谈非直接利益冲突对社会政治稳定的危害

“非直接利益冲突”事件，是指发生激烈争斗的双方没有直接利害关系，但却作为激烈争斗的内在持续动力而主导了整个激烈争斗的过程。近一时期发生的该类事件，影响恶劣、后果严重、直接影响了社会的政治稳定和社会主义和谐社会的构建。对非直接利益冲突事件的基础性原因、诱发性原因、激化性原因和政治危害、防治对策进行深入地探索和研究．具有重要的理论和实践意义。     

朝核问题：国际集体外交须作反思

随着朝鲜进行第二次核试验和联合国安理会的制裁决议，国际社会和朝鲜的冲突日益激烈。但冲突激烈的背后，其实折射了国际社会（包括中国）对朝鲜缺乏一个明确、系统的战略。     

在特色上下功夫—关于城市党刊的几点思考

党刊传播党的声音，宣传党的主张，是党委决策部署、指导工作、联系群众的重要渠道，也是党提高执政能力，加强思想政治工作，进行正确舆论导向和舆论监督的重要阵地和强大武器。当今是一个思想文化多元、资讯发达、媒体竞争激烈的时代，期刊业之间的竞争也日趋激烈。党刊尤其是城市党刊要想在当今刊物林立、竞争激烈的都市环境中，     

追踪中国立法新“标杆”

国家、集体、个人；土地、住房、车位、存款……物权法，与13亿人的利益息息相关。物权法是确认财产、利用财产和保护财产的基本民事法律，是国家的基本经济制度。制定物权法，要协调各方意见、兼顾各方利益，难度之大，可想而知。历时5个年头，经过7次审议，从激烈争论到凝聚共识，物权法立法，以其历时之久、社会参与度之高、争议之激烈而成为中国立法史上的新“标杆”。     

规范管理构建企业核心竞争力

自《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）出台以来，全国各地保安服务企业加快转型的步伐，市场竞争日益激烈，如何在这竞争日益激烈的环境中生存和发展，笔者认为企业核心竞争力是关键，本文从企业核心竞争力的定义、建立企业核心竞争力的必要性入手，就如何构建企业核心竞争力等提出自己的见解．供大家探讨。     

入世对干部人事制度的影响及对策

加入WTO是我国在进入新世纪后，进一步改革开放，融入经济全球化进程的必然选择。而之后，我们将面临着更激烈的国际竞争。经济竞争说到底是人才的竞争，更是干部人事制度的竞争。因此，要在激烈的国际竞争中争取胜利，把我国的社会主义现代化建设推向一个新高潮，关键是要进一步深化干部人事制度改革，努力建设一支包括企业经营管理者、科学技术专家等在内的高素质的党政干部队伍，以提供组织保证和人才支持。     

中国汽车城如何凤凰涅槃

汽车产业竞争激烈是国际趋势，位于中国内陆腹地的十堰市，号称“东方底特律”的汽车城，曾经在中国汽车产业上独占鳌头，现如今也同样存在如何应对汽车产业激烈竞争的世纪难题。     

亲历救灾

5月12日14时28分。大地震突然降临。手术室里一台开胸手术正在进行中。医院大楼激烈的震动和摇晃。足够让人不顾一切逃生。而此刻的手术医生、麻醉医生和护理人员，没有一个人抛下病人。没有一个人选择逃离。有的紧紧保护着已经打开的病人胸腔。有的牢牢抱住晃动激烈的氧气钢瓶。通信和电源瞬间全部中断，没有外援，没有电梯，在房屋的晃动中，医护人员硬是将病人从7层楼抬下来。     

明导向 促管理 走好改革创新路——国谊宾馆经营管理取得进展

随着我国酒店业的不断发展，酒店之间的竞争也越来越激烈。面对激烈的市场竞争，国谊宾馆以市场为导向，坚持走创新之路，内抓经营机制转换，外树良好接待服务形象，面对日益细分的酒店市场，根据自身的市场定位和产品特色，运用“一二三”的经营管理模式，经营收入屡创新高，企业文化建设得到进一步加强，各项工作均取得了长足进展。     

亦喜亦忧的“平衡”——“直击县乡两级人大代表换届选举”之代表名额分配

代表名额分配直接关系到选举的普遍性、公平性和公正性。在代表选举竞争愈加激烈的今天，每一个名额分配和调整，都需要做大量的协调工作。面对难题，福州市连江县选举工作人员用心做着——     

从王刚案看新刑诉法下如何促进审辩和谐

王刚案的审辩冲突相当激烈 审辩关系，是指在案俐：审理过程中，法庭审判人员与辩护律师之间的关系。根据刑事诉讼原理．控辩双方是平等对抗关系，而法庭居中裁判，审辩之间本不应该发生冲突。而近年来，在广州北海裴金德等故意伤害致死案、汀苏常熟六民下寻衅滋事案、贵州贵阳黎庆洪涉黑案等案件中，审辩冲突都比较激烈。     

