适应第五次大提速要求 加强和改进思想政治工作

实施第五次大提速,对坚持以人为本、加强和改进思想政治工作提出了更新、更高的要求。作为企业"生命线"的思想政治工作,必须进一步创新内容、拓展空间、完善形式,不断探索新途径、创造新方法、构建新格局,为确保第五次大提速的顺利实施和推进铁路跨越式发展奠定坚实的思想基础。 一、第五次大提速对加强和改进思想政治工作提出了新要求 要准确把握第五次大提速和实施铁路跨越式发展对加强和改进思想政治工作提出的新要求,以服务保证大提速和铁路跨越式发展为"坐标",实现思想政治工作的与时俱     

第五次大提速与职工思想观念转变

铁路第五次大提速的成功实施,对铁路跨越式发展的作用和影响是多方面的。它不仅为旅客和货主提供了满意的服务,缩短了旅行时间,创造了巨大的社会效益和良好的经济效益,更重要的是它为铁路跨越式发展提供了理论支持、强劲动力、实践启示和有益借鉴。同时对促进干部职工思想观念转变也起到了积极的作用,产生了深远的影响,并将转变为推进铁路跨越式发展的重要力量。 一、引"科学发展观"之水,启"大提速"观念之门,促进干部职工思想由感性认识到理性认识的转变 一是树立以人为本抓提速的理念,增强对科学发展观内涵的认识和理解。科学发展观的本质和核心是以人为本。部党组审时度势,科学分析,深刻把握和探索中国铁路     

浅谈基层党组织在第五次大提速中的作用

全国铁路第五次大提速顺利实施,回顾大提速前的各项准备及提速调图过渡时期的工作,我们感到,基层党组织充分发挥作用,统一思想、凝心聚力,转变观念、保持稳定,把干部职工的內动力引导到提速调图工作的每一个环节上,是大提速安全、平稳、有序的有力保障。从实践看,要保持提速后的持续平稳,为铁路跨越式发展增强动力,为再次提速奠定基础,基层党组织还要在以下几个方面下工夫。 一、从讲政治的高度出发,引导职工高度认识提速调图的重要性 第五次大提速不仅仅是列车运行速度的提高,重要的是要使职工通过提速这一现象来看到提速的本质,从而增强责任感和为铁路跨越式发展而不懈努力的使命感。要引导干部职工从以下几个方面来充分认识此次大提速的重要     

适应第五次大提速要求强化职工教育

在第五次大提速成功实施的背景下,基层党组织应全面贯彻"以人为本"的科学发展观,全面提升职工队伍整体素质,使干部职工尽快适应第五次大提速的新要求,推进企业跨越式发展。基层党组织在第五次大提速背景下,应重视和加强职工的教育工作力度,着力强化发展主题教育、形势任务教育和素质培训教育"三位一体"的教育培训体系,打造一支过得硬的职工队伍,促进企业发展。 一、以第五次大提速为契机,深化发展主题教育,铺就发展之路 在第五次大提速以及胶济线电化改造、"6.1"调图等重大举措接踵而来的背景下,我局广大铁路干部职工都真切     

在大提速中增强铁路管理干部的科学发展观念

一、大提速是科学发展观的铁路行业实践 铁路第五次大面积提速是一次质的飞跃,是科学发展现在铁路部门的具体实践。 1.铁路第五次大面积提速,是铁路实现跨越式发展的一次创新实践。在第五次大提速中,我国的铁路提速线路新增3000公里左右,提速网络总里程达到16500公里,时速160公里及以上的提速线路资源增加到7700公里。运输产品结构全面优化,运输能力大幅度提高,生产力布局调整也实现了重要突破。随着劳动组织的新变化,各项技术作业标准更加科学合理,规章制度更加科学,生产效率进     

速度,迟到的追赶

速度成竞争焦点 关于中国铁路的第五次提速,中国铁道部新闻处樊小虎在接受观察记者采访时指出:"前段时间有关‘中国铁路10月实施第五次大提速'的新闻是失实的","在新一界政府成立后,铁道部就开始制定新的规划以报国务院审批,目前还只是在制定中."     

铁路第五次大提速与广铁集团发展的实践

铁路第五次大提速是一次实现新的突破,是融使命、责任、勇气、创新、速度、效益、精神、风格于一炉的伟大实践,是铁路跨越式发展取得突出成果的一个重要标志。江泽民同志2001年11月连续两次视察铁路所作"发扬新时期火车头精神,为国民经济发展当好先行"的题词,是赋予全体铁路员工一种神圣的历史使命;温家宝同志肯定铁路提速是"新的突破",并进一步提出新要求,是精辟概括广大铁路员工一种高度的历史责任感。铁路第五次大面     

