城里人·乡里人

一条金黄的丝线将地球分成了两半因此；便有了──城里人和乡里人城里人，不会因“城”而显得伟大与 自豪乡里人，也没有因“乡”而显得低贱 与庸俗乡里人的马惊了总有一只粗壮的胳膊将其拦住城里人的车倒了也有一双充满热情的手将其扶起乡里人可以到城里去打工他们为的是赚钱城里人可以到乡下去踏青他们为的是休闲地球孕育了自然人类衍生了世界城里人，乡里人永远是地球的南半球与北半球只有他们的热切拥抱地球才显得完美与浑然城里人·乡里人@曹仲义     

啼笑皆非的“宝气”们

所谓“宝气”，就是北方人所说的活宝，一般含有贬损之义。在四川，人们把那些思维、语言、行为异于常人的人叫做“宝气”。故事中的这些“宝气”，有的有点精神发育迟缓，有的性格孤僻，有的行为时有反常。他们在心理上大多离群索居，似乎生活在社会的边缘，即便如此也时常会被人愚弄、讥讽、取笑。     

城里人·乡里人

一条金黄的丝线将地球分成了两半因此；便有了──城里人和乡里人城里人，不会因“城”而显得伟大与 自豪乡里人，也没有因“乡”而显得低贱 与庸俗乡里人的马惊了总有一只粗壮的胳膊将其拦住城里人的车倒了也有一双充满热情的手将其扶起乡里人可以到城里去打工他们为的是赚钱城里人可以到乡下去踏青他们为的是休闲地球孕育了自然人类衍生了世界城里人，乡里人永远是地球的南半球与北半球只有他们的热切拥抱地球才显得完美与浑然城里人·乡里人@曹仲义     

让行车纪律与我们同行

出车时，听到了一些议论。有的公务车驾驶员说单位管理过严，啥都拴得紧紧的，把人管“死”了；有的认为安全教育年年搞，都是老一套，把人弄“烦”了；有的觉得开车就要灵活点，老是学法规、讲纪律，把人搞“傻”了。这些想法显然不对。汽车受人约束，人受纪律约束，遵章守纪才能确保行车安全。     

给拆建立个规矩如何

在我们的干部当中,有的人认为,大腐败不搞,大错误不犯,有些小毛病不算什么;还有的人认为,别人恣意贪污受贿还逍遥法外,自己捞点蝇头小利无足挂齿;有的不拘“小节”,认为吃喝玩乐,打牌赌博是生活小事,并在这种思想意识的支配下,慢慢走向堕落。“去小恶以保本真,积小善以成大德”,是中华民族的传统美德。但这些美德却被一些人丢失了。要克服“小节无害”,各级党委应加强对党员特别是领导干部的思想道德教育,教育他们自重、自省、自警、自励,“长修为政之德,长思贪欲之害,常怀律己之心”。(彭秀忠)“小节无害”危害大@彭秀忠…     

像岁月那样从容

刘德吕觉得奇怪，半年来，自己似乎变了许多，对一些人有了更多的挂念，或者说，他经常处于一种回忆的状态中，这些人就活跃在他的记忆里，像５０多年前那样年轻、飞扬。尽管他依然像退休后多年养成的习惯那样，周二去省老年大学上山水绘画课，周五去《四川公安报》搞校对，平时就看书阅读，写一点文章，但变化肯定是有的，变化就在他的内心。半年前，他去了一趟重庆，见到了２０几位像他这样大龄甚至更老一些的人，他们是初中同学，因为校庆而聚在一起。１９４７年，他们毕业的时候，是有一百多人的，密密麻麻挤满了一张毕业照。时光的流水…     

“贪多”如何“聚焦”

时下，一些地方在经济发展中喜欢贪多求洋，今天搞这个，明天搞那个；今天招商引资弄进来一个，如获至宝；明天民营经济上一个项目，宠爱有加。在“油多不坏莱”理念指导下，这些地方产业发展变得太多、太快，变得让人摸不着头脑。有的地方出现了“贪多嚼不烂”的现象，有限的生产要素投入到过多的产业，不仅拉长了战线、分散精力，还出现“东施效颦”，在一片发展声中任自己优势产业日渐凋谢而无觉察。     

