扬州市公安机关民警需求调查思考

从优待警要围绕“民警最需要的”把工作落到实处 ,在政治上关心民警 ,为民警提供良好的发展机遇 ;工作上爱护民警 ,为民警创造宽松的工作环境 ;生活上体恤民警 ,使民警身心健康、无后顾之忧 ;思想上与民警沟通 ,使民警拥有饱满的精神和良好的心境。同时处理好从优待警与从严治警的关系、经费困难与解决问题的关系、当前工作与建立机制的关系。     

从优待警凝聚警心

从优待警是新形势下加强公安工作和队伍建设的一项战略性举措,是党和政府的一贯方针,是凝聚警心的重要保证,是贯彻六中全会精神的具体体现。从优待警,主要体现在政治上关心爱护民警,强有力的警务保障工作,建立公安民警安全保障体系。要努力把从优待警各项要求落到实处,维护民警基本权益,切实保护民警的身心健康和人身安全,努力构建民警基本权益保障体系,深入做好经常性思想政治工作。     

落实从优待警消除后顾之忧

公安机关从优待警必须把各项工作落到实处。要拓宽从优待警的内涵,建立单独的警 察职务序列,加大民警执法权益保护的力度,解决民警的实际困难,切实做好因公伤亡民警的抚恤工 作,积极推进从优待警法律、制度的建设。     

江苏省公安厅构建民警心理健康工作大体系的探索与实践

<正>近年来,特别是新一届江苏省公安厅党委成立以来,江苏省副省长、公安厅长王立科和江苏省公安厅党委副书记、政治部主任左锁粉明确要求,要把民警心理健康工作作为从优待警、关爱民警的实际举措,作为凝聚警心、激励斗志的战略工程来抓。按照王立科省长和左锁粉书记的指示要求,江苏省公安厅政治部组织教育处(以下简称厅组教处)坚持把民警心理健康工作作为政治工作的重要内容,更加注重以警为本,更加注重民警的心理感受,     

综合警务改革形势下拓展基层民警职业发展空间的思考——以福建省建宁县为例

福建省公安机关实施以“网格布警、综合用警、精细管理”相结合的综合警务改革创新,并在改革中进一步解决好基层民警的职级待遇难题,调动了广大基层民警的积极性.建宁县公安局在党委政府的重视支持下,提升基层民警副科级职数配置比率取得了明显突破,但在如何进一步拓展基层民警职业发展空间,让民警安心扎根基层一线方面仍然面临不少问题,需要进一步做好民警的思想稳定工作,进一步落实从优待警措施,进一步为基层民警“减负”,进一步提升警务保障能力,切实为基层民警创造良好的职业发展空间.     

新时期公安思想政治工作思考

加强新时期公安思想政治工作是进一步提高公安队伍整体素质和战斗力的有效途径和方法。要使思想政治工作从“无形”向“有形”转变 ,充分发挥思想政治工作的优势 ,必须做到“六个坚持” :坚持政治建警 ,全面提高民警政治素质 ,确保队伍政治上绝对忠诚可靠 ;坚持素质强警 ,注重提高教育训练的针对性和实效性 ,严格奖惩考核运行机制 ,切实增强民警的忧患意识和危机感 ;坚持形象树警 ,从人民满意的地方做起 ,从人民不满意的地方改起 ,进一步改善和密切警民关系 ;坚持廉洁从警 ,督促民警严格执行各项纪律规定 ,永葆人民警察清正廉洁的政治本色 ;坚持从优待警 ,紧贴民警思想、工作和生活实际 ,积极帮助排忧解难 ,激发民警工作热情 ;坚持榜样示警 ,除领导干部发挥表率作用外 ,注意培养、选树先进典型 ,推动争先创优活动向纵深发展。     