坚持以人为本的科学发展观 营造铁路持续发展的新环境

铁路实施第五次大面积提速和新的列车运行图,是铁道部认真实践"三个代表"重要思想,落实以人为本的科学发展观,适应经济社会和人的全面发展需要,缓解铁路运输"瓶颈"制约,推进铁路跨越式发展的战略举措。提速所产生的影响和带来的变化,大大超过了提速本身,它不仅推动了铁路基础设施的改善、技术进步的加快和服务质量的提高,而且带来了干部职工思想观念的转变、服务意识的增强和铁路市场竞争力的提升,为促进铁路跨越式发展奠定了坚实的基础。 一、推进铁路提速持续发展必须坚持以人为本的科学发展观 党的十六届三中全会明确提出,要坚持以人为本,牢固     

树立新形象 展示新作为

全路第五次大面积调图提速是中国铁路实施跨越式发展的重大步骤。哈尔滨站作为哈枢纽的重要车站,如何适应大提速和跨越式发展的要求,是哈站人思考和探索的首要问题。 一、推出适应新时速的服务新举措,树立诚信车站的新形象 哈站曾经有过许多像朱莲香、杨淑香那样的劳动模范、服务标兵,她们的感人事迹传遍大江南北,具有较大的社会影响力。她们那种"心系旅客、爱岗敬业、诚信服务、甘于奉献"的精神,是我们的宝贵精神财富和无形资产。哈站在继承劳模的光荣传统的同时,与时俱进,不断根据新形势新要     

透视第五次大提速中的政治工作"融入"

在实施第五次大提速的整个过程中,我们坚持强化政治工作的"融入"意识,在提速的特性上寻找切入点,在提速的要求上寻找着力点,从制约提速目标的实现上寻找突破点,充分发挥政治工作优势,积极探求"融入"规律,确保了第五次提速调图的阶段性胜利,用事实证明了政治工作"先有融入,后有作为;唯有融入,才能作为",也为政治工作与中心工作有机融入提供了有益的借鉴。 一、必须明确工作定位,强化"融入"意识 政治工作的融入观是在铁路跨越式发展的大环境、大背景下对政治工作的一次全新定位,充分反映了铁路跨越式发展对政治工作的内在要求,深刻揭示了政治工     

精细管理 全面达标 实现各项管理水平同步提速

2004年4月18日,中国铁路实施了第五次大提速。这次提速不仅仅是在前四次基础上简单的再提速,而是铁路统筹考虑客货运输需求、区域经济发展和运力资源配置,大幅度增加和利用时速160公里的提速线路资源,从运输能力、列车速度、产品结构、效率效益等诸多方面进一步进行优化和提升的生产力变革,也促进管理现代化得到进一步提升。 铁路的大提速与管理现代化有着内在的密切关系:大提速为管理现代化提供了新的平台和新的课题,而管理现代     

关于铁路第五次大提速与职工队伍思想观念转变的思考

面对铁路第五次大提速带来的各种新情况和新问题,职工队伍思想观念能否跟上和适应这种新的变化和新的要求,是确保大提速工作顺利实施和持续安全稳定的重要前提。因此,深入思考和研究解决这一问题,对于进一步实施提速战略有着极为重要的现实意义和很强的指导意义。 一、职工队伍思想观念的转变对实施铁路大提速起着极其重要的推动作用 辩证唯物主义认为,思想是行动的指南,观念是实践的先导。铁路实施第五次大提速的过程就是实践创新的过程,只有把职工的思想引导到实施铁路大提速的伟大实践中来,把职工的智慧和力量凝聚到铁路大提速的战略决策上来,才能为实施铁路大提速提供不竭的精神动力,才能产生强大的先导和推动作用,才能形成万众一心保提速的生     

第五次大提速对铁路建设工程安全质量工作的影响

安全质量对于铁路建设工作来说,是生命和永恒的主题。随着铁路历次提速工作特别是第五次大提速的开展,铁路提速对建设工程安全质量工作的影响、意义就更加明显。要完成这样规模宏大的系统工程,就要对线路基础及相关设施设备进行全面改造。提速客车按照160公里时速在7700公里提速干线长距离运行,是对线路基础条件的严峻考验。更换提速干线道岔、轨枕,调整曲线参数、进行曲线改造;在提速线路繁忙区段完成平交道口改立交道口,对提速干线的固定和移动设备进行全面整修、更新改造;集中整治路基病害、桥梁病害,加固桥梁,全面整修机车车辆……线路基础的全面提升为提速调图的实施奠定了条件。 国务院批准了"中长期铁路网规划",铁路系统提出了跨越式发展妁新思路,特别是第五次大提速准备工作开始     