想起了“崽卖爷田心不痛“

近几年，有一些“著名经济学家”鼓吹大量出卖国有企业，搞私有化，并且鼓吹“靓女先嫁”，即先卖经济效益好的国有企业。他们还创造了一种理论：出卖国有企业，只是把实物形态的国有资产（指厂房、设备等固定资产），变成了货币形态的国有资产（钱），不叫私有化。有些地方的领导人在上述理论指导下，胆量大增，出售国有企业成风，还把卖得快、卖得多作为、“政绩”来夸耀。他们振振有词地说：我只是把“实物形态”的国有资产变成了“货币形态”的国有资产，没有违反宪法和中央的政策。有的市、县领导人（他们都是４０岁上下的干部）当面对…     

“任期制”缘何失灵

记者在江西等地调研时发现。目前干部任期制在很多地方难以执行。有的地方甚至出现了“十年五任县长”的怪事。由于调动频繁．一些地方干部不安心工作．而是热衷于大搞短、平、快的“政绩工程”．甚至发展为“跑官要官”、“买官卖官”。湖南大学兼职教授王明高认为，这些现象极不利于干部队伍的执政能力建设．应引起各级领导的高度警惕。     

如此抱怨警惕

在当前开展的党员干部警示教育中，听到一些清贫或不景气单位同志的抱怨，说他们这些“清水衙门”和“清水岗位”的人没有必要搞什么警示教育，他们个个清清白白，想搞腐败都没有条件，这在一定程度上代表了当前“清水单位”和“清水岗位”一小部分人不健康的思想和心态。 　　这些人工作在较清贫的单位或岗位，待遇不好，眼红一些有权有钱的单位和岗位，势必心理不平衡，久而久之，就会由羡慕、攀比、嫉妒，进而上升到渴望、欲望、邪念，最后形成一种消极的腐败思想。“物必自腐，而后虫生。”免疫系统一旦被破坏，很容易感染病菌，侵蚀肌…     

什么年代了还“寻宝”？老套骗局得手跌破眼镜

几个文化素质不高，在很多城里人l看来土里土气的农民，却被尊称为“真命天子”、“活天书”、“自梅仙子”。就是这伙人用一套并不高明，甚至可以说十分拙劣的手段．为一些人编织了一个又一个“金光灿灿”的升官发财梦。几年时间下来，他们在万州、石柱、忠县等地。骗得数百万元巨款。     

台商在海南

90年代初，当“千军万马”涌向海南大搞房地产时，一批有目光的台商也悄悄斥资在海南开发农业。他们有的种花植果，养猪养鱼，从事高科技农产品加工；有的引种育苗，开发休闲度假农业，投资领域覆盖海南省19个市县,很多人还在这里安家落户。今天，当房地产市场不够景气之时，这些投资农业的台商却硕果累累。“天涯海角”是吾家在素有“天涯海角”之称的三亚市崖城镇生活7年之后，46岁的台商洪肇铭已是彻底的海南农民模样：黝黑的皮肤，沾满土灰的凉鞋，闽南普通话接近海南音调。洪肇铭说，早在1988年他就来大陆，先在广东开发农业，觉得那里…     

戒“飘”

时下有一股“飘风”：有的干部工作不深入，做事不踏实，下基层进村不入户，进厂不到岗，爱好隔着汽车玻璃看，等着材料送上来，说他们是“走读干部”、“跑马干部”，一点也不为过。反映在思想作风上的“飘”，就是有的人喜欢争名，不尚实干，好搞那些“政绩工程”、“面子工程”。这些人爱把功劳归于自己，将不足椎给别人，常常是赶浪头，出风头，争彩头，措施一条条，豪言一串串，官话一套套。反映在学习上，往往是图图门面，装装样子，博取虚名。所有这些“飘”，     

