对公安民警训历管理的几点思考

训历是指公安民警自从警以来所接受的培训教育的经历。训历管理的研究是公安＂大教育、大培训＂组织管理科学化、规范化的必然要求。＂训用结合＂在我国已经起步,但尚处于初级阶段,存在着管理模式陈旧、管理难以规范、民警信息化应用能力有待提高等问题。借鉴国外训历管理的成功经验,建议完善民警教育训练工作组织机构;健全民警教育训练考核激励机制;切实加强教官队伍建设;进一步改革警察院校办学模式,充分发挥院校在＂大教育＂、＂大培训＂中的主阵地作用;充分发挥网络优势,实现民警终生教育。     

琐碎凝聚力量 平凡铸就忠诚——评电影《社区民警故事》

电影在吃、喝、拉、撒、睡中塑造了警魂,在婆婆妈妈中凝聚了力量,揭开了社区民警工作、生活中动人的一面,使观众进一步了解、理解了这个职业,不得不举起右手,肃然起敬。看完电影《社区民警故事》,我首先想到的是这样一句话：＂琐碎凝聚力量,平凡铸就忠诚＂。这不是我作为一个上级业务指导部门民警的偏爱,     

我的社区 我的家

我叫成铁,42岁,是河南省安阳市公安局殷都分局焦邵村社区民警,同事们和乡亲们都习惯叫我＂铁疙瘩＂,他们说我不仅身体长得结实,干工作、办事情总是风风火火的,活像一个铁疙瘩。你别说,我对＂铁疙瘩＂这个称谓还是蛮喜欢的,我知道这是公安机关多年来培养的结果。今年春节的时候我可是办了件糗事,差点把我＂铁疙瘩＂办事干脆利落的光辉形象给砸了,多亏当时没有其他人在现场。     

跨越太平洋的求救

＂是陈警官吗,能去一下我家找一下我妈妈吗？＂ 6月9日中午,江苏省南通市公安局崇川分局社区民警陈新才突然接到一个国外打来的电话。电话中女子十分着急,她告诉陈新才自己姓梁,在美国工作,其母独自居住在市区都市华城小区,她每天都要和母亲通电话,但最近两天一直未能和母亲联系上梁女士担心母亲出事请求社区民警上门看看母亲是否安好。     

公安群众工作问题的理论分析框架

目前关于提高民警公安群众工作能力的思考和讨论,缺乏一个更坚实的、更广阔的理论框架。在长期实践中,公安机关总结出了许多具有民警个人特点的群众工作方法,并以民警名字为方法冠名。文章认为＂能力＂不等同于＂方法＂,不能片面地将公安群众工作理解为方法问题,公安群众工作更是立场问题、感情问题,进而指出公安群众工作的理论基础是党建学科、是无产阶级政党群众工作理论,并参照其他相关学科理论,提出了公安群众工作的分析框架。     

扬州市公安机关民警需求调查思考

从优待警要围绕“民警最需要的”把工作落到实处 ,在政治上关心民警 ,为民警提供良好的发展机遇 ;工作上爱护民警 ,为民警创造宽松的工作环境 ;生活上体恤民警 ,使民警身心健康、无后顾之忧 ;思想上与民警沟通 ,使民警拥有饱满的精神和良好的心境。同时处理好从优待警与从严治警的关系、经费困难与解决问题的关系、当前工作与建立机制的关系。     

把从优待警工作落到实处——扬州市公安机关民警需求调查

从优待警是一项得警心、暖警心、出战斗力的重要工作,事关公安队伍建设大局。要围绕“民警最需要的”,把从优待警工作落到实处,重点在政治上关心民警,为民警提供良好的发展机遇;工作上爱护民警,为民警创造宽松的工作环境;生活上体恤民警,使民警保持身心健康,解决后顾之忧;在思想上沟通民警,使民警拥有饱满的精神和良好的心境。同时,应处理好从优待警与从严治警的关系,经费困难与解决问题的关系,当前工作与建立机制的关系。     

对新时期创新公安队伍管理的思考

当前,公安队伍管理面临许多新的挑战：从情感需求层面看,群众对公安的评判权重越来越大;从内部激励层面看,组织对激励民警活力的局限性越来越凸显;从价值取向层面看,民警对警察职业的认同感越来越淡化;从执法工作层面看,媒体对公安队伍管理的监督聚焦越来越猛。因此,要创新公安队伍的管理,在加强对广大民警教育的同时,必须坚持警媒互动,实行案件的＂阳光管理＂;必须坚持情感触动,实行队伍的＂绿色管理＂;必须坚持呼声引动,实行民意的＂项目管理＂;必须坚持责任联动,实行系统的＂捆绑管理＂;必须坚持风险牵动,实行险源的＂动态管理＂。     

我师傅的“调解经”

