综合警务形势下民警职业发展空间拓展思考——以福建省三明市为例

拓展民警职业发展空间是新形势下公安机关激发基层活力的重点工作，其难点在于解决民警的政治待遇。福建省三明市公安机关紧紧抓住全省综合警务改革契机，积极争取民警科级职数配备，取得机关民警下沉基层、民警政治待遇得到解决、民警能力素质和工作积极性得到提升和激发的良好局面，必须持续争取职数、科学使用职数、精心运作职数，不断拓展民警职业发展空间。     

学会做好群众工作是基层民警的基本功

2006年是公安工作的“基层基础建设年”。基层基础工作是整个公安工作的根基,是推动公安事业长远发展的基石。在经济转轨和社会转型的新形势下,由我国的国家性质和公安机关担负的“三大责任”所决定,公安机关主要担负着预防、控制、打击犯罪的警务工作。群众工作是基层警务基础中的基础,基层民警要在立警为公、执法为民的前提下,在严格执法、文明执法、公正执法的同时,重视做好基层群众工作。基层民警处于群众工作的最前沿,各项警务工作的开展离不开群众的支持。针对当前一些基层民警不愿做、不善做、不会做群众工作的状况,必须大力加强公安…     

公安派出所综合警务改革探析

在公安派出所推行综合警务，具有警务全能性、执法综合性、治安动态性的特点，顺应改革开放以来派出所职能综合化发展趋势，符合现代世界警务发展潮流。改革前提必须做到交警、巡警与派出所民警“三警合一”到所，赋予派出所路面交通管理权，使派出所具有既管治安又管交通的综合执法职能；改革实质必须由“三警合一”到所向“三警合一”到人转变，真正做到模糊用警、综合用警，实现一警多能，进一步提高综合警务效率；改革难点在于打破传统固有的单一警务思维束缚，在实际运作中体现派出所“面”上执法应急与“块”上基础管控的有机统一、统筹协调，切实构建“扁平指挥、属地管辖、网格巡逻、责任到人”的综合警务机制。     

社区单元警务:内涵及其警务社会化特征

社区单元警务是指将基层公安机关的工作区域分隔为一定数量的社区单元,将基层民警划分为一定数量的单元警组,由社区单元警组全面负责社区单元内的治安秩序和公共安全产品及服务的警务模式.作为一种新的警务模式,社区单元警务要求单元警组深入社区和公众作直接和深入的沟通、交流与合作,这使社区单元警务既成为社区警务战略的落实和深化,也成为警务社会化这一警务潮流和趋势的实践平台.     

动态

<正>黑龙江省公安厅制定《黑龙江省公安民警警务实战训练内容及考核标准》为进一步规范全省公安机关民警警务实战训练工作,更加贴近实际指导基层公安机关开展警     

公安派出所综合警务改革探析

在公安派出所推行综合警务,具有警务全能性、执法综合性、治安动态性的特点,顺应改革开放以来派出所职能综合化发展趋势,符合现代世界警务发展潮流。其改革前提必须做到交警、巡警与派出所民警＂三警合一到所＂,使派出所具有既管治安又管交通的综合执法职能;其改革实质必须由＂三警合一到所＂向＂三警合一到人＂转变,实现一警多能,进一步提...     

“三警联勤”做大做强做实派出所 有效加强公安基层基础工作

“三警联勤”是指派出所为提高区域防控能力,以社区为依托,通过集中、协调巡警、刑警和社区民警的力量,构建的一种不同警种之间协同作战、有机配合的警务管理模式。“三警联勤”,做大做强做实派出所,是加强公安基层基础工作的有效机制。     

天津市公安局举办2016年度警务实战考核

<正>日前,天津市公安局举办2016年度警务实战考核,来自全局31个单位的761名领导干部和民警参加了考核。这是贯彻落实公安部关于加强民警实战化训练要求,对全局警务实战技能培训成果的一次综合检验,对进一步深化实战训练工作、提升基层一线民警警务实战水平和克敌制胜本领,起到积极的促进作用。2016年以来,天津市公安局把警务实战技能训练作为提升公安队伍战斗力的重要途径,针对实战技能方面存在     

中德警务“柏林模式”与“福建模式”比较探析

德国从1997年起历经9年实施完成"柏林模式"警务改革,初步实现了欧洲警务长期以来追求的全能民警的目标。实地考察"柏林模式"警务改革,并与正在实施的福建省综合警务改革创新"福建模式"进行比较分析,从德国警方先进的警务理念、成熟的警务体制、理性的警务模式、务实的警务规范和高效的勤务策略中获得启示:综合用警、一警多能是现代警务发展的潮流和趋势;淡化警种、强化培训是提升警察素质的途径和要求;理性规范、务实高效是警方充分履职的基础和保证。     

对构建“四警一化”现代警务机制的思考

构建现代警务机制，实现传统警务向现代警务的跨越，是公安工作发展的长远之计。嘉兴市公安机关着眼于特色发展、创新发展和内涵式发展，积极构建“四警一化”现代警务机制，即以信息警务为主导、以主动警务为突破、以合作警务为依托、以人文警务为支撑、以队伍职业化为保障，不断提升公安机关的创新力、执行力、拓展力、软实力和职业化水平。     

浅析农村警务发展之趋向——以安徽省砀山县村级警务为视角

摘要建立村级警务组织是加强农村地区社会治安管理的现实需要,是推进基层社会管理和警务创新的具体体现,是农村警务发展的方向。公安机关建立村级警务组织应从实际工作出发,切实加强对驻村警务工作的重视和支持力度;坚持素质强警,创新工作举措,努力提高驻村民警的工作能力和水平;切实履行工作职责,充分发挥驻村民警的作用。     

