绍兴市公安局消防支队打基础强素质求发展全国提高消防官兵综合素质

今年以来,绍兴市消防支队坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,以<浙江省消防部队贯彻<军队基层建设纲要>>为主线,按照第二十次全国公安工作会议部署,围绕“打基础、强素质、求发展“工作思路,提出“一三四五六一“措施,加强部队思想政治建设,严格队伍教育管理,充分调动官兵的工作积极性、主动性和创造性,确保了各项工作任务的圆满完成.……     

管理上下功夫战斗中显成效——武警金华市消防支队科学管理教育催生战斗力

近年来,武警金华市消防支队按照“工作保领先,建设创一流”的工作思路,坚持消防业务和队伍建设两手抓,推行严格科学的部队管理,大力加强教育工作,取得了丰硕成果,部队的凝聚力、战斗力得到明显提高,各项建设上了新台阶,为保卫国家和人民生全财产安全作出了积极贡献。管理上下功夫 战斗中显成效——武警金华市消防支队科学管理教育催生战斗力@毛旭斌 @龚承先     

武警舟山市消防支队努力提高部队战斗力

近年来,舟山市消防支队立足海岛实际,在全力做好消防　安全保卫工作的同时,加快器材装备建设进度,加大改革创新力度,努力提高部队战斗力,全市连续14年未发生特大火灾和群死群伤恶性火灾事故。先后涌现了被公安部评为全国“学天津消防先进集体”的普陀区消防大队、被评为全省消防部队“基层建设先进单位”的定海消防大队,以及优秀干部方建国和全省人民警察　朱建春等一大批先进单位及个人。武警舟山市消防支队努力提高部队战斗力@毛旭斌 @张宝     

建一流党委 带一流部队 干一流工作——65444部队以科学发展观为指导又好又快推进部队全面建设剪影

该部党委始终坚持以科学发展观为指导，以“建一流党委，带一流部队，干一流工作”为目标，从抓好“四个基本”入手，瞄准前沿打基础、立足岗位育人才、着眼使命抓准备、艰苦奋斗求发展，带领官兵扎实打基础、高标准搞建设、循序渐进求提高，     

科学抓建强素质 提高能力保中心——武警阿坝州支队政治部用科学发展观指导自身建设

近年来．武警四川省总队阿坝州支队政治部着眼科学发展强素质、立足科学服务保中心、坚持科学帮建求实效．以强有力的政治工作保证部队圆满完成了执勤处突、“5．12”抗震救灾等重大任务。支队被武警总部荣记二等功，政治部16名干部中有3人荣立二等功，6人荣立三等功。     

省政府嘉奖安阳市公安消防支队

安阳市公安消防支队认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，忠实履行防火灭火职责，大力加强部队正规化、业务规范化、装备现代化建设，各项工作都取得了明显成效，连续１３年没有发生特大火灾事故。支队连续７年被河南省公安消防总队评为“先进支队”；１９９７年被省综治委评为“社会治安综合治理先进单位”；１９９９年１１月，安阳市人民政府授予“人民满意的消防支队”荣誉称号；１９９９年１２月，公安部在安阳市召开了现场会，向全国消防部队推广他们的先进经验；今年３月，公安部为该支队记集体二等功。 安阳市公安消防支…     

保人民平安 奏奉献之歌——记福州市消防支队

福州市消防支队是一支担负着以防火灭火和社会抢险救援为中心的公安现役部队。支队的干警牢记全心全意为人民服务的宗旨,内强素质,外树形象,以实际行动保障了一方百姓的生命和财产安全,赢得了人民群众     

构建四大机制激活官兵动力——衢州市公安局消防支队“两个经常性“工作成效明显

去年6月19日,浙江省消防总队在衢州消防支队召开“两个经常性”工作现场会,推广衢州消防支队“两下经常性”工作“1331”工程,主要做法可概括为“构建四个机制。开展”三互“活动,构建”两个经常“互动机制。支队立足消防总队实际,组织开展了以互帮、互学、互管为主线的群众性管理教育活动。纺要把握三个环节:一是合理设置组织。坚持同籍分开、强弱搭配、新老结合的原则,每名干部到少结对一名士官、一名义务兵,组长一般由士官中的班长。构建四大机制 激活官兵动力——衢州市公安局消防支队“两个经常性”工作成效明显@冯德荣 @曹银翔…     

厉兵秣马练精兵 精益求精强素质

<正>为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推动“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动落地见效，呼伦贝尔市公安局紧紧围绕“强素质”工作重点，以政治建设为统领，以防范化解重大风险为基点，以深化实战训练体系改革为动力，以素质能力建设为主线，坚持以“实用、实战、实效”为导向，     

强化“两个经常性”工作提高基层正规化建设水平

经常性思想工作和经常性管理工作是渗透在部队教育训练和日常生活中最普遍、最现实、最具体的工作，其具有经常性、及时性、广泛性和灵活性特点。消防部队点多、面广、人少、任务重的特点，做好“两个经常性”工作对加强基层消防部队建设具有更加重要的作用。近年来，我们福建省公安消防总队紧密结合消防工作和部队建设的实际，出台了加强经常性思想工作和管理工作的意见和一系列规章制度，取得了显著成绩，涌现了被国务院、中央军委追授“抢险救援勇士”荣誉称号的郑忠华烈士，被公安部评为“中国骄傲”，“全国消防部队十大英模群体”的南平支队建瓯大队等一大批先进单位和个人。     

