真抓实干 切实提高干警素质──关于全面开展“大学习,大教育,大训练” 活动的调查报告

根据市局领导的要求，教育训练处组织专门人员对１９９４年上半年各单位开展“大学习，大教育，大训练”活动的情况进行了调查分析，共召开派出所所长、教导员、干警座谈会５次，发调查问卷１５２份，收回问卷１３８份。现将调查情况简要报告如下：（一）１９９４年上半年，各级公安机关认真贯彻全国公安厅局长会议精神和市局政工纪检会议精神，坚持一手抓公安工作，一手抓队伍建设，牢固树立“向教育训练要素质，向素质要警力”的指导思想，紧密围绕“树立良好形象，争做合格民警”第二阶段的目标，全面动员，真抓实干，开拓进取，广泛开展…     

训练过硬民警队伍 扎实推进“执法为民”——哈尔滨市公安局加强教育训练工作纪事

近年来,哈尔滨市公安局党组坚持“向训练要素质,向素质要战斗力”思想,把教育训练工作置于公安工作优先发展的战略地位,把教育训练工作作为队伍建设固本强基的根本措施紧紧抓在手上,结合贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,建立和制定了一整套贴近实战、富有生机与活力的教育训练机制,努力建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的高素质公安民警队伍。特别是2003年,为扎实推进“执法为民”教育检查活动的深入开展,制定下发了《全市公安机关开展“大培训、大练基本功、大比武”活动安排意见》,精心组织,强力推进,促进了全市…     

抓培训强素质 促工作保平安

近几年来，我们在市委、市政府及省公安厅党委的正确领导下，认真贯彻“科教强警”的方针，坚持“向教育要素质，向素质要警力”的指导思想，紧紧围绕公安工作和公安队伍建设的目标，全面开展“大学习、大教育、大训练”活动，积极探索建立行之有效的教育培训管理机制，大力加强教育培训工作的正规化建设，逐步走上目标化、多样化、实战化、科学化和制度化的轨道，全面提高了公安队伍的整体素质和战斗力，为完成各项公安保卫工作任务提供了有力的保证。１９９４年、１９９５年我们连续两年被市教委评为职工教育先进单位，被市委组织部、市委…     

确立教育训练战略地位 把提名干警素质落到实处

近年来，我局教育训练工作有了突破性进展，初步形成了以学校为基地，三级培训网络为基础的多层次、多形式、多规格的教育训练模式。确立向教育要素质、向教育要警力、要战斗力的战略地位，已成为各级领导的共识，全局上下大抓教育，大搞培训，大练兵蔚然成风，出现了前所未有的教育训练工作新局面。一、局党委高度重视公安教育训练工作自改革开放以来，小平同志反复强调教育在社会主义现代化建设中的战略地位，要求全党同志尤其是各级领导干部要重视教育。江泽民同志在党的十四大报告中指出：“我们必须把教育摆在优先发展的战略地位。”这…     

树立信息化理念大力提升教育训练效果

近年来，昆明市公安机关以科学发展观为指导，紧紧围绕“向教育要素质，向科技要警力、要战斗力”和为“三项建设”提供素质保障这一要求，牢固树立信息化引领教育训练现代化的理念，坚持贴近实战的原则，把信息化开发利用作为公安教育训练工作的核心任务，用信息化手段创新公安教育训练方式方法，全面推行教考分离，进一步完善了全警运用、信息共享的“大教育、大培训”网络平台，极大地提高了教育训练工作的信息化水平，有力地促进了教育训练信息化建设的开展。     

强化教育训练 提高公安队伍的素质和战斗力

党中央、国务院非常重视加强公安工作和队伍建设。中共中央作出了关于进一步加强政法干部队伍建设的决定。公安部提出了“科教强警”的方针和“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的口号，制定和实施了一系列加强公安教育训练的措施和办法。由于各级公安机关的努力，公安教育训练取得了长足的发展，在建设强大的公安队伍和强有力的公安工作中发挥了重要作用。但是从总体上看，公安教育训练仍然滞后于公安工作和公安队伍建设发展的需要。因此，必须把强化教育训练摆在优先发展的战略地位来抓，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力。 我…     