安徽省公安厅组织开展“双送双提升”活动

<正>安徽省公安厅紧密结合党史学习教育和公安队伍教育整顿,2021年6月中旬至7月中旬,在全省组织开展"双送双提升"(送警务实战技能、心理健康服务下基层,提升一线单位安保实战力、队伍凝聚力)活动,有效检验民警警务实战技能水平和最小作战单元协同配合、现场指挥、应急处置能力,进一步落实公安民警辅警心理健康保护措施,有效缓解广大民警辅警身心压力,进一步激发全警战斗力。     

浅谈当前社区警务运行机制存在的问题与对策

社区警务工作是21世纪警务发展战略的一项重要内容,是当前警务改革工作的重点和公安工作新的增长点,是公安机关控制和驾驭社会治安的最佳工作平台,是公安机关控制和驾驭社会治安,动员全社会力量进行综合治理最直接、最有效的阵地,是实行社会治安综合治理的根本性战略。因此,各级公安机关都把社区警务发展列为当前公安机关贯彻公安部“基层基础建设年”的重要任务,坚持固本强基,面向基层,从政策、体制、机制上、待遇、经费、装备等多个方面拓展思路,创新社区警务运行新机制。如“一村一警”警务模式、以“民警姓名”命名的警务模式“,一沉一…     

略论新社区警务战略

推行社区警务,是21世纪走向世界、融入国际社会的时代需要。众所周知,2002年,公安部在“杭州会议”上正式提出了实施社区警务战略。其战略目标是2004年底前在全国大中城市全面实施社区警务战略。此次战略方案要求各地公安机关可以结合本地实际逐步实施,在综合考虑社区规模,警力数量等因素的基础上,按照一个民警负责管理1000户或3000人的标准,实行一区一警或一区多警等多种配置模式;在建立规范的社区警务室和对社区民警的评价标准等方面也做出了具体的规定。四年之后,公安部又下发了《公安部关于实施社区和农村警务战略的决定》(以下称“新社…     

德中警务“柏林模式”与“福建模式”之比较

东德、西德统一后,首都柏林因思想意识形态差异、贫富差距等原因治安出现恶化,当地警方为扭转被动局面从1997年起历经九年实施完成＂柏林模式＂警务改革,初步实现了欧洲警务长期以来追求的全能民警的目标。与正在实施的＂福建模式＂进行比较分析,获得启示：综合用警、一警多能是现代警务发展的潮流和趋势;淡化警种、强化培训是提升警察素质的途径和要求;理性规范、务实高效是警方充分履职的基础和保证。     

从战略高度大力推进新时期公安基层基础建设

越来越信息化、动态化、多元化、市场化、法治化的社会对新时期公安基层基础工作提出了新要求,赋予了新内涵。科学把握新时期公安基层基础工作的新内涵,必须大力实施警务信息化战略,着力推进基层基础工作信息化;大力实施问题导向警务战略,着力推进流动人口治安管理实时化;大力实施动态警务战略,着力推进公安派出所勤务制度实战化;大力实施社区警务战略,着力提升基层基础工作专业化、社会化和市场化水平;大力实施素质强警战略,着力提升基层民警的实际工作能力和水平。确保新时期公安基层基础建设五大战略的顺利实施,关键是要解决思想观念、警力保障、动力机制、执法保障、执行力等五大瓶颈问题。     

大练兵:一次“战略动作”

警察本身是一门职业,它同任何一门职业一样,需要专门知识和技能。公安民警的思想政治、业务、法律、警务技能、科学文化、体能和心理等素质,缺一不可。从去年“学习十六大,全面建小康,公安怎么办”的大讨论,到今年“文化育警”,“大练兵”,都是为了将公安队伍建设成一支学习型的队伍,将民警打造成文武兼备的新型民警,全面提高公安队伍的整体素质和战斗力。     

社区警务:耕耘与收获

进入２１世纪，在我国一些城市轰轰烈烈地开展了一场以建立“社区服务中心”为标志的社区革命，闻名世界的居民委员会正在被充满生机活力的“社区服务中心”所替代。伴随着这场社区革命，传统的警务运行机制发生了变化，“管片民警”即责任区民警逐渐被“社区民警”取代，“社区警务”一词也被推上了前台。社区警务是公安机关在新形势下拓宽群众工作的新途径、新路子，是贯彻落实和实践江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现。建立新型的社区警务工作机制，打牢群众基础，把公安工作扎根于群众之中，加强社区治安综合治理工作，改善警…     

建立“四长”论坛提升公安基层民警的素质与能力

提升基层所队领导和全体民警的执业素质和能力,不仅是新形势下对敌斗争的客观需要,更是当前公安工作和公安队伍建设的当务之急。2006年是公安工作“基层基础年”,基层领导和民警的素质是公安工作基础中的基础,强化基层所队领导和全体民警素质,提升公安工作警务效能,是公安基层基础工作的重中之重,也是摆在各级领导面前亟待解决的重大课题。2004年,江苏省公安厅创新基层领导培训模式,建立了“三长”培训学校,不仅达到了预期的效果,也给基层公安机关提升民警素质和能力提供了一条宝贵思路。无锡市公安机关受此启发,建立了派出所长、治安队长、…     

公示“业绩”不能成为表演秀

为加强基层公安机关装备配备建设,尽快扭转许多基层民警下管界“两手空空”的情况,公安部党委已通过基层一线公安民警单警装备配备标准,确保所有基层所队民警在执行任务时携带警棍、手铐、自卫喷射器、头盔等单警必备装备,同时进一步加强对非致命性武器的研发和列装工作,提高基