被人诈骗学技巧 再骗女友一家人

33岁的李某是辽宁省瓦房店人，曾在大连某轮胎公司当过班长，后被开除。两年前，李某认识了大连姑娘刘某，谎称自己是轮胎公司的车间主任，取得了刘某的信任与好感。李某被开除后，一直瞒着女友。     

多国立法保护好心人 日德意等国见死不救要判刑

“见死不救”在日本法律中被称为“遗弃罪”，耳本刑法的第217条至219条对“遗弃罪”进行了详细的分类和规定。其中关于“遗弃罪”的定义是：需要保护的老年人、幼儿、身体残疾者或病人等，有生命、身体安全得到保护的权益。     

老板为员工投保意外险，不得指定自己为受益人

小保：2012年5月，我女儿被个体工商户李某聘请为业务员时．李某为我女儿办理了保险金额为30万元的人身意外伤害保险，且经我女儿书面同意，指定李某为受益人。两个月后，我女儿在店内值晚班时，因供电线路老化引发火灾而被严重烧伤。经医院抢救无效死亡。随即，李某从保险公司获得了30万元理赔。我曾向李某索要该款，但被其拒绝，理由是其已就我女儿之死另行向我作出了赔偿。而我女儿也已事先同意让其作为受益入。请问：该理由成立吗？     

正当防卫的特征

编辑老师：李某是某市场水果摊贩，6月3日，李某在卖水果时，顾客王某过来询问价格后，买了5斤水果。傍晚，王某回到李某的摊位前，称因为水果不好吃而想退掉，李某不同意。于是，王某拿起水果扔向李某，李某及时躲闪开。王某更加愤怒，朝李某的脸部打了两拳，因李某较瘦小，不敢还手。王某又掐住李某的脖子，并朝其腹部用脚猛踢。李某使劲挣脱后想跑，却被王某拽住继续殴打。     

殴打同监犯罪嫌疑人如何定性

李某因涉嫌诈骗罪，１９９８年２月２３日被公安机关依法刑事拘留，羁押在某市看守所。在羁押期间，李某多次殴打同监在押犯罪嫌疑人。３月３日，李某用拳头击打新入所羁押的犯罪嫌疑人刘某胸部三拳。３月４日，李某又打了新入所羁押的犯罪嫌疑人郑某两个耳光，用拳头击打...     

欠条虽小关系大使用不当麻烦多

在人们日常的生产、经营和生活中，因钱款不能即时付清，常常会打个欠条来证明双方之间有债权债务关系，但是有的人在使用大余时不够审慎，从而导致I哑巴吃黄连—一有苦说不出。请看：一一跨业降亚太I下一个村内王某纤维板50O余张，货款3O00余元。数月后，蒲某特欠条到王某家催要，只有王妻在家。王妻听明来意让蒲某拿出欠条来看看火了多少钱，王妻接过欠条后立即塞入口中，蒲某一看手足无措上前抓她，欲阻止欠条被吞肚中，并想拉她找个地方说理，王妻反诬告蒲某有越轨行为。——一砖瓦厂负责人到烟台市某地找李某催瓦款3700余元，李某接…     

超市抓小偷“私了”涉嫌勒索

编辑老师： 4月25日晚，赵某在一家大型超市购物，在挑选完要购买的物品后，一时起了贪念，拿了两条单价为30多元的毛巾放进随身背包内。其偷窃行为被正在值班的保安员李某发现，并在超市出口处截住准备离开的赵某。李某将其带到办公室，提出是选择私了，还是走正规程序。私了的方法是让其出1000元买下自己盗窃的物品，超市便不再追究此事；而走正规程序就是报警，将其交给派出所，受刑事拘留的处理。赵某担心被派出所拘留，在慌张之下，便拿出了1000元现金交给李某。离开超市之后，赵某冷静下来考虑后，向派出所报案自首，并举报涉嫌敲诈他的保安员李某。请问李某的行为构成敲诈勒索罪吗？     

手机短信担保也应担责吗

编辑同志： 半年前，李某因经商向刘某借款10万元．期限为两个月。刘某要求提供担保。因我当时在外地。李某与刘某协商后提出．只要我向刘某发送一个同意承担连带担保责任的手机短信就行。我碍于情面答应了。两个月后，李某因生意亏损逃得无影无踪。刘某就要求我还款。请问，仅凭手机短信．我也应担责吗？     

应聘与人品

一个相貌平平的姑娘，毕业于北方一所极普通的大专学校，成绩也很一般。她到深圳大发展顾问有限公司应聘，人事部经理看了她的履历，拒绝了。女孩收回自己的材料。用手掌撑着椅子站起来，手掌被扎破了，原来椅子上有一只钉子露了出来。她拿锤子将钉子敲平，然后转身离去。几分钟后，经理部派人将她追了回来。 显然，是姑娘良好的品性征服了招聘者。李某从原单位跳槽到新的一家公司应聘。他有硕士文凭，且精明强干。笔试后击败了众多对手，已胜券在握。最后，面试时老板提出给他三天时间。让他拿出准备某车间一项产品的生产工艺。李某琢磨了…     