抓教育培训工作 走科教强警之路

１９９６年以来，我局党委认真贯彻公安部党委提出的“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的思路，和队伍建设要“早抓、真抓、主动抓”的要求，在省公安厅的指导下，紧紧围绕我局“政治建警，依法治警，素质强警，形象树警，文化兴警，从优待警”的队伍建设２４字方略，狠抓教育培训工作，走科教强警之路，在加快发展公安教育培训工作中进行了一些有益的探索和实践，教育培训工作不断走向科学化、规范化，全方位、多层次的教育培训网络己逐步形成，为公安队伍整体素质的提高提供了有力的支持和保障。四年来，市局集中培训４０余期，参…     

教育培训年 大练基本功

为了落实“科教强警”和“向教育要素质，向素质要警力，要战斗力”的方针，我局把１９９９年确定为“素质教育年”和“法制教育年”，在全局范围内组织开展了全员在岗培训和全员岗位练兵活动。从而，有力地推动了全局教育培训工作的深入开展，促进了民警队伍素质的提高和各项公安保卫任务的完成。 一、制订规划，分解任务，明确责任 一是制订规划，有章可循。我局以“立足现状、着眼长远”为出发点，制订了《哈尔滨市公安局教育训练工作三年规划》，明确了从１９９９年至２００１年全局教育训练工作的总体目标、年度阶段性目标及基本内容、…     

努力构建“大教育、大培训”工作格局全力推进人民警察职业化建设

近年来，唐山市公安局始终坚持“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，深入持久地狠抓了民警的教育训练工作，有效提高了公安队伍的整体素质和战斗力，为各项公安业务工作的顺利开展提供了强有力的保障。为认真落实公安部关于构建“大教育、大培训”工作体系的部署，全面推进人民警察职业化建设，在继续保持以往练兵活动成果的基础上，切实通过强化教育训练工作，进一步增强民警的职业道德素养。     

抓住队伍建设根本 扎实开展教育训练

自１９９１年以来，为了把“从严治警”的方针真正落到实处，使公安工作更好地适应形势发展的要求，我们在强化队伍思想教育，加大队伍管理力度的同时，本着“向教育要素质，向素质要警力”的指导思想，始终把干警的教育训练工作作为队伍建设的根本任务牢牢抓住不放，并按照“认识要上去，领导要重视，要精要管用，形式多样化，奖罚要分明，条件靠创造”的工作思路，认真扎实地组织开展了多种形式的干警教育训练活动。几年来，我们共举办各类培训班２７期，培训１４６５人（次），岗位练兵工作也做到了每年上一个新台阶。扎实有力的教育训练…     

明确“四要”“三补” 确保苦练基本功活动取得实效

2006年以来,佳木斯市公安局认真贯彻公安部“基层基础建设年”工作思路,以“深化大练兵、苦练基本功”活动为突破口,认真研究新思路,不断探索新举措,着力突出练兵目标的针对性和工作方法的实效性。提出了向领导要素质、向练兵要素质、向科技要警力、向素质要警力的练兵目标。采取“三补”即适应本职岗位的领导干部和民警进行“知识补新”练兵、基本适应本职岗位的领导干部和民警进行“能力补缺”练兵、不适应本职岗位的领导干部和民警进行“素质补低”练兵的“三补”练兵办法。通过狠抓全警分层级、分类别、分岗位的苦练基本功工作,切实提高…     

敬教劝学 兴贤育才 努力开创浦东新区公安成人教育新局面

浦东新区公安局自１９９３年４月组建以来；为建立一支与浦东开发开放的“龙头”、“标志”地位和上海国际大都市形象相适应的“统一、精干、高效”的公安队伍，确立教育优先发展的战略地位，始终把具有公安行业特色的成人教育，作为加强队伍革命化、现代化建设的重要战略措施来抓。“向教育要素质，向素质要警力”，已成为各级领导和全体干警的共识。二年多来，经过艰苦创业和通过积极探索，正在逐步形成以干警成人学历教育、岗前基础教育、岗位继续教育、专业纵深教育为主，以开展社会成人安全教育、法制教育为辅的多形式、多层次、多途径…     

