看守所形象塑造初探

近几年来 ,越来越多的看守所把形象建设摆到了重要工作日程。看守所的形象主要体现在监管环境、监管主体、监管效能三个方面。在看守所形象塑造中 ,一要把握形象结构 ,从整体着眼 ,个别着手 ;二要树立服务意识 ,引进服务理念 ;三要实现形象追求的价值目标与人们的期望相一致 ;四要实现内在素质和外在形象的统一。     

中国文化的基本精神

文化是个含义极广的范畴，概而言之，它包括物质文化、制度文化和思想文化三个层次的内容。如果以“文化三层次”之说来划分，文化乃是表层、中层和深层文化的整体文化结构。具体来说，物质文化是表层结构，制度文化是中层结构，思想文化则不同，它属整体文化系统中的深层...     

塑造地区形象 扩大对外开放——兼论我省民族地区发展战略

一　　地区形象就是指一个地区的内部公众和外部公众对这一地区的内在综合实力、外部客观形象以及这一地区所具有的发展潜力所给予的总体的综合评价。换言之，地区形象就是一个地区给人们所留下的一种印象、一种感受、一种认识。从这种认识出发，人们给这一地区一种好与坏、强与弱的评价，并以此与其他地区相比较。对于我省民族地区来讲，把塑造良好的地区形象作为一项扩大开放、促进开发，推动整个地区经济和社会全面进步的首选战略或基础工程，是一个十分现实而又紧迫的课题。第一，塑造良好地区形象，是改变民族地区区域条件的主要途径，…     

谈领导形象影响力

一个领导者通过一段较长的时间的领导实践活动,他的性格、为人、作风、知识能力等方面,总会在部属心目中产生一个印象,这个印象就是领导形象。这就是说,领导形象就是领导者个人的素质和作风在部属心理上投下的完整印象。一个领导者的形象完美与否,直接影响领导效能。     

优化发展环境 提升城市文明

城市形象,大体上包括两个方面,一方面是外感的物质形象;另一方面是内在的精神形象。外感的物质形象,包括城市总体规划、交通、通讯、能源、生态环境、公共设施、居民建筑、旅游景观、市场体系等。内在形象,包括城市文化、管理者素质、政府形象、办事效率、企业素质、服务质量、居民素质、教育水平、创新开拓精神以及治安状况等。概括地说,城市形象,就是城市外感形象与内在精神文化素质的统一,是人类物质文明与精神文明的标志。21世纪现代化文明城市的形象,除了现代化建筑林立之外,更重要的是现代化文明城市市民的物质文明和精神文明,以美的…     

中东乱局为何迅速蔓延

刘中民在《环境时报》2011年2月24日载文指出:政治乱局在中东国家迅速蔓延。笔者看来,其根源既有这些国家政治体制、社会矛盾具有同构性等表层原因,也有受历史文化传统、共有的宗教因素以及外部干预等深层原因。归纳起来,主要有以下几个方面:     

推进效能建设构筑高效的运行机制

党的十六大提出了建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制,重要的一条就是提高行政效能。年初,省委、省政府提出了加强效能建设的要求。嘉兴市委、市政府提出开展“效能建设年”活动,以效能建设为基础,推动整个工作的开展。效能建设要解决5个问题行政效能是衡量政府工作状况的综合指标。由于制度的缺陷和人性的弱点,政府工作普遍存在低效能的倾向。从理论的视野审视:一是政府公共物品的生产具有非竞争性;二是政府缺乏降低成本的内在压力;三是行政效能与政府自身利益具有一定的矛盾;四是腐败现象严重损害了公共行政效…     

中国传统法文化对现代法观念的影响

中国传统法文化对现代法观念的影响张晓东文化学的观点认为，任何文化一般都由三个结构层次构成：一是体现文化的制度和物质设施的表层结构，二是中层结构，即决定这些制度和物质设施的观念，三是深层结构，即决定前两个结构层次的思维定势，它处于人类文化中深层的核心地...     

全媒体时代影响领导者视觉形象的三要素

领导形象是指社会公众对领导者的价值理念、气质、品德、能力等方面所形成的整体印象和综合评价,简言之就是领导素质的外化和表现形式。领导形象是由其视觉形象、语言形象、人格形象等一系列形象模块构成的一个复杂系统,这些模块在领导行为中构成领导者的整体形象。它是影响领导力效能发挥的非常重要的因素,更是提升领导力不能忽视的部分。     

让城市形象与市场经济相适应

讨论21世纪江苏人新形象,不仅要对人的形象(个体的和群体的)有新的认识,进行新的形象定位,还应该对城市形象有新的认识,进行新的形象定位,注重培养与市场经济相适应的城市文明新形象。城市形象是人们对城市的内在综合实力、外显环境和未来发展前景的综合评价和总体印象,它包括政治、经济、社会发展水平和文明     

借助笔迹形态特征还原事实真相

笔迹鉴定的依据是笔迹特征,可分为笔迹形象特征和笔迹形态特征.笔迹形象特征有具体的形状、大小、方向等外部形象,笔迹形态特征更注重笔迹内在的形状和姿态.笔迹特征的变化主要集中在字形、笔顺等外部形状比较明显的笔迹特征上,而笔迹的笔意、笔画形态等笔迹形态特征却很难改变、相对稳定.     