实战育人才 人才促发展——湘潭市公安局创建民警心理服务专业人才群的探索与实践

<正>近几年来,在公安部和湖南省公安厅的正确领导下,湘潭市公安局(以下简称市局)党委高度重视民警心理服务工作,把增强民警心理素质、关爱民警心理健康作为从优待警的务实之举和鼓舞士气的"警心工程"来落实,作为加强公安工作和公安队伍建设的基础工作来推进。市局在起步较晚、基础较差的情况下,以加强民警心理服务人才队伍建设为切入点,以"实战育人才,人才促发展"为工作思路,积极探索,务实创新,较好地实现了人才培养和专业工作双轮互动,走出了一条"以专干     

加强我国公安机关从优待警保障问题研究

实施从优待警是由公安工作的性质和任务决定的,加强从优待警是市场经济条件下公安队伍建设的需要,坚持从优待警是党和政府的一贯方针.从优待警,是以公安机关为主的各级组织.在国家有关方针政策的指导下,根据不断变化的社会局势,积极创造条件向广大民警提供优惠政策、优良条件和优厚待遇等一系列工作的总和,加强从优待警是激发民警工作积极性的一种管理方法.由于受到经济发展水平等主客观因素的制约,我国从优待警工作进展不平衡,与严峻复杂的形势和民警的牺牲奉献还远不适应,实际工作中还存在一些漏洞和薄弱环节.应当从思想、组织、财政、警力、群众基础以及法律法规等方面建立健全公安机关从优待警保障机制,推进公安机关从优待警工作进一步法制化和正规化,不断提高民警的工作积极性.     

努力建设高素质的公安民警队伍

建设高素质的公安民警队伍,是一项十分紧迫的任务。高素质公安民警队伍的基本特征主要体现在六个方面。建设一支高素质的民警队伍,必须坚持政治建警、班子带警、科教强警、依法治警和从优待警。     

把从优待警工作落到实处——扬州市公安机关民警需求调查思考

为准确把握民警的思想脉搏,找准从严治警与从优待警的结合点,提高从优待警工作的针对性和实效性,增强队伍的凝聚力和战斗力,2003年3月至4月,我们组织开展了“民警最需要什么”专项调查,共调查民警3898人,占全市总警力的86.6%,被调查民警遍及各警种、各单位和各个年龄段,具有较强的代表性。一、民警最需要的项目(一)总体情况。我们采取问卷调查的形式,共列出16个需求项目和1个自报项目供民警选择填报。通过调查,民警最需要的5个项目依次是:个人发展(保持队伍先进性,获得公平发展机遇,提供实现自我价值的渠道);工资待遇;休假;工作减负(工作上…     

强化警队思想政治工作从容应对入世新挑战

我国加入世贸组织,对公安思想政治工作提出了新的要求,公安机关的思想政治工作必须走出过去工作的六个误区,处理好发扬传统与开拓创新、政治建警和业务建警、治警与治“长”、思想教育与制度管理、“推销”与“售后服务”、铁腕治警和从优待警的关系。     

浅谈加强新时期和谐警队建设

队伍和谐是做好工作的基础，建设和谐警队是凝聚警心、聚集警力，有效提升民警职业认同感、归属感的前提。在当前公安工作压力不断增大、民警思想多元、外部环境复杂多变的背景下，加强和谐警队建设具有重要的现实意义。和谐警队建设要有公正合理的激励机制、良好的思想沟通渠道等制度设计，通过和谐警队建设，使广大民警在工作中具有顺畅的心气、...     

公安民警养成教育的实践与思考

当前,公安队伍建设中存在问题的原因是多方面的.龙泉市公安局从抓民警的日常养成教育入手,通过培养公安民警过硬的政治素质,促使民警信念养成;从基本的行为准则入手,促使民警作风养成;抓领导班子建设,促使民警风气养成;坚持抓小、抓苗头,促使民警自律养成;抓制度建设和创新,促使民警行为规范养成;落实从优待警,鼓民警士气,着力培育民警的良好素质,使公安队伍建设和业务工作得到共同发展;民警养成教育是一项系统工程,在进一步强化民警养成教育的过程中,必须做到"六个坚持".     