夯实党的群众基础努力实践“三个代表”

陕西各级妇联组织和妇联干部认真学习贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统领妇女工作，并结合实际，制定了“加快发展建小康，坚持创新求突破，抓好服务讲实效，加强学习强素质”的新的工作思路。     

乌海市消防支队

近年来，乌海市消防支队把构建“基层基础牢、部队风气正、车辆装备精、执法水平高、人员素质硬、实战能力强”六大体系作为首要任务，励精图治，开创进取，走出一条有特色的消防发展之路。     

实现“4＋1”干部学历与素质的对接

77263部队按照“打基础、强素质、出成效”的思路，重点围绕“坚定‘一个信念’，搞好‘两个转化’，采取‘三个手段’，完善‘四种机制＇”．积极探索有效管用的路子和办法．努力在实现“4＋1”干部学历与素质的对接中．帮助“4＋1”干部发挥聪明才智，有所作为。     

红门赤诚——记佳木斯市消防支队副支队长苑会文

苑会文,1980年入伍,1985年提干,曾任指导员、科长、后勤处处长等职,现任黑龙江佳木斯市消防支队副支队长。对于苑会文来说,红门是他的心灵的驿站。正是凭着这份强烈的事业心和神圣的使命感,苑会文用实际行动印证了一个新时期消防人的英雄本色。强学习、硬素质,做一个本职工作的多面手俗话说“打铁先得自身硬”。今年年初,按照组织分工,苑会文由原来的分管后勤保障工作,变为协助支队长分管全部队的灭火救援和队伍管理工作。他深感任务艰巨,责任重大。尤其2005年是佳木斯市消防支队实施“161”工程达标的攻坚年,各项工作任务十分繁重,这就迫使…     

保证执勤 全面建设──武警湘潭市消防支队印象

保证执勤全面建设──武警湘潭市消防支队印象武警湖南省湘潭市消防支队坚持用战斗力标准打牢执勤基础，按正规化要求建设和管理部队。他们以保证执勤为中心，在提高部队的军政素质和快速反应能力方面作出了积极努力，规范了执勤秩序，革新了训练的内容和器材，添置了执勤...     

法制短讯

抚州地区消防部队在临川市举办“崇尚科学、破除迷信”知识竞赛 7月6日至7日,抚州地区消防部队在地区消防支队举办了一场“崇尚科学、破除迷信”知识竞赛。来自全区11个县(市)消防中队和支队机关警勤分队的干部和战士组成的13个代表队参加了竞赛。竞赛分笔赛和公开赛,经过激烈角逐,崇仁县消防中队荣获团体一等奖。 (陈树勃)     

大力开展网络文化育人 促进官兵素质全面提高

今年以来．我们深入贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的一系列指示精神．紧贴部队发展新特点和官兵思想行为新变化．发挥邱少云生前所在部队“纪律重于生命”特色，探索用政工网拓宽思想政治工作的方法路子，积极在网络文化育人上下工夫、用气力、求成效．有力地促进了官兵的全面发展。     

武警丽水市消防支队艰苦创业谋发展齐心协力干事业

教育先行催奋进。驻地经济欠发达,业务经费紧张,是摆在丽水消防支队常委面前的一大难题。为此,支队党委审时度势,在总队扎实开展“扎根山区、爱岗敬业、有所作为”的专题教育,并在基层大队开展”争创好班了、争当好主官“、在机关参谋干事中开展争当基层贴心人”活动,同时出台了《干部绩效考评制度》,每月对团同、以下干部的工作绩效挂钩,以制度管人。从而,激发了官兵的工作热情,增强了工作信心。武警丽水市消防支队艰苦创业谋发展 齐心协力干事业@毛旭斌 @杨樟贵     

爱在高原——记武警四川总队阿坝州支队政委杨心毅

一支有着辉煌业绩、英雄辈出的团队,在连续发生事故、案件,部队建设处于低谷的时候,他临危受命。面对曾经的辉煌和眼前的困难,他带领一班人,认真践行“三个代表”重要思想,以“身处高原有高境界,开拓创新有真作为”的雄才胆略和无私奉献的精神,扎扎实实抓基层,部队建设捷报频传,部队连续4年被总队表彰为“先进党委”、连续两年被表彰为“先进支队”。他本人也先后被评为“全军优秀共产党员”、“全国民族团结进步先进个人”。他就是武警四川总队阿坝支队政治委员杨心毅。把好航向的“舵手”他对科学理论孜孜求索,把学习作为提高能力素质的自…     

树文明之师形象 展忠诚卫士风采——武警贵州总队黔东南支队全面建设掠影

武警贵州总队黔东南支队始终坚持以《军队基层建设纲要》为依据，以培养“党和人民忠诚卫士”为目标，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，遵循“强班子、抓基层、谋发展、保稳定”工作思路，采取“抓班子带机关，抓干部带部队”的方法，狠抓三项经常性工作的落实，高标准、高质量地抓好部队全面建设，圆满地完成了以执勤、