台江：规范程序确保监督质量

“人大监督要有针对性．不做走马观花的工作，力戒虚浮的作风。要实实在在，要善于发现问题，解决问题，力戒点到为止的工作作风。”这是福州市台江区人大常委会陈金华主任对全体机关人员提出的工作要求。     

福利企业要加强思想政治工作

经对湖北省咸宁地区民政战线的调查，笔者感召当前福利企业的思想政治工作问题较多，不能不引定主意。主要表现在：1．认识不到位。认为搞市场经济，没有必要抓总是政治工作；经济方面任务重，民政工作多，没有精大吼思想政治工作；工作难度大，没有办法抓思想政担L作。2．队伍不得力。有3个“不”字：人员不齐；在调查询87个福利企业中，仅有专职政工干部45名，有扩g有政工干部，但兼职过多，也无力顾及政工工作；8贵不高；相当一部分政工干部年龄大、文化低、身付定，缺乏现代经济管理经验，威信树不起来；队伍不急，有一首顺口溜：“十…     

国有企业政工干部后继乏人

国有大中型企业政工干部后继乏人问题,表现在五个方面: 一是“老将”迫于无奈而干政工。不少老政工干部认为,自己本事、能力不比别人差,可是人家干行政有职有权、有钱有势,干技术成专家退休也有条后路;而自己干政工一无所有。老政工干部的这些思想,会“传染”给新政工干部,产生不良影响。 二是新的政工干部想转行,人心不稳。     

重提思想政治工作的ABC

“加强和改进思想政治工作”，这是个老话题了。这个问题强调了许多年而一再被提起。说明这个问题尚未从根本上加以解决。这些年来．围绕这个问题。广大企业政工干部作了艰苦的探索．并取得了多方面的成果。但是也毋庸讳言，在有些企业里，党建、思想政治工作不但没有大的改观．相反还陷入了“在加强声中被削弱”、“在改进声中被忽视”的尴尬境地，“统帅”失位，“魂”不附体，“命”悬一线。     

加强行政党务“一肩挑”党支部书记队伍的建设

许多基层单位编制体制比较特殊．不设在职政工干部，主官行政、党务“一肩挑”．给党支部建设带来许多新的挑战。如何加强“一肩挑”支部书记队伍的建设．这是深入贯彻落实军队党支部工作条例中必须解决的一个重要问题。我们认为．必须从党委机关和支部书记自身两个方面着手．突出解决好以下几个问题。     

政工干部应具备的能力

良好的思维能力。新的历史条件下，要求政工干部思维敏捷而富有逻辑性。要具备良好的思维能力，首先．要具备独立思考能力。思想政治工作主要是做人的工作．政工干部常常要对一个人或一件事作出评价．或对一种行为作出选择。这就要求政工干部既要善于听取多方面的意见、集思广益，又不能犹豫不决、优柔寡断，应独立思考、多谋善断，拿出自己的主见。其次．要有逻辑思维能力。有的政工干部口头表达差，讲话哕嗦，费了半天劲，仍说不到点子上，讲不清问题，其关键原因就是缺乏思维的逻辑性。语言是思维的表达方式，有的人是心里有数不善于语言表达，有的人则是由于思维混乱而导致词不达意。     

选派“第一书记”加强非公有制企业党建工作

近年来，潍坊市积极创新非公有制企业党组织书记人选工作，建立全市“退休党务政工干部超市”，将全市优秀退休党务政工干部纳入统战成员信息库，并有计划、有重点地推荐退休党务政工干部到非公有制企业担任党支部书记或“第一书记”，促进了非公有制企业党建工作。     

努力实现“想干事、会干事、干成事”的统一

想干事、会干事、干成事，看似简单的9个字．却有着深刻的内涵。“想干事”是一种态度．“会干事”是一种能力，“干成事”是一种结果．三者有机组成，缺一不可。邓小平说：“世界上的事情都是干出来的．不干，半点马克思主义也没有，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益．我们的工作才算是做到了位、做到了家。”     

加强政工干部的修养

一、新形势下加强政工干部修养的重大意义加强政工干部修养是指依靠自身在社会生活和工作中。主观能动地自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高，进而不断坚定人生信仰和理想信念，改善知识结构、提高工作能力，达到改进作风、提升素质、增强政治“免疫力”的目的。新形势下，改革开放不断深入．高新技术迅猛发展，新思维、新事物不断涌现，知识更新瞬息万变，整个社会已进入一个全新的知识经济时代。面对纷繁复杂的新情况、新问题、新现象，不少政工干部思维封闭，观念陈旧，知识老化，在工作中表现出“三多三少”：一是组织学习时照本宣读多，追根溯源少。二是同职工交流时惯于说教多，换位思考、启发引导少。三是平时讲大道理多，办实事少。     

试论公安政工干部专业化建设的问题与对策

公安政治工作是公安工作的“生命线”，是公安队伍稳定和战斗力形成的重要保障。公安政工干部是公安政治工作的主要承担者，政治工作的成败得失，在很大程度上取决于政工干部的政治素质和工作能力。在长期的公安政治工作中，公安政工干部队伍不断壮大，整体素质明显提高，工作能力和水平显著提升。     