第五次大提速的成功实践对加强和改进思想政治工作的启示

全路第五次大提速的成功实施,在铁路跨越式发展实践中具有里程碑的意义。同时,实施大提速过程中,也暴露出在思想认识、设备质量、职工素质、基础管理和施工组织等方面存在的薄弱环节。虽然我们青岛铁路分局所辖胶济线不是这次大提速的重点,且因电气化改造自6月1日胶济线又实施了"施工图",客车速度有所减慢,但是,我们青岛分局各级党组织把思想政治工作融入"大提速"之中,做了大量的深入细致的工作。认真总结第五次大提速的成功经验和教训,就我们青岛铁路分局来说,对于安全、优质、按期完成胶济线电气化改造工程,确保明年第六次大提速顺利实施,具有重要的启示和借鉴意义。 第五次大提速进一步强化了干部职工安全责任意识、     

论科技在铁路提速中的重要作用

一、关千科技进步和运输安全关系的逻辑思考 1.科技创新的速度>铁路大提速的速度=安全 第五次大提速不仅仅是客货列车的提速,也是设备质量的提速,更是一次科技的提速。目前,新的运输组织方式和新设备的大量运用,给铁路运输带来的全新的变化、全新的标准和全新的课题,也对传统的安全保证体系提出了全新的挑战。面对这些新变化,只有把科技的发展速度超越于铁路提速的速度,运用先进科技的控制手段,才能应对大提速的变化,保证运输安全。 2.以科技人才为主体的科技攻关和进步+企业全员的科技创新热情=科技保安全 铁路大提速离不开科技人才的创新。先进科技、工艺     

对铁路大提速创新政治工作的探索与思考

近年来,铁路思想政治工作如何为铁路跨越式发展提供强有力的精神动力和智力支持,哈密分局、分局党委在保安全提速、实现安全生产5000天的过程中进行了积极的探索与思考。 一、服务大局,深刻认识铁路提速对思想政治工作的新挑战适应铁路提速要求创新思想政治工作 必须首先正确认识和深入分析铁路提速带给思想政治工作的新变化。 1.职工思想观念在适应大提速变化中得到新转变。五次大提速在运输产品的创新、运输质量的提升、运输能力的     

提高职工队伍素质 确保第五次提速调图顺利实施

铁路第五次大面积提速使我们吏深刻地认识到,要确保大提速的成功,必须以各级领导和广大干部职工素质不断提高为基础和保证。 一、大提速引领铁路跨越式发展历史性突破 实现铁路运输能力的快速提升和技术装备的快速提高,是部党组跨越式发展战略的重要内容,是铁路改革发展历史进程中革命性的变革。它既是铁路加快发展,紧紧把握发展这个"第一要务",走新型工业化道路的必然选择,更是铁路适应全面建设小康社会目标,满足我国经济进入新一轮快速增长期,对交通运输的需求与日俱增的迫切需要的重要举措。 1.提速是铁路统筹优化、内涵扩张、突破"瓶颈"的根     

坚持以人为本 加强职工教育 推进铁路跨越式发展

坚持以人为本是树立和落实科学发展观的核心。以人为本,就是把广大干部职工作为企业的主体和中心,把满足干部职工的需要、提升他们的素质,把干部职工的精神、文化和自身发展的实现程度,作为衡量企业发展进步的根本标准。铁路第五次大面积提速调图使运输能力、装备水平和服务质量都实现了一个新的飞跃。同时,对干部职工队伍的整体素质提出了新的更高的要求。如何坚持以人为本,在铁路大提速中实现职工队伍建设的"大提素"是推进铁路跨越式发展实践中亟待解决的课题。 1.坚持全面发展的理念,把提升干部职工思想政治素质作为根本,为跨越式发展提供思想保证     

试论铁路第五次大提速的历史意义

一、第五次大提速是铁路践行"三个代表"重要思想的具体体现 第五次大提速是铁路实践"三个代表"重要思想的战略举措。铁路跨越式发展突出了发展这一要务,瞄准当今世界发达国家铁路先进水平,谋求运输能力的快速扩充和技术装备水平的快速提高,可以说是体现了当代世界铁路发展的客观规律和基本趋势,代表了中国先进生产力的发展方向。铁路跨越式发展在带来生产力大发展的同时,也带来了人们思想意识和行为观念的变化,促进了铁路干部职工科学文化素质和道德素质的提高,为先进文化的发展奠     

关于政治工作适应铁路大提速的若干思考

2004年4月18日,中国铁路实施了第五次大面积提速,全面调整列车运行图。大提速不仅仅是列车速度的提高,更是对政治工作的大挑战、大考验。适应铁路第五次大提速需要,政治工作重点要在观念提升、队伍提素、舆论提前、服务提高上展示作为。 一、思想观念要提升。思想观念的更新和提升是先导,必须牢固树立人本立企、人才强企、人文兴企的理念。 1.人本立企就是要树立顾客需求的理念,坚持以人为本。旅客货主对铁路运输的基本需求是安全正点、舒适便捷。为此,一要树立和强化“生命至上”的观念,确保铁路运输安全万无一失。广大铁路员工必须以对人民群众生命安