发展中小企业 促进经济增长

中小企业在我国经济发展和社会生活中具有极其重要的地位和作用。发展中小企业已成为一种世界潮流。借鉴国外中小企业发展的成功经验,结合我国的具体国情,研究和解决中小企业发展中存在的问题,促进中小企业健康快速发展,具有重要的现实意义。一、发展中小企业是世界潮流     

略论政府对中小企业发展的扶持

中小企业的发展和壮大 ,是社会经济的重要力量。但中小企业在经济发展中往往处于不利地位 ,扶持中小企业的发展成为世界各国政府的普遍做法。在我国当前的形势下 ,中小企业的发展关系到国民经济能否增长。发展中既存在难点 ,又具有有利因素。要发展中小企业 ,固然要靠企业自身的努力。但是 ,仅此一举是不够的 ,政府还应对中小企业的发展予以高度的重视和适当的扶持。我认为 ,我国政府扶持中小企业的发展应注意以下两个方面问题。一、制定中小企业政策应把握的方向。在方向把握上 ,一是立法。立法是制定中小企业政策的重要步骤。在立法过程中…     

论我国中小企业发展中的制度和法制建设

二战后,发达国家注重中小企业在经济、社会发展中的作用,并通过立法和促进中小企业发展计划来为中小企业提供法律保障和资金融通等服务.在我国工业化和现代化发展进程中,中小企业起着特别重要的作用.但我国中小企业发展的制度和法制建设却相对滞后.因此,要促进中小企业健康快速发展,就必须加强制度建设和法制建设.     

八面来风

不可忽视中小企业北京召开“中小企业改革与发展座谈会”。国家经贸委副主任陈清泰在会上指出,中小企业在国民经济发展中起着举足轻重的作用,各地要贯彻党的十四届五中全会精神,进一步放开搞活中小企业。他还进一步指出中小企业在国民经济发展和经济体制改革方面的巨大作用:(1)中小企业已成为国民经济发展中新的增长点。据统     

基于EVA的中小企业绩效评价研究

中小企业在我国经济的发展和转型中起着重的作用,我国目前正大力发展中小企业。经济增加值是企业绩效评价发展的新趋势,本文基于经济增加值构建了中小企业的绩效评价指标体系,以2011年我国中小企业的491家上市公司数据为样本,采用因子分析法对中小企业经营业绩进行评价,得出我国中小企业各行业发展绩效水平的综合得分,对我国中小企业的发展和转型提供了实证参考并提出了建议。     

发展中小企业是就业创造的战略性途径的思考

就业是中国在长期发展中需要大力解决的问题 ,缓解就业压力的战略性出路就是大力发展中小企业 ,发挥中小企业在吸纳劳动力方面的巨大作用。要从战略上确定中小企业的位置 ,确定发展政策 ,贯彻实施和完善《中小企业促进法》 ,进行创新 ,解决中小企业发展中存在的问题 ,有利就业创造。     

金融租赁:我国中小企业融资发展的新途径

中小企业的发展在国民经济中的地位和作用已越来越明显 ,但是当前作为阻碍中小企业发展的一大瓶颈问题———融资难的问题已是不争的事实 ,通过分析中小企业当前在几种主要的融通资金方式上所遇到的困难的原因 ,可以看到我国的中小企业只有适时的改变融资方式 ,才能使我国的中小企业在激烈的经济竞争中立于不败之地。随着金融租赁业的发展 ,中小企业应在自有资金积累不足的前提下 ,借鉴国际租赁经验 ,充分发挥金融租赁这一强有力的融资方式的优点 ,大力为中小企业的发展融通资金     

反垄断法视野下的中小企业保护分析

中小企业在市场经济中占有重要的地位。反垄断法通过保护竞争,为中小企业的发展创造一个自由和公平的竞争环境,从而对中小企业的发展起到促进和保护作用。我国《反垄断法》需要在中小企业界定标准、中小企业垄断协议豁免的监督制度和反垄断集团诉讼制度等方面加以完善,以更好地维护中小企业的合法权益,推动市场经济的健康有序发展。     

我国商业银行对中小企业信贷融资问题探讨

在我国,中小企业在获得银行商业信贷过程中面临的种种困难,始终是长期困扰其发展的主要难题。而从我国商业银行的角度来看,拓展中小企业信贷市场是其未来发展的需要。但目前,我国商业银行在对中小企业信贷存在着经营观念、指导思想、管理模式、业务流程等方面的问题严重影响了中小企业发展资金的获得,进而制约了中小企业的快速成长。根据中小企业融资的具体特点,减少中小企业融资环节,降低融资成本;开拓中小企业信贷市场,加快中小企业信贷政策创新和内部流程创新;促进业务创新,有效实现商业银行的风险转移,拓展为中小企业金融服务的范围,是真正解决中小企业融资难问题的对策选择。     

