新形势下民警培训学校 改革与发展的思路探析

1999年召开的第二次全国公安教育工作会议要求加速发展在职民警培训，将承担中等专业学历教育的人民警察学校改制为民警培训学校。到目前为止，中专警校已基本完成了转制工作，在借鉴国内外警察培训的先进经验的基础上开展了相应的职业培训，提高了民警的执法水平和实战技能，取得了初步成效。但是在职民警培训工作的改革与发展仍面临着许多新问题，     

民警培训课程研发模式从“菜单式”向“订单式”的转变探析

正一、"菜单式"民警培训课程的研发模式公安教育训练在队伍建设中居于先导性、基础性和战略性地位。开展在职民警培训是公安院校教育工作的重要组成部分,也是公安院校服务公安实战的重要形式。在公安民警培训以公安工作的实战需求为导向的大背景下,公安院校在职民警培训的形式、方法和载体不断创新丰富,针对性、实效性不断增     

在职民警培训工作的标准化建设

<正>在职民警培训工作规范、有序是构建完善"大教育、大培训"工作体系的重要环节。真正实现向教育要素质,向素质要警力的基本要求,必须以培养应用型公安专门人才为总体目标,以提高民警综合素质和业务技能为核心,进一步建立健全科学规范、行之有效、符合各地实情的在职民警     

加强和改进公安警务实战技能培训工作

近年来，按照公安部党委和河北省公安厅党委的要求，我省（指河北省，下同）各级公安机关高度重视公安民警的警务实战技能的培训工作，相续开展了形式多样的警务实战技能培训，民警的警务实战技能和水平得到了提高。但是，从目前的警务实战技能培训的现状来看，还存在着诸多问题，如训练方法低效、训练模式陈旧，普遍采取教官教、民警操作，较机械地强调对单个战术基础动作的掌握，不注重在具体情景中开展班组战术动作的教学，民警的参与程度低，难以在实战中灵活运用等。     

依托业余警校强化实战训练

1998年以来，我们按照省厅党委关于在全省县级公安机关创建业余警校的要求，先后投入63万元创建了17所业余警校和3所警种培训基地，实施“十二分之一工程”。从业余警校创建伊始，市局党委针对基层民警在对敌斗争中自我保护意识差，战术素养薄弱，擒敌本领不过硬，实战能力不足等问题，按照公安部、省厅的部署和要求，以业余警校培训基地为依托，将实战技能训练作为公安教育培训工作的重点，扎实开展以提高打击暴力犯罪实战技能为重点的全员培训，取得了较好成效。截止目前，全市基层民警都普遍进行了一次10天以上的实战技能的轮训，有力地…     

更新培训观念 突出实战特点——昆明市公安机关民警培训步入纵深阶段

“十五”期间，昆明市公安局坚持“科教强警”方针，深化在职民警教育训练改革，突出警务技能和实战训练，强化民警体能素质，建立科学、系统、规范的教育培训机制，为提高公安工作效率与服务水平，更好地打击犯罪、维护社会治安提供了良好的知识与技能平台。一、转变观念，明确思路思想是行动的先导。针对社会治安形势日趋严峻，民警伤亡案件不断增多的情况，昆明市公安局党委清醒地认识到，目前公安教育重课堂理论学习，轻实战技能训练和基本体能训练,民警缺乏系统、有效的教育培训及必要的休整补充，有的民警虽然责任心强，工作积极和勇…     

适应现实公安工作形势发展 全力推进全员实战技能培训

近年来，郑州市公安局党委一班人认真学习贯彻公安部、省公安厅关于开展教育培训一系列指示精神，瞄准世界警务的发展方向，结合现实公安斗争的需要，始终站在教育培训的前沿，超前思维，超前决策，牢固树立“向教育培训要素质、向实战技能培训要战斗力”的指导思想，在全局大力开展全员实战技能培训，取得了明显的效果，找到了一条提高战斗力的有效途径。1999年以来，先后举办民警全员实战技能培训为主线的培训班50期，培训民警12815人。通过培训，民警的宗旨意识、服从意识得到强化，应变处置能力和实战本领得到增强，队伍整体作战能力进…     