民警教育训练质量评估指标体系的构建

一、构建民警教育训练质量评估指标体系的时代背景 《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中指出，“加强教育训练工作，建立适应实战需要的训练体系，积极创新教育训练机制，改进教育训练方法，全面落实民警上岗前必训，职务和警衔晋升必训，一线民警必训制度，提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能”，从而实现向训练要素质，向素质要警力、要战斗力的训练宗旨，最终靠民警的高素质和实战技能实践“执法为民”的公安工作宗旨。     

民警岗位等级制度之我见

近年来，大同铁路公安处在全处民警范围内实行了民警岗位等级制度，其初衷是适应市场经济发展，“向教育要素质，向素质要警力，向管理要效率”，这个制度在实践中有什么效果，应该引起人们的思考。等级是如何划分的大同铁路公安处实行的民警岗位等级制度是通过考试、考核...     

着眼长效 贴近实战 扎实开展基本功训练

近年来,郑州市公安局始终把大练兵作为推动公安事业的基础工程,持之以恒,常抓不懈。公安部做出“抓基层,打基础,苦练基本功”的战略部署后,市公安局以基础训练普及化、专业训练岗位化和体能训练经常化”为主线,扎实开展基本功训练,提升了队伍的整体素质,推动了“三基”工程建设,为实现郑州公安新跨越提供了素质保证和智力支持。一、统一认识,加强领导,为开展基本功训练提供坚实的思想和组织保障公安部“抓基层、打基础、苦练基本功”工作部署后,市局党委高度重视,迅速行动,全面贯彻落实公安部、省厅领导有关深化大练兵、苦练基本功活动的讲…     

大力加强公安民警的实战训练努力提高新形势下打击刑事犯罪的能力

把“教育训练提高到战略地位，坚持向教育训练要素质、向素质要警力”的话，我们已经讲了好几年了，可以说已经形成了大家的共识，但是在改革开放，建立和发展社会主义市场经济的新形势下，公安教育训练究竟怎样改革和加强，使之更加切合对敌斗争的需要，还需要我们认真的研究和探索。而这个问题不解决，我们就很难适应新形势下公安保卫工作的需要，完成维护政治稳定和社会安定的繁重任务。现就这个问题谈一点个人认识。当前，我们公安民警的教育训练工作在公安部的正确领导下，总的形势是好的，一是各级领导对教育训练的认识和重视程度不断…     

深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会精神 坚定不移地推动公安民警招录培养体制改革

2009年11月1日至3日召开的全国公安厅局长座谈会，就贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入认识当前维稳工作形势，进一步深化“三基”工程和“三项建设”，全面提升公安机关维护国家安全和社会稳定的能力和水平等工作作出了重要部署。关于教育训练工作，会议强调，各级公安机关要按照建设学习型政党的要求，把教育训练作为提高公安队伍职业素质和实战本领的重要途径，置于基础性、先导性、战略性地位来抓，着力构建符合时代特征、具有公安特色的“大教育、大培训”工作体系。     

强化“四实”引领提升队伍战斗力——关于湖南公安教育训练工作的实践与思考

国务委员、公安部部长郭声琨在2013年9月召开的全国公安厅局长座谈会上强调“公安机关必须把能力建设置于更加突出的位置来抓，坚持向教育训练要战斗力，向机制创新要战斗力，向科技应用要战斗力，面向实战、讲究实用、注重实效，努力提高公安民警执法素养和实战本领”。面对维稳保安新挑战、民主法治新要求、治安环境新变化，进一步加强公安队伍教育训练工作，全面提升公安民警素质能力，既是摆在全国公安机关面前迫在眉睫的工作任务，又是必须常抓不懈的长期工程。     

坚持“两手抓，两手都要硬”保障市场经济健康发展

坚持“两手抓，两手都要硬”保障市场经济健康发展李淑琴“两手抓，两手都要硬”即一手抓物质文明，一手抓精神文明；一手抓改革开放，一手抓打击各种犯罪活动，惩治腐败。这是邓小平同志的一贯思想。最近党中央又强调我们必须始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针...     

社会融合视角下＂双师型＂教师队伍的培养及其政策建议

一、问题的提出与研究状况 近年来，我国公安机关对教育训练工作越来越重视，“三个必训”工作成效显著。公安部还先后举行了岗位大练兵、轮训轮值、战训合—和构建大教育、大培训格局等活动。然而，在师资队伍建设方面，教师、教官综合素质问题依然是困扰教育训练工作的重要问题。