中队长的形象

中队长的形象狄辰，王德天广义的保安中队长形象，是指其思想品德、业务素质、进取精神、组织能力、领导水平、工作作风等方面给人留下的印象，它包括领导印象、下级印象和社会印象。在新时期，保安中队长应具备怎样的形象呢？－－大胆探索、敢闯敢试的开拓队长。要求理解...     

谈文明城市的形象设计

城市形象是城市给人们的外在印象、感受与评价。一般来说，一个城市的形象，包括“硬件系统”和“软件系统”两个部分。硬件系统包括城市的布局、建筑、道路、环境、绿化等。“软件系统”包括市民素质、社会风气、公共秩序、文化氛围等。从根本上说，一个城市的形象，是由...     

政治效能感影响因素分析——基于湖北省GD和XZ村的实地调研

本文基于对湖北省GD和XZ村的调研数据,运用因子分析和多元回归分析从人口学特征、政治行为、政治心理等三个方面探讨了村民政治效能感的影响因素。研究发现:村民的性别、文化程度、职业、政治面貌与村民外在政治效能感有显著影响;政治行为方面,具有政治选举活动经历、关注时政新闻以及热衷于讨论村里政治事务的村民,其外在政治效能感更高,但政治表达感强度对村民的内在效能感并无明显影响;政治心理方面,国家认同感和政治信任高、认同民主选举态度的村民其外在政治效能感更高,但国家认同感、政治信任感对内在效能感并无明显影响,而认同民主选举产生村官的村民内在政治效能感更强。     

西方警务战略发展演进对于我国公安机关和谐警民关系构建的启示

从世界警务战略发展演进看，警民关系是推进警务发展的内在动力。和谐警民关系包括权力义务关系、合作伙伴关系、友好人际关系三个要件。影响警民和谐的因素很多，国家权威碎裂化和利益格局复杂化是最主要的外部因素。和谐警民关系的实质是警民之间形成的一种理想的秩序结构，构建这种理想秩序结构的关键要素是合理的组织目标设计、高效廉洁警队和有效沟通。     

汉语别称词的显性文化特征刍论

汉语别称词的文化特征包括显性的和隐性的两种情况。其中显性文化特征是指汉民族文化结构中介于表层物质文化和深层精神文化之间层面的文化，也称中层文化或制度文化。它一般是指人们在社会生活中所形成的风俗习惯、组织制度和人际关系以及依附于它们的原理、原则和规范等等，还包括由此而产生出来的汉民族的生产生活习俗、群体组织和制度规范等文化特征。汉语别称词的显性文化特征集中而突出地反映在它们往往具有政治文化色彩、人性意味和民俗特征这三个方面。     

领导形象:效应设计塑造

领导形象具有显著的放大效应、制约效应和导向效应,关系到党和国家的社会政治形象,影响着领导效能的发挥和社会风气的变化;在不同的社会生活领域和不同的交往对象面前,领导形象的设计要求也不同;领导者要塑造良好的领导形象必须注意增强形象意识,提高内在素质,接受外界监督,切实为民造福,借鉴他人优劣.     

浅析基层公务员礼仪

公务员礼仪在一定程度上可以理解为政务礼仪,是基层公务员在公务活动中用以维护行政主体形象和个人形象的手段,也就是基层公务员所要遵守的规矩。俗话说"没有规矩,不成方圆"。基层公务员都要严格遵守本单位本部门所制定的规矩,要善沟通,巧沟通,工作中的形象不仅代表个人,而且代表单位形象,地方形象,政府形象。基层公务人员因为与人民群众交往最多,他们形象的好坏直接影响到整个团队给人民群众的印象。就礼仪来说,主要包括形象礼仪、仪表礼仪、办公礼仪等。     

浅析城市市民形象的塑造

当前，“城市形象”问题已成一个热门话题。塑造良好的城市形象，是一个城市全体市民的共同责任，且市民作为城市的主体——最具有主观能动性的市民形象的塑造，在城市形象中又具有举足轻重的决定作用。因此，重视城市形象的塑造，不能不首先重视城市市民形象的塑造。一、市民形象的内因市民形象既包括市民内在的精神理念（如人生信仰、价值观念、道德水准、现代意识等），又包括市民外在的直观的活动形式（如生活方式、行为习惯、形态设计等）。它是市民内在形象与外在形象的有机统一n市民的内在形象主要指市民的内在素质，包括身体素质和…     

浅新基层公务员礼仪

公务员礼仪在一定程度上可以理解为政务礼仪,是基层公务员在公务活动中用以维护行政主体形象和个人形象的手段,也就是基层公务员所要遵守的规矩.俗话说"没有规矩,不成方圆".基层公务员都要严格遵守本单位本部门所制定的规矩,要善沟通,巧沟通,工作中的形象不仅代表个人,而且代表单位形象,地方形象,政府形象.基层公务人员因为与人民群众交往最多,他们形象的好坏直接影响到整个团队给人民群众的印象.就礼仪来说,主要包括形象礼仪、仪表礼仪、办公礼仪等.