贪官怎样“恨”腐败

如果我们研究一下那些搞腐败的贪官言行，就会发现这些贪官最“恨”腐败。他们和正派人一样对“腐败”嫉恶如仇。如果再细分一下，他们“恨”腐败要分两个阶段：第一阶段是在他们的腐败行为还没暴露前。这时，他们“恨”腐败是为了掩盖他们搞腐败的罪行，是为了给他们的丑恶嘴脸涂脂抹粉。他们这样“恨”腐败，也是为了欺骗正派人，给人一个清官的形象。所以，你会想出一百个一千个贪官来，也不会想到他们的头上。据说胡建学案发前任泰安市委书记时，大小会上给下级干部们大讲特讲的经典就是繁体字的“钱”字，即“金”子有两把“戈”（古代…     

且谈『名誉』

时下,一些人十分热衷于追名,甚至为争名、夺名而不惜绞尽脑汁、耍尽手段。有的“公仆”对干实事兴趣不大,却对搞形式主义、中看不中用的“样板工程”乐此不疲,以求有魄力、有政绩之     

谁能成为领导？

实际上．每个人都具有成为领导的潜质．只不过有的人潜质小一些，有的人潜质要大一些。 领导力深藏于每个人内心．所以它可能还没有被意识到或是还没有发挥效用。如果这是真的话。你要如何重新看待身边的同仁？他们在日常的工作中是否显露过领导的潜质？如果没有显露出来的话，是什么原因？那在他们被招录之前是否曾经有过这样的潜质？     

谁能掩饰城管教材的“满脸血污”

一些群众在当地逐级反映问题，常因干部敷衍了事被置之不理。为讨个“说法”。不得不越级上访。而这样的越级上访常被基层干部视为“影响稳定”。于是，有的地方把“接访”变为“截访”，追堵越级上访的人。有的地方甚至用“越级上访就是违法”的标语来“震慑”上访者，使群众积怨越来越深。有的地方派出干部跟随越级上访者．一次耗时半个多月。为“稳住”上访户还花去不少钱。     

作家的母亲,是党,是人民

<正> 一十三届四中全会表达了党中央的决心:清除垃圾,整顿阵地。近些年来,文艺界有一些人趁改革开放之机,刻意追求西方,大搞资产阶级自由化。他们拼命往外靠,引进资本主义世界的腐朽思想,有的以西方过时的意识流当作新奇的写作法宝;有的对西方资产阶级文艺思想顶礼膜拜;有的甚至大肆贩卖淫秽色情和暴力凶杀;有的人故弄虚玄,把自然科学的术语当作文学语言来蒙骗读者和自我炫耀;有的人以朦胧代替含蓄,弄得自己也不知所云;有的人扬言“走向世界”,最高的追求目标是以获得诺贝尔文学奖金为荣。     

李圣珍的“孩子们”

在北京市通州区二中有一位普普通通的化学教师叫李圣珍,先后有60多名所谓“傻孩子”、“笨孩子”、“呆孩子”、“坏孩子”等被家长和学校认为没有希望了的孩子被家长送到了她的身边。他们每个人都有噩梦般的过去,每个人都有不堪回首的痛苦。可是,他们在李老师的家里生活、学习了一段时间之后,却有了让人难以置信的变化:有的考上了全国名牌大学并出国深造,有的在班级里成了“希望之星”、“双百生”、“读书大王”……是什么使这些连他们父母和老师都认为“没有希望”的孩子发生如此显著的变化?究竟该如何把那些“问题孩子”塑成可造之才?我们非常想听听李圣珍老师的教育之道。     

热词

媒体刊文称,现实中,常常有这样一些人,他们跟领导和同事的关系简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白,更多的是保持着一种“无声的联系”,对领导不搞“贴靠”、不去“巴结”,也不善“套近乎”,对同事不去拉拉扯扯、吃吃喝喝,不搞吹吹拍拍、拉帮结伙,平日里多半埋头干事、不会来事,只琢磨事、不琢磨人,这就是那种被称为“不粘人”的人。