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1.
在一次党外人士座谈会上,一位分管统战工作的领导同志向党外人士提出了一个希望,就是希望党外人士提高参政议政水平。他说:“同志们提出的问题有份量,并且不光是提出问题,而是还提出了解决问题的对策,领导听得来劲,就会觉得你有水平,以后碰到什么事,就会来找你,说不定还会请你进决策咨询班子;反之,如果你只是泛泛而谈,讲话讲不到点子上;或者光讲问题,不讲对策;或者你也讲这个问题,他也讲这个问题,重重复复,领导听不起劲,就自然很难受领导的重视,参政议政就收不到理想的效果。”  相似文献   

2.
江泽民同志在党的十四届五中全会召集人会议上提出领导干部一定要讲政治,就这一命题发表了精辟的讲话。之后,他又在有关会议上多次强调了“讲政治”的问题,还特别指出:“要把讲政治的要求落实到领导干部自身建设上来,要与实际工作紧密地有机地结合起来,把它落到实处。”他的一系列论述,高瞻远瞩,言简意深,必将对建设有中国特色社会主义的进程产生重要而深远的影响。我们一定要认真学习贯彻讲话精神,搞好新时期的国税工作。一、讲政治,是贯彻执行党的基本路线的保证江泽民同志说:“我们搞现代化建设,中心任务是发展经济,但必须有政治保证,不讲政治,不讲政治纪律不行。”这说  相似文献   

3.
<正> 不知从何日起,一些领导干部养成了这样一种习惯——凡参加会议,无论大会小会,都由秘书事先把讲话稿写好,领导只是在会上“照本宣科”地念一遍。群众称这叫“念话”。因为“讲话”已名不副实。时下,“文山会海”泛滥成灾,在很大程度上就与那些“念话”的领导有关。他们不愿深入基层调查研究,认为在会上发号施令,布置工作速度快,效率高,因此,凡事都要开会,凡开会都要秘书“闭门造车”,结果是讲实话不多,讲的空话却不少,当然会上的号召往往难以落实。我们并不反对为重要会议准备讲稿,只是认为领导最好自己动手写讲稿和提纲,这样能逼着那些“念话”的领导认真学习,  相似文献   

4.
不少同志都有这样的经历,如果去找领导,办公室的同志告之:“领导在开会”;如果找领导汇报工作,领导说:“等我开完会”;如果与领导预约工作,领导为难地说:“这几天很忙,要参加几个会。”上级的会议,要参加;本级的会议,要讲话;有关单位邀请的会议,要出席。领导干部的会多,陷入“会海”不能自拔。开会的目的是为了解决问题,但当会议成“灾”,会议本身就是一个问题,与原本的初衷背道而驰了。领导干部的会多,如何让他们跳出“会海”,如何减少会议,值得我们三思。一思有些会议是否必要。开会是重要的工作手段,传达精神、布置工作、通报情况、制定…  相似文献   

5.
一些负责为领导同志起草讲话稿的同志,经常发出这样的感叹:“真没啥写的!”给领导起草讲话稿的同志,一般都是百里挑一的“笔杆子”。“笔杆子”们为什么会陷入搜肠刮肚也“没啥可写”的窘境呢?他们有难言之苦。如今有些领导干部,不管什么场合,面对多少听众,只要讲...  相似文献   

6.
在省、市“三讲”教育巡视组具体指导下,张家港市“三讲”教育从1月中旬开始进行,中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长李鹏同志到张家港市作“三讲”教育动员讲话,省、市领导同志对张家港市的“三讲”教育提出了具体要求。在学习教育中,坚持做到个人自  相似文献   

7.
江泽民同志在去年的“8·7”讲话中指出的“四个同等重要”,这是对全党全社会讲的,这是解决“重理轻文”的认识问题的;江泽民同志在今年的“4·28”讲话中指出的“五个高度重视”,这是对各级党委和政府讲的,是对领导提出的具体要求;江泽民同志提出的“五点希望”,是对我们广大哲学社……  相似文献   

8.
最近,江泽民总书记在一次会议上的讲话中,提到一个重要论点:“基础不牢,地动山摇”。在此之前。一位有六十余年党龄的老同志在谈到加强党的建设时也曾这样讲。 党是举旗人,党是领路人,近80年的历史是证明。要把建设有中国特色的社会主义伟大事业继续推向前进,离不开中国共产党的领导。 而为着实施坚强有力的领导,党又必须巩固她的执政的基础。 那么,在我们这样一个社会主义国度里,占据领导地位的党。执政的基础是什么? 回答这个问题。可以站在不同角度、不  相似文献   

9.
领导干部的廉洁自律关系到改革开放的成败和社会的发展稳定.江泽民同志在党的十四届五中全会的一次讲话中提出:“领导干部要堂堂正正地做人”.他在领导干部要讲政治的谈话中建议大家重读毛泽东同志的《纪念白求恩》一文,要求“各级领导同志更应自重、自省、自警、自励,在各方而以身作则,树立好的榜样”,总书记的话言简意赅语重心长.“自警”是党在新形势下对各级领导干部提出的要求,在政企分开的新体制下,做为国有企业的领导干部做到“自警”更有其重要意义.  相似文献   

10.
在当前正在进行的“三讲”教育中,离开了批评和自我批评,“‘2讲’”是难以收到良好效果的。但是有些领导同志喜欢听赞扬溢美村至阿澳奉承之辞,而不喜欢下面的同志指出他工作中的缺点或失误,他们的具体表现可以归纳为这样几种:一是闻过则恼,把对自己的批评帮助看作是“找  相似文献   

