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作为兵改工的国有建筑施工企业,当前,随着有铁道兵背景的政工干部逐步退出工作岗位,企业基层政工队伍建设面临着青黄不接、后继乏人和断层的危险。如何适应党建工作新形势和企业改革发展新任务,努力培养和建设一支政治强、业务精、作风正的政工队伍,对于提升企业党建科学化水平,推进企业全面建设来说显得尤为迫切和重要。 相似文献
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2001年,中国经过艰苦的谈判,终于加入WTO。面对这一历史机遇,推动铁路改革和发展,是摆在我们铁路干部职工面前重大而艰巨的历史任务。当前,铁路职工的思想政治工作面临着改革的深入,经济效益差距的拉大、岗位竞争的日益激烈等新情况、新问题,而作为企业(铁路)的多种经营公司的职工在“三分”过程中,所要面临的情况和问题尤为突出。这就要求我们努力研究和探讨如何创新与发展思想 相似文献
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刘志远 《中国特色社会主义研究》2003,(Z1)
2001年11月10日,我国终于叩开了WTO的大门。加入WTO,对国内建筑施工企业来说,既面临着新的发展机遇,也面临着新的严峻挑战。本人结合中铁电气化局集团改革发展实际,就建筑施工企业如何应对WTO的机遇和挑战谈几点粗浅的认识和体会。 一、要正确认识加入WTO面临的机遇和挑战 正确认识加入WTO面临的机遇和挑战,是企业制定正确应对措施的基础和前提。像任何事物都有两重性一样,WTO也是一把双刃剑,既带来了 相似文献
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我国社会主义市场经济的高速发展,对人事制度改革提出了更高要求,行政奖励制度作为人事制度中的重要管理环节,同样面临着如何适应社会主义市场经济的问题。改革传统计划经济体制 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的确立，企业面临着许多重大研究课题，企业的思想政治工作同样面临着新的挑战。在新的形势下，如何加强和改进企业的思想政治工作，为企业的改革注入活力，是企业思想政治工作不可回避的一个紧迫的课题。一、增强抓好新形势下思想政治工作的责任感目前企业的改革力度不断加大，并向纵深推进，进入了攻坚阶段。为了加快企业的改革与发展必须要正确对待和深入研究新形势下人们思想的新情况、新特点增强责任感，为企业的改革提供精神动力，思想保证和智力支持。１、要深入宣传邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思… 相似文献
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思想政治工作是企业的生命线,它在维护企业改革发展和稳定大局中发挥着不可替代的作用。特别是改制企业,资产重组、结构调整、职工思想政治工作面临许多新情况、新问题和新任务,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想导向、方式方法等方面面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为改制企业的发展创造一个和谐、文明、协调的环境,成为摆在广大思想政治工作者面前的一个重要课题。改制企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢? 相似文献
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围绕生产抓党建,抓好党建促生产,这是新时期企业党建工作面临的新课题。本文结合中国中铁二院工程集团有限责任公司党建工作实际,阐述了企业党组织如何紧密围绕企业生产经营开展党建工作,如何在生产经营中充分展示作为,出色地发挥政治核心作用,从而有力地促进企业生产经营和改革发展。 相似文献
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近年来,随着改革的深入发展,人才资源的开发,特别是国有企业人才资源开发已被提上企业人事改革的议事日程。国有企业整体性人才资源开发的成功与否,直接影响企业改制和现代企业制度的建立,进而制约着国企的发展。如何开发人才资源,并充分发挥其价值,是21世纪中国企业面临的重大课题。 国有企业整体性人才资源开发的现实意义 人才资源是社会资源中的最基本资源,是衡量一个国家和地区综合实力的重要 相似文献
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国有企业作为我国国民经济的支柱,兴衰成败关系着社会主义市场经济体制建立和社会主义制度巩固的大局,提升国有企业的市场竞争力,不断深化企业改革,是党和国家推进社会主义事业和发挥社会主义优越性的必然要求。企业党组织如何在企业改革改制中发挥重要作用,如何确保国有资产保值增值,如何确保企业健康发展,如何确保企业稳定,是一个值得研究的重要课题。我认为要从四个方面做起:一、要做企业改革的坚强领导者国有企业改革改制,是关系国有企业前途和命运,关系广大职工切身利益,关系企业稳定大局的重要工作,加强领导、精心组织是各级党委义不… 相似文献