改革强警战略视角下在职民警培训管理策略研究

<正>在职民警培训是实施改革强警和人才强警的重要举措，是加强公安队伍建设、提高公安机关人民警察业务能力和队伍战斗力的重要手段，也是公安机关适应新时代社会发展和改革的必然要求。在职民警培训是连接教学、科研与公安实战的重要桥梁和纽带，也是实现服务社会功能的重要途径，对公安院校的人才培养和可持续发展发挥着重要作用。     

适应坝实公安工作形势发展全力推进全员实战技能培训

近年来，郑州市公安局党委一班人认真学习贯彻公安部、省公安厅关于开展教育培训一系列指示精神，瞄准世界警务的发展方向，结合现实公安斗争的需要，始终站在教育培训的前沿，超前思维，超前决策，牢固树立“向教育培训要素质、向实战技能培训要战斗力”的指导思想，在全局大力开展全员实战技能培训，取得了明显的效果，找到了一条提高战斗力的有效途径。1999年以来，先后举办民警全员实战技能培训为主线的培训班50期，培训民警12815人。通过培训，民警的宗旨意识、服从意识得到强化，应变处置能力和实战本领得到增强，队伍整体作战能力进一步提高。为完成日益复杂、艰巨的公安保卫任务提供了强有力的保障。     

2001年公安教育工作要点

２００１年公安教育工作要以江泽民总书记关于教育问题重要谈话精神为指针，认真贯彻落实全国政法工作会议、全国公安厅局长会议以及全国公安教育工作会议精神，进一步加强在职民警培训的制度化和规范化建设，力争在建立民警教育培训约束机制以及经费保障机制方面取得新的突破，在公安院校的结构布局调整方面取得新的进展，在加强教育培训的针对性和实用性，突出实战技能培训，提高教育培训的质量和水平方面取得新的成效，为提高公安队伍的整体素质和战斗力，为新世纪公安工作和公安队伍建设奠定坚实的人才基础。 （一）配合全国公安机关正…     

守正创新推进在职民警培训“课程库、师资库、试题库”三库建设

<正>在奋进新征程、建功新时代的大背景下，在职民警培训要突出“政治领训、实战导训、从严治训”，为强国建设、民族复兴伟业贡献更大公安力量。基础不牢，地动山摇。“课程库”“师资库”“试题库”（以下简称三库）是在职民警培训一切教学训练活动实施的基石，承载着教学与考核两大重要培训环节。“三库”的成色体现着思政融入、实战化教学、严格管理的水平和发展潜力，历来为各培训部门高度重视。如何开展卓有成效的“三库”建设，使之适应新时代在职民警培训的需要，是培训部门必须要重视的问题。     

保定市公安局认真做好新录用民警初任培训工作

为使民警为更好地适应公安工作岗位需要、履行职责，按照公安部“三个必训”要求，河北省保定市公安局10月25日开始对2008年度新寻用的907名民警开展了为期三个月的初任培训活动。他们以加强警察职业能力建设为核心，以作风养成、实战技能、政策法规为重点，以严格纪律、严格管理为保障，坚持围绕实战、突出重点、战训合一，提升能力的原则，     

公安民警“订单式”培训模式探讨

目前,我国的公安教育由学历教育和在职培训组成。经过几十年的发展,公安学历教育人才培养模式日趋成熟,但在职民警培训在系统化、科学化方面还需完善。在公安教育应当服从公安中心工作、服务实战的大背景下,积极探索、研究公安培训模式,对提升培训教育的针对性、时效性,优化警务人才培养模式,创新以培养警察职业精神、提升专业能力、增强警务技能为核心的在职民警培训思路,具有十分重要的现实意义。     