我也有一位师傅,不过他念的不是＂紧箍咒＂,而是＂调解经＂,因为他是一名派出所民警——老徐。 《大话西游》里,师傅唐僧的话痨功夫,实在是令人忍俊不止,佩服不已。很荣幸,我也有这么一位师傅,不过他念的不是＂紧箍咒＂,而是＂调解经＂,他是派出所民警老徐。 刚从警时,我对调解那些家庭、邻里、同事之间鸡毛蒜皮的矛盾纠纷很是头疼，一丁点大的事情，没完没了跟你扯．我话说轻了解决不了问题，说重了还被指责态度不好。可许多难题到了老徐那里，却是迎刃而解，化千戈为玉帛。我向师傅取经，他说：“调解纠纷就像医生看病，语言交流是必须的过程，不然你怎么能发现病灶在哪里？不知病灶怎么对症下药呢？”从那以后，我开始密切注意老徐工作时的一言一行。     

关于社区民警做好公共关系工作的思考

随着我国城市化进程不断推进,传统的＂村落式＂社区模式逐渐被＂楼宇式＂的封闭社区所取代,社区民警开展群众工作时所能利用的公共关系网络资源日趋匮乏。因此,社区民警应当有意识地编织公共关系网络,并以此为抓手进一步加强社区群众工作。     

深入开展 “为何从警如何做警为谁用警” 大讨论活动 进一步增强民警职业认同感工作责任感及对党和人民的忠诚 度简

开展＂为何从警、如何做警、为谁用警＂大讨论活动,对于建设过硬公安队伍具有重要意义。要通过大讨论活动统一民警的思想和行动,着力解决好民警的职业认同感、工作责任感及对党和人民的忠诚度问题。同时,积极营造尊重民警、关心民警、理解民警、爱护民警的良好环境,使民警不断增强职业认同,忠诚履行好职责使命。     

从“清网行动”谈追逃长效机制的建设——以河北省衡水市经济开发区公安分局为例

＂清网行动＂战果显著,意义重大,影响深远。＂清网行动＂后如何进一步健全追逃长效机制,使追逃工作步入常态化、制度化、规范化运行轨道,是摆在各级公安机关面前一个亟待解决的问题。在常态追逃工作中,公安机关和广大民警要转变观念,切实增强追逃意识;健全工作机制,为追逃工作提供支撑;夯实基础,全面掌控追逃阵地;主动进攻,用足各种追逃手段;各警种、地域整体作战,提高追逃效率;强化保障,确保追逃工作常态高效。     

李跃进：有一种力量叫悲痛

李跃进摘下儿子的警号,握在手里,在儿子的衬衣上写下：＂北川公安局民警李宇航;警号033138。     

北京海淀：执法者和被执法者间的“缓冲带”

＂你先别来,我怕刺激到她。＂＂梁劲松又犯病了,怎么办？＂3月28日上午10时,海淀公安分局东升派出所十五所社区民警马敏的手机上收到这样一条短信息。给他发短信的是十五所社区义务劝导队队员李丽军。     

论警察休息权的法律保障

某些公安机关创造或借鉴的＂5＋2＂、＂白＋黑＂工作模式,侵害了警察的休息权,违反了宪法和法律,违反了科学发展观,不利于警察的＂可持续发展＂。实证研究表明：民警加班加点,工作时间的不确定性已经常规化。兼顾社会效益,考察外国警察法立法,探索合理的工作模式,需要从法律制度层面寻求警察公权与私权的平衡以保障民警休息权。故建议现...     

实有人口管理“三分”工作法

<正>我是江汉区分局常青派出所副所长兼邬家社区民警。2001年至2006年我任双青里社区民警期间,按照"管好外来人口就管好了治安"的思路,大胆创新工作方法,以出租屋、外来人口为重点,狠抓实有人口管理基础工作。     

新形势下公安民警配枪及训练思考

为了更好地保护人民生命安全,维护社会稳定,原有民警在执法中配枪模式和枪械训练工作亟待加强和提高。用训练来提高民警配枪安全意识和实战能力的＂多练则安＂理念,不但能提高日常警务配枪的安全系数,还能使民警在遇到突发暴恐事件时熟练应对,合理使用武器,快速形成战斗力,提高处突反恐能力,这是新形势下对公安民警配枪与训练提出的新要求。     

派出所的新“名片”——记椒江区海门派出所

这是一个普通的公安派出所,却又有些不普通。 派出所党支部是全省先进基层党组织,这里的民警阮林根是＂全国爱民模范＂,调解室是用民警名字命名的,这里的＂平安商铺＂、＂防范超市＂让经营户、社区、学校、企业很放心,这里甚至还有在全国基层派出所首创的＂预防犯罪中心＂。     

《人民公安》读者来信

《人民公安》杂志上,常常能看到新时期公安工作最热门、最受关注的话题,对我们年轻民警很有启发。我个人感觉,杂志是一个专业性与新闻性相结合的精神文化阵地。作为一名在宣传工作岗位上的年轻民警,我有时感觉《人民公安》杂志好像给了我一把钥匙,帮助我打开一扇又一扇通往各个领域的大门,拓宽了我的工作思路,转变了我的认知角度,让我在阅读中学习、激发工作热情。     

下辈子,你要为自己当好警卫

刘光明是治安大队负责警卫工作的一名普通民警,但分局好些老同志爱跟他开玩笑,喊他＂刘局长＂。一是因为光明干的是警卫,开着开道车,风风火火地喊着话,像局长一样威风;二是因为光明把工作太当事儿,公事儿当私事儿干,操的是局长的心。