把握信息传播规律做好网络思想政治教育工作

随着军队信息化建设步伐的加快．我军的信息网建设已初具规模。网络为广大官兵打开了一个了解外面世界的窗口，同时也为部队开展思想政治工作提供了一个优良的平台。但从调查的情况看，目前各部队运用网络开展思想政治教育情况还不平衡，存在一些问题。第一，有的单位网络歼通了，可是网站上的信息没有合理的规划和安排，各种信息杂乱堆积．主题不明，不能很好地引导部队舆论．网络思想政治教育工作开展效果不好：第二．有的单位对论坛上的言论缺乏引导和管控，造成网上各种声音随意发布．网络言论出现失控的趋势；第三，有的政工干部把网络思想政治工作看作是“花花点子”．依然用“一块黑板一张嘴”的方式进行教育；第四．有的政工干部电脑知识和应用网络的技术不及战士．与战士缺乏共同语言，而且网络也让干部失去了信息优势．搞教育底气不足。     

还“十年政工一场空”吗

近见政工朋友的一篇文章中．又提起一度很是流行的顺口溜：“十年经营成富翁．十年技术成高工．十年业务路路通．十年政工一场空”。一晃十几年过去了．今又重拨旧弦，居然还是有点余音绕耳之感。虽然我们明明知道．作为顺口溜十之八九是出于政工干部内部一种自嘲性的调侃．不必刻骨铭心．但也不排除当年社会上某些人对政工劳动价值的几分怀疑乃至偏见和讥讽．致使政工干部满腹委屈．无可奈何地发出一声叹息。     

多“驻点”不“踩点”

江苏省开展“领导干部下基层”活动，要求省委、省政府领导和省级机关各部门、单位主要负责同志，每年须结合分管工作和部门职能，深入到村镇、社区和基层单位驻点5至7天。同时强调，开展“领导下基层”活动须轻车简从，不事先踩点，不层层陪同，不搞特殊接待，力戒形式主义，须虚心向基层干部群众学习，扑下身子与群众打成一片。倡导多“驻点”、不“踩点”，在今天很有必要。     

廉政文化建设要在“结合”上下功夫

加强廉政化建设是构建教育、制度、监督并重的惩防体系．深入开展反腐倡廉工作的重要举措。廉政化建设要想取得实效．这就要求我们必须力戒形式主义，切实注重在“五个结合”方面狠下功夫．     

欧工干部讲政治要破除三种模糊认识

政治工作干部是政治工作直接从事者,讲政治的要求应该更高、更严。只有政工干部的政治观念增强了,政治素质提高了,才能增强做好政治工作的信心和自觉性,才能把军委江主席“一定要讲政治”的要求落在实处。当前,提高政工干部对讲政治的认识,增强政治观念,有必要澄清和破除以下三种模糊认识。 一是要破除“代替论”。有的同志认为,政工干部搞的就是政治工作,天天和政治打交道,政治意识自然而然地增强,不存在不讲政治的问题。这种以本职工作代替讲政治的认识是有     

树立政工干部任职培训新理念

任职培训是提高政工干部任职能力素质的重要方法和手段。着眼信息化条件下人才知识更新周期短、能力复合程度高的特点，政治工作任务越来越繁重．工作难度越来越大．对政工干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求．必须进一步探索和创新政工干部的任职培训工作的新途径．树立政工干部任职培训新理念．     

隆鑫集团：力量在这里凝聚

一位曾在国企党委部门供职多年的“老政工”如是说：“时下政工干部是很难在民营企业打工献余热的，因为在这里的老板是不会抓思想政治工作的，也不可能搞社会主义精神文明建设。”果真如此吗?不，在重庆隆鑫集团，社会主义精神文明建设就搞得热火朝天、如火如荼。     

把“施工图”变成“实景图”

新年伊始,深入学习贯彻党的二十大精神,全国多地以热火朝天的干劲抢抓开年工作。其中一些地区则要求党员干部强化担当实干,把全部心思和精力用在干实事、谋实招、求实效上,力戒形式主义、官僚主义,工工整整、一笔一画,把当地党委绘制的“施工图”变成“实景图”。把“施工图”变成“实景图”,是工作计划从纸上落地落实的过程。诚然,“施工图”设计得再好。     

良好的道德修养：政工干部的基本素质

“以德治国”是我国在建立社会主义市场经济进程中的又一重大治国方略。党的各级思想政治工作干部则是“德治”的倡导者、实践者 ,其自身的道德素养如何 ,直接影响社会道德水平的提高。因此 ,道德修养是政工干部的基本素质。它影响着政工干部的形象 ,又影响着政工干部的工作效益 ,所以 ,政工干部务必注重道德品质修养。一、为人表率 ,不尚空谈政工干部的工作 ,说到底 ,就是做人的工作。政工干部的形象怎样 ,群众看在眼里 ,记在心上。所以 ,政工干部要树立良好的形象 ,要为人表率 ,不尚空谈 ,诚信待人 ,取信于民。如心里只装着人民群众、惟独…     

严格审慎地做好事业单位的政工职评工作

2000年．贵州省委认真贯彻落实中央思想政治工作会议精神，在印发的《关于加强和改进思想政治工作的意见》中明确提出：“事业单位政工干部参照企业评定政工职称.”2001年5月．省委书记办公会议对在事业单位政工人员中开展政工专业职务评定工作进行了研究．