乡镇干部一定要扎根基层

乡镇干部一定要扎根基层钟祖联乡镇党委、政府是建设社会主义新农村的前沿组织者和指挥者，是搞好农村工作的“龙头”。绝大多数乡镇干部默默无闻地工作生活在农村基层，努力贯彻党的路线、方针、政策，恪尽职守，踏实工作，密切联系群众，尽心尽力地为农民脱贫致富奔小康...     

荆川岸边农家忙

我是一名80后乡镇干部,从小在城里生长,以前对农村并不熟悉.3年前从法警岗位转到乡镇工作,逐渐熟悉了乡村环境和生活,体会到农民兄弟的朴实善良,深深地爱上了这里的一草一木.     

敢有作为

放弃城市生活，到农村当村官，有人说我傻。然而，5年的农村工作经历让我认识到，农村工作杂碎且艰苦，但也是年轻人锻炼成长、实现自我价值的最好途径。这样的经历让我的人生更加丰富，内心更加强大。     

适应新的形势 做好乡镇工作

税费改革、农税免征,使乡镇工作情况发生了很大的变化,也使一些乡镇干部一时难以适应。其主要表现在:一是思想上的不适应。过去,乡镇工作的主要任务之一是收缴农业税,而现在,农税免征了,有些乡镇干部思想上有点迷茫,工作上不知怎么抓。二是工作上的不适应。在新的形势下,如何创新工作方法,推进农业结构调整,搞好公共服务,促进农民增收,一些乡镇干部心里没有底。三是管理上的不适应。现在,农税免征,乡镇与村组的联系减少,如何在推进村民自治的基础上,实现对村组的有效指导管理, 已成为目前农村工作必须解决的迫切课题。     

不忘军队大学校的培养积极投身国家经济建设（摘要）

我从部队转业到省人大常委会工作刚好四年。这四年里，在领导的关心、帮带下，在其他同志的帮助、支持下，自己经过学习和实践，对地方工作环境有了一定的适应，对人大工作职能及特点有了一定的熟悉，与同志们建立起了较为融洽的工作关系，并能积极认真地做好所分管的工作。     

如何当好乡镇干部

<正>乡镇干部工作辛苦,因为工作不得要领,付出了很多,群众却不领情。一心为民,群众为啥不领情?这是许多乡镇干部的疑问,也是一个时代课题。今天,我们究竟该如何当好乡镇干部?到一些乡镇调研,一个现象令人担忧:许多乡镇干部工作不在状态,仅停留在传传话、递递信、填填表上,     

重症须用重药──关于乡镇干部工作积极性问题的调查与思考

重症须用重药──关于乡镇干部工作积极性问题的调查与思考张德美乡镇干部是贯彻执行党在农村的各项方针政策、带领农民群众脱岔致富、左右农村局势的中坚力量。他们工作积极性的高低，不仅直接影响到农村经济发展和农村大局的稳定，而且还直接关系到党的十四届四中全会作...     

做好复杂电磁环境下训练中政治工作

做好复杂电融环境下训练中政治工作，是推进军事训练转变的观实需要，是适应未来作战环境的根本举措，与传统训练中政治工作相比，复杂电磁环境下训练中政治工作从内涵到外延、从形式到内容、从主体到客体，都发生了很大变化，我们必须直面挑战、积极应对。     

公文摘登

内蒙古自治区人民政府办公厅关于开展苏木乡镇干部周转房等情况调研工作的通知为改善苏木乡镇干部生活环境，稳定苏木乡镇干部队伍，自治区计划启动苏木乡镇干部周转房和机关食堂建设项目。调研内容是：苏木乡镇干部的住房现状，包括在苏木乡镇所在地没有住房的干部的比例、无住房干部交通通勤问题的解决情况、周转房建设情况等；     

论乡村治理视域下的农村基层中坚干部北大核心CSSCI

取消农业税前,乡镇干部最为重要的工作就是进村入户,向农民收取税费和完成计划生育工作。为了完成工作任务,乡镇干部不得不接触群众,了解群众的需求,满足他们基本的意愿。这个意义上讲,取消农业税前,乡镇干部与农民群众是打成一片的。这个打成一片就使得乡镇干部熟悉农村情况、了解农民需求,懂得如何做群众工作。这些经历过取消农业税前农村工作的乡镇干部,现在仍然是农村基层工作中的中坚力量,成为农村基层的"中坚干部"。某种意义上讲,正是"中坚干部"继续在农村基层工作中发挥作用,使得当前基层治理仍然可以做到"大事不出乡镇,矛盾化解在基层"。     