固本培基 兴局强警——义乌市公安机关加强队伍建设的实践与启示

公安队伍建设是整个公安工作中基础性、战略性的工程,在义乌这样一个经济强市、国际性商贸城市、新兴的“移民城市”探索如何抓好队伍建设是公安机关面临的一个特殊课题。义乌公安机关坚持公安队伍建设与公安业务工作、制度律警与文化育警、依法从严治警与从优待警、领导干部率先垂范与普通民警见贤思齐、继承传统与运用现代科技手段五方面的有机统一,创造了新形势下经济发达地区公安队伍建设的典型,为新时期铸就忠诚警魂、锻造威武之师提供借鉴。     

从优待警“十项措施”激发队伍活力

<正>近年来,吉林省公安厅党委把从优待警工作作为凝聚警心、激发队伍活力、提升队伍战斗力的重要手段,精心打造和谐警营。2011年,省公安厅制定下发了《吉林省公安厅从优待警十项措施》。4年来,十项措施事事有着落、件件抓落实。日前,时任吉林省副省长、公安厅厅长的黄关春亲切看望了10名公安英烈子女代表,详细了解孩子们的     

关于构建和谐警营的实践与思考——以绍兴市为例

构建和谐警营,对于提升队伍凝聚力、战斗力和亲和力有着十分重要的作用。构建和谐警营,必须在"暖警心、稳警心、得警心"上下功夫,要有一个能让民警施展才华的舞台,要有一个积极向上的氛围,要有一个文化育警的机制,要有一个坚强有力的保障,要有一个阳光警务的理念,还要有一个良好的外部环境。     

和谐警民关系视野下的从优待警研究

在大力提倡构建和谐社会的背景下,构建和谐警民关系是其中的一项重要内容。笔者认为在构建和谐警民关系时我们把更多地精力放在了如何亲民、爱民,想方设法满足百姓的需要上,而忽视了对我们民警自身的关注。因此笔者通过搜集和阅读大量文献资料,并结合实际分析了从优待警的重要性、必要性,从优待警目前存在的问题及产生的原因,并提出了一系列相应的解决对策,希望能为呼吁社会更多地关注民警的工作、生活贡献自身的力量,希望能为构建和谐社会贡献自己的力量。     

建设高素质的公安队伍 推动公安事业全面发展──江西省公安机关抓队伍建设的基本做法和体会

５０年来，江西省公安机关始终把队伍建设作为推动公安事业发展的根本核心，使全省公安队伍在不同历史条件下经受住了各种考验，成长为一支让党和政府放心、群众满意的人民警察队伍。主要做法是：加强思想政治建设；大力加强各级公安机关领导班子建设；深化改革，强化管理，不断推进公安队伍的正规化建设；大力改善执法活动，促进公安机关公正执法；坚持标本兼治、综合治理，加强党风廉政建设和反腐败工作。当前，尤其要正确处理好四个关系：正确处理业务工作和队伍建设的关系，加大队伍建设的力度；正确处理民警数量和质量的关系，加大质量建警的力度；正确处理块块管理与条条管理的关系，加大条条管理的力度；正确处理从严治警与从优待警的关系，加大从严管理的力度。     

全国公安民警心理健康保护工作扎实稳步推进

<正>自2008年10月全国公安民警心理健康工作会议以来,各级公安机关认真贯彻公安部党委的决策部署,坚持以科学发展观为指导,以提高民警心理素质为目标,把心理健康保护工作作为从优待警的重要举措,作为新形势下加强     

2013年全国公安政治工作要点

<正>2013年,全国公安政治工作要以党的十八大精神为指导,深入学习贯彻全国政法工作会议和全国公安厅局长会议精神,根据《2013年全国公安工作要点》,紧紧围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以提高依法履职能力为核心,以构建和谐警民关系为目标,以培育优良警风为保证,坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警,大力加强思想政治、领导