多措并举抓培训 贴近实战练精兵——婺源公安开展警务实战技能大培训

<正>为全面贯彻落实党的十九大和全国两会精神,进一步推进公安机关警务实战训练工作的规范化、常态化发展,全面提升广大民警特别是基层一线民警的执法水平和警务实战技能,保障民警执法执勤安全,积极适应新时代公安工作发展需求,2018年6月5日至16日,江西省婺源县公安局分三期对全局一线民警200余人进行了警务实战技能培训。此次警务技能培训,婺源县公安局针对平时工作中发现的警务实战技能薄弱环节和一线执法中的不规范问题,精心筛选培训内容。为确保培训质量,特别邀请江西省公安厅、上饶市公安局特警支队及公安院校优秀教官授课,重点对警械武器使用相关法规、徒手防卫与控制技术、设卡查缉规范、盾牌和     

真抓真练 实训实效 立体化推动安徽公安教育训练工作扎实开展

<正>近年来,安徽省公安厅(以下简称省厅)认真贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安教育训练工作的意见,坚持"围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领"的理念,以警务实战技能训练为重点,组织开展各级各类培训,推进公安教育训练"制度化、常态化、规范化、精细化",着力提升民警综合素质和实战能力,为圆满完成各项公安工作任务提供了坚强有力的素质能力保证。一、坚持做到"三个到位",推动公安教育训练工作扎实开展     

新疆公安机关警务实战技能战术训练现状分析及对策思考

<正>2000年,自治区公安厅党委提出了教育培训工作“由职前教育向职后教育,学历教育向在职民警培训,注重理论学习向注重技能训练转移”的整体思路,把基层和一线民警警务实战技能训练作为全区公安教育培训工作的首要任务来抓。几年来,随着制度、教     

湖南省公安厅出台《2013年-2015年全省公安机关基层基础工作大轮训实施意见》

为进一步提升全警动态化、信息化条件下基层基础工作能力和水平，湖南省公安厅决定从2013年起，在全省公安机关开展以基层基础工作为重点内容的新一轮民警培训，用三年的时间将全省公安民警全部轮训一遍，切实提高各级公安机关领导干部抓基层、打基础的能力和水平，切实提高基层民警的实战本领和服务水平，推动全省公安基层基础工作上新台阶。     

佛山警校教育培训工作改革纪实

佛山警校是佛山市公安局人民警察培训基地。１９９７年以来，先后为全省培训在职干警３２５４人，为佛山市培训经济民警、保安员６５９人，中专毕业生１９２人，创造了良好的社会效益，受到各级领导、实战部门以及广大培训学员的好评。与以往的培训比较，佛山警校的民警培训初步克服了过去学一般法律知识多、办案程序多、课堂讲授多，而研究对付犯罪战术手段少、组织指挥技能少、实战演练少的弊端，充分体现了“实用、新鲜、灵活”的教育培训工作特色。他们的经验对于深化教育培训工作改革，加强公安队伍建设具有现实意义。 佛山警校张均衡…     

在职警察培训中提高治安教学效果的几点思考

在职警察培训，是世界大多数国家为提高警察业务技能所采取的重要举措。它主要是按照不同岗位的规范要求，对在职警察进行本岗位需要的，以提高工作能力为主的教育培训活动。以时间短，实效快为特点。因此。我们搞在职培训，应讲求实效，在有限时间内，却取得良好的教学效果，不流于形式。     

全警实战大练兵 淬火砺剑铸铁军——广东省公安厅开展厅机关民警安全防护与警务技能大轮训

<正>为不断提高民警安全防护意识与实战素质，增强维护国家政治安全和社会稳定的能力,主动适应新形势下公安机关警务实战需要，根据广东省公安厅党委关于加强厅机关民警实战训练的部署，为充分发挥厅机关带头抓训练的表率作用，2021年下半年，广东省公安厅政治部在全省公安民警培训中心组织开展了为期4个月的厅机关民警安全防护与警务技能大轮训。