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[案情简介]山东寿光市某机关(以下简称甲方)下属某事业单位(以下简称乙方) ,1993年机构改革时改为自收自支事业单位 ,但乙方人员一直在甲方各职能科室工作 ,与甲方人员从事基本相同的工作 ,工资经费一直从企业管理费中支付 ,没有实现真正意义上的自收自支。乙方人员虽从事与甲方人员相同的工作 ,但工资标准却按自收自支执行 ,比甲方人员工资高出20 %。对此 ,甲方人员意见很大 ,影响了甲方人员工作的积极性。1998年3月 ,甲方新任领导班子决定对此进行改革 :由甲方为乙方提供基本的房屋、办公用具、设施等 ,将乙方人员从机关… 相似文献
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袁某,某市一村民。1997年1月,袁某所在村(以下称乙方)与该市某国有企业(以下称甲方)签订了为期一年的“劳务协议书”。该协议书约定,乙方派务工人员30名(袁某列在其中)到甲方从事装卸、搬运、绿化等工作;甲方按乙方各务工人员的实际出勤天数计发工资(男工每天6.50元)并于当月将务工人员工资汇至乙方,由乙方发放;还以务工人员月工资总30%的比例,当月付给乙方作为劳动保护费用、工具费、医疗费、病伤假工资、伤残工资、死亡抚恤金及善后处理等有关全部费用;甲方不再承担任何费用和经济责任。 相似文献
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【案情】2007年7月6日,原告王某(乙方)与南宁市高新区某公司(甲方)签订了一份“GPS/GPR车辆监控系统”销售及入网服务协议。双方约定:甲方应乙方要求,GPS终端以租赁的方式租给乙方使用以及提供相关服务,并约定GPS服务内容,甲方向乙方提供GPs卫星定位系统车辆定位服务、GPS卫星定位系统实时跟踪服务、 相似文献
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此案是否能定为刑事案件法博士:甲方于2002年1月租用乙方厂房进行生产,双方合同约定甲方租用该厂房三年,年租金三万元,三年租金九万元,合同为2004年12月末结束。2002年甲方交纳了三万元租金,2003年未交,到了2004年11月合同将满,甲方仍未交纳租金六万元,双方又签订协议,约定甲方把设备(约值七万元)抵押给乙方,如果2005年1月仍未付清租金,则设备归乙方所有。2004年12月,甲方雇人撬开乙方仓库,将抵押给乙方的设备全部拉走,现已无下落。请问,该案能否定为刑事案件?如果定为刑事案件,数额为多少?黑龙江朱振起朱振起同志:甲方明知自己抵押给乙方的… 相似文献
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【案情】
陈某与农某共有一套房屋。许某与陈某签订了一份《房屋转让协议》,约定:甲方(陈某、农某)向乙方(许某)转让房屋所有权;乙方向甲方一次性交付14万元后,甲方向乙方移交房屋所有权证、房屋共有权证和房间钥匙。但该协议的甲方只有陈某签名,农某没有在协议上签名。之后,许某按协议约定支付了房屋价款,陈某亦将上述房屋所有权证、共有权证交付给许某,并将房屋交付给许某实际居住并使用至今。之后,许某多次找陈某协商,要求办理产权过户手续,但陈某拒绝办理。于是,许某向法院起诉,请求将该房屋产权过户至其名下。 相似文献
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2000年 1月,甲自行车股份有限公司(以下简称为甲)委托乙机械进出口有限公司 (以下简称为乙 )代理进口 5000辆助力车全套零配件。合同约定:乙方负责将助力车配件安全运抵到甲方所在地的一切事项,同时开具给甲方 17%的正规增值税专用发票并交付有关销售时应具备的其它文件资料;甲方在收到货物后,三天内向乙方交付全部货款 (其中包括进口税金、保险费、运输费、商检费及其它费用等 )。 1月底,乙方按合同约定将货物安全运抵到甲方单位,但未按合同约定开给甲方增值税发票及交付相关单据资料。甲要求乙提供发票否则不予付款。 2000年 3… 相似文献