大力开展基层文化工作推动社会主义核心价值体系建设

基层文化工作泛指以城市社区和农村乡镇为重点，在基层广大人民群众中开展的各种文化活动，涉及到文艺、科普、教育、体育、娱乐等群众文化生活的各个方面。基层文化工作既是政府一切文化工作的落脚点，也是人民群众参与文化建设、分享文化成果的主要途径和方式。基层文化工作的这一特性，     

青春之歌在田野上唱响 农村工作在创新中推进——万宁市实行基层政府雇员工作探索

在万宁市,有这样一群年轻人,他们曾经是铁杆的上访户,如今他们被人民群众亲切地称之为“政府的千里眼”“农村的生力军”“农民的贴心人”。他们在农村共唱一曲田野上的青春之歌,用青春和热血播撒希望的种子、智慧的甘霖。他们,共有一个充满时代气息的响亮名词——基层政府雇员。这一切,缘于万宁市委市政府的一项创新性的重大决策：从师范类毕业生中招聘基层政府雇员到行政村任职。     

上林力纠乡镇干部“走读”现象

为进一步严明乡镇干部工作纪律，改进工作作风，促进农村各项工作有序、高效运转，密切基层干部与人民群众的血肉联系，10月份以来，上林县通过四个机制，有效地纠正乡镇干部“走读”现象。     

从刑警队到机关，我为什么不适应？

我原来曾在基层派出所工作五年．又在基层刑警队工作六年．现在分局机关已经工作四年了。但我总觉得自己还是不适应分局机关复杂的工作环境．总觉得以前在刑警队工作是我最荣耀的．那期间我曾荣获多个三等功和嘉奖．当时心中是无比自豪．内心充满了自信。自从到分局工作后．通过和周围同志的接触．我发现以前在工作中投入的巨大热情、取得的成绩突然之间变得一钱不值了。     

努力实现基层党员队伍教育“三创新”

当前形势在变，环境在变，党员队伍教育工作只有主动适应不断变化的形势与环境，在观念、内容和方法上敢于创新，善于创新，从中找到一套既符合时代特点，又切合实际的运行机制，才能跟上时代的步伐。     

化解基层党群信任危机 提高党和政府公信力

<正>在基层有这样一种现象:有相当一部分基层群众遇到问题矛盾后,不是找村干部、乡镇干部来解决,而是动不动就找县委书记、县长,甚至直接到省、市政府或北京上访。为什么群众不愿意直接找他们身边的干部就地寻求解决方法?我们经过走访发现,最大的原因是群众对基层政府及其工作人员缺乏信任。这不免让人想起习近平总书记在谈论党和政府与人民群众的关系时曾经提到的"塔西佗陷阱",说当公权力失去公信力时,无论说真话还是假话,做好事还是坏事,都会被认为是说假话、做坏事。如果基层干群之间的不信任积累到一定程度,可能促使群众逐渐将对个     

大新全茗镇创新绩效考核机制

乡镇丁作是党和政府在农村工作的基石。乡镇干部作为乡镇下作的主体，能否最大限度地发挥其组织者和领路人的作用，直接关系到农村经济的快速发展与社会政治的安定团结。为此，大新县全茗镇创新干部管理机制．打造出一支团结、高效的干部队伍，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。     

基层人大代表在建设新农村中大有可为

《人民政坛》编辑部：我是来自农村的人大代表，最近一直关注新农村建设的话题。从一些新闻媒体和相关材料上．我了解到，各级党委、政府已经把建设社会主义新农村摆上了重要的议事日程．投入了大量的人力物力财力。作为一个乡人大代表，我希望自己也能用人民赋予的权力为新农村建设贡献力量。然而冷静地想一想，涉及新农村建设的内容很多。人大代表究竟该如何履职，我并不是很清楚。我想知道，像我这样的基层人大代表，在建设社会主义新农村的过程中该如何发挥作用？     

带着感情、责任、追求做人民政协工作

一是抓好自身建设。让环境优起来。良好的内、外部环境，是做好政协工作的前提和基础。这些年来，我主要是从以下几个方面着手，借助内、外力营造环境的：一是争取党委、政府支持，营造多层推动、合力推进政协工作的良好环境。我们始终坚持政协工作服从、服务于市委、市政府中心工作，坚持做到重大事项向市委报告，重大活动邀请市委、市政府领导参加。同时，我们还建立了与纪检部门联合开展行风评议制度、     

引进竞争机制，完善招聘干部管理制度

引进竞争机制，完善招聘干部管理制度１９８４年以来，南漳县人事部门积极推进干部人事制度改革，坚持公开、竞争、择优的原则，先后从农村招聘了４０９名乡镇干部，占乡镇干部总数的３７．７％。为了使这批干部在工作实践中增长才干，南漳具各级党委政府一直把乡镇招聘干...