西部民族地区中小企业发展和当地的现代化、企业化及族群发展——国家社科基金资助项目“我国西部民族地区中小企业发展制度建构研究”综述

“我国西部民族地区中小企业发展制度建构研究”（批准号05XFX013）最终研究成果分为三部分：实证篇、理论篇、建构篇。实证篇主要用调查问卷、实地调查、文献检索得来的大量事实材料,描述了在自然地理、法律、政策、文化上对西部民族地区的不同界定,并以我国法律上、政策上和实践中对中小企业的界定及界定标准为切入点,重点研究了西部民族地区中小企业发展的基本状况、西部民族地区中小企业经营中存在的问题和西部民族地区中小企业发展的一般特征;理论篇主要研究了核心范畴“中小企业”,对中小企业的定量界定和定性界定的法律、政策、社会涵义进行了分析和论证,重点研究了中小企业法和中小企业政策的关系、现代大陆法系国家中小企业立法中存在的“政策法案”制现象、中小企业法的性质、中小企业法在现代国家法律体系中的定位、中小企业法的特点、中小企业界定的理论模式、我国《中小企业促进法》表述的中小企业理论;建构篇中引入了中小企业发展的文化和现代化研究,重点研究了我国西部民族地区发展中小企业来实现区域现代化的主要模式、国家现行的支持西部民族地区中小企业发展的现行立法和政策,对制定和实施适应西部民族地区的中小企业发展的区域制度提出了具体的思路和对策。     

从治理组织选择理论的角度解读自愿连锁

作为连锁经营的三大组织形态之一的自愿连锁在我国的发展步伐正在加快,中小零售企业将自愿连锁作为应对实力强大的外资零售巨头和突飞猛进的本土大型连锁企业的主要途径。威廉姆森的组织形态选择理论对自愿连锁进行了深入分析,可为我国中小连锁企业发展自愿连锁提供思路与策略选择。     

广西中小型企业资本结构与融资决策

广西中小型企业的发展在广西的国民经济中占有十分重要的地位,但广西中小型企业发展面临的严重问题之一是金融支持力度不足。文章通过对中小型企业的资本结构分析,特别是对现代企业资本结构理论的阐述,试图在融资的决策上找出科学的依据,为广西中小型企业的发展寻求金融支持。     

人工智能助推中小企业发展的思考

人工智能的快速发展已经为企业带来了巨大变革,大型科技企业不断加大对这一领域的投入。但对于中国中小型企业而言,人工智能推动企业发展的动力仍然不足。为此,该文在分析人工智能发展现状及前景的基础上,提出了基于大数据的人工智能一站式门户平台。该平台可为中小型企业、高校、投资者、创业者、金融搭建桥梁,推动中小企业人工智能问题的合作、融资与市场开拓。同时依托该平台,深化校企联合,为企业输送一批"人工智能+特定领域"的学科交叉人才,助推中小型企业的快速发展。     

谈谈中小高新技术企业的人力资源管理

在知识经济时代，人才的竞争将更加激烈，中小高新技术企业人力资源管理的一项重要任务就是要吸引和留住优秀人才。文章介绍了我国中小高新技术企业人力资源管理的现状与特点，指出了目前我国中小高新技术企业人力资源管理所存在的主要问题，指出有效地组织高素质、高智力的人才，发挥人才的创新潜能，寻求一种科学有效的人力资源管理方法和体系，对于高新技术企业的长期生存和发展至关重要。     

入世后中小企业贵在科技竞争

加入WTO后 ,我国中小企业发展的关键在于提高科技竞争力 ,营造企业新优势。文章对欧美国家科技型中小企业发展进行了研究 ,提出从加大风险投资、生产和供应知识、市场竞争科学定位、创新科技人才、培育科技载体等方面全面提高我国中小企业科技竞争力 ,实现入世后我国中小企业的快速发展。     

经济欠发达地区中小企业融资问题探析

长期以来，经济欠发达地区的中小企业始终没有摆脱资金匮乏的状况，而且融资难已经成为制约其进一步发展的“瓶颈”。这一问题在当前国家继续实施宏观经济调控的背景下显得更为突出。文章对经济欠发达地区中小企业融资特点进行了深入分析，并论述其形成的特殊原因，探讨如何通过融资创新化解经济欠发达地区中小企业融资困境问题。     

中小型民营科技企业的融资困境及对策——产权制度视角分析

随着整个民营科技企业的迅猛发展,中小型民营科技企业在我国经济发展中的地位和作用越来越突出,但同时也遇到了许多问题,其中资金短缺、融资困难已成为制约其快速发展的“瓶颈”。文章从中小型民营科技企业产权制度缺陷的角度,分析研究产权制度缺陷对中小型民营科技企业融资的影响,并提出了相应的对策建议。     

我国中小企业成本管理探析

在当今激烈的市场竞争环境中，成本的降低是增加利润的有效方法之一，降低成本已成为企业发展首先要解决的重要问题。一个企业要想在庞大的市场中站稳脚跟、寻求发展，就必须适应市场经济的要求，让企业低投入、高产出。为推动中小企业的成本管理，必须从成本入手，并针对中小企业成本管理存在的问题，提出降低成本的可行途径。     

民营中小企业发展中的文化制约

近年来民营中小企业已经成为我国经济中的一支重要力量 ,大力发展中小企业是推动国民经济持续、健康、快速发展的重要因素。但勿庸讳言 ,民营中小企业的发展依然有着诸多外部阻力。其中 ,我国的文化传统对其形成的制约是值得我们深入研究的问题