高校共青团凝聚力建设探析

高校共青团凝聚力建设面临价值取向多元化的新趋势，高等教育改革带来的新要求，网络文化的发展提出了新挑战等所带来的新环境。高校共青团凝聚力要实现三个转变，包括参与主体的转变，工作模式的转变和沟通渠道的转变。除此之外，通过多种形式组织青年、用先进的思想引领青年、尊重和服务青年学生合理的利益诉求并服务于广大青年学生的成长成才、加强高校团干部队伍的自身建设，也是高校共青团凝聚力建设的四个工作着力点。     

高校共青团思想引领职能演进的文本分析——以学校共青团年度工作要点为例(2006—2015)

思想引领是高校共青团的根本职能,"学校共青团年度工作要点"反映共青团学校战线的活动方向和工作重点,它是审读高校共青团思想引领职能变迁的重要文本。通过对近10年来"学校共青团工作要点"的文本分析可知:思想引领作为高校团建话语最早提出于2009年,"青年马克思主义者培养工程"是高校共青团思想引领的重要载体,高校共青团思想引领的话语主题与党的意识形态的话语创新相得益彰,高校共青团更加注重网络空间的思想引领,不断丰富思想引领的方式方法和工作手段。     

改革开放以来高校共青团思想政治教育工作回顾与展望

高校共青团组织在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着不可替代的作用.改革开放以来高校共青团思想政治教育工作取得了显著成绩,积累了宝贵经验.植根历史,立足现实,努力开创高校共青团思想政治教育工作的新局面,是党和国家赋予高校共青团的光荣使命,也是加强和改进大学生思想政治教育工作的现实所需.     

服务青年：高校共青团工作的着力点

社会主义市场经济体制的确立和改革开放的逐步深入,对高校共青团工作的职责提出新课题;高校学生的思想状况、成才需要要求高校团组织调整工作思路、完善工作范畴;了解青年学生的需要和所想,适时地做好服务工作,是新时期高校共青团工作的重点和着力点;积极开展“大学生素质拓展”、“青春创业行动”和“青年维权行动”是当前高校共青团组织服务青年的重要举措和重要内容。     

高校共青团网上思想引领的三个关键词

网络是高校共青团对青年大学生进行思想引领的重要阵地.高校共青团开展网上思想引领,要遵循"吸引—解惑—动员"的逻辑理路,吸引是前提,解惑是关键,动员是保障,三者环环相扣、层层递进,共同服务于思想引领这个核心议题.     

关于高校共青团促进大学生就业工作的思考

积极促进大学生就业工作是贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,高校共青团要充分发挥自身优势,强化教育、服务、育人等组织功能,指导和帮助学生树立科学的就业观,构建就业服务平台,提升学生的综合素质,协助校内外有关部门开创大学生就业工作的新局面,实现共青团事业的新发展。     

对高校“团组织进公寓”的思考

当前,大学生住宿公寓化已足普通现象.高校如何积极发挥共青团组织团结青年、凝聚青年、服务青年的作用,有效地实施团组织进公寓,全面提高大学生的思想政治素质、促进大学生成长成才,是高校共青团工作面临的新挑战.本文在分析高校团组织进公寓的必要性、可行性及阐述高校团组织进公寓的重要意义的基础上,探讨了高校团组织进公寓的具体措施.     

高校共青团思想政治教育工作模式创新研究

高校团组织是党委、行政联系广大青年学生的桥梁和纽带,在思想政治教育中担当着独特的角色,发挥着积极的作用。团干部要深刻领会中共中央16号、中办发59号等文件精神,努力探索共青团新的工作模式,促进大学生思想政治教育的创新与发展。本文紧密结合实践成果,就新时期高校共青团在大学生思想政治教育中面临的新挑战、探索的新模式和取得的新成效进行了深入阐述。     

高校共青团促进大学生就业对策研究

就业与创业能力不足是我国大学生就业难的重要原因之一.本文总结了国外对提升大学生就业与创业能力的研究成果,并从组织体系、工作经验、群众基础三个角度分析了高校共青团提升大学生就业与创业能力的潜在优势,指出高校共青团应当发挥自身优势,将促进大学生就业作为核心任务,以就业与创业能力提升为重要抓手,关注高等教育与社会需求之间的就业与创业能力缺口,协调高校、社会与学生三者的关系,努力为促进大学生就业做出自己的贡献.     

