管理格局,制度重构就成为关键环节。本文阐述了"社会管理"及"社会管理创新"的内涵,提出了社会管理创新具有强烈的价值色彩,需要实现政治价值、经济价值和文化价值。指出了基于价值理念基础进行社会管理制度重构,能更好地体现社会管理创新的时代色彩、内在规律,均衡、合理地分配社会管理主体利益,促进社会协调发展和良性运行。     

城乡一体化:社会管理创新关键点

当前,我国进入了城乡一体化发展的关键时期,这一时期的经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,都强烈呼唤着城乡一体化的社会管理创新。因此,从经济社会城乡一体化发展的理念和要求出发,探索适应城乡一体化发展的社会管理体制机制,是当前社会管理创新的重点和关键。     

社会发展与人民政协功能的拓展

改革开放以来,我国社会结构发生深刻转型,社会群体的利益格局发生重大变化,人民政协面临诸多挑战:民众政治参与愿望增强与政治协商制度渠道不足的矛盾突出,界别利益表达不足影响了协商政治作用的发挥,协调不同阶层之间利益关系的能力亟待提升.拓展人民政协的功能,需要推进功能性的政治协商转向制度化的协商民主,开拓代言群体的界别范围,增强界别利益表达的能力,创新发挥协调关系作用的平台和路径.     

“国家——社会”视野中的社会组织管理创新

如何处理好政社关系是社会管理创新的一项重要指标。政社关系具有不同的形态,必然影响到国家对社会组织的管理模式。从国家——社会关系视角看,存在政府主导型、社会组织自我管理与服务型、独立机构管理与服务三种模式。政府总在社会管理创新中有自己的行动目标和逻辑,由此决定行动策略,进而影响到社会管理创新的程度。     

社会管理创新的现实选择——四位公安局长谈社会管理创新

随着经济社会深化发展,我国的社会结构、利益格局、公共需求和思想观念发生了深刻变化,加强和改进公安机关社会管理工作日益迫切,首届江苏警务发展论坛,紧紧围绕"社会管理创新与当代警政变革"这一主题,进行了有益的探索和交流,其中不乏精彩的警务实政和理论研究,现摘选四位公安局长的论文,以专题的形式刊登,目的是为各地公安机关社会管理创新提供经验和借鉴,同时,欢迎广大读者就这一主题踊跃投稿。     

公平正义框架下的警务改革

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,我国的社会结构、利益格局、公共需求和思想观念都发生了深刻而剧烈的变化,社会各种矛盾冲突愈趋复杂尖锐,维护安全稳定面临的形势日益严峻紧迫,这就对社会管理创新尤其是警务改革提出了更高的要求.     

在适应社会阶级阶层结构的变化中推进国防建设

国防是国家生存和发展的保障,国防建设依赖于全社会的支持与参与.改革开放以来,我国社会结构发生了深刻变化,原有的阶级阶层结构分化重组,利益格局重新调整,利益关系日益复杂.社会阶级阶层结构的变化影响着国防建设,国防建设必须适应社会阶级阶层结构的变化.     

提高社会管理艺术

《光明日报》8月15日面对新的历史阶段下社会管理的基本任务,必须不断创新社会管理理念,提高社会管理艺术。第一,适应新形势和新情况,必须始终把理念创新放在重要位置。一是正确处理权力与责任的关系、利益与风险的关系。     

社会转型期公众民意表达科学化的现状与思考

我国正处于社会转型深化期,公众民意表达发生了深刻变化,呈现出利益诉求不断扩大的趋势,突出表现为多元化、差异化和群体化等新特点.在面对公众民意表达时,政府与公众应在公共理性的框架内,寻求理性和有序的解决途径.为提升公众民意表达的科学化水平,必须加强和创新社会管理,大力营造党委、政府、社会和公众理性互动的社会管理环境,创新发展治理型的社会管理制度,不断拓宽政府主导的规范高效、理性有序的社会管理路径.     

创造基于沟通和共享的校园公共生活——从培育公民意识的角度看晚聚习活动的价值

一、创新社会管理要求领导干部具备现代公民意识创新社会管理是我国改革的新任务。社会管理的创新不仅包括社会管理体制和政策的创新,还包括领导干部社会管理思想观念和思维方式的创新。在协调利益关系、处理社会矛盾的社会管理活动中,各级领导干部不仅要具有领导意识,同时要具有公民意识;不仅要善于领导思维,同时要善于公民思维。     

关于公安机关推进社会管理创新的思考

当前,世情国情发生了深刻变化,探析社会、社会管理与社会管理创新的内涵,从社会关系、党的阶级基础和群众基础、影响社会稳定成因、规范社会秩序途径等方面分析社会管理面临的新情况,对公安机关加强和创新社会管理具有重大意义。面对社会管理理念滞后、基础薄弱、效能不高等问题,必须从更新观念、实现转变、突破瓶颈等方面深化社会管理创新。     

推进基层党建科学化：社会管理创新的着力点

社会管理创新离不开执政党的组织基础。面对社会管理创新这一重大任务,必须提高党的基层组织建设科学化水平,增强基层党建工作的针对性和有效性。基层党组织要通过转型,推进党建工作的社会化;要适应社会管理创新以人为本的要求,发挥好服务功能;要通过创新体制机制和工作方式,服务社会,扩展党的社会基础;要强化基层党组织的利益表达和利益综合作用。     

社会管理创新与制度层面上的社会主义核心价值体系建构

本文通过社会发展与社会管理创新的关系研究,阐述了社会管理与价值理念的内在联系,揭示了社会转型时期,二元化价值体系向多元化价值体系转化过程中,社会管理创新就是在制度层面上建构社会主义核心价值体系,协调公平与效率的关系。指出了通过社会管理创新解决社会发展过程中的社会问题,保障绝大多数人的根本利益,在人与社会获得利益最大化的同时,实现人的自由与全面发展。