干部“三同”,扫除“骄娇”二气

"三同"是让习近平总书记关于反对官僚主义重要论述落地生根的重要举措,是提升党性修养、树立群众意识的生动实践,也是新中国历史上蹲点和干部参加劳动制度的继承发扬,可以有效解决干群矛盾,提高干部化解风险的领导能力。     

提倡干部参加劳动

干部参加劳动,是我们党一贯提倡的一项好制度,它有利于干部成长,体现了正确处理党群关系、干群关系的本质要求。可是,在“文化大革命”期间,劳动被当作一种惩罚手段,加之前些年,由于资产阶级自由化思潮影响,这项制度在“更新观念”声中被淡漠和遗忘,甚至被当作“僵化”的东西加以否定,从而搞乱了干部的思想,在一定程度上造成了干部队伍中官僚主义、命令主义和消极腐败现象的蔓延,疏远了党群、干群关系。因此,大力提倡和坚持干部参加劳动,使这一优良传统得到恢复和发扬,是新形势下加强干部队伍思想作风建设     

抛弃官僚主义

我们党反对官僚主义斗争的历史久远。早在新民主义革命时期,官僚主义在我们党内就出现了,那时官僚主义突出地表现为强迫命令、敷衍塞责、鱼肉百姓等。上世纪30年代第二次国内革命战争阶段,中央苏区党和政府及时开展反对官僚主义斗争,直到第五次反围剿失败,主力红军撤出中央苏区。夺取全国政权后,官僚主义也跟着侵入了我们干部的思想和机体。     

我对干部参加劳动的几点体会

我对干部参加劳动的重要意义,有这样的认识:1、干部搞试验田和在社内伙同劳动,联系群众的知心话多,群众主动向干部提问题多.这就给干部执行党的指示和政策宣传更具体实际多了.工作效果更显著好.     

干部应参加劳动

1992年6月,厂党政领导班子在大刀阔斧制定实施一系列改革、发展措施的同时,明确提出干部定期参加劳动,将其作为制度固定下来,并在执行进程中不断得到完善。 六个年头中,合肥发电厂全体机关工作人员每周三、五下午或集中到机炉主厂房、或分散到各自联系点参加每次不少于2小时的文明生产劳动,在双达标、创一流最紧张的日子里,每周劳动时间增加到4次。厂组干部门将干部参加劳动情况列入考核,和奖金挂钩。据粗略统计,干部参加劳动年均80多次,     

干部参加劳动制度的形成与发展

干部参加劳动是中国共产党自井冈山时期就形成的一个优良传统,是党的群众路线的重要实践载体。新民主主义革命时期和社会主义革命和建设时期,干部参加劳动对于赢得人民群众的拥护和支持、密切联系群众、改善党群关系等方面起到过重要的促进作用。在新时期、新阶段,干部参加劳动制度对当下进行的中国特色社会主义建设仍然具有一定的指导意义。     

苏维埃时期毛泽东对党的群众路线的探索

群众路线,是党的领导方法和工作方法。中华苏维埃共和国时期,依据苏维埃革命和建设的具体实际,毛泽东对党的群众路线作了多方面的探索,通过发展工农业和对外贸易,解决了群众的"民养"问题;发动群众广泛参加选举和监督,扩大了群众的"民主";开展群众的文化教育和劳动教育,发展苏区文化事业,启迪了群众的"民智";要求苏维埃的工作人员养成良好作风,反对形式主义、官僚主义,坚持调查研究,从群众中来,到群众中去,密切了党群关系,从而为群众路线的形成和发展做出重要贡献。     

中共中央、国务院关于干部参加体力劳动的决定

自中共中央1957年5月10日发布关于各级领导人员参加体力劳动的指示和1958年2月28日发布关于下放干部进行劳动锻炼的指示以后,全国有近百万干部下放到农村和工矿企业参加体力劳动。同时,全国广大在职干部利用业余时间积极地参加了各项体力劳动,这样大大地增强了党、政府、军队、人民团体以及很多企业、事业机关同劳动群众的联系,有效地改进了干部的思想作风。由于干部参加体力劳动,以普通劳动者的面貌在群众中出现,因而进一步改善了干部和群众之间的关系,提高了广大劳动群众的革命     

1957年,百万干部下放劳动始末

在20世纪50年代后期,发生了一个当代中国史上的重大事件:国家将上百万干部下放农村、工厂,参加体力劳动。然而,长期以来,这段历史在共和国史书中甚少提及,或语焉不详。近年来,一些亲历过下放劳动的干部的回忆录逐渐问世,使我们对这段历史有了更全面的认识。     

“四清”运动与农村基层干部作风建设

"四清"运动是党领导的一场声势浩大的群众运动。这场运动在"左"的指导思想下,从理论和实践两个方面对农村基层干部作风进行整顿:理论上出台《前十条》《后十条》《后十条》修正案和《二十三条》,实践上包括分步试点、建立贫下中农协会、干部参加劳动和经济退赔、成立工作队等具体方法,这些经验教训对党的反腐倡廉具有现实意义。     