构建新型社会福利制度的对策

随着改革的不断深入和老龄化进程的加快，我国在建立健全社会福利制度上，正面临着机遇和挑战复杂交织的局面。主要表现在：1、在社会激烈变革的转型时期，社会福利制度面临最为激烈的变革，需要新型的社会福利制度与之相配套。如何从国情出发，建立新型的社会福利制度，使之不仅起到社会安全网和减震器的作用，而且为提高人们的生活质量服务，目前已有的理论准备和实践范例都还显得比较薄弱。2、我国进入全面实施现代化建设第三步发展战略的新阶段，富民强国、加快发展，已成为方方面面的共识。由于社会福利、社会保障、社会救助的保障标准…     

加强干部队伍建设 推进企业科学发展

随着社会主义市场经济体制的进一步完善和健全，企业在市场体系中的竞争也日益激烈。那么，煤炭企业怎样在市场竞争中立于不败之地，又能按照省委、省政府的要求——安全、和谐、可持续发展？这对于一个国营大矿、老矿来说，面临着许多挑战。     

2010年台湾政局回顾

2010年,台湾政局发展的主要特点是国、民两党围绕年底＂五都＂选举及ECFA审议展开激烈攻防。马英九当局在两岸签署ECFA的大背景下执政状况有所好转,全面推动党务改革,但仍面临诸多问题。民进党气势回升,领导权威巩固,迈向转型之路。展望2011年，朝野政党将重点围绕年底“立委”选举和2012年初“大选”展开布局和争斗，蓝绿较量将更加激烈。     

改革出效果的长沙市第一医院

随着医院收入的“总量控制、结构调整”，医药分开管理，城市医疗保障制度的改革，新会计制度的实施，医院已面临市场经济带来的严峻挑战。怎样才能在激烈的市场竞争中求生存求发展是每个医院必须思考的课题。长沙市第一医院遵循邓小平理论和党的十五大精神，面对竞争激烈的医疗市场，本着“既积极、又稳妥”的原则，结合医院实际情况，实行“合理定编、减员增效、优化组合、竞聘上岗”的办法，加大人事制度改革力度，收到了较好的效果。 　　改革前，由于医院人员处于满编状态，人浮于事的现象较为严重，加上劳动组合未实现优化，因人设岗…     

浅谈企业如何留念人才

企业要在激烈的竞争中立足、发展，必须加强人力资源的开发与管理，必须拥有一批高素质的人才。     

忆反黄华表斗争

1949年上半年，南宁师范学院和附中反对国民党CC系在广西的代表人物、南宁师院新任院长黄华表的斗争，是解放前夕广西学生运动的重要组成部分之一，其斗争之激烈和持续时间之长在广西学运史上都是罕见的。我当时在师院附中读书，是附中半秘密性进步组织──“呼唤社”的社长，后又被选为附中学生自治会常务理事亲自参加和参与组织了附中的这场斗争。现在虽然时间快过半个世纪，但回想起来还是非常激动的。1948年底，辽沈战役已经胜利结束，淮海战役、平津战役正在激烈进行，江南国民党统治区的反饥饿、反独裁、反迫害，反内战的爱国民主运…     

信访：难以承载之重

国家信访局在接受媒体采访时坦陈：2000年以来，全国信访数量一路高涨，特点是人数多、规模大、持续时间长、行为激烈，在一些地方和行业引起连锁反应。媒体也用“信访洪流”贴切形容这种汹涌的上访潮。     

激烈之谓丑

所谓激烈,只应存在于戏剧学院的表演课,或动物园猴群的厮打当中。日常生活,人用不着激烈。激烈是一个人内心的内存太小,装不下太多的东西,尤其装不下和自己不相同的意见、观点。像不结实的口袋装小米会撒一道儿,激烈的人爱“漏”。“激烈”这个词听起来比较顺耳,甚至有些悲壮。     

难点重点热点疑点:对保安服务业发展中一些问题的探讨(四)

保安服务业的创新问题 笔者所以在这里提出保安服务业创新的问题，不是标新立异，而是基于两个方面的原因：一是竞争的需要，二是企业自身变革的需要。实践证明，一个没有创新能力的企业，是无法进入以激烈竞争为特点的先进企业行列的。 ２１世纪靠什么发展？靠技术创新，靠信息产业，靠知识经济，靠三高农业，靠资本投资，但绝大多数企业和人员要靠服务型经济去发展去谋生。服务将成为未来优势企业的最大特征，也是竞争最激烈的企业特征。改革开放以来的事实证明，发展服务型经济是加快城市化、现代化的过程，提高全民生活质量和素质的过程…