11.
领导干部抓工作,总离不开讲话、作指示。按惯常的规矩,领导在某些庄重的场合若突然不讲话,会让人觉得不正常甚或诧异。然而,也有对此“惯例”不以为然者,前些时,重庆市委常委在讨论市委一届七次全委会的会议议程时,初步拟定为“通过《关于加强领导班子建设若干问题的决定》,由市长包叙定作会议总结”。对此,包市长说:“我请求不讲话!”理由是:“去年市委作出改进作风八条规定,其中明确提出少开会,开短会,少讲话,讲短话。我们这次全委会的主题很集中,就是加强领导班子建设。我不会有多少新话可讲,再讲就是浪费时间”;“我…  相似文献   

12.
时事学习     
江泽民同志在十四届五中全会召集人会议上讲话的部分内容发表1月17日《人民日报》在一版头条位置发表了江泽民同志1995年9月27日在十四届五中全会召集人会议上讲话的部分内容。江泽民同志说:改革开放不久,邓小平同志就向全党打招呼,指出不过一两年时间,就有相当多的干部被腐蚀了。这股风来得很猛。如果我们党不严重注意,不坚决刹住这股风,那么,我们的党和国家确实要发生会不会“改变面貌”的问题,这不是危言耸听。邓小平同志这些话讲得很及时、很深刻。我们大多数干部是好的,但也有一些干部,不注意学习和改造自己,结果走上腐化堕…  相似文献   

13.
以江泽民同志为核心的党中央近来十分强调“一定要讲政治”。在《领导干部一定要讲政治》这篇讲话中,江泽民同志指出:“一定要讲政治。我这里所说的政治,包括政治方向、政治立场、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。”1月2日,在接见《解放军报》社师以上干部时的讲话中,江泽民同志又说:“最近,  相似文献   

14.
一位领导干部在一次会议上讲了这样一句话:“发现问题是能力,揭露问题是党性。”听过之后,感触颇深,联系实际反复思考,确实深受启发,很有收获。在新的形势下,作为党员、干部特别是领导同志,应该弄清并实践这样一个道理:揭露问题是讲党性的表现,讲党性就必须敢于揭露问题。可以说,每一个单位都会生这样或那样的问题,没有问题的单位是不存在的。作为领导,敢不敢揭露本单位的问题?显然,党性强的人和党性不强的人的答案会有明显差别。以党的事业为重,以群众利益为重,就能敢于唱“黑脸”,把存在的问题毫无保留地“托出”。而党性不强的人,斤斤计较的是个人得失,对本单位存在的问题遮遮掩掩,藏着掖着,生怕别人知道自己的  相似文献   

15.
沈放 《今日海南》2009,(6):24-25
党政机关要开短会,发短文,领导干部要讲短话,这已经是老生常谈。早在延安时期,毛泽东同志就发表了著名的《反对党八股》一文,列举了党八股的八大罪状,并一一予以“清算”。他辛辣地讽刺那些长篇大论、空洞无物的讲话是“懒婆娘的裹脚布,又长又臭”。在此后不久的《改造我们的学习》一文中,毛泽东同志再次对喜欢“夸夸其谈”“哗众取宠”的同志予以严厉批评,称他们是“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空。”建国以来,中央为开短会、发短文已专门发文有数十件之多。  相似文献   

16.
讲政治与以经济建设为中心理人在学习江泽民同志“一定要讲政治”的论述中,有些人提出这样一个问题:以经济建设为中心不就是最大的政治吗,抓住了这个中心不就是讲了政治吗,为什么中央还要强调讲政治呢?我们要聚精会神地抓经济建设,强调讲政治会不会分散抓经济建设的...  相似文献   

17.
早在1950年5月,邓小平同志就曾经指出:“拿笔杆是实行领导的主要方法。领导同志要学会拿笔杆。”“不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的。”半个多世纪过去了,领导干部的文化水平有了普遍跃升,用“笔杆子领导”已成为现代管理和实施决策的主要手段,但个别领导“笔杆子太重”的“缺陷”仍然存在,亲自动手写的热情和能力反而有所下降。一些领导大会小会都在讲,长文短文经常发,试问有多少为其本人的“真知灼见”?“实行领导最广泛的方法是拿笔杆”。领导机关上传下达,内部协调,大多要付诸于文字,形成请示、报告、决定、通知、批复等公文…  相似文献   

18.
当前党建工作的头等大事“三讲”教育,是今年党建工作的一个重点。这次“三讲”教育能不能搞好,关键在领导,而领导得力不得力,关键又在于思想认识到位不到位。首先,各级党委首先是主要领导同志要把自己的认识统一到中央的精神上来。开展“三讲”教育,是中央的决定,...  相似文献   

19.
开会可以说是安排部署工作最普遍的一种形式。近日,参加上级组织的一个现场会,大会总结时,会务组同志说,主要领导的讲话没有讲话稿,他要即席讲话,听后,我为之一震。的确,我们现在开会大多数情况下,贪领导讲话是事先把讲话稿写好,印发到与会者手中,开会时,领导照本宣科,下边同志无精打采,台上振振有辞开大会,台正点窃窃私语开小会,因此大家对开会则是能应付则应付,能不去则不去。  相似文献   

20.
我们特将吉林省残联理事长王家忠同志在该省残联系统康复工作会议上的讲话编发。邓朴方同志指出:“家忠同志讲得真好,其意义已超出康复业务。各位同志如有兴趣,详细品其中滋味。” 要做好残疾人工作,各地残联的领导应该动脑筋、想问题、抓大事、懂全局。  相似文献   

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