论毛泽东反对官僚主义化解社会矛盾的思想及启示——重温《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

进入社会转型期,群体性事件以其数量日益增多、规模日益扩大、影响日益广泛成为党和政府高度关注和迫切解决的重大现实问题。《关于正确处理人民内部矛盾的问题》是毛泽东探索社会主义道路的经典之作,以"矛盾学说"的提出及阐释著称,其中对官僚主义的认识,特别是对官僚主义与"闹事"相关性的透视与剖析,鞭辟入里、思想深刻,其基本思想主要体现在三方面:官僚主义是"闹事"发生的重要因素;解决"闹事"就要克服官僚主义;少数人"闹事"可以促使我们接受教训。毛泽东的这一重要思想对于我们今天反对官僚主义、正确对待群体性事件、及时化解社会矛盾具有重要启示和指导意义。     

周恩来的廉政建设思想及其当代启示

周恩来是中国共产党严于律己、清正廉洁的楷模。其廉政建设思想内涵丰富,寓意深远,主要包括严于律己、以身作则,始终保持清正廉洁的作风;确立为人民服务的宗旨,提出干部过"五关"的思想;深刻剖析官僚主义的各种表现,指出其根源和危害;阐明发扬民主是抵制官僚主义、搞好廉政建设的关键;坚持依法治国,强调健全监督机制是廉政建设的保证等五方面的内容。周恩来的廉政建设思想是我们党的一笔宝贵精神财富,对今天在新形势下全面狠抓从严治党,搞好党风廉政建设,杜绝腐败现象和官僚主义,建立高效清廉的服务型政府具有重要的指导意义。     

马克思生产劳动范畴的认识和深化

本文对马克思的生产劳动概念进行了多角度、多侧面的分析 ,试图澄清人们在这个范畴上的误解 ,并对其在社会主义新的历史条件下所可能产生的变化进行了初步探索。     

官僚主义 权力集中 特权思想 干部制度几大弊端仍需改革——邓小平“8·18”讲话依然振聋发聩

现行干部制度仍然存在一些问题,官僚主义产生的温床和土壤没有清除;权力过分集中现象依旧存在;干部特权思想没有得到有效的遏制……1980年8月18日,邓小平同志在中共中央政治局扩大会议上发表了《党和国家领导制度的改革》(以下简称《讲话》)的重要讲话。时过32年,我们重温这篇被世人称之为"进行政治体制改革的指导性文件"的讲话,依然感到振     

江西省人民委员会关于省級机关干卩推行“試驗田”和輸流参加劳动鍛煉的规定

自从党中央、国务院发出关于推行"試驗田"制度和干部参加体力劳动的指示以后,全省各部門普遍都重視了这一工作,不少单位已制出推行"試驗田"制度和参加劳动鍛炼的具体計划,有的单位已經直接的同工厂、企业或农业社建立联系,开始参加这些地方的劳动。为了使这一工作能夠统一安排,步骤一致,特对省級各部門推行"試驗田"制度和参加体力劳动問题,作如下规定: 一、根锯中央指示,所有的负责干部,都必须贯彻执行"試驗田"制度。因此,省級各单位所有的科长以上的負責干部,都必须无例外地按照本身的工作性质,确定一定     

反对官僚主义是端正党风的一项重要任务

七年前,邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》一文中对官僚主义的表现和危害进行了精辟的论述,指出从党和国家的领导制度、干部制度来说,主要弊端是官僚主义现象、权力过分集中的现象、家长制的现象、干部领导终身制的现象和形形色色的特权现象。他还尖锐指出,官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题,这无论在我们     

基层“陪会”现象的表现形式及心理根源

基层"陪会"作为一种社会历史现象,形式多样、层出不穷。刹住这种不良风气,需要领导干部带头做好表率,主动拒绝参加那些毫无实际意义的"陪会"邀请;同时,基层干部也应摆正心态,坚决抵制和反对一切形式主义和官僚主义,让"陪会"之风终止。     

警惕“四风”余烬复燃

正前不久,新华社发表文章《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》,引起习近平总书记高度关注,他作出重要指示并强调,纠正"四风"不能止步,作风建设永远在路上。新华社文章详细剖析了当前少数地方、部门及干部形式主义和官僚主义的种种表现,这些问题归     

20世纪50年代“劳动光荣”话语的建构与中国妇女解放

"劳动光荣"话语的建构与20世纪50年代中国农村妇女就业实践有着密切的关系,它们都从属于建设社会主义强国的历史主题。在动员农村妇女参加劳动、确立农村妇女劳动者身份时,代表国家意志发声的知识精英、农民、学者等不同群体共同建构了"劳动光荣"的价值观。由于片面强调"劳动光荣"的劳动在形式上的一致性,忽略男女两性差异及其不同的利益诉求,因此,"劳动光荣"价值观的建构对农村妇女解放程度的提高又是不彻底的,因此,在一定程度上抑制了"劳动光荣"价值观的形成。     

努力打造“空前的真正的廉洁政府”--中央苏区反腐败斗争历程、成效及经验

1931年11月,中国共产党在江西瑞金宣告成立中华苏维埃共和国临时中央政府,这是中国历史上第一个全国性的工农民主政权,是党在局部地区执政的重要尝试,为根据地建设积累了宝贵经验。新政权建立后,有些干部忘记了居安思危,丧失理想信念,被各种非无产阶级思想所侵蚀,产生了一些贪污浪费和官僚主义等消极腐败现象,这在一定程度上削弱了党执政的群众基础.