微时代背景下高校共青团思想引领路径研究

微时代背景下,高校共青团思想引领特征发生了深刻变化,思想引领工作也需要及时适应与转变。为履行思想引领职能,完成改革再出发的时代任务,本文从高校实际出发,基于主客观多方面多维度分析,认为微时代下高校共青团思想引领呈现出新的特征:主体的去中心化、媒介的交互性以及客体的自主性。面对着微时代高校共青团思想引领在主体话语主导不显著、媒介技术运用不深入、客体诉求回应不充分等方面的现实困境,需要从建设专业人才队伍、深度交互平台、联动管理机制三方面探寻微时代高校共青团思想引领的有效路径。     

谈有效实现高校共青团工作对青年学生的影响

落实胡锦涛总书记提出的“使基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，是全团履行好团的根本职责和基本功能的前提。当前高校落实“两个全体青年”的要求有着来自社会变革、高校改革、青年变化等方面的挑战，必须在实践中始终不渝抓住根本职责不放，与时俱进配合学校改革，以人为本教育引导学生，更新、提升高校团组织的组织、动员和活动方式。     

构建共青团促进大学生就业创业分层分类菜单化教育体系的实践研究

针对大学生在就业创业方面的现实需求，从促进高等教育科学发展，缓解就业难、就业不充分等现实问题出发，本课题基于上海市教委学生处所做的一项关于《大学生就业状况与影响因素的调查》的相关数据，考察分析目前高校就业创业教育中存在的问题，以科学发展的观念探究高校共青团在促进大学生就业中的难点和有效的方式和途径，即从纵向结构制度建设和横向内容建设两个维度构建共青团促进就业创业菜单化教育的新体系。     

论和谐社会建设视野下农村共青团工作的创新

和谐社会总体建设之下的新农村建设，为农村团的工作提供了广阔机遇，同时也带来了现实挑战。农村共青团的工作要主动服从、服务于新农村建设的要求，进一步解放思想，加强团组须自身建设，努力创新工作方法，惟此才能更好地发挥共青团作为党的助手和后备军在农村工作中的作用，进而壮大团的事业。     

浅谈高校志愿类社团的可持续发展

目前，在国内高校中，致力于公益志愿类活动的学生社团、学生志愿者日渐增多。众多的志愿类社团在为需要帮助的人努力的同时，自身也面临不少问题和困惑，社团的可持续发展急需关注。高校共青团和学生会作为高校两支最有影响力和号召力的学生组织应充分发挥在学生社团建设中的指导和引导作用，经常研究社团工作，把握社团发展的规律，加强引导，分类指导，抓好队伍，突出特色，推动社团持续、稳定、健康发展。     

嵌入与建构：大众化教育背景下高校共青团工作的困境与突围

在中国高等教育已经步入大众化教育时代的背景下,作为依托在高校体制内的共青团组织,面临着传统教育方式和工作方式不适应,与人才培养主渠道结合不紧密,与青年学生话语体系不统一等现实困境,这也是高校团组织成功突围的良好契机。嵌入人才培养核心实现功能拓展,建构自我教育格局实现共青团工作的全覆盖,借助现代信息手段开辟工作新阵地,可以成为高校共青团突围的核心理念与基本走向。     

价值教育与学校共青团职责略谈

价值教育是现代学校的基本任务,作为社会主义学校的重要组成部分,学校共青团应自觉担负起青少年价值教育的重要职责。为更好履行价值教育使命,学校共青团应该力求做到：准确把握价值教育的基本内涵;牢牢抓住政治价值共识这个根本目的;紧紧围绕价值冲突这个关键点;优化价值教育方法;加强学习,大力提升教育者自身价值素养。     

新时期共青团的定位思考及团干部的发展方向

共青团是执政党的青年组织，共青团组织具有强烈的政治属性。共青团兼有政府青年事务的职能，是一定意义上的准行政组织。做好政府青年事务要围绕两大主题，一大主题是青年发展，一大主题是青年问题。共青团工作的功能是促进整体社会和谐与社会发展。共青团必须要坚守政治属性。既要服务青年，又要坚守政党的意识形态，培养政党的接班人，“党放心，青年满意”，这是新形势下对共青团干部提出的根本要求，团干部具有双重角色，是党的接班人，但又必须是青年领袖。     

关于加强高校基层团组织建设的若干思考

当前高校基层团建在组织建设、队伍建设、制度建设和阵地建设中普通存在着一些薄弱环节，必须通过加强团组织体系建设、强化团员意识教育、重视团干部队伍建设、完善制度建设和开展好团日活动等方面进行解决，同时应当积极探索加强高校基层团组织建设的新途径和新方法。     

高校共青团服务大学生就业工作的思考

当前高校毕业生的就业形势复杂严峻,党和国家高度重视大学生的就业工作。文章阐述高校共青团服务大学生就业的必要性,分析其存在的问题,从团干部队伍建设、思想政治教育与就业指导的融合性、提高团组织开展活动的吸引力等方面提出建议,以期发挥共青团的作用,促进大学生就业。