司法体制改革背景下基层法院队伍建设问题探析——以武汉市江汉区人民法院为例

队伍建设是基层法院工作的根基所在。在司法体制改革不断深入推进的当前,基层法院的队伍建设既面临新的挑战也面临新的机遇。本文以武汉市江汉区法院为观察点,旨在对基层法院队伍建设工作当前所面临的主要困难和问题作出分析,并在此基础上提出若干行之有效的对策建议。     

对基层基础工作的几点思考

当前公安基层基础工作中存在的主要问题是:警力紧张、基层民警工作负担重、压力大;现行考核评估体系负面影响较大;基层警务运作机制不合理;警务工作科技含量低;服务现实斗争薄弱;民警素质不高,管理不规范等。强化基层基础工作须切实为基层减负、降压;改革和完善工作绩效考核机制;改革基层勤务制度;提升基层基础工作的信息化、专业化、社会化水平;贴近实战;加强基层队伍管理,提高民警素质。     

努力建设一支忠诚干净担当的基层干部队伍

<正>我们党执政的基础在基层,基础不牢,地动山摇。基层干部队伍作为抓基层打基础的主力军,是密切干群关系的执行者,是解决实际问题的践行者,基层干部处在改革发展稳定的第一线,经济社会建设的最前沿。因此,建设一支政治坚定、作风优良、敢于干事、为民务实的基层干部队伍至关重要。一、少数基层干部队伍存在的     

基层行政监督存在的问题及完善

基层行政监督是行政监管的重要一环。面对政府职能的转变,在简政放权的改革新形势下,行政监督作为维护行政系统运行的重要途径,其自身建设对确保权力规范化行使意义重大,但目前基层行政监督在监督机制、监督主体、监督队伍、监督程序等方面还比较薄弱。对此,可从健全监督权责机制,增强监督主体的独立性和权威性,加强监督队伍建设,加强监督的连贯性等四个方面来完善当前基层行政监督机制,以期为提高基层行政监督的成效提供助力。     

论全面促进公安基层基础工作

2006年是公安机关的“基层基础建设年”。公安机关的基层基础工作涉及的面相当广泛,涵盖了公安业务工作和队伍建设的方方面面。要全面促进公安基层基础工作,必须:一、以贯彻科学发展观为指导;二、以情报信息主导警务为核心;三、以构建现代警务机制为主线;四、以治安防控体系建设为重点;五、以创新工作方法为动力;六、以改革基层勤务制度为关键;七、以强化打击职能为手段;八、以队伍的正规化建设为保障。     

对公安警务改革的理性思考

警务改革能较好地解决影响和制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性障碍,能焕发队伍的生机和活力,是破解公安事业发展难题的必由之路。实事求是是警务改革的基本品质,夯实基层是警务改革的目标指向,以人为本是警务改革的第一原则。     

如皋基层服务型党组织建设的三个特点

如皋市提供了探索整体推进基层服务型党组织建设的成功经验。其经验有三个突出特点:整体推进,如皋经验具有全面性、系统性在服务内容上,如皋市大力推进基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员工作,具有服务内容的全面性。为提升“五服务”水平,实现服务的常态化、长效化,着力建设为民服务的领导班子;建设纵向到底、横向到边的全覆盖的基层党组织体系;打造包括领导骨干队伍、党员队伍、志愿者队伍、社会     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见

乡村医生是农村牧区三级医疗队伍的重要组成部分。为加强乡村医生队伍建设,保障广大农村牧区居民基本医疗和公共卫生服务的公平性和可及性,全面推进基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革,自治区人民政府办公厅提出了《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》     

扩大覆盖面 增强影响力——四川地调处党委提升基层党组织战斗力纪实

近年来,四川石油地调处党委在学习和实践江泽民同志“三个代表”重要思想的活动中,把扩大基层党组织工作覆盖面,作为改善基层党组织形象、提升基层党组织战斗力和队伍核心竞争力的有力抓手,充分发挥了企业党组织的政治核心作用。为企业的改革稳定、持续发展提供了强有力的组织保证和政治保证。     