雇员伤人，雇主应承担民事赔偿责任

小保：张某在一家饭店当厨师。一日，前堂食客李某因菜质量问题，与送菜小姐发生争吵。张某听到后即来前堂与李某理论，两人话不投机，发生争吵撕扯。之后，李某拿起桌上的空啤酒瓶，向张某头部砸去但没砸着，张某弯身拿起落在地上半截啤酒瓶，向李某脸上扎去，将李某的右眼扎瞎。事后张某被法院以伤害罪，判处有期徒刑十年，李某提起民事诉讼，要求饭店和张某承担医疗、残疾赔偿金等费用。饭店以张某的行为是一种犯罪行为，已被追究刑事责任为理由不负民事赔偿责任对吗？     

复婚时不登记可以吗

江苏读者刘一新问：我与李某结婚4年多，并且有了1个孩子。前年我发现妻子和原来的丈夫又有来往，在劝说无用的情况下，与她办理了离婚手续。离婚后她与前夫也没有登记结婚，有意与我复婚，并多次托人说和。     

用人单位必须就“挖墙脚式招聘”承担赔偿责任

我单位于半年前聘请李某为生产技术员。三个月后，李某突然向单位递交辞呈且当即离开了单位。而单位由于缺少该岗位的专业技术人员被迫停产半个月，并由此导致8万余元的直接经济损失。后经打听．明确得知是一家与我单位有着竞争关系的公司对李某采取了”挖墙脚式招聘”，即于李某在我单位工作期间，向李某开出更高的工资及其他待遇，并愿意承担李某尚未从我单位领取的尚未到期支付的工资，还与李某签订了为期两年的劳动合同，而李某为了牟取更高的利益。也置我单位于不顾。请问：我单位能否要求公司赔偿损失？     

你只要一张口，我就能了解你

安妮是一个出生在英国的孟加拉血统女郎。她从伦敦大学MBA毕业后，就顺利地在一家日本银行做了经理助理．．三个月后，她失去了工作。很快，她又找到了新的工作，三个月的考察期一到，她又失去了工作．在两年之内，她被解雇了     

年过六十岁，遭遇交通事故能否索要误工工资？

我现年66岁。两个月前，我在散步时被李某所驾驶的一辆小车撞伤后，住院治疗49天。经交警部门认定，李某应负该次事故的全部责任。近日，通过协商，李某虽表示愿意按照法律规定的项目和标准，向我赔偿全部损失．但对于我提出的误工工资，则以我年过60．已不再属于劳动者为由拒绝。可我平时终究能够从事一些力所能及的劳动．如帮人照看超市并获取一些收益，而住院治疗期间我却因此没有了这些收益，即具有客观存在的损失。请问：我究竟能否向李某索要误工工资？     

犯罪了还给工伤待遇吗？

[案例]：李某是1989年年初某建筑公司上班的。2000年3月6日，李某在施工现场干着早就驾轻就熟的活儿与工友说说笑笑问，意想不到的灾难突然降临了：李某的右腿不知怎么被裹到了砂浆机里，当他意识到危险的时候已经太晚了，他的右腿被砂浆机生生地给搅断经医院的全力抢救，李某的命是保住了，但右腿却没了。为了今后的生活，李某只得安了假肢。治疗期间，建筑公司报销了李某的全部医疗费用。伤好后，单位考虑到李某的情况，为了照顾他让他担任门卫工作。     

误判他人推己入河求人报警醉驾现形

现年58岁的李某是个单身汉。他嗜酒如命，只要手头上有点钱，就要到饭店喝酒。2013年8月19日晚，李某在某大排档独自喝了大半瓶白酒后，驾驶着自己刚买采的二手摩托车回家。哪知，0曷得昏昏沉沉的他中途跌入了河中。冰凉的河水让李某立马清醒了一半，但他却认为这是被人推倒所致。为此，他赶忙跑上路边，     

多国立法保护好心人

日德意等国见死不救要判刑"见死不救"在日本法律中被称为"遗弃罪",日本刑法的第217条至219条对"遗弃罪"进行了详细的分类和规定。其中关于"遗弃罪"的定义是:需要保护的老年人、幼儿、身体残疾者或病人等,有生命、身体安全得到保护的权益。对于采取距离上疏远等手段将     

核心员工流失的有效防控

[案例]李某是公司的一名核心销售员,产品销量占公司总销量的近20%。三个月前,李某被竞争对手以高薪挖走。尽管公司在李某离职后随即招聘了三名销售员来替代他,不但无法达到李某的销量水平,反而在短短三个月内丢掉了李某原来40%的客户,导致该公司产品的市场占有率大幅下降。     

员工泡病假，用人单位有权单方解除劳动合同

一个月前，我公司员工李某通过熟人关系，从医院获取了一张“患有严重乙型肝炎，建议休息治疗三个月”的证明，而后向公司请病假。公司因不明真相，准假三个月。近日，公司发现李某悄悄与他人合伙经商后，遂明确要求李某要么去医院复查、要么复工，但被李某拒绝。鉴于公司的规章制度及与员工的劳动合同中均明确规定，员工连续旷工五天以上或严重违反公司纪律的，公司有权解除劳动合同。请问：公司能否将泡病假的李某按此规定处理？     

政策问答

1．我和李某都是一家制造公司的员工，负责钢筋的切割，但我是上午班，李某是下午班。三个月前，李某来接我的班时，让我帮她开半小时切割机，她去找领导报销。谁知仅干了20分钟左右，因插销断裂，飞轮飞出。导致我右臂当场切断，不仅花费了4万余元医疗费，而且落下了伤残。可公司认为，我受到的意外伤害是在我应当下班之后，拒绝按工伤处理。请问：我擅自帮同事上班致残究竟是否构成工伤？