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【案情】2005年3月,黄女士(甲方)与某旅行社(乙方)签订了一份《旅游组团标准合同》,合同约定:“因旅行社为代理角色,故甲方旅游期间搭乘飞机等各种公共交通运输工具时受到人身伤害或其他经济损失的,乙方不承担任何赔偿责任。” 相似文献
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【案情】18周岁的何智伟从某机电学校(中专)毕业时,经机电学校联系,何智伟与某机电安装有限公司(甲方)、机电学校(乙方)3方共同签订《实习协议书》,约定:甲方为乙方提供学生实习基地,实习期为5个月,工资待遇等享受正式职工试用期标准。期满后表现良好的学生可在甲方继续工作,并享受正式员工待遇。何智伟在工作到3个月时,不慎腰部被机械零件砸伤。何智伟要求享受工伤待遇,安装公司 相似文献
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甲乙双方在签订租赁出租车合同中,就乙方违约作出“支付违约金1万元、押金4万元不退,每日支付滞纳金200元”等3种违约惩罚方式的约定。双方发生纠纷后。如果将这3种违约惩罚方式同时加罚于乙方,则赔偿额过分高于给甲方所造成的损失,对乙方明显不公。 相似文献
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25日下午,硚口区教研室在十七中举行了一次中学生现场辩论会。辩论的题目是:竞争是利大于弊,还是弊大于利?参赛双方是该校高一和高二代表队。经抽签决定,高一为甲方,高二为乙方。甲方占有“真理在握”的有利条件,乙方拥有“知识较多”的明显优势。双方各有所长,使辩论会始终充满热烈、紧张而又生动活泼的气氛。原订200人的会场,大为爆满,里里外外被观战人群挤得水泄不通。掌声、笑声,伴随着振振有词的论辩声,声声扣人心弦: 甲方认为,竞争是社会进步的车轮,竞争是经济发展的动力,竞争是价值规律的客观要求,竞争是商品经济的必然产物……竞争出效率、竞争出活力、竞争出人才、竞争出口才, 相似文献
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在教学中,我改变了教师讲,学生听的一贯作法,尽量放开让学生多讲、多讨论,使学生在争论中既分清了是非,又产生了浓厚的学习兴趣。为了促使学生们关心国家大事,对我国的改革,开放政策有一定的了解和锻炼语言表达能力,结合同学对开放政策实行当中的一些不清楚的问题,在讲“爱祖国”一课时,组织学生进行了以“对外开放是爱国之道”为题的辩论会,提出问题的同学是甲方;回答问题的是乙方,教师不仅以作为回答问题的乙方出现,有时也作为甲方提出问题,和学生共同讨论,在讨论中师生是平等的,讨论会开得热烈而又严肃, 相似文献
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试论后勤改革中甲乙方的辩证关系 总被引:1,自引:0,他引:1
随着全国高校后勤社会化改革工作的逐步深入 ,大多数高校在机构重组过程中 ,将后勤系统整体剥离 ,按照“小机关、多实体”的运行模式 ,组成了行使行政管理职能的小机关 ,习惯上称之为“甲方”;而把大多数行使服务和经营职能的机构组建成各种后勤经济实体 ,习惯上统称为“乙方”。两年来的实践证明 ,正确认识和处理好高校校内管理体制改革中出现的这种甲、乙方关系 ,已成为高校后勤社会化改革中不容回避的一个重要问题。一、处理好甲、乙方关系的重要性和迫切性后勤社会化改革初期 ,把学校的后勤系统重组为甲、乙方 ,实行“小机关、多实体”… 相似文献
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【案例]:2006年8月,王某受聘于某工艺品公司工作,任产品设计总监一职。双方签订劳动合同书一份。劳动合同第五条第一款约定:“为保证劳动合同的履行,经双方协商一致,甲方(某工艺品公司)先行一次性支付乙方174720元作为乙方(王某)的社保费。乙方每年年初从该费用中提取相应的金额作为社保金,办理后乙方应将社保缴纳的凭证交给某工艺品公司的财务以留档备案。”某工艺品公司按照合同约定履行了付款义务。 相似文献