以改革创新 激发基层发展活力

<正>推进全面深化改革落地,离不开基层的实践创新。长期以来,一些基层组织战斗力不强,发展思路不开阔,公共服务不到位,基层治理合力不够。根据这一实际,2014年以来,泰州市高港区以村(社区)作为改革突破口,围绕"组织保障、经济发展、公共服务、综合治理"四个体系,进行大刀阔斧的综合改革,有效激发了基层发展活力,引起广泛关注。优化组织架构,以队伍公职化激活一方水土村(社区)干部身处基层一线,     

贫困山区警务改革

贫困山区公安机关既要应对经济全球化及我国西部大开发的治安形势,又要全力推进队伍建设及运作机制改革。本文立足于贫困山区的实际,着重分析了制约现行基层警务运行的几对矛盾,并提出了改革的思路及具体做法。     

探索行政执法类公务员分类考录

按照中央关于深化公务员分类管理改革的总体要求,上海市自2016年起探索启动了行政执法类公务员分类考录改革试点工作,在队伍体量最大、执法事项最多、需求最为迫切的市区两级城管和市场监管基层一线综合执法职位中进行试点。     

基层治理集成改革的淮安探索

正基层是社会治理的基础和重心,提升基层社会治理水平是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要环节。近年来,淮安市积极推动社会治理和服务重心向基层下移,全面开展基层审批、服务、执法"三整合"改革,审批服务综合执法一体化平台获批全省首家试点,盱眙、金湖被列为全省综合执法改革试点,逐步构建了"加强党的全面领导、审批服务一窗口、综合执法一队伍、镇村治理一网格、指挥调度一中心"的"1+4"基层治理模式,基层治理能力和水平显著提升。     

对某部士官队伍思想状况的调查与思考

今年是士官制度改革后的第八年，当前士官队伍的构成己基本稳定，如何把士官队伍教育好、培养好，充分发挥其“抓基层的中坚、抓落实的主角、抓训练的骨干”作用，是政治工作需要迫切关注和解决的重要问题。     

岚皋县五措并举狠抓基层民政所建设

陕西省岚皋县充分利用机构改革和农村税费改革两大有利时机,从队伍建设、阵地建设和信息化建设入手,强化培训,严格奖惩、狠抓基层民政所规范化建设,努力夯实民政工作基础,从根本上提升民政工作的整体水平.主要做法:     

努力形成从基层培养选拔干部的导向

花垣县认真落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，结合本地实际，加强基层干部队伍建设，加大基层干部的培养选拔力度，形成从基层培养选拔干部的良好导向。     

深化农村警务改革 提升基层基础工作

基层基础工作是整个公安工作的根基．是推动公安事业长远发展的坚强基石。今年以来，我所紧紧抓住“基层基础建设年”这一契机，进一步统一思想，提高认识，抓住机遇，乘势而上，通过深化农村警务改革，开展社区农村警务建设，使派出所基层基础工作实现了质的飞跃，促进了公安工作和队伍建设的全面协调发展。     

坚持科学发展 服务现实斗争 积极改进全面加强新时期公安基层基础工作

基层基础工作是整个公安工作的根基,是推动公安事业长远发展的基石。加强和改进新时期的公安基层基础工作,必须坚持以科学发展观为统领,坚持以服务现实斗争为最终目的。当前,要着力破解对高危人群及其活动轨迹的管理控制;依靠科技、依靠人才、依靠群众,不断提高公安基层基础工作信息化、专业化和社会化水平;扎实推进基层勤务制度改革,增强公安工作的主动性、实效性;切实加强基层队伍正规化建设,提高公安队伍的凝聚力和战斗力。     

五大机制推进基层党建一体化

近年来．四川省达州市深化以班子队伍带村、人才科技兴村、民主法治管村“三村建设”为载体的社会主义新农村建设，坚持以工促农、以城带乡、重心下移，构建五大联动机制统筹推进城乡基层党建工作一体化。形成了基层党建引领推动农村改革发展的生动局面。     

四川 基层减灾队伍和能力建设的现状与对策——以川东北基层应急部门为例

增强综合防灾减灾能力,提升基层应急管理水平是重要内容。近年来,四川省应急管理工作始终紧盯基层队伍建设,不断夯实基层基础,强化基层防灾减灾能力建设,取得一定成效。然而,全省基层减灾队伍和能力建设仍然面临专业力量不足、实战能力不强、灾情管理队伍缺失等问题。如何从现状中破局,本文给出了相关的对策和建议。