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“首先祝您和家人新春快乐!您家中去年10月被盗窃一案,公安机关已立案侦查,但至今尚未破获,在此向您及您全家表示歉意……”日前,江苏省扬州市邗江区公道镇马路村的张师傅收到了公道派出所寄来的温馨贺年片。从去年开始,扬州市公安局邗江分局推行刑事案件办理“四回告”制度,及时向案件当事人进行回告。公道派出所除了将《告知书》按规定寄给有关当事人外,还向未破案件的受害人表达一份歉意,为他们送上一份祝福(见2005年1月24日《新华日报》B3版)。读到这则消息,笔者如拂春风,暖意融融。仅仅因为没有能破案,警察向当事人诚恳道歉之举确实很… 相似文献
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在短短两年时间里,广西首个女子刑警中队——临桂县公安局刑警大队女子实验中队侦破各类刑事案件102起,治安案件243起,打击违法犯罪团伙12个,她们用实际行动告诉大家——女警一样能干好刑侦。都说刑侦工作辛苦又危险,那是男人的活儿,但在广西壮族自治区临桂县公安局,却有这么一支独特的刑警队伍,全部由女子组成。工作中,她们 相似文献
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疫情在前、使命在肩,不获全胜、绝不收兵。湖北省孝感市公安机关全体民警辅警“逆行”抗疫,奋战坚守,用实际行动践行着人民公安为人民的铮铮誓言。作为一名社区民警,今年45岁的孝感市公安局孝南分局三里棚派出所民警程万清,从事社区警务工作已经23年了。他负责的广场街道三里社区,是城区最大的社区,也是疫情最严重的社区。程万清深知肩上的担子重千斤。 相似文献
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江西省赣州市公安局章贡分局东外派出所坚持以“三个代表”重要思想为指导,把人民满意不满意作为工作的出发点和落脚点,狠抓队伍的素质建设,认真贯彻落实《公安部关于改革和加强派出所工作的决定》和公安部《派出所等级评定办法》等文件精神,创造性地开展了各项工作。2002年以来,所里有5项主要工作名列分局第一,多项工作走在了 相似文献
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李姝,女,37岁,中共党员,现任山西省太原市公安局迎泽分局庙前派出所综合中队副中队长。曾先后荣获2011年度迎泽公安分局“十佳民警”荣誉称号;2012年荣获“山西省青年岗位能手”暨“警队青年先锋”称号,记“个人二等功”一次;2012、2013年度庙前地区人口和计划生育工作先进工作者;2013、2014、2015年度连续三年评定为年度优秀公务员;2017年度分局“窗口”标兵;2018年度分局“先进个人”;2020年度太原市公安局个人嘉奖,收到来自群众的20多面锦旗、30余封表扬信。 相似文献
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2022年12月3日22时40分,湖北省鄂州市公安局鄂城区分局古楼派出所花园社区警务室内仍灯火通明,社区民警易子琦正在认真学习党的二十大报告,时不时将重要内容记在笔记本上,为明天到社区宣讲做准备。“党的二十大报告中指出,江山就是人民,人民就是江山……要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。” 相似文献
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公安机关作为实施社区警务战略的主力军,必须依靠社会各方面的力量,挖掘社区资源,共同承担维护社会治安的职责。本文结合江苏省扬州市公安局郊区分局的工作实际,探讨了实施社区警务战略的力量组织和资源挖掘的途径和方式。 相似文献
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我自1992年参加公安工作以来,一直战斗在基层刑侦第一线,先后担任过柳州市公安局鱼峰分局刑侦大队侦察员、中队指导员、箭盘山派出所副所长、箭盘责任区刑侦大队大队长等职务。在10多年的刑警工作中,我深深感到头戴警徽,身穿警服不仅仅象征着威武和光荣,更象征着神圣的责任和无私的奉献。 相似文献
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2001年,扬州广陵公安分局的收获特别多,它不但被公安部评选为“全国优秀公安局”,还被江苏省委组织部授予“先进基层党组织”的称号。其辖下的五里庙派出所连续五年荣获省人民满意派出所后,又获“全国人民满意公安基层单位”称号。分局民警陈先岩先后荣获“全国特级优秀人民警察”、“江苏省优秀共产党员”称号。这些成绩的取得,得力于分局300多名干警的共同努力,得力于“三抓”工作的开展。 相似文献
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“派出所真的把俺车子追回来了!”10月18日上午,存江苏省徐州市公安局新城分局潘塘派出所大院里,村民朱大姐拍着自己失而复得的新电动三轮车,眉眼笑开了花。 相似文献
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<正>2023年7月2日凌晨,救护车的鸣笛声打破了夜空的寂静。在前往哈尔滨的高速公路上,一辆救护车正在急驰。车上搭载着一位女民警——黑龙江省七台河市公安局戍企分局桃南派出所社区民警、“刘欣警务室”警长刘欣。她已经与病魔斗争了12年,这一次,没有挺过来。2时38分, 相似文献
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江总书记指出“基础不牢,地动山摇”。公安派出所是公安机关最基层的单位,是公安工作的根基。搞好警务规范化建设的关键在于基层派出所。为了认真贯彻广东省公安厅颁发的《广东省公安机关警务规范化建设规定》,搞好基层派出所的警务规范化建设,最近江门市公安局警务规范化建设检查组,对蓬江、江海分局、开平、鹤山、新会等6O多个派出所的警务规范化建设工作进行了调研。在调研中,我们感到各级公安机关对派出所规范化建设工作是比较重视的,能够结合本地的实际情况,认真抓好试点建设,积极探索派出所“工作规范、行为规范、装备规范… 相似文献
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<正>2006年以来,山东省潍坊市公安局高新区分局按照抓基层、打基础、苦练基本功的总要求,积极探索新形势下加强基层基础工作,调动基层民警工作积极性的方法和基层队伍管理的新机制。在充分酝酿、广纳意见、多方论证的基础上,出台实施了“6+1”量化考核新机制。“6”是指六项业务,即对刑事民警、治安民警、派出所民警、社区民警、机关民警和协警的考核;“1”是指一项队伍建设,即对民警思想政治、教育培训、执法执纪、党风廉政、服务社会等的考核。经过一段时间的运行,“6+1”量化考核机制已取得了初步成效。 相似文献